Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo vừa chính thức hợp tác với Lazada trong việc tích hợp và đồng bộ nhanh chóng thông tin đơn hàng, số lượng hàng tồn kho cho các nhà bán hàng trên Lazada.

Các chủ shop đang sử dụng Sapo hiện có thể đồng bộ sản phẩm với Lazada thông qua mã sản phẩm để thống nhất về số lượng sản phẩm, hàng tồn kho.

Khi có đơn hàng phát sinh trên Lazada, thông tin về đơn hàng sẽ được quản lý tập trung tại Sapo, thông số tồn kho tự động được trừ đi ngay khi có giao dịch.

Sau khi phát hiện có người đột nhập, Ethan Deyo đã tự nhốt mình trong phòng nhưng Hopkins đã phá cửa xông vào. Nạn nhân bị bắn vào chân khi cố vận lộn chạy trốn khỏi tay súng. Cuối cùng, Deyo cũng đoạt được súng và bắn bị thương kẻ đột nhập, tờ tin Motherboard cho biết.

Văn phòng thẩm phán quận Linn County đã buộc tội Hopkins nhiều tội danh bao gồm tàng trữ vũ khí, sử dụng vũ khí để phạm tội và bắt cóc.

Cảnh sát đánh giá tên miền doitforstate.com có giá trị tương đối nhưng không tới mức khiến Hopkins dùng mọi cách, kể cả vũ lực để cưỡng đoạt. Tên miền này thuộc quyền sở hữu của một công ty thu âm có trụ sở tại bang Iowa.

Nguyễn Minh (theo DigitalTrends)

Luật An ninh mạng: Doanh nghiệp dịch vụ mạng có trách nhiệm gì?

Luật An ninh mạng vừa được thông qua nghiêm cấm những hành vi, nội dung thông tin nào, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ mạng có trách nhiệm gì là những vấn đề đang được nhiều người quan tâm.

Anthony Di Iorio, tỷ phú người Canada, đồng sáng lập tiền số Ethereum với tài sản từ tiền số ước tính 750 triệu đến 1 tỷ USD (theo Forbes) đang lên kế hoạch sử dụng tiền kiếm được từ Bitcoin và Ethereum cho việc xây dựng văn phòng trong mơ của mình. Văn phòng này nằm bên bờ hồ Ontario, thành phố Toronto, Canada.

Tuy chỉ mới là dự định nhưng vị tỷ phú đã tiết lộ một số chi tiết thú vị bên trong văn phòng công ty Decentral. Bước vào cửa, khách tham quan sẽ được chào đón bởi một nhân viên lễ tân Hologram.

Nhân viên lễ tân này sẽ hỏi khách tham quan một câu hỏi để xác định người đến là ai. Tùy theo câu trả lời mà một trong bốn cánh cửa sẽ mở ra, dẫn tới những không gian khác nhau. Tuy nhiên vị tỷ phú vẫn chưa nghĩ ra câu hỏi đó là gì.

Một trong 4 cánh cửa sẽ dẫn đến phòng họp hình bầu dục với TV màn hình cong trình chiếu khung cảnh 3D xung quanh.

Từ bên trong phòng họp nhìn ra sảnh chính, khách tham quan cũng thấy rất nhiều màn hình được ốp lên tường.

"Chúng tôi muốn tất cả không gian sẽ được phủ màu trắng tự nhiên và tường sẽ trang bị màn hình để chúng luôn chuyển động", Anthony Di Iorio nói.

Ngoài ra cũng có một đường hầm bí mật dẫn đến phòng làm việc của Anthony Di Iorio.

Di Ioria đang lên kế hoạch xây dựng một phòng hội nghị với sàn bằng kính, nơi du khách có thể ngắm nhìn những chiếc Aston Martin thu nhỏ được điều khiển từ xa bên dưới. Bất kỳ ai cũng có thể đăng nhập để tham gia trò chơi điều khiển những chiếc xe này. Nếu chiến thắng, người tham gia sẽ được thưởng trực tiếp bằng tiền điện tử của Decentral.

Tỷ phú Di Iorio rất hâm mộ hãng xe Aston Martin. "Tôi vừa mua một lô", ông nói về những chiếc xe thể thao hạng sang mới mua. Tháng trước tại New York, công ty của Di Iorio đã tặng hai chiếc Aston Martins những vị khách trong một bữa tiệc tổ chức bởi Decentral trên một chiếc du thuyền hạng sang.

