Nhận định, soi kèo Willem II vs Ajax, 21h45 ngày 13/4: Thắng để tiến sát ngôi vương

Cụ thể, Roscomnadzor đã ra thông báo cho biết: "Các công ty điều hành mạng xã hội Facebook và Twitter đã đưa ra câu trả lời hình thức đối với các yêu cầu của chúng tôi xác nhận việc đặt các cơ sở dữ liệu cá nhân người dùng Nga tại Nga. Các câu trả lời này không có gì cụ thể về việc thực hiện luật pháp vào thời điểm hiện tại, cũng như về thời hạn thực hiện các luật về dữ liệu trong tương lai. Do đó hôm nay Roscomnadzor bắt đầu khởi kiện dân sự đối với hai công ty này."

Nga sắp mở các vụ kiện dân sự chống lại các mạng xã hội Facebook và Twitter

Theo người đứng đầu của Roscomnadzor - ông Alexander Zharov, theo luật pháp của Nga, hai công ty này có thời gian 1 tháng để cung cấp thông tin nhằm giải thích rõ về vụ việc, nếu không họ sẽ phải chịu một hình phạt tương xứng với các hành vi mà họ đã gây ra.

Cách nay 5 năm, Nga đã ban hành các điều luật về quản lý Internet một cách chặt chẽ. theo đó, giới chức Nga yêu cầu các công cụ tìm kiếm phải xóa một số kết quả tìm kiếm; còn các dịch vụ nhắn tin buộc phải chia sẻ mã khóa với các cơ quan an ninh, đồng thời các mạng xã hội cũng phải lưu trữ dữ liệu cá nhân người dùng Nga trên các máy chủ được đặt tại nước này.

Theo các đạo luật hiện tại này - của Nga, hành vi vi phạm các quy định về dữ liệu sẽ phải chịu khoản phạt tiền lên tới hàng nghìn USD, hoặc bị chặn các dịch vụ trực tuyến vi phạm. Tuy nhiên, theo các nhà chức trách Nga cho rằng việc chế tài như vậy là quá nhẹ, do vậy cần phải có kế hoạch áp đặt các biện pháp trừng phạt mạnh hơn đối với các công ty công nghệ không tuân thủ luật pháp Nga.

Trước đó, vào hồi tháng 11 năm ngoái, các nguồn thạo tin nói với Reuters rằng Moskva có kế hoạch áp dụng các khoản phạt cứng rắn hơn đối với các công ty công nghệ không tuân thủ luật pháp Nga và nay điều này đã trở thành hiện thực.

Theo PC World VN

Tính năng mới có thể đẩy Facebook vào bê bối

Facebook dự định sẽ ra mắt tính năng Community Actions vào ngày 22/1 tại Mỹ và một số quốc gia khác. Đây là tính năng kêu gọi sự ủng hộ từ cộng đồng để thay đổi chính sách quản lý.

(Theo Dân Trí)

Katie Holmes mặc áo dạng bra tôn "vòng 1" căng đầy sức sống.

Theo Tiền Phong

Covid-19 và cách hành xử của người nổi tiếng

 Trong khi toàn xã hội đang nỗ lực ngăn chặn sự lây lan của dịch Covid-19 bằng nhiều biện pháp thì cách hành xử thiếu hiểu biết, vô tâm của một số người nổi tiếng khiến công chúng phẫn nộ.

Người đẹp được yêu thích nhất Miss World Việt Nam 2019 Hoàng Hải Thu tái xuất vô cùng quyến rũ qua những hình ảnh mới sau một thời gian dài im hơi lặng tiếng. Cô 'đụng hàng' với diễn viên Lương Thanh khi mặc váy bồng vai - một thiết kế mới của NTK Hà Duy. Tuy nhiên, 2 người đẹp cùng một chiếc váy nhưng mỗi người một vẻ đẹp khác nhau.

Hoàng Hải Thu được công chúng ái mộ khi giành hàng loạt giải thưởng ấn tượng như Á khôi 3 Hoa khôi người mẫu ảnh Việt Nam - Miss Vietnam Photo Model 2017, Người đẹp tài năng Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2017 và đặc biệt là giải thưởng Người đẹp được yêu thích nhất Miss World Vietnam 2019.

