Con thi vào lớp 10 tại Đà Nẵng, phụ huynh lo 'mất ăn, mất ngủ'

Dortmund: Reus 3', Haaland 54' (pen), 90'+4

Mainz 05: Burkardt 87'

Dortmund có sự khởi đầu thuận lợi với siêu phẩm của Marco Reus ngay ở phút thứ 3

Niềm vui của tiền vệ mang áo số 11

Đội chủ nhà thi đấu áp đảo trước Mainz 05

Sau khi Haaland nhân đôi cách biệt cho đội chủ nhà nhờ tình huống đá phạt đền chính xác ở phút 54

Phút 90+4, Haaland dập tắt hy vọng có điểm của đội khách với pha băng xuống đối mặt thủ môn, và chiến thắng 3-1 đưa Dortmund

Kết quả này giúp đội bóng vùng Ruhr tạm lên chiếm ngôi đầu bảng Bundesiga với 18 điểm, hơn Bayern Munich 2 điểm khi đối thủ chưa ra sân ở vòng 8

Đội hình ra sân

Dortmund: Kobel, Schulz, Hummels, Akanji, Meunier, Bellingham, Can, Brandt, Malen, Reus, Haaland.

Mainz 05: Zentner, Niakhate, Bell, Widmer, Lucoqui, Barreiro Martins, Stach, Tauer, Ingvartsen, Boetius, Onisivo.

Lịch Thi Đấu Bundesliga 2021/2022
Ngày	Giờ	Đội		Tỉ số	Đội		Vòng	Kênh
16/10
16/10	01:30	Hoffenheim		5:0		FC Köln	Vòng 8
16/10	20:30	Freiburg		1:1		Leipzig	Vòng 8
16/10	20:30	SpVgg Greuther Fürth		0:1		VfL Bochum	Vòng 8
16/10	20:30	Dortmund		3:1		Mainz 05	Vòng 8
16/10	20:30	Frankfurt		1:2		Hertha	Vòng 8
16/10	20:30	1. FC Union Berlin		2:0		Wolfsburg	Vòng 8
16/10	23:30	Gladbach		1:1		Stuttgart	Vòng 8
17/10
17/10	20:30	Leverkusen		-:-		Bayern München	Vòng 8
17/10	22:30	FC Augsburg		-:-		Arminia Bielefeld	Vòng 8

 - “Gia đình nhà tôi đã đến bước đường cùng rồi. Hai vợ chồng cùng làm thuê làm mướn nuôi hai đứa con nhỏ, một đứa bệnh nan y chẳng còn lối nào thoát nữa. Có bao nhiêu tiền tích lũy, tiền vay đều lo cho cháu cả rồi bây giờ hỏi đâu cũng không vay được”, anh Nguyễn Văn Thiện chia sẻ.

Tin bài khác:

Vụ cháy nhà máy Rạng Đôngtại 87 - 89 Hạ Đình (phường Hạ Đình, quận Thanh Xuân) xảy ra cách đây hơn chục ngày tạo ra lượng lớn khói bụi và chất động hại cùng với đó là nguy cơ ô nhiễm thủy ngân khiến nhiều hộ dân giáp với khu vực cháy đã phải sơ tán, thuê nhà trọ bên ngoài để tránh ảnh hưởng bởi ô nhiễm môi trường.

Nằm giữa khu vực đông dân cư bậc nhất địa bàn quận Hai Bà Trưng, từ nhiều năm nay, Cty Dệt kim Đông Xuân (địa chỉ 524 Minh Khai, phường Vĩnh Tuy) thường xuyên xả những cột khói trắng, khói đen đang đe dọa sức khỏe của hàng vạn người dân và các trường học xung quanh. Theo các hộ dân sống cạnh tình trạng ô nhiễm gây ra bởi Công ty Dệt kim Đông Xuân ngày càng nghiêm trọng.

Tại nhiều lần họp tiếp xúc cử tri, người dân phản ánh tới chính quyền sở tại, cơ quan chức năng nhưng hoạt động sản xuất của nhà máy thuộc công ty này vẫn diễn ra bình thường. Năm 2011, Cty Dệt kim Đông Xuân khánh thành và đưa vào hoạt động nhà máy sản xuất rộng gần 20ha tại Hưng Yên nhưng vẫn duy trì cơ sở sản xuất tại 524 Minh Khai khiến cử tri nhiều lần kiến nghị khắc phục hoặc dừng hoạt động do ô nhiễm khói, bụi.

