您现在的位置是:Thời sự >>正文
Fujifilm FinePix F300EXR không đẹp nhưng đa dụng
Thời sự1人已围观
简介Fujifilm FinePix F300EXR được thiết kế theo hướng gồ ghề hơn. Ảnh: Fujifilm. Kế thừa dòng F zoom dài...
Fujifilm FinePix F300EXR được thiết kế theo hướng gồ ghề hơn. Ảnh: Fujifilm. |
Kế thừa dòng F zoom dài trên 10x,ôngđẹpnhưngđadụxem bong da hom nay F300EXR có các thông số cơ bản gồm độ phân giải 12 triệu điểm ảnh, zoom quang 15x (24 – 360mm), màn LCD 3 inch, cơ chế lấy nét lai, các chế độ PASM và khả năng quay phim HD 720p.
Về thiết kế, cùng là dòng F nhưng F300EXR đã được Fujifilm cải tiến hình dáng theo hướng gồ ghề hơn nhưng chính vì thế lại dễ cầm hơn. Toàn bộ ống kính chiếm phần lớn mặt trước, phía tay cầm hơi gồ lên và được dán một lớp da để cầm một tay chắc chắn hơn. Mặt trên vẫn gồm nút chụp ảnh, vòng zoom, nút nguồn và đèn flash dạng pop-up. Tuy nhiên, do đèn được bố trí ngay sát rìa cạnh trái nên việc cầm hai tay sẽ hơi khó khăn do ngón trỏ sẽ phải dịch ra cạnh bên.
Điểm mới dễ nhận thấy trên F300EXR là vòng chỉnh các chế độ thay vì đặt ở mặt sau đã được đặt chéo giữa mặt sau và mặt trên, mà theo Fujìilm thì kiểu thiết kế này sẽ giúp điều chỉnh giữa các chế độ bằng một tay nhanh và dễ dàng hơn.
Phía sau máy là màn LCD 3 inch lớn choán gần hết diện tích. Các nút truy cập nhanh đã được chuyển thành dạng bánh xe quay và bấm được giúp cho việc duyệt menu hay chọn chế độ rất nhanh chóng. Nút quay phim cũng đã được làm độc lập và có kích cỡ khá lớn, rất thuận tiện cho việc chuyển giữa chế độ quay phim và chụp ảnh. Nhưng việc bố trí hơn sâu về phía phải cũng khiến cho thao tác bấm nút này không mấy thuận tiện, nhất là khi phải cầm máy bằng một tay.
Điểm nổi bật ở chiếc máy ảnh compact này là khả năng lựa
Điểm nổi bật ở chiếc máy ảnh compact này là khả năng lựa chọn giữa kiểu lấy nét theo pha hay lấy nét theo tương phản. Ảnh: Letsgodigital. |
Điểm nổi bật của F300EXR nằm ở cơ chế lấy nét lai. Cơ chế này cho phép người dùng lựa chọn giữa kiểu lấy nét theo pha (như trong DSLR) hay kiểu lấy nét theo tương phản. Theo Fujifilm, cảm biến cho kiểu lấy nét pha được tích hợp luôn vào trong cảm biến Super CCD EXR của máy. Cơ chế này sẽ kích hoạt khi chụp trong điều kiện ánh sáng tốt để tận dụng tốc độ, còn khi ánh sáng yếu, cơ chế lấy nét tương phản sẽ tự động được kích hoạt.
Tags:
相关文章
Soi kèo góc Leicester City vs Fulham, 22h00 ngày 18/1
Thời sựHoàng Ngọc - 18/01/2025 04:59 Kèo phạt góc ...
【Thời sự】
阅读更多‘Chìa khoá’ giúp VUS nắm cơ hội bứt phá trong giai đoạn mới
Thời sựThay đổi - Chủ động - Thích nghi - Bứt phá
“Đối mặt với khó khăn, chúng tôi lựa chọn thích nghi và bứt phá. Qua một năm sóng gió, các thành viên trong hệ thống được khơi mở nhiều hướng đi mới, đột phá với sự đầu tư mạnh mẽ, để đảm bảo rằng, chúng ta không chỉ sống sót trong đại dịch, mà còn phải sống tốt và sống khỏe sau đại dịch”, chị Lê Quang Thục Quỳnh - CEO của VUS chia sẻ.
Năm 2021, việc VUS thực hiện dịch chuyển mô hình học tập từ trực tiếp sang trực tuyến (offline to online) và hướng đến mô hình giáo dục tích hợp (offline kết hợp online) gặp nhiều trở ngại đặc thù khi 50% đối tượng thụ hưởng dịch vụ là các học viên thiếu nhi và thiếu niên - độ tuổi vốn khó tập trung để tiếp thu kiến thức qua màn hình máy tính.
CEO của VUS cho rằng, những cơn sóng to nhất sẽ tạo nên những thuyền trưởng kiên tâm và giỏi nhất; những khách hàng “khó” nhất, sẽ tạo nên những nhà cung cấp xuất sắc nhất. “Vì thế, trước những thử thách được đặt ra, VUS đã đáp lại bằng sự lựa chọn: Chọn thay đổi và hành động thay vì chờ đợi; Chọn chủ động thích ứng để dẫn đầu xu thế thay vì băn khoăn; Quyết liệt chuyển đổi nội tại để bứt phá thay vì thỏa hiệp”, chị Thục Quỳnh chia sẻ.
Hệ thống VUS đã nhanh chóng phát triển giáo trình và phương pháp dạy trực tuyến chuyên biệt cho học viên từng độ tuổi, đồng thời xây dựng bộ tiêu chí đánh giá lớp học online, và đưa ra nội dung huấn luyện cụ thể cho từng giáo viên. Theo đó, 100% giáo viên, trợ giảng, nhân viên tại VUS đều được tham gia đào tạo nghiệp vụ để chủ động thích nghi với phương pháp giảng dạy và làm việc mới.
VUS cũng đã đăng cai tổ chức chuỗi hội thảo trực tuyến miễn phí TESOL Webinars với chủ đề “Bứt phá giới hạn của giáo dục trực tuyến” với hơn 6.136 lượt đăng ký từ giáo viên, nhân sự trong lĩnh vực giảng dạy tiếng Anh TESOL từ hơn 17 quốc gia.
Hệ thống này xác định, học trực tuyến không chỉ là giải pháp tạm thời mà là một xu thế tất yếu mới, nên tiếp tục đầu tư mạnh vào nền tảng công nghệ chuyên sâu. Cụ thể, đã có hơn 50 công cụ hỗ trợ được đưa vào quá trình giảng dạy online, hơn 10 khóa học mới ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI nhấn mạnh yếu tố trực quan thông qua hình ảnh và video, hàng trăm hội thảo miễn phí và sự kiện thực tế ảo (virtual event) được tổ chức xuyên suốt mùa dịch nhằm đảm bảo hơn 70.000 nghìn học viên trên hệ thống và toàn quốc đều có được trải nghiệm học tập mới mẻ và thú vị dù phải “mắc kẹt” trong tình trạng giãn cách xã hội.
Yếu tố con người - chìa khoá thành công
Việc dạy trực tuyến không đơn thuần là đem một lớp học offline lên môi trường online, mà phải đi cùng với hàng loạt đổi mới từ tài liệu học tập, hoạt động giảng dạy cho đến quy trình chăm sóc học viên nhằm đảm bảo chất lượng giáo dục tốt nhất. VUS cho rằng, để bộ máy được vận hành trơn tru cần quan tâm đến yếu tố con người - chìa khóa dẫn đến mọi thành công.
Chính sách phúc lợi là một nan đề khó giải đối với bất cứ doanh nghiệp nào trong tình hình hiện tại. Nhiều công ty cho rằng chỉ đơn giản là tăng lương, thêm thưởng. Tuy nhiên, tại VUS, mỗi nhân viên đều nhận được phúc lợi toàn diện về “Thân - Tâm - Trí”, được sẻ chia và đồng hành trên con đường phát triển sự nghiệp của mình.
Trong giai đoạn giãn cách vì Covid-19, VUS đã triển khai các chương trình đồng hành, hỗ trợ cán bộ nhân viên thông qua hoạt động san sẻ yêu thương hỗ trợ hàng tháng hay khẩn cấp về tiền mặt và các combo thực phẩm, đồ dùng thiết yếu với số tiền lên đến 1.600.000.000 VND, giúp đỡ hơn 1.500 lượt cho nhân sự khó khăn trong vùng đỏ hay bị ảnh hưởng do dịch bệnh.
Bên cạnh đó, VUS thực hiện các chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển toàn diện và nâng cao năng lực như: Learn & Share, Coaching Hub, V-card, Inspiration Award… Khảo sát gần nhất ghi nhận chỉ số đo lường mức độ hài lòng của nhân viên (Employee Net Promoter Score - eNPS) tại VUS đạt mức xuất sắc: eNPS = 49, giúp VUS trở thành đại diện duy nhất của lĩnh vực giáo dục tại Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021”.
Ngoài ra, trong năm 2021, VUS đã được tổ chức kiểm định quốc tế NEAS chứng nhận là hệ thống đào tạo Anh ngữ đạt tiêu chuẩn toàn cầu. Tổ chức Cambridge Assessment English công nhận VUS là trung tâm luyện thi chứng chỉ quốc tế Cambridge hạng mức vàng, đồng thời giữ vững kỷ lục Việt Nam với số lượng học viên đạt chứng chỉ quốc tế cao nhất (153.561 em).
Với chủ đề năm 2022 là “The year of transformation”, VUS sẽ mở cửa chào đón các học viên trở lại trên 43 cơ sở toàn quốc, đồng thời tiếp tục ra mắt và giới thiệu hàng loạt chương trình, khóa học mới.
Tìm hiểu thêm thông tin chi tiết tại Website VUS hoặc liên hệ qua hotline:
- Khu vực miền Nam: (028) 7308 3333
- Đà Nẵng: 0236 7109 649
- Khu vực miền Bắc: 0888671155
Ngọc Minh
">...
【Thời sự】
阅读更多HLV Pochettino tống khứ ngay 4 'ông kễnh' Chelsea
Thời sựHLV Pochettino đang đau đầu với một vài cái tên chưa kịp thanh lý Tân thuyền trưởng người Argentina chỉ muốn làm việc với những thành viên toàn tâm toàn ý cho Chelsea. Bởi vậy, Pochettino đang khá đau đầu trước trường hợp 4 "quả bom nổ chậm" nêu trên.
Ông có thể yêu cầu tách Lukaku, Ziyech, Pulisic và Aubameyang ra tập riêng khi toàn đội trở lại khu huấn luyện Cobham giữa tuần này.
Ngoài ra, nhiều khả năng những cái tên đang trong diện cần thanh lý sẽ bị gạt ra khỏi danh sách chuyến du đấu nước Mỹ bắt đầy từ ngày 17/7 tới.
Thật may cho Chelsea là cả bốn "ông kễnh" Lukaku, Ziyech, Pulisic và Aubameyang đều đang thu hút sự quan tâm của nhiều CLB.
Hakim Ziyech suýt gia nhập CLB Al-Nassr trước khi đổ bể do thất bại kiểm tra y tế. Dẫu vậy, một vài đội bóng Pháp đã liên hệ chiêu mộ ngôi sao người Maroc.
Al Ettifaq từ Saudi Arabia dành sự quan tâm đặc biệt cho Aubameyang. Tân HLV Steven Gerrard muốn sở hữu tay săn bàn kinh nghiệm ở đội bóng mới.
Lyon ngã giá 21 triệu bảng mua Christian Pulisic. Dẫu vậy, bản thân cầu thủ chạy cánh người Mỹ lại thích chuyển đến AC Milan hơn, dù đại diện Serie A ra giá thấp, khoảng 12 triệu bảng.
