Trường hợp của tôi có phải là tai nạn lao động không,ãxetrênđườngđilàmcóđượccoilàtainạnlaođộgiá vàng chỉ hôm nay tôi có quyền yêu cầu chế độ riêng không. Xin hỏi như vậy có đúng không? Tôi phải làm thế nào để được hưởng chế độ?

Luật sư tư vấn:

Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động tại Điều 12. Tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng

1. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động, kể cả trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, vệ sinh kinh nguyệt, tấm rửa, cho con bú, đi vệ sinh, chuẩn bị và kết thúc công việc tại nơi làm việc.

Ảnh minh họa

2. Tai nạn được coi là tai nạn lao động là tai nạn xảy ra tại địa điểm và thời gian hợp lý khi người lao động đi từ nơi ở đến nơi làm việc, từ nơi làm việc về nơi ở.

3. Tai nạn lao động được phân loại như sau: 
a) Tai nạn lao động chết người; 
b) Tai nạn lao động nặng;
c) Tai nạn lao động nhẹ.

4. Sự cố nghiêm trọng là tai nạn xảy ra trong quá trình lao động (không bao gồm tai nạn lao động) gây thiệt hại lớn về tài sản của người lao động, người sử dụng lao động.

Như vậy, theo quy định tại khoản 2 trên đây, nếu địa điểm và thời gian xảy ra tai nạn là hợp lý trên tuyến đường từ công ty về nhà thì tai nạn giao thông mà bạn gặp phải được xác định là tai nạn lao động.

Tuy nhiên, để được xác định là tai nạn lao động thì tai nạn đó của bạn phải không thuộc các trường hợp sau đây theo quy định tại khoản 1 Điều 40 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015:

“a) Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;

b) Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;

c) Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.”

Thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động

Bạn tham khảo Quyết định 166/QĐ-BHXH Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Lao động nữ được nghỉ 30 phút trong “ngày đèn đỏ”

Nội dung này được đề cập tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi), dự kiến bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021.

• ·Nhận định, soi kèo Seattle Sounders vs Houston Dynamo, 09h30 ngày 23/3: Đất thiêng Lumen
• ·Nhận định, soi kèo Al Zawraa vs Al
• ·Nhận định, soi kèo Ulsan Hyundai vs Pathum United, 17h00 ngày 19/09
• ·Nhận định, soi kèo Tianjin Jinmen Tiger vs Dalian Pro, 16h30 ngày 17/09
• ·Nhận định, soi kèo Bồ Đào Nha vs Đan Mạch, 02h45 ngày 24/3: Đòi nợ thành công
• ·Nhận định, soi kèo Aalesund FK B vs Vard Haugesund, 22h00 ngày 18/09
• ·Nhận định, soi kèo Al Kahrabaa vs Al Kuwait SC, 23h00 ngày 19/9
• ·Nhận định, soi kèo Havadar vs Tractor SC, 22h00 ngày 20/9
• ·Nhận định, soi kèo Ehime FC vs Consadole Sapporo, 12h00 ngày 23/3: Chủ nhà chìm sâu
• ·Nhận định, soi kèo Al Batin vs Ohod Medina, 22h35 ngày 19/9
• ·Nhận định, soi kèo Dep.Independiente vs Millonarios, 8h50 ngày 19/9
• ·Nhận định, soi kèo Hà Nội vs Pohang Steelers, 19h00 ngày 20/9
• ·Nhận định, soi kèo Guinea Bissau vs Burkina Faso, 23h00 ngày 24/3: Cạnh tranh vị trí nhì bảng
• ·Nhận định, soi kèo Hvidovre vs Lyngby, 21h00 ngày 17/9
• ·Nhận định, soi kèo Preston North End vs Birmingham, 1h45 ngày 20/9
• ·Nhận định, soi kèo Al Quwa Al Jawiya vs Sepahan, 23h00 ngày 18/9