Mỹ nhân sinh năm 1995 còn gây ấn tượng khi tốt nghiệp ĐH Phòng cháy chữa cháy và khá đa tài.

Năm 2019, người đẹp Hà Thành đã lấn sân sang lĩnh vực điện ảnh để theo đuổi con đường diễn viên và tiếp tục tham gia nghệ thuật.

Tuy nhiên, đúng lúc sự nghiệp đang nở rộ cùng đời sống cá nhân viên mãn thì cô đột ngột biến mất khỏi làng giải trí một thời gian dài khiến người hâm mộ vô cùng lo lắng.

Trải lòng khi vừa tái xuất tại một sự kiện ở Hà Nội, Hoàng Hải Thu cho biết, do cuối năm 2019 người đẹp phải trải qua một cuộc phẫu thuật và bị sốc tâm lý trong đêm 30 Tết, ngay trước thời khắc giao thừa. Điều đó khiến cô chỉ muốn đóng cửa phòng, thu mình lại, không muốn gặp ai, một ngày ăn ba bữa rồi lại ngủ và khóc rất nhiều.

Trong giai đoạn khủng hoảng đó, người đẹp được yêu thích nhất Miss World Vietnam 2019 may mắn có những người thân trong gia đình luôn túc trực bên cạnh, động viên và giúp đỡ.

Người đẹp trải lòng: “Thời gian tôi mất tích, tôi nhận ra được nhiều điều có giá trị với mình trong cuộc sống mà lâu nay tôi không quan tâm đến. Tôi nghĩ rằng là nghệ sĩ ai cũng đều cần có những khoảng lặng, để trau dồi bản thân, học thêm những điều mới và để cân bằng lại cuộc sống đã quá ồn ào trong showbiz. Lúc ấy, khi quay trở lại sẽ là 1 người hoàn thiện hơn, giỏi giang hơn trước”.

Hiện tại, Hoàng Hải Thu đã ổn định trở lại và mạnh mẽ hơn trước rất nhiều. Cô chia sẻ năm qua đã kịp sắm cho mình thêm 2 căn nhà và chung cư, một vài mảnh đất cũng như tậu được một chiếc xe hơi mới. Cô đã có bước chuyển mình trong nghệ thuật, rẽ hướng sang con đường diễn xuất.

Hoàng Hải Thu tiết lộ, cô sẽ tiếp tục đi học và đầu tư bất động sản cùng với gia đình, từng bước lấn sân sang thị trường tài chính. Bên cạnh đó cô cũng trau dồi khả năng diễn xuất để có được những vai diễn truyền hình và điện ảnh ấn tượng để phục vụ khán giả và người hâm mộ.

Ngân An 

Thân hình bốc lửa của người đẹp có vòng eo nhỏ hơn Ngọc Trinh

Người đẹp tài năng của Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2017 Hoàng Hải Thu khoe thân hình bốc lửa với vòng eo nhỏ hơn Ngọc Trinh. 

Nhiều nhà quản lý không có cả ngày để theo dõi và nhận ra cấp dưới đang quá tải. Nên bạn cần lên tiếng một cách khéo léo để thay đổi tình hình.

Bước 1: Tìm kiếm lời khuyên

Trước khi trò chuyện với sếp của bạn về vấn đề này, hãy hỏi ý kiến một người mà bạn tin tưởng. 

Hãy trung thực với họ và với chính bạn. Đặt những câu hỏi như: "Mục tiêu công việc cho từng dự án, với thời gian biểu này đã thực tế chưa?" và "Mình sắp xếp thời gian đã hợp lý chưa?". Mục đích là để thử thách bản thân trước khi trả lời những câu hỏi khó nhằn của sếp. Đồng thời, bạn cũng có được cái nhìn của người ngoài cuộc để xác định xem bạn có đang thực sự làm việc quá sức hay không. Nếu thực tế là sự cân bằng công việc - đời sống riêng đã bị phá vỡ bởi lịch trình làm việc dày đặc, thì đó là một vấn đề quan trọng rồi.