Ngay cả những khu chung cư cao cấp cũng không thoát khỏi cảnh “chung chạ” cùng các nhà máy, cơ sở sản xuất ô nhiễm, gây tiếng ồn suất ngày đêm. Đại diện cư dân chung cư GP Invest ở 170 La Thành, phường Ô Chợ Dừa Đống Đa cho biết: "Khi mua nhà cứ nghĩ nhà máy ở cạnh sẽ phải sơm di dời nhưng gần 9 năm nay cư dân ở đây vẫn phải sống chung cùng cơ sở sản xuất của hai đơn vị là Công CP Dược phẩm Hà Nội và CtyTNHH B.Braun-chuyên sản xuất về dịch chuyền trong y tế. Người dân vàBQT toà nhà đã nhiều lần gửi đơn kiến nghị tới các công ty có cơ sở sản xuất nàyvì tiếng ồn liên tục phát ra trong quá trình sản xuất của họ".

Được biết, tại 170 Đê La Thành (phường Ô Chợ Dừa, quận Đống Đa), cả hai làCty CP Dược phẩm Hà NộivàCty TNHH B.Braunđều xây dựng cơ sở sản xuất khang trang lần lượt tại KCN Quang Minh (huyện Mê Linh) và KCN Thanh Oai, nhưng cả hai doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất tại nội đô gây ra tình trạng ách tắc, mất an toàn giao thông và ô nhiễm tiếng ồn giữa khu dân cư đông đúc. (Ảnh-Hàng ngày những đoàn xe Container trọng tải lớn ra vào vận chuyển hàng hóa ở các cơ sở sản xuất này gây nỗi lo bất an cho khu dân cư đông đúc giữa trung tâm Thủ đô).

Không chỉ khu dân cư, tại 170 Đê La Thành, lâu nay thầy và trò của Trường học trung học cơ sở Tô Vĩnh Diện phải học và sống chung cùng cơ sở sản xuất của hai đơn vị là Công CP Dược phẩm Hà Nội và CtyTNHH B.Braun-chuyên sản xuất về dịch chuyền trong y tế. Ngôi trường và các cơ sở sản xuất này chỉ cách nhau bức tường nhỏ, hàng ngày thầy trò phải dạy và học trong tiếng ồn phát ra từ các cơ sở sản xuất.

Thủ tướng chỉ đạo di dời các cơ sở gây ô nhiễm ra khỏi nội đô

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa có văn bản chỉ đạo UBND TP Hà Nội tiếp tục triển khai thực hiện việc di dời các cơ sở gây ô nhiễm và có nguy cơ gây ô nhiễm ra khỏi khu vực đô thị và khu vực tập trung đông dân cư theo ký hoạch đã được chỉ đạo.

Trước đó, TP Hà Nội đã xác định lộ trình đến năm 2020 sẽ di dời 117 cơ sở gây ô nhiễm trên địa bàn 12 quận ra khỏi nội thành. Trong đó, quận Đống Đa 15 cơ sở; quận Ba Đình 2 cơ sở; quận Cầu Giấy 2 cơ sở; quận Hai Bà Trưng 18 cơ sở; quận Hoàn Kiếm 6 cơ sở; quận Hà Đông 28 cơ sở; quận Bắc Từ Liêm 6 cơ sở; quận Thanh Xuân 9 cơ sở (trong đó có Rạng Đông); quận Nam Từ Liêm 2 cơ sở; quận Hoàng Mai 11 cơ sở và quận Long Biên 17 cơ sở.

Tuy nhiên, thời hạn đang đến gần nhưng nhiều cơ sở nhà máy nằm trong danh sách này vẫn chưa có động tĩnh, thậm chí nhiều nhà máy dù đã có các cơ sở, nhà máy mới khang trang nhưng vẫn cố bám trụ các cơ sở sản xuất gây ô nhiễm ở nội đô. 

Theo Tiền Phong

Vụ cháy Rạng Đông: Điểm danh các chung cư trong vùng ảnh hưởng của thủy ngân

Theo Bộ Tài nguyên và Môi trường, phạm vi vùng có nguy cơ ảnh hưởng nằm trong bán kính 500m, tính từ hàng rào nhà máy bị cháy.

Một loạt các sự kiện đặc biệt diễn ra chỉ vài ngày sau khi OpenAI tổ chức hội nghị nhà phát triển đầu tiên, nơi họ đưa ra các phiên bản mới, thương mại hóa công nghệ của mình.

Thứ sáu (17/11)

Khoảng 3 giờ chiều giờ địa phương, Altman tham gia cuộc gọi Google Meet với hầu hết hội đồng quản trị của OpenAI do nhà đồng sáng lập và nhà khoa học trưởng OpenAI Ilya Sutskever triệu tập. Tại đây, Altman được thông báo sa thải và tin tức sẽ sớm được công khai.

