Hai diễn viên truyền hình được yêu thích làm MC tại Aeon Mall Bình Tân trong buổi ra mắt thương hiệu balo Nohoo.

Tại buổi lễ, ông Vũ Duy Hiếu - chủ tịch UVG đã bày tỏ sự vui mừng trước sự hợp tác thành công với Nohoo Global và hi vọng sự hợp tác lần này sẽ mang lại những kết quả tốt đẹp cho cả hai bên.

Cũng tại buổi lễ, bà Yang, Giám đốc kinh doanh thương hiệu Nohoo Global, đã giới thiệu những giá trị tốt đẹp mà Nohoo muốn mang đến cho trẻ em Việt Nam và trao chứng nhận phân phối độc quyền cho UVG, chính thức công nhận Nohoo Việt Nam là đối tác quan trọng của Nohoo Global trong thời gian tới.

Ông Vũ Duy Hiếu chia sẻ, “Tôi đã sang thăm công ty và xưởng sản xuất của Nohoo, được đích thân ông Zhou chủ của hãng chia sẻ câu chuyện về sự ra đời của Nohoo. Xuất thân từ một gia đình có truyền thống với nghề may, ông Zhou đã chính tay làm 1 chiếc balo cho đứa con nhỏ của mình bởi vì ông cảm thấy không yên tâm và hài lòng khi sử dụng những chiếc balo khác trên thị trường lúc đó.

Ông đã rất tâm đắc với sản phẩm này của mình, nó không chỉ là một chiếc balo mà nó còn chứa đựng cả tình yêu của cha mẹ dành cho con. Từ đó ông đã quyết tâm cho ra đời dòng sản phẩm balo chất lượng hoàn hảo như tình yêu thương của đấng sinh thành dành cho con cái của mình”.

Gia đình nữ diễn viên Lê Bê La chia sẻ những lợi ích khi sử dụng balo Nohoo cùng 2 MC

Balo Nohoo cam kết chỉ sử dụng chất liệu thân thiện với môi trường và an toàn với trẻ em, đã thông qua tất cả các bài kiểm tra nghiêm ngặt và nhận được rất nhiều giấy chứng nhận an toàn cần thiết trên cả thị trường Mỹ, châu Âu và đặc biệt là thị trường khó tính như Nhật Bản.

Uyên Thảo xuất hiện trẻ trung với váy ngắn, cô thích thú cùng Bảo An, Bé Ben khoe balo Nohoo mà họ đặc biệt yêu thích.

Trong suốt thời gian hoạt động, Nohoo đã nhận được rất nhiều đánh giá tích cực từ người sử dụng. Đặc biệt, gia đình nữ diễn viên Lê Bê La, MC Mai Phương - Nam Cường đã dành những chia sẻ thực tế sau khi cho con của mình dùng thử sản phẩm ngay tại buổi ra mắt tại Việt Nam trong ngày 1/6 vừa qua.

Uyên Thảo khoe giọng hát ngọt ngào cùng Bình Mập trong buổi ra mắt với tiết mục song ca “Quán Gấm Đầu Làng”.

Một số tính chất khiến balo Nohoo trở nên nổi bật trên thị trường balo trẻ em là khả năng chống thấm nước, mẫu mã đa dạng bắt mắt, vô cùng nhẹ và bền, chỉ từ 50g - 200g tùy mẫu, giúp trẻ có thể vui chơi trong suốt thời gian dài mà không gây khó chịu hay mệt mỏi..

Ở mỗi balo dành cho trẻ dưới 8 tuổi, balo Nohoo còn trang bị tính năng chống trẻ đi lạc bằng một sợi dây tích hợp kèn hơi được may chắc chắn và có tính thẩm mỹ cao ở đáy balo. Ngoài ra, balo Nohoo còn có khả năng thoáng lưng với các lỗ khí thoát hơi, giúp trẻ không bị nóng và bí trong quá trình vận động

Giám đốc kinh doanh thương hiệu Nohoo và ông Vũ Duy Hiếu

Balo Nohoo hứa hẹn sẽ là một sản phẩm tạo ra xu hướng trong thời gian tới cho dòng balo gọn nhẹ, thân thiện mới môi trường và an toàn cho trẻ nhỏ.  

Sản phẩm hiện đang được phân phối tại các hệ thống: Mia.vn, balohanghieu.com, balocentrer.com, Nhà sách Fahasa, Nhà sách Phương Nam, Nhà sách Cá Chép…và showroom tại số 29A đường 3 tháng 2, phường 11, quận 10, TP.HCM.

Chí Bình

Về vấn đề này, đại biểu Chu Thị Hồng Thái (Lạng Sơn) cũng đồng tình việc duy trì kinh phí công đoàn để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, giảm gánh nặng cho ngân sách Nhà nước.

Đề nghị tiếp tục duy trì mức kinh phí công đoàn 2% và quy định như dự thảo luật, đại biểu Trần Nhật Minh (Nghệ An) cho biết, nguồn kinh phí công đoàn đã được duy trì và phát huy có hiệu quả hơn 60 năm qua, từ khi 1957 có Luật Công đoàn đến nay.

Theo ông, nguồn kinh phí này được sử dụng tại công đoàn cơ sở chủ yếu để chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, như thăm hỏi, ốm đau, quà Tết, quà sinh nhật… hoặc tổ chức các hoạt động về văn hóa thể thao. Việc luật hóa và tiếp tục duy trì kinh phí công đoàn 2% như quy định trong dự thảo luật là hết sức cần thiết.

Chính phủ, Tổng Liên đoàn sẽ có hướng dẫn cụ thể

Phát biểu giải trình, làm rõ về kinh phí công đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, đại đa số các đại biểu đồng tình với mức thu 2%. Trong quá trình soạn thảo cũng đã có báo cáo tiếp thu, giải trình những ý kiến liên quan về kinh phí công đoàn.

Theo ông Khang, kinh phí công đoàn được để lại tại công đoàn cơ sở 75% để chăm lo cho người lao động.

"Thực tế rất hoan nghênh nhiều chủ doanh nghiệp tại các doanh nghiệp có chế độ phúc lợi cao hơn, có lợi cho người lao động", ông Khang nói.

Ông cũng cho hay những vấn đề về doanh nghiệp gặp khó khăn thì Ban soạn thảo và cơ quan thẩm tra đã thiết kế tại Điều 30 một điều khoản mới so với Luật Công đoàn 2012 đó là vấn đề miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn.

Về vấn đề tài chính công đoàn, ông Khang cho biết bám sát quan điểm chỉ đạo xây dựng pháp luật của cơ quan có thẩm quyền, Ban soạn thảo và cơ quan thẩm tra đã thiết kế theo hướng không quy định trong luật việc phân chia kinh phí công đoàn trong bối cảnh có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, nhằm bảo đảm bảo tính linh hoạt, hài hòa.

Theo ông, đối với nội dung này cơ quan soạn thảo đồng tình với đề xuất dự thảo luật chỉ mang tính nguyên tắc, việc phân chia kinh phí công đoàn cho tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp sẽ có các quy định chi tiết của Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện.