Ronaldo hưởng lương 775.000 bảng/tuần ở MU và chi tiết phía sau

Theo báo chí Tây Ban Nha, MU tiến một bước dài đến bản hợp đồng với hậu vệ trái Sergio Reguilon, bước đi quan trọng để Ole Gunnar Solskjaer xây dựng đội hình.

MU tiến gần ký hợp đồng với Reguilon

Vài ngày trước, Real Madrid đồng ý ngồi vào bàn đàm phán với MU.

Hiện tại, CLB Hoàng gia Tây Ban Nha về sơ bộ chấp nhận một số điều khoản mà "Quỷ đỏ" đưa ra.

Đồng thời, MU cũng sớm xúc tiến cuộc đàm phán với cá nhân Reguilon - người đang tập trung với Tây Ban Nha, dự UEFA Nations League.

Cadena SER đưa tin, Reguilon muốn sớm có bến đỗ mới, sau khi hết hợp đồng cho mượn ở Sevilla.

Mặc dù Sevilla cũng đưa ra đề nghị mua lại Reguilon, nhưng cầu thủ 23 tuổi này bị thuyết phục bởi tương lai hứa hẹn cùng MU.

Reguilon bị hấp dẫn bởi thu nhập cao hơn, danh tiếng, cũng như khả năng MU đua tranh danh hiệu Premier League.

Milan đàm phán Chiesa

Milan đang gây nhiều ồn ào ở Italy, trong kế hoạch chuyển nhượng hướng đến mùa giải 2020-21 mà đội bóng trở lại Europa League.

Milan đang đàm phán lấy "bom tấn" Chiesa

Báo chí Italy cho biết, Milan vừa chính thức đặt vấn đề với Fiorentina về Federico Chiesa.

Milan xem Chiesa là mục tiêu hàng đầu tăng cường cho hàng công, khi cánh phải CLB hiện thiếu một ngôi sao đẳng cấp.

Mùa giải 2019-20, Chiesa có 11 bàn thắng và 7 pha kiến tạo cho Fiorentina. Đồng thời, anh thể hiện ảnh hưởng lớn lên lối chơi.

Có rất nhiều sự quan tâm đến Chiesa, như Juventus, Inter, Chelsea, MU, Arsenal... Dù vậy, tuyển thủ Italy 22 tuổi này muốn chơi bóng tại Serie A.

Milan đang tìm thỏa thuận với Fiorentina theo dạng cho mượn trả một phần phí, và mua đứt vào năm sau. Tổng giá trị thương vụ khoảng 50 triệu euro.

Trước khi đàm phán Chiesa, Milan đã ký hợp đồng mới với Zlatan Ibrahimovic, mượn Brahim Diaz từ Real Madrid, và đạt thỏa thuận Sandro Tonali (chờ kiểm tra y tế và ký hợp đồng).

Kim Ngọc

Bạn sẽ là ứng viên sáng giá trong vòng đàm phán?

Bạn xứng đáng với mức chi phí nào?

Muốn nhà tuyển dụng nâng mức lương đề nghị, thì phải khiến họ tin rằng bạn xứng đáng với mức lương đó. Đừng quên tìm hiểu mức lương phổ biến trên thị trường của ngành nghề, vị trí bạn đang ứng tuyển để đưa ra mức lương đàm phán hợp lý với nhà tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo hoặc tìm lời khuyên từ bạn bè và những người cùng lĩnh vực, tuy nhiên hầu hết có thể mọi người đều xem đây là vấn đề nhạy cảm. Cách đơn giản nhất, không cần phụ thuộc hoặc đòi hỏi bạn phải khéo léo dò hỏi bất kỳ ai, đó chính là sử dụng công cụ khảo sát lương thưởng trực tuyến VietnamSalary. Cũng đừng đề xuất thẳng thừng rằng “Nếu không tăng, tôi sẽ không làm”, mà hãy kể những lý do thuyết phục, ví dụ như số đơn hàng của công ty cũ đã tăng 3 lần kể từ khi họ tuyển dụng bạn làm trưởng nhóm sales. 

Nói rõ là bạn muốn làm việc cho họ

Nếu bạn có ý định thương lượng, hãy khẳng định rằng bạn nghiêm túc muốn làm việc cho họ. Bạn có thể đề cập đến các lời mời làm việc khác nếu bạn có, nhưng nên nói rõ rằng bạn sẽ rất vui nếu có thể từ bỏ những sự lựa chọn đó để chấp nhận lời đề nghị này. Nhà tuyển dụng sẽ không muốn tốn thời gian cân nhắc nếu thấy bạn quá “chảnh chọe”, hoặc không thực sự yêu thích vị trí này.

Hiểu những ràng buộc của nhà tuyển dụng

Họ có thể thích bạn, họ có thể nghĩ rằng bạn xứng đáng với mức lương bạn mong muốn, nhưng họ vẫn không thể đáp ứng điều đó. Bạn nên hiểu rằng họ có thể có những khó khăn nhất định, chẳng hạn như hạn mức tiền lương. Vậy hãy tìm ra các quyền lợi khác để thương lượng. Nếu đó là một công ty lớn đang tuyển dụng 20 người như bạn cùng lúc, thì có lẽ họ không thể cho bạn mức lương cao hơn những người khác nhưng có thể sẽ linh hoạt về thời gian nhận việc, số ngày nghỉ phép hoặc % tiền thưởng cuối năm. Còn nếu đó là một công ty nhỏ, thì khả năng điều chỉnh mức lương sẽ dễ dàng hơn.