Romelu Lukaku hy vọng tiếp tục khoác áo Inter Milan mùa tới. Hai đội đang thương lượng phí mượn kèm điều khoản mua đứt trị giá 25 triệu bảng vào hè năm sau.
">...
【Thời sự】
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Leicester City vs Fulham, 22h00 ngày 18/1: Khó có bất ngờ
- Từ 1/8 khi tách thửa diện tích tối thiểu bao nhiêu thì được cấp sổ đỏ
- Tấm thiệp Tết viết tay của người thầy 90 tuổi gửi cho người thầy 70 tuổi
- Tuyển futsal Việt Nam chốt danh sách dự VCK châu Á 2022
- Soi kèo góc Newcastle vs Bournemouth, 19h30 ngày 18/1
- Thành lập liên đoàn Yoga Việt Nam
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Werder Bremen vs Augsburg, 23h30 ngày 19/1: Ưu thế sân nhà
-
Real Madrid được liên kết mạnh mẽ với một động thái cho Van de Beek, nhưng tin tức mới nhất từ báo chí Hà Lan cho hay, MU cũng muốn mua tiền vệ trung tâm của Ajax. MU quyết vượt Real Madrid đễ giành Van de Beek của Ajax Và đích thân Van de Sar - GĐĐH của Ajax, từng chơi cho Quỷ đỏ từ 2005-2011, tiết lộ đội bóng của Solskjaer đang bày tỏ sự quan tâm và muốn ký với thủ lĩnh của CLB bóng đá Hà Lan vào hè này.
"Đúng là các CLB như Real Madrid và MU đang thể hiện sự quan tâm đến Donny Van de Beek", Van de Sar xác nhận với NOS.
Van de Beek đóng một vai trò quan trọng cùng với những De Ligt, De Jong,... trong chiến tích giành cú đúp danh hiệu của Ajax mùa trước, bên cạnh việc đội chơi ấn tượng ở Cúp C1, loại Ronaldo cùng Juventus và vào đến bán kết giải.
Tuyển thủ Hà Lan tiếp tục có phong độ ấn tượng trong chiến dịch 2019/20, ghi 10 bàn cùng 11 pha kiến tạo trong 37 lần ra sân ở mọi mặt trận.
MU đang hi vọng với sự 'thân quen' Van de Sar, họ sẽ đánh bật Real Madrid để sở hữu tiền vệ 23 tuổi với mức phí khoảng 36 triệu bảng.
L.H
" alt="MU: Ajax xác nhận MU hỏi mua Van de Beek">MU: Ajax xác nhận MU hỏi mua Van de Beek
-
5Way Run là giải chạy gồm 2 cự ly 5km và 10km, với sự tham gia của các chiến binh kinh doanh, các đối tác và khách hàng của Vinhomes.
Tại Hà Nội, khu vực Hồ Hoàn Kiếm là nơi diễn ra sự kiện với cung đường qua các tuyến phố cổ mang đậm dấu ấn thủ đô như: Đinh Tiên Hoàng, Quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục, Lê Thái Tổ, Hàng Khay….
Tại TP.HCM, đường chạy sẽ ôm trọn khu vực trung tâm thành phố, với lộ trình chạy dự kiến đi qua các tuyến phố lớn như: Lê Duẩn, Công xã Paris, Đồng Khởi, Tôn Đức Thắng…
Với thông điệp “Chạy để cảm nhận nhịp sống sôi nổi của thành phố, trải nghiệm trọn vẹn không khí buổi sáng tinh mơ, tận hưởng những phút giây thư giãn thoải mái giúp cân bằng năng lượng giữa bộn bề công việc. Chạy còn là để đầu tư cho một sức khỏe dồi dào, một tinh thần luôn minh mẫn và tươi trẻ, để có thể dễ dàng thực hiện mọi ước mơ trong cuộc đời”, giải chạy 5Way Run không chỉ tạo sân chơi rèn luyện thể chất, kết nối và nâng cao tình thần đoàn kết, mà còn mong muốn truyền cảm hứng về một cuộc sống lành mạnh và đa trải nghiệm.