Ngoài không gian dùng làm nơi làm việc, Di Iorio đã mua một căn hộ áp mái ba tầng tại St. Regis Residences, Toronto để làm nhà ở cá nhân với giá 21 triệu USD.

Di Iorio nói rằng khuôn viên rộng 1.500 mét vuông không chỉ là nơi ở mà còn được sử dụng làm nơi tổ chức các sự kiện riêng tư. "Nơi đây sẽ mang lại những trải nghiệm ngoài không gian với công nghệ 3D mapping chiếu trên tất cả các bức tường", vị tỷ phú nói thêm.

Tỷ phú Bitcoin này hy vọng sau khi công trình được hoàn thành sẽ có nhiều dự án liên quan đến blockchain đổ vốn vào Canada hơn. "Hãy biến Canada và Toronto thành một trung tâm công nghệ", ông nói.

Trận đấu giữa Bỉ vs Nhật Bản trong khuôn khổ vòng 1/8 sẽ diễn ra vào lúc 1 giờ ngày 3/7. Đây là trận đấu giữa hai đội bóng là đại diện của châu Âu và châu Á tại vòng đấu loại trực tiếp World Cup 2018. 

Sau vòng đấu bảng đầy gay cấn, đội tuyển Bỉ xuất sắc vượt lên đối thủ nặng ký là đội tuyển Anh để giành vị trí dẫn đầu bảng G với 3 trận toàn thắng ghi được 9 bàn thắng và có trong tay 9 điểm.

Trong khi đó, đội tuyển Nhật Bản, đã để lại ấn tượng với người hâm mộ với 1 trận thắng, 1 trận hòa, ghi được 4 bàn thắng. Với nỗ lực vượt bậc đội tuyển Nhật Bản xứng đáng trở thành đại diện châu Á duy nhất có mặt tại vòng đấu loại trực tiếp này. Họ vượt qua vòng bảng với vị trí thứ 2 bảng H, xếp sau đại diện đến từ Nam Mỹ Colombia.

Cuộc đối đầu giữa Bỉ vs Nhật Bản được đánh giá là một thử thách lớn đối với đội tuyển bóng đá của đất nước mặt trời mọc tại vòng 1/8 tại kỳ World Cup 2018.

Và hôm nay chú mèo Cass đã đưa ra đưa ra dự đoán đội tuyển Bỉ sẽ giành được vé đi tiếp với chiến thắng đội tuyển Nhật Bảntrong trận đấu của vòng 1/8 diễn ra vào lúc 1 giờ ngày 3/7/2018.

Trước đây, chú mèo tiên tri Cass từng dự đoán chính xác kết quả trận chung kết EURO 2016.

Ngay trận đấu đầu tiên của World Cup 2018, chú mèo tiên tri đã dự đoán chính xác đội tuyển Nga giành chiến thắng trước đội tuyển Saudi Arabia trong ngày mở màn.

Ngày 18/6, chú mèo Cass cũng dự đoán chính xác trận đấu giữa Bỉ vs Panama trong khuôn khổ bảng G, World Cup 2018 với chiến thắng thuộc về Bỉ.

Video mèo dự đoán kết quả trận đấu giữa Bỉ vs Nhật Bản tại World Cup 2018:

Các số liệu được thu thập bởi TechCrunch cho thấy lượng người dùng trung thành với Siri của iOS đã tụt 15% xuống còn 41,4 triệu người/tháng. Mức sụt giảm của S Voice là ít hơn với 6,5% khiến lượng người dùng giảm xuống còn 23,2 triệu người/tháng. Điều đáng nói là, đây là hai mức sụt giảm duy nhất ghi nhận được trong tất cả các ứng dụng trợ lý số.

Verto liệt kê ra được bốn điểm truy cập khác nhau cho phép người dùng khởi động Google Assistant - qua ứng dụng nhắn tin Allo, qua Launcher Google Now, qua loa thông minh Google Home và qua dịch vụ Text-to-Speech. Tuy nhiên một cách phổ biến mà danh sách trên bỏ qua đó là qua ứng dụng Google Search, nơi phần lớn các yêu cầu được thực hiện. Tất cả các phương thức truy cập trên đều ghi nhận lượng người dùng hằng tháng tăng từ tháng 5/2016 tới tháng 5/2017 với giao thức Text-to-Speech có mức tăng cao nhất lên tới 160% tương đương 19,8 triệu người dùng. Tính tổng cộng, các phương thức trên đã giúp Google Assistant đạt được 25,6 triệu người dùng.