Hãy cân nhắc các tiêu chí ưu tiên khi đàm phán

Xem xét toàn bộ thỏa thuận

“Đàm phán nhận việc” khác với “thương lượng mức lương”. Đừng cố chấp vào mỗi chuyện tiền bạc. Hãy đánh giá giá trị của toàn bộ thỏa thuận: trách nhiệm của bạn, vị trí, yêu cầu về đi lại, công tác, tính linh hoạt trong giờ làm việc, cơ hội phát triển và thăng tiến, đặc quyền, hỗ trợ đào tạo, chăm sóc sức khỏe... Có những quyền lợi trên thực tế còn đáng giá hơn lương.

Đàm phán nhiều vấn đề cùng lúc

Bạn thường nên nói ra tất cả các mong muốn của mình trong cùng một lần đề xuất. Đừng nói: “Lương hơi thấp. Tôi muốn quý công ty cân nhắc" và khi nhà tuyển dụng đã giải quyết được cho bạn, lại nói: "Cảm ơn. Giờ tôi muốn thương lượng về tiền thưởng cuối năm…”. Yêu cầu kiểu “leo thang” khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó có thể hào phóng hoặc thấu hiểu. Nếu bạn có nhiều mong muốn, hãy chọn ra những điều thực sự quan trọng. Đặc biệt không nên gửi một “tối hậu thư” với một loạt các yêu cầu. Có những điều không đàm phán được vào thời điểm này, nhưng có thể bạn sẽ thay đổi được vào lúc khác. Điều quan trọng là nhà tuyển dụng này có thể đem lại giá trị khiến bạn hài lòng nhất không, và vị trí này có xứng đáng với thời gian cống hiến của bạn hay không mà thôi.

Vĩnh Phú

Riêng trong kỳ chuyển nhượng mùa hè vừa khép lại ở bóng đá châu Âu, khoản thanh toán của Chelsea tăng vọt lên 464 triệu euro.

Con số này đưa Chelsea trở thành đội dẫn đầu thế giới về mua sắm, đứng trên Al-Hilal (353), PSG (349) và Tottenham (248). CLB của tỷ phú Todd Boehly đón về 11 cầu thủ mới, bằng với một đội hình chính.

Đổi lại, doanh thu từ việc nhượng lại một loạt cầu thủ của Chelsea đạt 267 triệu euro.

Năm trong số những bản hợp đồng mới - Caicedo, Robert Sanchez, Disasi, Nicolas Jackson đá chính; Cole Palmer vào sân từ ghế dự bị - có mặt trong trận thua 0-1 ngay trên sân nhà Stamford Bridge trước Nottingham Forest, đội chỉ thắng 1 trận sân khách ở Premier League mùa trước (trước Southampton, đội xuống hạng với 25 thất bại).

Đội bóng trị giá hàng trăm triệu euro do Mauricio Pochettinoquản lý mới giành 4 điểm sau 4 vòng. Họ chỉ thắng được tân binh Luton và kém đội đầu bảng Man City đến 8 điểm.

Chelsea như đắm tàu, không thể ngăn được sự trôi dạt kéo dài khiến họ cán đích ở vị trí thứ 11 Ngoại hạng Anh. Một mình Erling Haaland ghi bàn nhiều hơn cả đội của Pochettino cộng lại.

"The Blues" cũng không tạo ấn tượng rằng sau rất nhiều chuyển động về tiền bạc và cầu thủ, cùng với HLV mới, CLB hình thành được một dự án vững chắc.

Trong trận đấu với Nottingham Forest, Pochettino giữ nguyên sơ đồ 3-4-2-1 với Robert Sanchez trong khung thành; bộ ba Disasi, Thiago Silva và Colwill che chắn phía trên. Ở giữa sân có Caicedo và Enzo Fernandez - hai hợp đồng đắt giá nhất lịch sử CLB.

Nicolas Jackson lần thứ 4 được đá chính ở vị trí mũi nhọn, với Sterling hỗ trợ. Các vị trí còn lại gồm Gallagher, Malo Gusto, Ben Chilwell.

Đội hình xuất phát của Chelsea được mua với giá 448,4 triệu euro. Madueke, Palmer, Mudryk vào sân từ ghế dự bị có phí chuyển nhượng152 triệu euro. Riêng Maatsen được đôn lên từ đội trẻ.

Sai lầm của Caicedo, người mà Chelsea mất gần như toàn bộ mùa hè để chiêu mộ, dẫn đến tình huống Anthony Elanga - cựu tiền đạo MU - ghi bàn duy nhất trong trận.

Đội bóng thành London thiếu sự rõ ràng trong lối chơi. Sau quá nhiều chi phí, đội chưa tìm thấy tài năng thực sự ở những mét cuối.

Vì thế, sau khi thủng lưới đầu hiệp hai, Chelsea trở nên gấp rút, nóng vội rồi mắc kẹt. Nổi bật là Jackson đá vọt xà từ khoảng cách 3m, khi thủ môn đối phương đã trở nên bị động.

Pochettino đã dùng 19 cầu thủ, với 10 người tham dự cả 4 vòng đấu, nhưng công trình của ông vẫn rất ngổn ngang. Nhà cầm quân người Argentina phải tận dụng khoảng thời gian nghỉ lịch FIFA để tạo dựng sự ổn định, để không đi vào vết xe đổ của Graham Potter.

Người cũ MU ghi bàn khiến Chelsea ôm hận