Ông Đỗ Văn Năm, Thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Bắc, cho hay các doanh nghiệp đang rất cần khuyến khích thủ tục, chính sách về nguồn điện này. Các kiến nghị giải pháp phát triển nguồn điện này là cần thẩm tra xác định độ an toàn của công trình; ban hành bộ hồ sơ mẫu, phân cấp cho địa phương và quy định rõ thời gian giải quyết…

Đồng tình với ý kiến này, ông Bùi Quốc Hoan, Phó tổng giám đốc Tổng Công ty Điện lực miền Nam cho rằng cần khuyến khích doanh nghiệp trong khu công nghiệp lắp đặt thiết bị lưu trữ nguồn điện mặt trời mái nhà không sử dụng hết để chuyển thành nguồn điện nền sạch, sau đó phát lên lưới điện vào cao điểm buổi tối với mức giá phù hợp.

Tại cuộc họp, ông Trần Quý Kiên, Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường, cho hay các quy định về đất đai không có vướng mắc cho lắp đặt điện mặt trời mái nhà. Khi lắp hệ thống này, doanh nghiệp sẽ hưởng cơ chế liên quan tín chỉ xanh. Tuy nhiên, ông nói cần có phương án quản lý, thu gom, xử lý các tấm pin mặt trời hết hạn sử dụng. 

Giảm bớt thủ tục, hỗ trợ tài chính, lãi suất, thuế...

Kết luận cuộc họp, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu xây dựng nghị định về phát triển điện mặt trời mái nhà cần xác định rõ nội hàm, mục tiêu, phạm vi đối tượng là tổ chức, cá nhân lắp đặt điện mặt trời mái nhà theo hình thức tự sản, tự tiêu, không kinh doanh và có kinh doanh. Từ đó đưa ra các cơ chế chính sách khuyến khích, quy định an toàn, phòng cháy, chữa cháy tương ứng.

Cụ thể, đối với hộ dân, công sở, tòa nhà văn phòng... lắp đặt điện mặt trời mái nhà để tự sản, tự tiêu, không kinh doanh thì xây dựng những bộ hồ sơ mẫu, đơn giản hóa tối đa thủ tục, trừ những công trình có yêu cầu đặc biệt về an toàn, phòng cháy, chữa cháy.

Những doanh nghiệp đầu tư điện mặt trời mái nhà để sử dụng, đồng thời lắp đặt thêm thiết bị lưu trữ điện năng thì cần đưa ra mức giá hợp lý, cùng phương án hỗ trợ về tài chính, lãi suất, thuế...

Phó Thủ tướng lưu ý tính toán kỹ quy mô phát triển điện mặt trời mái nhà và chính sách khuyến khích, hỗ trợ kèm theo trên cơ sở khoa học kỹ thuật, thiết bị công nghệ, lưới truyền tải, hiệu quả kinh tế; bảo vệ lợi ích lâu dài của nhà đầu tư; chú trọng bảo vệ môi trường.

Bên cạnh đó, Bộ Công Thương phối hợp với các bộ, ngành nghiên cứu, đưa ra yêu cầu, điều kiện kỹ thuật, tiêu chí những nguồn điện mặt trời mái nhà cần kiểm soát chặt chẽ hơn, chính sách tài chính liên quan đến điện mặt trời mái nhà…. trên tinh thần phân cấp tối đa cho địa phương.

Năm 2023, mặc dù vẫn còn chịu tác động của dịch Covid-19 nhưng các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An có sự phục hồi sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Tiền lương bình quân các doanh nghiệp trả cho người lao động năm 2023 trên địa bàn tỉnh này là 6,63 triệu đồng/người/tháng, tăng 5% so với mức tiền lương bình quân năm 2022.

Tuy nhiên, mức lương này thấp hơn khá nhiều so với ước tính lương bình quân của người lao động cả nước trong năm (8,49 triệu đồng/tháng). 

Tiền lương doanh nghiệp trả cao nhất cho một vị trí việc làm trong năm 2023 tại Nghệ An là 95 triệu đồng/người/tháng, thuộc về một doanh nghiệp FDI. Mức lương này đã tăng 2 triệu đồng so với năm 2022.

Đứng thứ 2 về tiền lương là các doanh nghiệp thuộc khối dân doanh. Mức tiền lương cao nhất do một doanh nghiệp dân doanh chi trả cho người lao động là 90,5 triệu đồng. Bình quân mức lương người lao động tại các doanh nghiệp dân doanh được trả là 6,3 triệu đồng/người/tháng, người thấp nhất có lương hơn 3,2 triệu đồng/tháng.

Tiền lương tại các đơn vị thuộc khối các Công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, cao nhất 34,1 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,250 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,7 triệu đồng/người/tháng.

Đối với khối Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền lương cao nhất 21 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,250 triệu đồng/người/tháng, bình quân 7,1 triệu đồng/người/tháng.

Qua báo cáo do Khu kinh tế Đông Nam và các địa phương tổng hợp không ghi nhận có doanh nghiệp nào nợ lương người lao động.

Đối với loại hình công việc trả lương theo giờ như nhân viên phục vụ ở quán cà phê, giải khát, nhà hàng, bán hàng, giúp việc theo giờ, tiền lương bình quân cao nhất người lao động được trả là 24.000 đồng/h (vùng II), thấp nhất là 18.000 đồng/h (vùng II).