Alexa của Amazon và Cortana của Microsoft tăng hơn gấp 3 lần lượng người dùng cơ sở với con số lần lượt là 2,6 triệu và 700.000 người dùng. Hound Assistant vẫn trụ vững trong khoảng thời gian nêu trên với 100.000 người dùng.

Kế hoạch xây dựng một tòa văn phòng 11 tầng, trị giá 1 tỷ bảng Anh bao gồm một đường chạy bộ, sân chơi bóng rổ và những phòng mát xa hoạt động cả ngày.

Google, tập đoàn vừa phải chịu chi một khoản tiền kỷ lục là 2,1 tỷ bảng bởi EU tuần vừa qua cho việc lạm dụng độc quyền công cụ tiềm kiếm của mình, còn được biết tới với không gian làm việc văn phòng kỳ lạ, với những cầu trượt để qua lại giữa các phòng, khu chơi golf và những khu vực chơi nhẹ nhàng để khuyến khích tính sáng tạo của nhân viên.

Tuy nhiên, theo những người trong cuộc tiết lộ, làm việc cho công ty tỷ bảng này thực tế nặng nhọc và phức tạp hơn nhiều so với những gì họ được hưởng thụ. Từ việc giám sát cân nặng đến việc cắt tỉa tóc của họ, lau dọn khô ráo đến giờ giấc ngủ theo quy định, thế giới bên trong Google còn rất nhiều điều kỳ lạ khác.

Đầu vào khốc liệt, đầu ra gian khổ

Đầu vào tại Google khá nghiêm ngặt, những ứng cử viên phải trải qua 5 cuộc phỏng vấn và phải trả lời những câu đố bom tấn phức tạp để cạnh tranh, loại trừ những bộ não hàng đầu.

Ngay cả những ứng cử viên có CV hoàn hảo cũng thường gặp phải những câu hỏi như “Có bao nhiêu kiểu cắt tóc mỗi năm tại đất nước này?”, “Thiết kế một kế hoạch sơ tán cho toàn nhà này” hoặc “Sẽ là bài nào nếu bạn được chọn một bài hát để nghe mỗi khi bước vào căn phòng mà bạn phải sống ở đó vào phần đời còn lại?”

Những nhân viên mới được gọi là “Nooglers”, trong khi đó, các nhân viên cũ, trong đó có khoảng 20.000 người trên toàn thế giới, được gọi là “Xooglers”.

Tuy nhiên, đã bỏ hết công sức vào việc tuyển dụng bạn, Google sẽ không dễ dàng để bạn ra đi. Những người muốn rời đi phải đăng ký vào mạng lưới Xoogler, mạng lưới này giữ kín về những cựu nhân viên và để lôi kéo họ trở lại để làm cố vấn, giám sát, thuyết trình và các sự kiện kết nối.

Lời tạm biệt với “Anh Cả”

Bộ phận nhân sự của Google được gọi là “People Operator”, viết tắt là “POPS” và nhân viên của “People Analysts” (Phân tích con người) thực sự hữu ích hơn nhiều so với đội ngũ nhân sự trung bình.

Nhân viên phải trải qua những cuộc khảo sát định kỳ, kiểm tra nhân cách và định hình tâm lý dựa trên tất cả những thông tin từ sở thích ăn trưa đến mức độ sử dụng phòng tập thể dục. Công ty sử dụng dữ liệu này để đo lường năng suất làm việc và tham vọng của nhân viên.

Từ năm 2012, một dự án nghiên cứu có tên mã là “Aristotle” đã phân tích những gì cần thiết để xây dựng đội ngũ nhân viên hoàn hảo tại công ty.

Phát hiện cho thất, nếu một người quản lý Google chào đón một nhân viên tuyển dụng mới vào ngày đầu tiên của họ trong văn phòng làm việc, tuyển dụng đó sẽ tăng thêm 15% năng suất trong 9 tháng tới.

Không phải ai cũng hài lòng với sự giám sát của Google, tuy nhiên, với một số cựu nhân viên, họ coi nó như “Big Brother” (Anh Cả) trong tiểu thuyết 1984 của George Orwell. Năm 2016, giám đốc sản xuất của công ty công nghệ này đã tuyên bố cấm người làm được nói chuyện với vợ, chồng hoặc bạn bè về ông chủ của mình và chia sẻ về công việc trước đây của họ trong các cuộc phỏng vấn việc làm.