Nếu đã thử mọi thủ thuật quản lý thời gian như CareerBuilder từng chia sẻ mà không đạt hiệu quả, hãy chuẩn bị cho bước 2.

Bước 2: Sắp xếp một cuộc nói chuyện

Đã đến lúc bạn nên đặt một lịch họp để tham khảo ý kiến ​​của người quản lý.

Để chuẩn bị, hãy lên danh sách các đầu việc của bạn. Lời khuyên nhỏ: Đừng tham kể lể những chuyện tiểu tiết. Bạn không cần phải thống kê cả những việc như kiểm tra email hoặc trả lời tin nhắn của đồng nghiệp qua chat. Đơn giản là liệt kê các nhiệm vụ được giao của bạn.

Trong cuộc họp này, hãy trung thực và tìm kiếm sự hướng dẫn. Đề nghị cấp trên giúp bạn sắp xếp thứ tự ưu tiên của các đầu việc: Nhiệm vụ nào quan trọng hơn những nhiệm vụ khác? Dự án nào cần ưu tiên để trả khách hàng ngay? Điều này sẽ giúp bạn vạch ra kế hoạch hợp lý và tự tin là mình đang làm đúng hướng.

Bước 3: Đánh giá lại thời gian biểu

Có thể bạn sẽ dễ dàng nhận thấy một số nhiệm vụ tốn thời gian hơn hẳn. Vậy hãy hỏi người quản lý rằng họ mong đợi bạn dành bao nhiêu thời gian cho dự án đó. Nếu con số họ đưa ra thấp hơn thời gian thực tế bạn dành cho đầu việc đó, hãy trình bày chính xác và chi tiết cách bạn làm việc, hỏi xin tư vấn của họ để giảm bớt thời gian.

Tương tự, có những cuộc họp mà bạn cần xem xét: bạn thấy chúng có hiệu quả không? Bạn có đóng góp được gì trong những cuộc họp này không? Bạn có nhất thiết phải tham gia? Có ai đó có thể thay bạn tham gia? Và hỏi ý kiến sếp về việc này.

Tuy vậy, trường hợp quản lý của bạn không đưa ra được gợi ý nào mang tính xây dựng, nghĩa là bạn phải “tự lực cánh sinh”.

Bước 4: Sắp xếp thứ tự ưu tiên cho nhiệm vụ

Bạn đã có danh sách các đầu việc, giờ hãy đánh số ưu tiên cho chúng và cập nhật tiến độ hàng ngày hoặc hàng tuần.

Lần tới khi sếp giao cho bạn một nhiệm vụ mới, hãy dừng lại để suy nghĩ về các xáo trộn có thể xảy ra nếu bạn nhận thêm việc. Sau đó, chỉ cho sếp xem nếu bạn cảm thấy không thể kham được thêm. Ít nhất, sếp có thể thấy rằng bạn đang làm những gì. Chắc chắn, bạn sẵn sàng đảm nhận một nhiệm vụ mới, nhưng ít nhất thì thời hạn hoàn thành cần được cân nhắc dựa trên tính ưu tiên của các nhiệm vụ sẵn có. 

Bước 5: Nói “không”

Nếu sếp của bạn không chấp nhận dời thời hạn của nhiệm vụ mới, hoặc thay đổi tính ưu tiên của các nhiệm vụ hiện tại, bạn cần phải học cách từ chối.

Nếu bạn vốn luôn đồng ý nhận việc, thì sự thay đổi này có lẽ sẽ không dễ dàng với sếp. Nhưng bạn có thể từ chối một cách nhẹ nhàng:

“Hoãn binh”: Xin một khoảng thời gian (nhiều nhất là vài giờ) để “suy nghĩ”, thay vì lập tức từ chối. Ví dụ như: “Tôi thực sự đang có rất nhiều việc và phải rà soát lại mới có thể trả lời sếp. Tôi sẽ báo lại sếp trong chiều nay”.

Đưa ra giải pháp thay thế: Thay vì từ chối hẳn, hãy đề xuất một phương án không làm bạn quá sức. Ví dụ: bạn đảm nhận một phần công việc, phần còn lại do đồng nghiệp khác hỗ trợ. Kể cả khi sếp không thấy đó là phương án tối ưu, ít nhất bạn cũng có vẻ chủ động và muốn đưa ra giải pháp.