Trong vòng nửa giờ tiếp theo, hội đồng quản trị cũng thông báo cho Greg Brockman, một nhà đồng sáng lập khác và Chủ tịch OpenAI, rằng ông sẽ bị loại khỏi hội đồng quản trị.

Khoảng 3h30 chiều, OpenAI công khai tin tức sa thải Sam Altman vì không phải lúc nào cũng trung thực với hội đồng quản trị. Ban quản trị cho biết Giám đốc công nghệ Mira Murati sẽ trở thành CEO tạm thời.

Các đối tác chiến lược của OpenAI, bao gồm cả nhà tài trợ tài chính lớn nhất Microsoft, cũng chỉ biết thông tin trước công chúng vài phút.

Brockman nhanh chóng nghỉ việc. "Xin đừng dành thời gian để lo lắng. Chúng tôi sẽ ổn thôi", Brockman viết trên X. "Những điều tuyệt vời hơn sẽ sớm đến".

Theo CNN, một yếu tố quan trọng dẫn đến sa thải CEO là căng thẳng giữa Sam Altman, người ủng hộ phát triển AI mạnh mẽ hơn và các thành viên của hội đồng quản trị OpenAI, những người muốn thận trọng hơn.

Thứ Bẩy (18/11)

Trong vòng 24 giờ, nhiều bài báo cho biết Sam và các cựu nhân viên OpenAI khác đang cân nhắc kế hoạch cho công ty riêng.

Ban quản trị cũng được cho là suy nghĩ lại và xem xét đưa Sam quay về.

Chủ nhật (19/11)

Đến chiều Chủ nhật, Altman đến trụ sở của OpenAI - lần này với thẻ khách vãng lai - để đàm phán về khả năng trở lại của mình. CEO Microsoft Satya Nadella được cho là trung gian cho cuộc thảo luận. 

Ban quản trị phải đồng ý với các yêu cầu của Sam Altman, bao gồm thêm một ghế cho Microsoft và khôi phục ông làm CEO, vào 5 giờ chiều.

Tuy nhiên, những cuộc đàm phán đó đã thất bại.

Ông Nadella đăng tweet cho biết Sam Altman, cùng với Brockman, sẽ gia nhập Microsoft để điều hành một nhóm nghiên cứu AI mới.

OpenAI cũng tìm được một CEO tạm thời: Emmett Shear, cựu CEO dịch vụ phát trực tuyến của Amazon, Twitch. Murati sẽ trở lại vai trò Giám đốc công nghệ của OpenAI.

Thứ hai (20/11)

Trong một bài đăng trên X vào sớm ngày thứ Hai, Shear mô tả cơ hội tham gia OpenAI là cơ hội "chỉ có một lần trong đời". Ông nói thêm rằng công ty sẽ thuê một điều tra viên độc lập để báo cáo về những gì đã xảy ra trước khi Sam Altman bị sa thải.

Nhưng nhân viên OpenAI không bị thuyết phục. Hơn 500 nhân viên đã ký bức thư ngỏ kêu gọi ban quản trị của công ty từ chức và phục chức cho Sam Altman và Brockman.

Họ cũng đe dọa sẽ theo những người đồng sáng lập đến Microsoft nếu yêu cầu của họ không được đáp ứng.

Chiều 20/11, The Verge đưa tin Sam Altman và Brockman vẫn có thể trở lại OpenAI nếu các thành viên ban quản trị từ chức.

CEO Nadella nói với CNBC ông "cởi mở với cả hai lựa chọn"khi được hỏi liệu Sam Altman có thực sự gia nhập Microsoft hay không.

Thứ ba (21/11)

Sam Altman đã được phục chức CEO OpenAI vào cuối ngày thứ Ba, công ty cho biết trên X.

"Chúng tôi đã đạt được thỏa thuận về nguyên tắc để Sam Altman trở lại OpenAI với tư cách là CEO với một hội đồng quản trị mới".

Ngoài ra, hội đồng quản trị sẽ được Bret Taylor – cựu CEO Salesforce - chủ trì. Cựu Bộ trưởng Tài chính Mỹ Larry Summers cũng sẽ tham gia hội đồng quản trị, cùng với giám đốc hiện tại, CEO Quora Adam D'Angelo.

Không rõ tương lai của Shear với sự trở lại của Sam Altman. Trên X, Shear viết:"Tôi vô cùng hài lòng với kết quả này, sau khoảng 72 giờ làm việc rất căng thẳng”.

Brockman cũng sẽ trở lại OpenAI.

Microsoft và Sam Altman dường như là những người chiến thắng cuối cùng: Altman sẽ tiếp tục lãnh đạo công ty mà ông đồng sáng lập.