Mệt mỏi? Đã đến lúc cho một giấc ngủ không trọng lực

Cơ sở mới của Gooogle sẽ có buồng ngủ trị giá 5000 bảng (147 triệu đồng) do thương hiệu MetroNaps của New York sản xuất, có tác dụng “cải thiện tâm trạng, sự sáng tạo và học tập” cũng như “tăng cường sự tỉnh táo và năng suất”.

Những phương pháp mang xu hướng tương lai này trông giống như những chiếc ghế có lồng kính hình quả cầu trùm qua đầu, có khả năng thiết lập với chương trình từ 15-20 phút, đưa bạn vào vị trí không trọng lực (đầu hướng xuống dưới và chân hướng lên trên), cùng với đó là âm nhạc du dương.

Chiếc ghế này đánh thức người dùng bằng một loạt các chuyển động rung và đèn pin.

Nhiều văn phòng hiện tại của công ty có phòng nghỉ, được trang bị loại ổ khóa kín được dùng trên tàu ngầm để giữ âm thanh và ánh sáng.

Tuy nhiên, không phải lúc nào chúng cũng được sử dụng như mục đích, đặc biệt là trong những trường hợp nhân viên lạm dụng việc ngủ quên, hoặc ỷ lại quá nhiều để có được 40 cái chợp mắt. Đối với những ai muốn nghỉ ngơi mà không cần nhắm mắt, các văn phòng của Google cũng có các trung tâm chăm sóc sức khỏe, bao gồm các phòng tập thể dục, phòng xông hơi khô và phòng mát xa.

Nhân viên có thể cho nhau mượn thẻ tín dụng mát xa để có thể mua lại miễn phí một giờ nghỉ ngơi khi họ cảm thấy đồng nghiệp đã xong tốt phần mình.

Có thể mang chó đến nơi làm việc, nhưng mèo thì không

Chó không chỉ được chào đón, mà còn được khuyến khích tại Google. Trên thực tế, bộ quy tắc ứng xử của nhân viên là: “Tình cảm của Google đối với những chú chó là một điều không thể thiếu trong văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi.”

Chừng nào những chú chó được giám sát cẩn thận, nhân viên có thể đưa người bạn 4 chân của mình tới văn phòng và thậm chí những “vị khách” này còn được cấp thẻ riêng có in hình của chúng.

Một cựu nhân viên cho viết, chính sách này khiến anh làm việc hiệu quả hơn, cho phép anh được đi dạo cùng chú chó của mình vào giờ ăn trưa và giúp anh gặp được các đồng nghiệp mới.

Anh nói: “Lợi ích của việc cho phép chó vào văn phòng vượt xa những chi phí, gia tăng sự hài lòng về công việc.”

Tuy nhiên, tin buồn cho những người có bạn đồng hành là loài mèo. Công ty cho biết: “Trong môi trường với rất nhiều chó xung quanh, vì sức khỏe của loài mèo, chủ sở hữu không được khuyến khích về việc mang mèo tới nơi làm việc, mặc dù Google không hề phân biệt đối xử với chúng”.

Các dịch vụ tại chỗ và tư vấn pháp lý

Google làm mọi thứ cũng để khuyến khích nhân viên ở lại làm việc, ngay cả khi họ phải giữ một cuộc hẹn. Công ty cung cấp những dịch vụ tại chỗ như bác sĩ, nha sĩ, bác sĩ vật lý trị liệu và thợ làm tóc, cũng như các dịch vụ đánh giày, chuyên viên làm đẹp và tư vấn pháp lý.

Hầu hết các tiện ích đều miễn phí, bao gồm các kiểu tóc, được thực hiện trong một salon thẩm mỹ hiện đại, do một công ty có tên là Haircuts Onsite đảm nhiệm.

Bạn thậm chí không cần phải về nhà để giặt đồ: Nhân viên có thể mang quần áo bẩn đến nơi làm việc và sử dụng máy giặt văn phòng hoặc sử dùng dịch vụ giặt khô.

Ẩm thực cho người sành ăn (Nếu bạn xếp hàng)

Văn phòng mới tại London sẽ có 4 nhà hàng thượng lưu, bán thực phẩm thơm ngon từ khắp nơi trên thế giới, và cũng như mọi văn phòng khác của Google, chúng hoàn toàn miễn phí.

Từ tôm hùm đến bít tết, bánh nướng tươi cho đến kem “nhà làm”, đây không phải những món ăn thường xuyên tại căng tin, chúng xứng đáo với một nhà hàng sao Michelin.

Người đồng sáng lập Google, Sergey Brin, đã hướng dẫn các nhà thiết kế văn phòng khi công ty mới bắt đầu hồi năm 1998 rằng “cần giữ đồ ăn cách người dùng không quá 60 m”.