Dự án căn hộ biển The 5Way Phú Quốc - Life Concepts nằm trong “thành phố không ngủ” Grand World thuộc siêu quần thể nghỉ dưỡng - vui chơi giải trí Phú Quốc United Center. Dự án sở hữu chất sống cân bằng trọn vẹn tại miền biển Phú Quốc tuyệt đẹp cùng hệ sinh thái tiện ích “all-in-one" đẳng cấp như: VinWonders, Vinpearl Safari, Grand World, Bệnh viện Quốc tế Vinmec, Vinschool, VinBus 24/7. The 5Way Phú Quốc - Life Concepts mang đến không gian sống “gần biển kề rừng” đầy đủ tiện nghi và trọn vẹn chất sống hưởng thụ gần gũi thiên nhiên hiếm có, mở ra cơ hội đầu tư, kinh doanh vượt trội tại đảo Ngọc với 5 yếu tố trong 1: Sống - Nghỉ dưỡng - Trải nghiệm - Đầu tư linh hoạt - An toàn.
Sự kiện Giải chạy cộng đồng 5Way Run cũng là hoạt động đồng hành cùng các chiến binh kinh doanh, đối tác và các khách hàng đã luôn tin tưởng và sát cánh cùng Vinhomes, tạo động lực mạnh mẽ cho sự bật dậy của thị trường bất động sản nói chung và Phú Quốc nói riêng.
Mọi thông tin chi tiết về giải chạy 5Way Run truy cập website: https://the5wayphuquoc.vn/
Thế Định
" alt="Vinhomes tổ chức giải chạy 5Way Run tại Hà Nội và TP.HCM để quảng bá Phú Quốc">Vinhomes tổ chức giải chạy 5Way Run tại Hà Nội và TP.HCM để quảng bá Phú Quốc
-
CareerBuilder từng có một cuộc khảo sát quốc tế dành cho hơn 2300 nhà tuyển dụng và chuyên gia nhân sự. Kết quả cho thấy: 70% nhà tuyển dụng sử dụng mạng xã hội (MXH) để sàng lọc ứng viên tiềm năng, và 54% đã quyết định không tuyển ứng viên nào đó dựa trên những gì họ thấy từ tài khoản MXH. Nhà tuyển dụng có thể sẽ “soi” hồ sơ MXH của bạn Như vậy, việc chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn hoàn hảo chỉ là một phần của quá trình ứng tuyển. Bạn cần đảm bảo rằng hình ảnh trên mạng của mình mô tả chính xác những gì bạn muốn thể hiện về bản thân.
Không chỉ là tài khoản LinkedIn, mà kể cả Facebook, Twitter, Instagram, Youtube… cho đến blog cá nhân. Bất kỳ điều gì bạn làm trên môi trường internet đều để lại dấu vết, và có thể dẫn đến ấn tượng tiêu cực cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Đã đến lúc “soi gương” để xem có ‘vết’ gì trên ‘bộ mặt’ của mình trên MXH không.
Suy nghĩ trước khi đăng bài
Một nhà tuyển dụng có thể bỏ qua các ứng viên có biểu hiện trên MXH như: đăng ảnh, video hoặc thông tin bạo lực, gây hấn, bắt nạt hoặc không phù hợp; đăng thông tin cổ xúy hành vi sử dụng chất kích thích hoặc ma túy; nhận xét phân biệt đối xử về chủng tộc, vùng miền, giới tính, tôn giáo; nói xấu đồng nghiệp hoặc công ty cũ; nói dối về bằng cấp; giao tiếp kém, tranh cãi với ngôn từ quấy rối, gây thù ghét; có hành vi phạm tội (ví dụ: vi phạm Luật An ninh mạng); chia sẻ thông tin bí mật từ các công ty, nhà tuyển dụng trước đây; tên hiển thị của ứng viên không chuyên nghiệp, dùng teencode; nói dối về việc nghỉ phép…
Hành động cụ thể với từng mạng xã hội
LinkedIn:Tài khoản LinkedIn của bạn có thể ít những thông tin gây xấu hổ, nhưng đó có phải là những thông tin hiệu quả không? Thường các nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu kiểm tra từ đây trước. Hãy đảm bảo rằng bạn có một hồ sơ LinkedIn rõ ràng, minh bạch, hấp dẫn để tạo ấn tượng ban đầu tuyệt vời.
