Tuổi nghỉ hưu của sĩ quan dự bị cũng được điều chỉnh tăng lên. Cụ thể, cấp úy sĩ quan dự bị tuổi nghỉ hưu tăng từ 51 lên 53 tuổi, thiếu tá từ 53 lên 55, trung tá từ 56 lên 57, thượng tá từ 57 lên 59, và đại tá từ 60 lên 61. Cấp tướng vẫn giữ nguyên mức tuổi nghỉ hưu là 63.

Đối với chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, hạn tuổi phục vụ sẽ được quy định theo Bộ luật Lao động.

Một điểm quan trọng trong Luật sửa đổi là quy định sĩ quan có thể được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ không quá 5 năm nếu có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, sức khỏe và tự nguyện. Trong một số trường hợp đặc biệt, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có thể quyết định kéo dài thời gian phục vụ hơn 5 năm.

Trung tướng Lê Tấn Tới, Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng và An ninh cho biết, một số ý kiến đề nghị quy định tuổi của sĩ quan quân đội thống nhất theo Bộ luật Lao động và Luật Công an Nhân dân; đề nghị quy định tuổi nghỉ hưu phù hợp cho từng quân, binh chủng, phù hợp với tính chất, môi trường, địa bàn công tác. Giao thẩm quyền cho Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về độ tuổi nghỉ hưu ở một số chức danh chỉ huy, quản lý nhưng không cao hơn độ tuổi theo cấp bậc quân hàm.

Về vấn đề này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho biết, do cơ cấu, tổ chức, tính chất, nhiệm vụ, đối tượng tác chiến của quân đội và công an khác nhau. Nếu tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội bằng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan Công an Nhân dân hoặc bằng tuổi của người lao động theo Bộ luật Lao động sẽ không bảo đảm cho sĩ quan, nhất là sĩ quan ở các đơn vị sẵn sàng chiến đấu có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ.

Hằng năm, quân đội vẫn phải tuyển sinh quân sự để sắp xếp và trẻ hóa đội ngũ cán bộ cấp phân đội, nếu tăng thêm tuổi so với dự thảo luật sẽ gây dôi dư, ùn tắc trong đội ngũ sĩ quan.

Việc tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan như dự thảo luật vừa giữ gìn được đội ngũ sĩ quan được đào tạo cơ bản, có bản lĩnh, trình độ, kinh nghiệm, sức khỏe trong chỉ huy, quản lý, nghiên cứu, tham mưu và số cán bộ có chuyên môn trình độ cao để có nhiều thời gian phục vụ quân đội, đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội hiện đại; bảo đảm sĩ quan cơ bản có đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu mức tối đa 75%.

Vì vậy, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Quốc hội cho giữ quy định về hạn tuổi cao nhất của sĩ quan phục vụ tại ngũ như dự thảo luật.

Ngoài ra, Luật cũng cho phép bố trí quỹ đất phát triển nhà ở xã hội dành cho sĩ quan quân đội. Bộ Quốc phòng sẽ là cơ quan chủ quản, quyết định chủ trương đầu tư và lựa chọn nhà đầu tư để triển khai các dự án nhà ở xã hội phù hợp với nhu cầu của lực lượng quân đội.

Đây là một trong những chính sách quan trọng nhằm thu hút và trọng dụng nhân tài phục vụ trong quân đội, đồng thời giảm bớt khó khăn về nhà ở cho quân nhân. Chính sách này cũng cụ thể hóa chỉ thị của Ban Bí thư về việc phát triển nhà ở xã hội cho công nhân và lực lượng vũ trang nhân dân. Bộ Quốc phòng có trách nhiệm phối hợp với các bộ, ngành và UBND cấp tỉnh để lập kế hoạch phát triển nhà ở cho lực lượng vũ trang.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam sẽ có hiệu lực từ ngày 1/12/2024.

Muốn khởi nghiệp phải có vốn, lo lắng lớn nhất của bạn trẻ khi lập nghiệp làvấn đề muôn thuở: thiếu tiền. Có nên bán ý tưởng để lấy vốn, tìm nguồn vốn ởđâu khi gia đình không có điều kiện hỗ trợ, khởi nghiệp như thế nào với mộtsố vốn rất nhỏ...là những băn khoăn của sinh viên khi bắt đầu khởi nghiệp.