Nhân viên thích điều này, nhưng lý do đằng sau các bữa sáng và bữa trưa miễn phí là một điều đáng ngại hơn nhiều: Khi đồ ăn ngon đã có sẵn ngay trong văn phòng, chẳng có lí do gì để cần phải đi ra ngoài.

Joe Cannella, người từng làm quản lý tài sản của Google trong 9 năm cho biết điều này có thể lấy cả cuộc đời của bạn. “Bạn đã dành phần lớn cuộc sống của mình ăn đồ ăn của Google, với các đồng nghiệp Google.. Và bạn bắt đầu không nhận thức được độc lập là gì”.

Chưa hết sự kỳ quặc, họ đặt những căng tin dài để khuyến khích nhân viên giao tiếp. Dan Cobley, giám đốc điều hành trước kia của Google, giải thích: “Chúng tôi biết mọi người sẽ trò chuyện trong khi chờ đợi. Trò chuyện trở thành ý tưởng, và ý tưởng trở thành dự án”.

Tránh dùng đĩa lớn và đừng để bị đồ ăn cám dỗ

Những người mới được cảnh báo về “Google 15”, đó là việc nhân viên có thể sẽ tăng tới 15 pound (hơn 6 kg) trong những tháng đầu tiên. Điều này nghe có vẻ nực cười nhưng Google sẽ theo dõi nhân viên của mình kể cả khi họ tăng cân.

Đây là một trong những kỹ thuật để khuyến khích nhân viên giữ thân hình khỏe đẹp: Ăn phần ăn nhỏ hơn, chuyển món tráng miệng đến cuối căng tin, đặt các đồ ngọt trong các hộp cản nắng, trái cây và các loại hạt đặt trong những chiếc bình quanh văn phòng.

Những dấu hiệu cho thấy “những người dùng đĩa lớn thường ăn nhiều hơn” hay bị kẹt trong khu vực ăn uống. Chỉ trong 7 tuần sau khi các biện pháp ăn uống lành mạnh lần đầu tiên được đưa ra vào năm 2012, mức tiêu thụ calorie của 2000 nhân viên tại văn phòng New York giảm tới 3,1 triệu.

Được trả công để “chết” cho công việc

Một điều đặc biệt ở Google là số “tiền tuất”, có nghĩa rằng nếu một nhân viên chết trong khi làm việc tại công ty, vợ hoặc chồng trong gia đình họ vẫn sẽ tiếp tục được nhận 50% lương mỗi năm trong vòng một thập kỷ.

Thậm chí, đáng ngạc nhiên hơn, không có yêu cầu tối thiểu về thời gian, vì vậy, mỗi nhân viên vẫn đủ điều kiện để được hưởng lợi, ngay cả khi họ chỉ ở đó một tuần. Ken Norton, giám đốc sản xuất của Google, nói ông đã “cho đi” để hiểu hơn về điều này. “Khi tôi đề cập đến lợi ích này với vợ mình, cô ấy đã khóc”, ông thừa nhận. Những người mới được làm cha, làm mẹ cũng được hưởng những đặc quyền tương tự: Trợ cấp thai sản kéo dài gần 5 tháng, trong khi những người mới làm bố được nghỉ phép 6 tuần lễ sau khi vợ sinh con.

Công ty còn cung cấp khoản tiền “Tiền gửi dành cho em bé” để chi trả cho bỉm sữa trong 6 tháng sau khi một em bé được ra đời, tất cả được miễn phí cho những nhân viên trung thành của họ.

Sớm thôi, bạn sẽ được “trèo tường”

Trong khi một số văn phòng chỉ có thể khoe khoang một phòng tập thể dục hoặc sân quần vợt ngoài trời thì nhân viên của Google trên khắp thế giới có thể thưởng thức hầu hết các môn thể thao dưới ánh mặt trời, bên trong sân chơi rực rỡ. Trong đó, có những bức tường leo núi, bóng chuyền bãi biển, đường chạy trong công viên, phòng chơi bowling, sân bóng rổ, sân bóng đá, bóng bàn, và cả phòng chơi golf.

Nhân viên có thể thư giãn sau một ngày dài trong hồ bơi, trong đó có cả máy tạo sóng và máy chạy bộ dưới nước và một nhân viên cứu hộ luôn làm nhiệm vụ của mình suốt ngày đêm.

Đối với các loại hình ít tính thể thao hơn, công ty cũng có những thư viện di động, cung cấp các khóa học ngôn ngữ, từ tiếng Tây Ban Nha đến tiếng Quan Thoại.

