Nhận định, soi kèo Malkiya vs Manama Club, 22h59 ngày 16/1: Tiếp đón chu đáo

Theo đó, trong năm học này, các cơ sở giáo dục đại học cần tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19như xây dựng các kịch bản, tiếp tục tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch; đồng thời có các giải pháp hỗ trợ những người có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Ngoài ra, các trường cũng cần có giải pháp để đẩy nhanh việc triển khai tiêm vắc xin phòng Covid-19 cho người học, cán bộ, giảng viên.

Đối với hệ thống giáo dục đại học và sư phạm, cần tập trung nguồn lực đầu tư góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Các cơ sở có ngành đào tạo giáo cần viên tích cực, chủ động làm việc với UBND triển khai hiệu quả Nghị định số 71 quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS và Nghị định số 116 về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.

Về việc đẩy mạnh thực hiện tự chủ đại học, các cơ sở giáo dục đào tạo cần đẩy mạnh hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ để thực hiện đầy đủ cơ chế tự chủ gắn với trách nhiệm giải trình trong hoạt động chuyên môn, học thuật, tổ chức, nhân sự, tài chính, tài sản; nâng cao hiệu quả hoạt động của hội đồng trường, phát huy dân chủ và nâng cao năng lực quản trị nhà trường; giải phóng tính năng động, khả năng sáng tạo và sự đóng góp của mỗi giảng viên, nhà khoa học, chuyên gia trong quản trị và vận hành cơ sở giáo dục đại học; tăng cường thực hiện trách nhiệm giải trình và công khai, minh bạch thông tin để các bên liên quan và xã hội giám sát.

Bên cạnh đó, các trường cần tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyển sinh, đào tạo, trong đó tiếp tục hoàn thiện và triển khai thực hiện lộ trình đổi mới công tác tuyển sinh giai đoạn 2021-2025 gắn với đổi mới thi, xét công nhận tốt nghiệp THPT.

Các trường cũng cần chủ động hợp tác, liên kết tổ chức các kỳ thi đánh giá năng lực, kiểm tra tư duy tại các địa phương, tổ chức xét tuyển chung nhằm đáp ứng yêu cầu riêng của từng cơ sở đào tạo, đồng thời tạo điều kiện, cơ hội tốt nhất cho thí sinh, tránh việc thí sinh phải đi lại tốn kém hoặc phải tham dự nhiều kỳ thi; tiến tới hình thành các trung tâm khảo thí chuyên nghiệp của các cơ sở giáo dục đại học và trung tâm khảo thí độc lập.

Cơ sở đào tạo tổ chức tuyển sinh bảo đảm an toàn, hiệu quả, công bằng; đổi mới công tác tuyển sinh, đề án tuyển sinh, xác định phương thức, hình thức tuyển sinh cần phù hợp với thực tiễn, đảm bảo tính công khai, minh bạch theo quy định. 

Về việc đẩy mạnh công tác bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục, các trường cần tổ chức triển khai có hiệu quả đề án nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo giai đoạn 2019-2030; đẩy mạnh kiểm định chất lượng giáo dục, đặc biệt là kiểm định chất lượng chương trình đào tạo; chú trọng việc cải tiến, nâng cao chất lượng đào tạo sau đánh giá; kết quả kiểm định chất lượng là cơ sở để cơ sở đào tạo đưa ra các giải pháp cải tiến chất lượng liên tục đối với các chương trình đào tạo.

Các cơ sở cũng cần đẩy mạnh nghiên cứu khoa họcgắn với đào tạo sau đại học, thúc đẩy các công bố trên các tạp chí khoa học quốc tế uy tín; đẩy mạnh đăng ký sáng chế, giải pháp hữu ích; ưu tiên các nghiên cứu ứng dụng chuyển giao, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp; đầu tư phát triển các phòng thí nghiệm theo lĩnh vực ưu tiên.