Facebook:Facebook là nơi chúng ta chia sẻ những thông tin về đời sống riêng, quan điểm riêng. Nhưng bạn không thể đòi hỏi các nhà tuyển dụng không “phán xét” những gì bạn thể hiện trên đó. Để đảm bảo nhà tuyển dụng tiềm năng không nhìn thấy những gì bạn không muốn họ thấy, hãy tìm “Cài đặt & Quyền riêng tư” ở góc trên cùng bên phải của Facebook, chọn “Kiểm tra quyền riêng tư”. Bạn có thể cài đặt để Cho phép/ Hạn chế đối tượng xem các bài đăng của mình trong tương lai, theo dõi những ứng dụng bạn đã đăng nhập và xóa những gì bạn không sử dụng nữa.
Tiếp theo, hãy kiểm tra xem Nhật ký hoạt động có đang công khai hay không. Nếu có, mọi người sẽ theo dõi được phản ứng, sự lựa chọn, hành vi của bạn trên Facebook. Bạn có tự tin với điều đó không? Trong cài đặt Quyền riêng tư, hãy lưu ý để mọi hình ảnh mà người khác gắn thẻ (tag) phải được bạn xem xét trước thay vì tự động đăng lên Dòng thời gian.
Blog cá nhân:Một số người sử dụng blog như trang nhật ký cá nhân, một số người khác coi đó là công cụ để giới thiệu bản thân với thế giới. Dù thế nào, thì nếu đã có đường dẫn từ các tài khoản MXH khác đến blog, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng tìm ra. Điều đó có nghĩa là bạn nên truy cập lại và chỉnh sửa nếu cần.
Twitter và Instagram:Twitter và Instagram đều cho phép ta chọn tài khoản chuyên nghiệp hoặc riêng tư. Hãy cài đặt quyền riêng tư nếu bạn không muốn các nhà tuyển dụng tương lai nhìn thấy những nội dung cá nhân. Với Twitter, bạn có thể gõ tên mình ở Tìm kiếm để kiểm tra sự hiện diện của bản thân. Biết đâu ai đó đã từng đề cập đến bạn mà bạn không biết. Nếu có những nhận xét chê bai bất lợi, bạn sẽ phải trao đổi với chủ tài khoản đó hoặc chuẩn bị tinh thần phản hồi nhà tuyển dụng nếu họ đề cập đến.
Tương tự với các bức ảnh được gắn thẻ trên Instagram, nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy nếu bạn được gắn thẻ bởi những tài khoản công khai/ đã được nhà tuyển dụng theo dõi từ trước. Nếu thấy không đẹp mắt, bạn có thể chọn “Xóa tôi khỏi bài đăng” hoặc “Ẩn khỏi hồ sơ của tôi”.
YouTube:Các video cũ của bạn có thể đã được cài đặt mặc định là “Công khai”. Nếu không muốn xóa, hãy cài đặt lại thành “Riêng tư” hoặc “Không công khai”. Nhưng điều đó có nghĩa là ai có đường link của video hoặc được bạn chia sẻ vẫn có thể xem được.
Ngoài ra, bạn cũng có thể phải tính đến việc điều chỉnh cả các tài khoản như Pinterest, Tumblr, Flickr…
Bổ sung thông tin tích cực
Rất khó để xóa sạch sự hiện diện trực tuyến của chúng ta. Và nếu không thể tìm ra bạn trên MXH nào, nhà tuyển dụng cũng có thể đặt dấu hỏi. Thay vì thế, việc bổ sung thông tin tích cực trên các MXH sẽ mang lại lợi ích kép: thông tin mới vừa đẩy các tin tức tiêu cực cũ (mà bạn không thể kiểm soát) khỏi các trang đầu trên công cụ tìm kiếm, vừa giới thiệu bạn theo cách bạn muốn. Khi chuỗi “thông tin tốt” chiếm vị trí hàng đầu, thì khả năng ai đó “khai quật” được những thông tin bất lợi về bạn cũng giảm bớt.