Văn phòng hiện tại ở London, ngoài Tottenham Court Road, còn có một căn hộ trên tầng mái, nơi những nhân viên “mát tay” có thể trồng cây xanh, thảo mộc và cây ăn trái. Và hãy quên kỳ nghỉ với gia đình đi, Google thích nhân viên của mình tham dự các chuyến đi trượt tuyết hang năm, các buổi dã ngoại mùa hè và các bữa tiệc theo chủ đề, vì vậy, họ dành mọi thời gian rảnh rỗi của mình với các đồng nghiệp.

Tuy nhiên, họ cũng nhấn mạnh rằng, giải trí quá nhiều cũng có thể làm cho con người ta trở nên non nớt. Một nhân viên của công ty cho biết “Mọi người chẳng bao giờ lớn. Họ uống mọi lúc, giao tiếp liên tục, chơi trò chơi và làm rất ít hoặc không làm việc”.

Họp trong lều, hoặc bồn tắm

Tại sao phải đặt một phòng họp nhàm chán trong khi bạn hoàn toàn có thể triệu tập đồng nghiệp trong một túp lều, trên một chiếc xe đạp hoặc ngay cả trong một bồn tắm?

Google đã đi tiên phong trong việc tạo lập nội thất đầy tính phô trương và tự hào về việc tổ chức các sự kiện văn phòng thông thường trong một không gian bất bình thường. Chẳng hạn, văn phòng Google tại Israel có bãi biển nhân tạo và cửa trượt, trong khi văn phòng tại London có những chiếc xe ô tô Dodgem, những bãi biển và những căn phòng được ngụy trang như những những con súc xắc khổng lồ.

Tại Amsterdam, nhân viên tổ chức các cuộc họp trong các xe lữ hành, với ghế trên bãi bỏ và cả lò nướng BBQ giả. Ở Dublin, họ dựng một mái vòm màu xanh lá cây và rừng nhiệt đới trên mái nhà.

Những chiếc bàn làm bằng bồn tắm cũ, phòng có tường, đệm và “xe đạp hội nghị” được sử dụng như một hoạt động xây dựng đội ngũ cho nhân viên mới. Nó có 4 bánh, 5 tay đua và họ phải phối hợp cùng nhau để di chuyển được nó đi vòng vòng xung quanh.

Bạn không cần phải làm Lady Gaga để làm việc ở đây

Nếu tất cả những hoạt động trên làm cho bạn kiệt sức thay vì hào hứng, Google có một loạt những người tư vấn hạng A luôn thường trực trên điện thoại để trình bày cho nhân viên của mình.

Trong số những khuôn mặt nổi tiếng để truyền đạt những lời từ Google chính là Lady Gaga và Annie Lennox, mô hình Lily Cole và Christy Turlington, các diễn viên như Will Smith và Ryan Reynolds và cựu Tổng thống Hoa Kỳ Barack Obama.

Từ năm 2005, hơn 1000 khách đã có những cuộc nói chuyện tạo động lực: Video “Google Goes Gaga” rất phổ biến, đã thu hút tới 2,5 triệu lượt xem.

Hội nghị Zeitgeist thường niên được tổ chức ở vùng nông thôn của Anh, nơi có những người tham dự cũ, bao gồm Hoàng tử Charles, Ngài Richard Branson và David Cameron.

Sao phải đi bộ?

Hãy quên đi những buổi sang đi làm căng thẳng: Nhân viên của Google tại San Francisco được cung cấp phương tiện di chuyển miễn phí, có wifi để di chuyển từ trung tâm thành phố đến văn phòng.

Ở những nơi khác trên thế giới, nhân viên còn được hộ tống bởi những tay đua và xe gôn khi di chuyển giữa các bộ phận khác nhau trong cùng văn phòng. Việc đi bộ trong công ty dường như một sự lãng phí năng lượng vậy. Những người lái xe đến công ty có thể được hưởng miễn phí dịch vụ rửa xe tại chỗ và thay dầu.

Ngủ trong nhà vệ sinh cũng là một trải nghiệm độc đáo. Các văn phòng của công cụ tìm kiếm này được trang bị “Nhà vệ sinh Toto Nhật Bản”, các công cụ siêu công nghệ cao với chỗ ngồi được sưởi ấm, máy rửa và máy sấy trong nhà. Và mỗi chiếc có giá 11.000 bảng (tương đương hơn 324 triệu đồng).

Theo GenK