Bạn Lê Quang (ĐH Dân lập Hải Phòng) chia sẻ: "Dù là sinh viên năm đầu nhưngmình rất muốn thành lập doanh nghiệp và tự kinh doanh. Mình có ý tưởng, lênkế hoạch thực hiện lâu rồi nhưng lại chưa có vốn. Gia đình không có điềukiện nên không thể hỗ trợ, mình vẫn chưa biết tìm nguồn vốn ở đâu".

Các chuyên gia, giảng viên doanh nhân đối thoại trực tiếp với hơn 1000 thanh niên, sinh viên các trường Đại học ở Hải Phòng

Anh Trịnh Văn Dương (Phó TGĐ Công ty Tiên Sơn, Thanh Hóa) chia sẻ: "Khi đidu học ở New Zealand, tôi đi làm thêm bằng việc bưng bê phục vụ trong cácnhà hàng. Không phải tôi thiếu tiền mà tôi muốn được thử cảm giác của ngườilàm thuê như thế nào. Tôi nghiệm ra rằng, dù làm chủ hay làm thuê thì từviệc nhỏ nhất cũng phải làm thật tốt".

Những doanh nhân trẻ vừa trải qua gia đoạn khởi nghiệp nên trải nghiệm củahọ sát với sinh viên hơn. Chia sẻ của họ gần gũi, chân thực khiến các bạnsinh viên rất hào hứng.

Đúc kết kiến thức qua những trò chơi vui nhộp giúp sinh viên dễ tiếp thu hơn (Ảnh La Hoàn)

Đang học khoa Tiếng Anh, ĐH Hải Phòng, Thu Hiền ra trường sẽ trở thành côgiáo. Đến lắng nghe những trải nghiệm của các doanh nhân trẻ, "máu" kinhdoanh của Hiền lại nổi lên.

"Mình thích kinh doanh nhưng bố mẹ lại thích con gái làm cô giáo. Năm ngoáimình và nhóm bạn lên kế hoạch mở một shop thời trang nhỏ nhưng chưa ai cókinh nghiệm nên cứ bàn lên bàn xuống. Hôm nay nghe các anh chị chia sẻ, "bổtúc" thêm khá nhiều thông tin mình thấy tự tin hơn hẳn. Có lẽ là sẽ bàn lạivới mọi người về kế hoạch lập shop", Hiền chia sẻ.

Không chỉ có các bạn sinh viên cảm thấy sục sôi với các ý tưởng kinh doanh,lập nghiệp, các doanh nhân trẻ cũng cảm thấy hứng khởi với những kế hoạchkinh doanh mới.

"Nhắc lại những ngày đầu khởi nghiệp thật sự nhiều khó khăn. Khi chia sẻđiều này với các bạn sinh viên, tôi cảm giác như mình đang nhìn lại những nỗlực của anh em trong công ty cũng như bản thân. Đường đi còn dài, còn phảinỗ lực rất nhiều. Và thành công còn phụ thuộc vào một chút "máu liều" củabạn nữa", Anh Nguyễn Như Kiên (Phó TGĐ Cty CP SX KD XNK Lam Sơn, giảng viêncủa lớp học) chia sẻ.

• La Hoàn

Theo Cục An toàn thông tin, số Bộ, tỉnh trên cả nước triển khai Trung tâm điều hành an ninh mạng SOC (gọi tắt là Trung tâm SOC) là 10 Bộ và 34 tỉnh, thành phố. Ngoài ra, đã có 84 doanh nghiệp được cấp phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin mạng, trong đó có 4 tập đoàn nhà nước, 54 công ty cổ phần và 26 công ty trách nhiệm hữu hạn.

Những con số này cho thấy mức độ quan tâm ngày một tăng cao của Chính phủ lẫn khối doanh nghiệp tư nhân vào đầu tư cho an toàn thông tin nói chung và xây dựng Trung tâm SOC nói riêng. 

Với cơ quan hữu quan, nền tảng Trung tâm SOC sẽ giúp rút ngắn khối lượng, thời gian triển khai mô hình đảm bảo an toàn, an ninh mạng 4 lớp. Trong đó, nền tảng này giúp hoàn thành 2 lớp quan trọng là lớp giám sát bảo vệ chuyên nghiệp và lớp kết nối chia sẻ thông tin với hệ thống giám sát an toàn không gian mạng quốc gia, thuộc Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia (NCSC). 