Các cơ sở đào tạo tập trung rà soát vấn đề liêm chính học thuật, đảm bảo nguyên tắc trung thực, trách nhiệm, công bằng và minh bạch theo thông lệ quốc tế; xây dựng công cụ để kiểm soát và ngăn chặn kịp thời hành vi đạo văn, gian lận trong hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Ngoài ra, cần đẩy mạnh hội nhập quốc tế; chủ động mở rộng hợp tác, trao đổi sinh viên, giảng viên; tăng cường thu hút đầu tư, tài trợ của nước ngoài trong lĩnh vực giáo dục đại học; kết nối các cơ sở giáo dục đại học của Việt Nam với các cơ sở giáo dục đại học uy tín của nước ngoài; thu hút chuyên gia giỏi người nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài hợp tác và làm việc tại các cơ sở giáo dục đại học của Việt Nam.

Các cơ sở giáo dục đại học cũng cần xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ chiến lược của mỗi cơ sở đào tạo, làm trụ cột cho chuyển đổi số quốc gia và hỗ trợ hệ thống giáo dục phổ thông thực hiện chuyển đổi số; nhanh chóng triển khai, nâng cao hiệu quả trong quản trị nhà trường, trong tuyển sinh và đào tạo, trong đổi mới dạy và học; tăng cường hợp tác, cùng xây dựng và chia sẻ sử dụng các nền tảng dữ liệu, học liệu, môi trường học tập số và hệ thống quản trị, quản lý nhà trường.

Các cơ sở cũng cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong giáo dục đại học, khai thác hiệu quả các ưu điểm trong việc ứng dụng công nghệ vào các hoạt động quản lý, cải cách thủ tục hành chính, tổ chức giảng dạy và học tập; khuyến khích, thu hút đầu tư từ nguồn xã hội hoá của các doanh nghiệp ứng dụng công nghệ và đào tạo trực tuyến,...

Ngoài ra, các cơ sở đào tạo cũng cần tăng cường truyền thông, tư vấn ngành nghề, đặc biệt các ngành có nhu cầu nguồn nhân lực cao nhưng không tạo sức hút với người học để các thí sinh và phụ huynh nắm bắt được.

Thúy Nga

Tiếp tục đẩy mạnh tự chủ đại học

"... Tự chủ phải đem lại giá trị cao hơn cho tiếng nói chuyên môn, để tiếng nói của người thầy, nhà khoa học, chuyên gia phải trở thành tiếng nói quan trọng trong quản trị, vận hành cơ sở giáo dục đại học..."

Học viện Công nghệ Hàng không Vũ trụ Thượng Hải (SAST), một công ty con của Tập đoàn Khoa học và Công nghệ Hàng không Vũ trụ Trung Quốc (CASC), cho biết vụ phóng là cột mốc trong quá trình phát triển hoạt động khảo sát và lập bản đồ không gian thương mại của Trung Quốc.

Nhà phát triển cho biết cặp vệ tinh này sẽ mở ra kỷ nguyên mới cho các vệ tinh thương mại “tự lái”, với các khả năng bao gồm tự động quay trở lại quỹ đạo và bay vòng quanh Trái Đất.

SAST cho hay, các vệ tinh sẽ tự động quay về quỹ đạo ban đầu với độ chính xác trong vòng 100 mét, đồng thời có thể hoạt động ở chế độ phối hợp đội hình, từ đó đơn giản hóa quy trình kiểm soát quỹ đạo và đảm bảo an toàn bay.

Các vệ tinh được trang bị radar có độ chính xác cao, cùng những công nghệ tiên tiến khác, với khả năng cung cấp “hình ảnh radar độ phân giải cao liên tục, trong mọi điều kiện thời tiết”.

Theo công bố, dữ liệu từ các vệ tinh này sẽ giúp cho công tác quản lý tài nguyên thiên nhiên, an toàn đô thị, ứng phó khẩn cấp và các vấn đề hàng hải.

(Theo SCMP)

Giao kèo giữa Takumi Minamino và Salzburg còn thời hạn đến 2021, nhưng hợp đồng có kèm điều khoản cho phép anh gia nhập một CLB lớn tại châu Âu với mức phí thấp hơn giá trị thực tế khoảng 25 đến 30 triệu bảng.