Và thêm một thao tác nhỏ sau khi bạn đã “soi gương” đủ kỹ để biết mình đã ‘ổn’ trên MXH: hãy bổ sung đường link hoặc mã QR của Hồ sơ CareerBuilder ở phần Giới thiệu. Điều đó cho nhà tuyển dụng tín hiệu rằng, đây là một tài khoản MXH chuyên nghiệp, và bạn tự tin về hình ảnh bản thân thể hiện trên đó.
Vĩnh Phú
" alt="‘Soi gương’ trên mạng xã hội">‘Soi gương’ trên mạng xã hội
-
Siêu máy tính dự đoán Espanyol vs Valladolid, 3h00 ngày 18/1
-
- Lựa chọn máy lạnh có công suất phù hợp:
Việc lựa chọn điều hòa có công suất tương ứng với diện tích phòng giúp máy đảm bảo khả năng làm mát. Một máy điều hòa đem lại hiệu quả không phải là mẫu máy to, khỏe, đó là mẫu máy có khả năng làm mát tốt cho phòng mà không cần điều chỉnh nhiệt độ quá thấp, bền và ổn định. Điều này giúp tối ưu lượng điện mà điều hòa tiêu thụ.
- Đóng cửa khi sử dụng máy lạnh:
Đóng cửa là quy tắc bất di bất dịch khi sử dụng điều hòa. Nếu bạn mở cửa khi sử dụng máy thì khí lạnh sẽ bị thoát ra ngoài. Lúc này, nhiệt độ ngoài trời sẽ tác động lớn đến nhiệt độ phòng và máy lạnh sẽ mất thêm thời gian cũng như phải hoạt động nhiều hơn để điều chỉnh về nhiệt độ làm mát mà bạn mong muốn.
Do đó, chớ quên đóng kín cửa phòng khi sử dụng để giúp máy tăng tuổi thọ và tiết kiệm hóa đơn tiền điện hằng tháng nhé. Ngoài ra, hãy sử dụng thêm rèm, vải để làm kín các khe hở cửa sổ để khí lạnh không có cơ hội thoát ra ngoài.
- Chọn chế độ “Dry”:
Dùng điều khiển để chuyển chế độ lạnh từ “Cool” (hơi lạnh, hình ảnh biểu thị là bông tuyết” sang chế độ “Dry” (trừ ẩm, hình ảnh biểu thị là giọt nước). Thao tác đơn giản trên sẽ giảm công suất tiêu thụ điện của điều hòa sẽ giảm đi 10 lần, hạn chế sốc nhiệt vì nhiệt độ phòng sẽ không thấp quá 23 độ C và không dao động lớn với nhiệt độ bên ngoài.
Việc chuyển chế độ như vậy vận dụng cơ chế hút hơi ẩm ra khỏi phòng và trả lại không khí khô ráo, trong lành hơn thay vì đẩy khí nóng ra bên ngoài như cách thức mà chế độ Cool hoạt động. Chế độ này tiêu thụ ít điện năng hơn làm mát mà vẫn đem lại hiệu quả tương tự.
- Không bật tắt máy liên tục, ngắt nguồn khi không sử dụng:
Nếu vẫn còn giữ thói quen bật điều hòa đến khi phòng mát rồi tắt máy lạnh và bật quạt, khi thấy nóng thì bật lại thì bạn hãy dừng lại ngay. Đây là một thói quen tai hại gây ảnh hưởng xấu đến chất lượng máy cũng như gia tăng chi phí tiền điện rất nhanh. Bởi việc khởi động lại khiến điều hòa tốn nhiều điện năng để các bộ phận đi vào hoạt động như yêu cầu.