Đến nay, đã có 8 doanh nghiệp cung cấp nền tảng dịch vụ Trung tâm SOC đáp ứng yêu cầu kết nối, chia sẻ thông tin với NCSC gồm Công ty An ninh mạng Viettel, Trung tâm An toàn thông tin VNPT, Trung tâm An ninh mạng - Tập đoàn công nghệ BKAV, Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS), Công ty CMC Cyber Security, Công ty Cổ phần an toàn thông tin CyRadar (CyRadar), Công ty Cổ phần Công nghệ Giải pháp Quốc tế VNCS Global và Công ty Cổ phần Công nghệ SAVIS.

Mục tiêu đến hết năm nay, 100% Bộ, ngành, địa phương sẽ triển khai Trung tâm SOC trên cơ sở nửa cuối năm 2020, Bộ TT&TT thúc đẩy tỷ lệ chi cho an toàn, an ninh mạng lên tối thiểu 10% tổng chi phí CNTT cho các Bộ, ngành, địa phương. Năm 2019, tỷ lệ kinh phí này trung bình là 7,87%, theo Cục An toàn thông tin.

Với doanh nghiệp, Trung tâm SOC là một giải pháp tổng thể, đa tầng, nhiều lớp, giúp kiểm soát và phản ứng với các mối nguy hại an ninh mạng 24/7. Hệ thống này hoạt động bằng cách liên tục rà soát, phân tích, báo cáo để ứng phó với những sự cố xảy ra trên máy tính, máy chủ mà nó giám sát.

Tuy nhiên, việc xây dựng Trung tâm SOC hiện nay không hề dễ dàng, điều hành một cách trơn tru hiệu quả lại là một bài toán nan giải hơn thế. Về cơ bản, Trung tâm SOC phải có các lớp bảo vệ đầu tiên như tường lửa sau đó đến các hệ thống giám sát, truy vết sự cố. Cuối cùng nhưng quan trọng nhất là đào tạo nhân sự và xây dựng quy trình phản ứng khi có sự cố. 

Nhờ có sự giám sát của Trung tâm SOC, các cuộc tấn công từ chối dịch (DDoS), tấn công có chủ đích (APT) đều bị chặn đứng khi mới chỉ là nguy cơ. Chẳng hạn như Trung tâm SOC của Công ty An ninh mạng Viettel đã chặn đứng 75,800 cuộc tấn công APT nhắm vào các hệ thống tài chính, ngân hàng đồng thời phối hợp ứng cứu 9.000 sự cố an toàn thông tin trong 8 tháng đầu năm 2020. 

Mô tả về hệ sinh thái SOC (Nguồn: Viettel Cyber Security)

Cùng với sự ra đời của Trung tâm SOC, các buổi diễn tập ứng phó sự cố được Cục An toàn thông tin liên tục tổ chức nhằm nâng cao kinh nghiệm, tính chủ động của các Trung tâm SOC khi có tấn công mạng xảy ra. Các tình huống giả định cũng được xây dựng theo nhiều kịch bản khác nhau, nhằm mục đích đào tạo đội ngũ nhân sự có kinh nghiệm ‘thực chiến’ khi có sự xâm nhập của nhóm tin tặc.

Mặc dù vậy, Trung tâm SOC không thể giải quyết bài toán bảo mật cá nhân. Nếu người dùng Việt Nam không tự giác nâng cao ý thức an toàn thông tin, khi chỉ trong vòng từ tháng 3 đến tháng 08/2020, đã có tới 4,2 triệu địa chỉ IP Việt Nam bị lây nhiễm mã độc và thực hiện 7,8 tỷ lần kết nối tới 16,7 nghìn địa chỉ IP nguồn của nhiều loại malware khác nhau, theo Cục An ninh mạng và phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (Bộ Công an).

Phương Nguyễn

Bảo vệ an ninh thông tin công nghiệp, thách thức của doanh nghiệp Việt

Những thiếu sót của doanh nghiệp Việt trong việc đối phó với các cuộc tấn công mạng ở lĩnh vực công nghiệp ngày càng trở thành vấn đề nổi cộm.