Được biết, Liverpool đã có các cuộc thương lượng với cá nhân Minamino và Red Bull Sazlburg từ gần hai tháng nay. Trước đó, họ cũng cử tuyển trạch viên theo dõi đà tiến bộ của chân sút người Nhật trong 2 năm liền.

Ngay sau khi Red Bull Sazlburg bị loại khỏi Champions League, Liverpool đã đẩy nhanh tiến độ chuyển nhượng Minamino, nhờ giữ mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với nhãn hàng tài trợ Red Bull.

Takumi Minamino gia nhập đội chủ sân Anfield mùa đông tới là đòn đau giáng vào MU, bởi họ xem chàng trai 24 tuổi người Nhật là phương án chuyển nhượng dự phòng trong trường hợp hụt James Maddison.

Hơn nữa, lợi ích thương mại từ Minamino sẽ rất lớn, bởi anh đang nổi lên như là cầu thủ xuất sắc nhất Nhật Bản, ghi 11 bàn trong 22 trận cùng ĐTQG gần đây.

Jurgen Klopp rất kết chàng tiền đạo Nhật Bản

Dự kiến tuần tới, Minamino sẽ tiến hành thủ tục kiểm tra y tế và thảo luận nốt hợp đồng cá nhân với Liverpool rồi đặt bút ký chính thức.

Theo Mirror, HLV Jurgen Klopp là fan của tiền đạo người Nhật, rất ấn tượng Minamino sau hai cuộc chạm trán giữa Liverpool vs Red Bull Salzburg tại vòng bảng Champions League mùa này.

Sự bổ sung Takumi Minamino sẽ tăng cường sức mạnh hàng công The Kop, khi họ phải căng sức chiến đấu trên nhiều mặt trận ở nửa sau mùa giải.

* Đăng Khôi

MU càng khó khăn hơn khi bán Lukaku nhưng không kịp mua thay thế

Hiện tại, MU mới chỉ được 13 điểm sau 11 vòng đấu, kém Liverpool dẫn đầu tới 18 điểm. Đây là tổng điểm thấp nhất của đội chủ sân Old Trafford ở giai đoạn này trong vòng 33 năm qua. Áp lực tiếp tục trên đôi vai Solskjaer.

Giờ MU đang chờ kỳ chuyển nhượng mùa Đông (tháng 1/2020) diễn ra để bổ sung đội hình. Metro tuyên bố, lãnh đạo Quỷ đỏ tự tin sẽ thực hiện được ít nhất 1 bản hợp đồng trong tháng 1 tới đây, sau khi Solskjaer nhấn mạnh CLB sẽ mua người thay thế Lukaku.

Và sếp bự Ed Woodward duyệt chi đúng số tiền đã bán tiền đạo Bỉ - 73 triệu để nổ ‘bom tấn’ mới. Theo Metro, MU đã đạt thỏa thuận cá nhân với chân sút (hiện còn trong vòng bí mật).

Nguồn trên thêm rằng, Eriksen của Tottenham nằm trên radar của MU và họ sẵn sàng chi tiền để mang về anh. Trong khi đó, Thomas Muller của Bayern Munich đang được đồn đại gia nhập Quỷ đỏ.

Vấn đề của MU lúc này được nhìn nhận là họ không ghi đủ bàn thắng. Những người trẻ của Solskjaer chưa đủ bản lĩnh và tài năng để làm sát thủ có thể đảm được ghi 25-30 bàn/mùa. Hiện người dẫn dầu CLB là Rashford có 7 bàn, còn Martial 4,… MU cần quân tiếp viện.

L.H

Real Madrid vừa thua trận thứ 5 trong mùa giải ở La Liga và có lẽ nhà ĐKVĐ muốn tập trung cho Champions League hơn là đua đường dài với Barca.

Những ngày qua, báo chí Tây Ban Nha phân tích sự đi xuống của La Liga, xét về tính cạnh tranh.