Microsoft giành được nhiều quyền kiểm soát hơn đối với công ty mà họ đã hỗ trợ hàng tỷ USD để củng cố tham vọng phát triển AI.

(Theo CNN)

Chị Nguyễn Phương Anh - nhân viên hành chính của một công ty ở Hà Nội cho biết, chị thấy hiệu quả công việc tăng lên rất nhiều kể từ khi áp dụng giải pháp số hóa MobiFone Smart Office cho công việc của mình. Thời gian làm việc giảm đi, việc hành chính không còn là “hành là chính” mà trở nên khoa học hơn.

Đó là một trong rất nhiều những lợi ích của việc chuyển đổi văn phòng điện tử mà hầu hết các doanh nghiệp, tổ chức đang áp dụng giải pháp số hóa MobiFone Smart Office có được. Đây cũng là xu thế đang phát triển mạnh mẽ, không chỉ phù hợp với quá trình chuyển đổi số quốc gia mà còn là sự chuyển mình của doanh nghiệp trong thời đại 4.0.

MobiFone liên tục bổ sung, nâng cao và cập nhật các dịch vụ mới để phù hợp với nhu cầu ngày càng đa dạng của cộng đồng các tổ chức, doanh nghiệp trong nước. Hiện nay bộ sản phẩm văn phòng điện tử Mobifone Smart Office đã sở hữu một hệ sinh thái phong phú các dịch vụ, giải pháp gồm: MobiFone eOffice, MobiFone eWork, Thư viện tài liệu, MobiFone eLearning, MobiFone HRM…

Với các giải pháp này, mọi hoạt động, quy trình quản lý văn phòng của doanh nghiệp đều được số hóa khép kín, trọn vẹn với hiệu suất cao nhất, tinh giản những khâu dư thừa, tiết kiệm thời gian, ngân sách tối đa.

MobiFone Smart Office đáp ứng mọi nhu cầu của văn phòng số

Trong hệ sinh thái MobiFone Smart Office, giải pháp quản lý văn bản điện tử Mobifone eOffice được xem là giải pháp cơ bản mà bất kỳ doanh nghiệp nào khi muốn thực hiện số hóa đều không thể bỏ qua.

Tùy vào từng giai đoạn phát triển và nhu cầu của khách hàng, giải pháp này cũng sẽ được nâng cao với Office+, tích hợp thêm trình quản lý cuộc họp trực tuyến thế hệ mới Meet, phòng họp không giấy tờ MobiFone eCabinet một cách linh hoạt.

Không chỉ giúp số hóa các hoạt động mang tính giấy tờ, văn bản hành chính, MobiFone eOffice còn tối ưu cả các công việc như quản lý lên lịch họp, sắp xếp tài liệu, quản lý văn bản đến và đi một cách dễ dàng, mọi lúc, mọi nơi. Đặc biệt, với việc tích hợp công nghệ SIM PKI hoặc USB token có độ bảo mật cao nhất, MobiFone eOffice cũng đem đến sự an tâm vững chắc cho người dùng là những người quản lý và chủ doanh nghiệp trong việc hệ thống và kiểm soát các hoạt động văn phòng tối ưu và hiệu quả.

Với Smart Office được tích hợp công nghệ AI, MobiFone còn tối ưu cho công tác quản lý giấy tờ, tài liệu với giải pháp thư viện tài liệu. Giải pháp được xây dựng là một thư viện online, tại đây các văn bản quy chế, quy định, tài liệu tham khảo... đều được số hóa và dễ dàng tìm kiếm với công nghệ tìm kiếm bằng giọng nói. Chỉ cần gõ từ khóa tìm kiếm hoặc phát âm nội dung cần tra cứu, các tài liệu liên quan đều hiện ra một cách rõ ràng.

Điều này không chỉ giúp “gỡ rối” cho bộ phận văn phòng mà còn giúp giải quyết những rủi ro về thất lạc, hư hỏng tài liệu, tiết kiệm chi phí tối ưu, đặc biệt cần thiết cho các tổ chức, doanh nghiệp lớn, khi mà mỗi ngày số lượng văn bản được ban hành ra không dừng lại ở con số hàng chục, hàng trăm…

Thực tế, văn phòng số không chỉ là việc giấy tờ, lúc này giải pháp MobiFone eWork sẽ là trợ thủ đắc lực cho không chỉ các nhân viên mà còn cả với những người đứng đầu doanh nghiệp và từng bộ phận. Với các tính năng chính như lập kế hoạch công việc (theo phòng ban, dự án); phân công công việc, đánh giá kết quả, theo dõi tiến độ xử lý công việc (hoàn thành, chậm deadline, phương án xử lý…).

Thúy Ngà