Theo các chuyên gia, bật/tắt máy trước khi ra ngoài 30 phút để gia tăng hiệu quả làm mát của máy. Đặc biệt, khi không có nhu cầu sử dụng, bên cạnh tắt bằng điều khiển, hãy nhớ ngắt luôn Aptomat. Vì thực tế, máy vẫn tiêu thụ điện ngầm cho dù bạn đã tắt bằng điều khiển.
2. Cách tiết kiệm điện tủ lạnh:
Không chỉ điều hòa, tủ lạnh cũng là thiết bị gây tiêu hao nhiều điện hơn cả bởi chúng phải hoạt động 24/24 để đảm bảo thực phẩm của bạn luôn tươi. Nếu muốn bớt đi mối lo lắng về hóa đơn tiền điện cuối tháng, hãy làm theo những cách sau:
- Điều chỉnh nhiệt độ phù hợp:
Khi tủ lạnh không trữ quá nhiều thực phẩm, hãy cân nhắc điều chỉnh mức độ làm lạnh xuống thấp hơn để tiết kiệm điện. Thông thường, mức độ dao động nhiệt từ 7-8 độ cho buồng giữ lạnh là phù hợp với nhu cầu sử dụng của người tiêu dùng. Trong khi đó, đối với ngăn đông, điều chỉnh nhiệt độ ở mức -18ºC thay cho -22º là vừa đủ.
- Hạn chế đóng mở cửa tủ:
Khí lạnh sẽ thoát hơi khi cửa tủ mở và tủ lạnh phải tốn nhiều điện hơn để làm lạnh lại từ đầu. Vậy nên người dùng không nên mở tủ lạnh quá lâu và nhớ đóng tủ thật sát, tránh để cửa tủ hở khiến máy gặp khí nóng bên ngoài, phải làm lạnh liên tục nhiều lần.
- Tránh để đồ ăn dựa sát thành tủ:
Việc để thực phẩm sát thành tủ là một sai lầm phổ biến của các hộ gia đình. Tiếp xúc với phía trong cùng của tủ vô hình chung khiến rau củ hỏng đồng thời cũng khiến tủ lạnh làm việc kém hiệu quả, dẫn đến tốn điện hơn. Hãy để thực phẩm của bạn cách phía trong tủ một khoảng nhất định, đừng quá nhồi nhét nhiều đồ khiến tủ chật kín, ép rau củ vào sát thành tủ.
- Đừng nhồi nhét quá nhiều thức ăn vào tủ:
Nên sắp xếp, tính toán một cách hợp lý lượng thực phẩm chứa trong tủ lạnh. Chừa cho tủ một số khoảng trống để khí lạnh đối lưu nhằm giúp lượng điện máy tiêu thụ giảm xuống. Không nên để thực phẩm bít kín “họng” thổi hơi lạnh ra hoặc ken kín các ngăn trong tủ. Các loại thịt, cá tươi sống... nên cho vào các hộp bằng thép hoặc inox thay thế cho hộp nhựa, bởi tính dẫn lạnh của kim loại nhanh hơn, thời gian làm lạnh rút ngắn, ít hao điện.
- Hạn chế tắt/bật tủ liên tục:
Trong quá trình sử dụng, lưu ý hạn chế ngắt tủ lạnh vì việc bật lại máy liên tục thường xuyên khiến tủ mất một lượng điện lớn để vận hành. Trong trường hợp lâu ngày không dùng đến tủ lạnh thì ngắt nguồn điện nhưng cần dọn sạch các vật dụng, thực phẩm có trong tủ, vệ sinh tủ và để tủ khô rồi mới đóng cửa, dùng vật phủ che bụi phủ lên trên.
Theo thoidaiplus.giadinh.net.vn
Mẹo làm đá đông tức thì, tiết kiệm cả triệu tiền điện mỗi năm
Mẹo này cực kỳ đơn giản nhưng hiệu quả bất ngờ.
" alt="Cách tiết kiệm điện vào mùa hè, điều hòa, tủ lạnh chạy suốt cả ngày cũng không lo tốn">Cách tiết kiệm điện vào mùa hè, điều hòa, tủ lạnh chạy suốt cả ngày cũng không lo tốn