Tạm kết

Ai cũng có lúc thấy quá tải khi đi làm. Nhưng khi nó trở thành quá sức, bạn tìm mọi cách vẫn không thay đổi được, và quản lý của bạn cũng không sẵn lòng hỗ trợ, hãy hiểu rằng chúng ta xứng đáng có một công việc đảm bảo sức khỏe. Ngoài kia có nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn bạn nghĩ. Bạn có thể thử tìm kiếm vị trí của bạn với mức lương mong muốn trên VietnamSalary.

Vĩnh Phú

Công ty thông tin thêm: "Chúng tôi lo ngại rằng đứa trẻ sẽ bị tổn thương bởi các điều khoản trong quá trình tranh chấp dân sự và hình sự trong suốt 6 năm từ 2014 đến 2020. Kim Hyun Joong lo lắng con trai sẽ phải tiếp xúc với giới truyền thông và bị tổn thương bởi hàng loạt bài báo. Vì vậy, anh cố gắng tránh để con mình tiếp xúc với giới truyền thông.

Đó là lý do anh không đề cập đến con ở bất cứ đâu và vấn đề thương lượng, hỗ trợ nuôi con được giải quyết thông qua tòa án. Để đứa trẻ không bị tổn thương thêm một lần nữa, chúng tôi chân thành xin các bạn hạn chế đăng tải những bài viết liên quan đến đứa trẻ”.

Theo công ty quản lý, xác nhận quan hệ cha con là một quá trình cần thiết về mặt pháp lý để Kim Hyun Joong thực hiện quyền và nghĩa vụ làm cha. Cụ thể, Kim Hyun Joong muốn trở thành người chăm sóc và sống cùng con, nhưng dù muốn anh cũng không thể gặp đến khi con 7 tuổi. Công ty cho biết Kim Hyun Joong rất khó để tiến hành các cuộc trao đổi và thỏa thuận hỗ trợ nuôi con với bạn gái cũ - người đã có quyền giám hộ.

Ngoài ra, công ty cho biết: “Kim Hyun Joong đã trải qua các cuộc phỏng vấn sơ bộ từ cuối năm 2021 theo quy trình hòa giải của tòa án. Các cuộc đàm phán đã được tiến hành từ tháng 1/2021, sau đó anh mới có thể gặp con. Số tiền cấp dưỡng nuôi con được quyết định tạm thời là 2 triệu won (khoảng 37,5 triệu đồng) và anh vẫn tiếp tục chi trả 2 triệu won phí cấp dưỡng đó. Đây không phải là số tiền mà Kim Hyun Joong quyết định, cũng không phải số tiền mà bạn gái cũ yêu cầu.

Đoạn video bóp méo sự thật bằng cách thay đổi trình tự các sự kiện nên chúng tôi lên tiếng để ngăn chặn các bài báo sai sự thật. Nếu như có bất kỳ câu hỏi nào về vấn đề này, chúng tôi hy vọng các báo hãy xác nhận lại với công ty quản lý để đưa ra những thông tin chính xác nhất".

Năm 2015, bạn gái cũ đệ đơn kiện Kim Hyun Joong đòi bồi thường số tiền 1,6 tỷ won (khoảng 30 tỷ đồng) vì bị hành hung đến sảy thai. Phía Kim Hyun Joong bác bỏ cáo buộc, đồng thời kiện ngược vì tố cáo sai sự thật. Phiên tòa sơ thẩm nhận định cô Choi khó có thể bị sảy thai do Kim Hyun Joong hành hung hay bị ép phá thai. Toà phán quyết cô Choi phải bồi thường 100 triệu won (khoảng 1,8 tỷ đồng) cho nam ca sĩ vì tội bôi nhọ.

Kim Hyun Joong là diễn viên, ca sĩ và nhạc sĩ nổi tiếng Hàn Quốc. Anh là cựu thành viên của nhóm nhạc nam SS501 và gây tiếng vang khi đóng Vườn sao băng(Vai công tử nhà giàu Ji Soo), Playful Kiss...

Quỳnh Anh