Tính cân bằng của La Liga được cho là giảm xuống rất nhiều, nên Barcelona tận dụng tốt các trận đấu với đối thủ trung bình và nhỏ để giành điểm. Ngược lại, họ thua nặng nề khi ra châu Âu.

Ở hai đấu trường lớn nhất châu Âu mùa này, Champions League và Europa League, cũng chỉ còn hai đại diện bóng đáTây Ban Nha: Real Madrid và Sevilla.

"Real Madrid làm điều gì hay buông gì, tôi không biết", Xavi bình luận trước câu hỏi phải chăng CLB Hoàng gia Tây Ban Nha từ bỏ La Liga. "Nếu như họ gặp khó, thì đó là vì chính tôi. Một khi khoảng cách lên thành 15 điểm, điều đó rất ngoạn mục".

Barca đang đứng trước cơ hội lớn để nới rộng khoảng cách với vị trí nhì bảng của Real Madrid lên 15 điểm.

Ở vòng 28, trên sân nhà Camp Nou, thầy trò Xavi chỉ gặp Girona, đối thủ mà họ thắng hai trận gần nhất trong khuôn khổ La Liga và không thủng lưới.

Trận thua Real Madrid ở Cúp nhà Vua vẫn còn trong tâm trí các cầu thủ Barca. Dù vậy, Xavi tuyên bố điều đó không ảnh hưởng đến tinh thần đội bóng khi bước vào derby Catalunya với Girona.

"Đội vẫn ổn. Chúng tôi đã lật sang trang mới. Một danh hiệu bị mất và cần tập trung vào La Liga", Xavi giải thích. "Đây là ưu tiên chính của chúng tôi từ sau khi bị loại khỏi Champions League".

Pedri chưa trở lại, nên Kessie tiếp tục được trao cơ hội ở giữa sân. Cầu thủ người Bờ Biển Ngà nỗ lực sửa sai sau khi anh là một trong những lý do khiến Barcelona thua Real Madrid 0-4.

Lewandowski, người thường im lặng trong các trận lớn và những ngày qua chịu nhiều chỉ trích, cũng quyết tâm ghi bàn vào lưới Girona, để đảm bảo chắc chắn cho danh hiệu Vua phá lưới ngay mùa đầu tiên đến La Liga.

Lực lượng:

Barca: De Jong, Pedri, Christensen, Ousmane Dembele chấn thương.

Girona: Callens, Roca, Kebe, Aleix Garcia chấn thương. Reinier bị treo giò.

Đội hình dự kiến:

Barca (4-3-3): Ter Stegen; Araujo, Kounde, Marcos Alonso, Balde; Kessie, Busquets, Gavi; Raphinha, Lewandowski, Ferran Torres.

Girona (4-3-3): Gazzaniga; A Martinez, Bueno, D Lopez, J Hernandez; Romeu, A Garcia, Martin; Tsygankov, Castellanos, Villa.

Tỷ lệ trận đấu: Barca chấp 1 1/2

Tỷ lệ bàn thắng: 3

Dự đoán: Barca thắng 2-0.

Bảng xếp hạng La Liga 2022-23 vòng 28: Real giương cờ trắng với Barca

Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động ,quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng, cán bộ xã, phường, thị trấn, người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng; cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng, quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng, người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng. 

Ảnh VietNamNet

Thời điểm và mức điều chỉnh

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, tăng thêm 7,19% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2019 đối với các đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị định này. 

Nghị Định mới số 38/2019/NĐ - CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đối tượng áp dụng gồm 9 đối tượng bao gồm:cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008, cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, gồm: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ: Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này; Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2019.

Tư vấn bởi luật sư Phạm Thị Bích Hảo

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Mẹ chết để lại tài sản riêng cho con, cha lấy vợ mới làm sao để bảo toàn

Tôi xin hỏi một việc như sau. Tôi là bà ngoại, cháu ngoại tôi năm nay 16 tuổi. Mẹ cháu mất khi cháu mới 14 tuổi. Tài sản của cha mẹ cháu lúc mất là 2 căn nhà và một mảnh đất.