Nhận định, soi kèo Melbourne City vs Macarthur FC, 15h35 ngày 7/3: Tiếp tục chìm sâu

Để dùng mật khẩu 4 số (thuận tiện hơn nhưng kém an toàn hơn), cũng như để chọn các mật khẩu phức tạp hơn loại 6 số, bạn vào "Tùy chọn Mật khẩu"xuất hiện ở cửa sổ nhập mật khẩu mà chúng ta vừa nói đến ở trên. 

Ở màn hình tùy chọn này, phần Mã Chữ số Tùychỉnh cho bạn chọn mật khẩu bằng chữ; phần Mã Số Tùy chỉnhcho bạn chọn mật khẩu bằng dãy số dài hơn 6 số; vàMã số 4 số, tất nhiên, là thiết lập mật khẩu bằng 4 số giống các bản iOS trước iOS 9.

Không hiển thị thông tin ở màn hình khóa

Nhiều người dùng không để ý và không biết được rằng, ngay cả khi đang khóa màn hình, các thông tin cá nhân của bạn có thể bị lộ ra. Điều này khá nguy hiểm trong trường hợp bạn làm mất máy hay khi bạn có các dữ liệu "nhạy cảm" và không muốn người khác biết được.

Trên thực tế, trợ lý ảo Siri của Apple cũng tiết lộ kha khá các thông tin cá nhân của bạn ngay ở màn hình khóa này, do đó, bạn cần vô hiệu hóa, không cho phép Siri hoạt động khi máy đang ở chế độ khóa màn hình.

Để làm điều này, bạn vẫn vàoCài đặt > Touch ID & Mật khẩu, tìm đến mục Cho phép truy cập khi bị khóa, rồi chọn tắt Siri ở bên dưới (gạt hình tròn màu trắng sang trái để tắt). Bạn cũng nên vô hiệu hóa mục Wallet để máy bắt phải nhập mật khẩu khi thanh toán qua dịch vụ Apple Pay.

Bạn cũng có thể tắt luôn ở mục Hôm nay vàChế độ xem Thông báođể ngăn thông tin cá nhân xuất hiện ở màn hình Trung tâm thông báo (màn hình xuất hiện khi bạn vuốt từ trên cùng máy xuốn dưới) khi máy đang ở chế độ khóa.

Cuối cùng, chọn tắt ở phần Trả lời bằng Tin nhắngiúp bạn ngăn chặn người khác trả lời tin nhắn khi màn hình đang ở chế độ khóa. 

Bắt iPhone khóa máy sớm hơn

FPT cho biết, tăng trưởng tốt nhất của tập đoàn này đến từ khối Công nghệ và Viễn thông. Trong quý 3, khối Công nghệ, nhờ hoàn thành đúng và trước hạn một số hợp đồng lớn tại thị trường trong nước, đã ghi nhận doanh thu 2.697 tỷ đồng, tăng 23% và lợi nhuận trước thuế 292 tỷ đồng, tăng 45% so với cùng kỳ 2015. Khối Viễn thông, nhờ chi phí quang hóa giảm dần theo thời gian, đã ghi nhận lợi nhuận trước thuế 320 tỷ đồng trong quý 3, tăng 18%. Doanh thu khối Viễn thông đạt 1.744 tỷ đồng, tăng trưởng 20% so với cùng kỳ.

9 tháng đầu năm, FPT ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 28.468 tỷ đồng, giảm nhẹ 3% so với cùng kỳ năm trước. Tuy vậy, lợi nhuận trước thuế tăng 2% so với cùng kỳ, đạt 2.012 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt 1.744 tỷ đồng, tăng 5% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 1.330 tỷ đồng, tăng 5% so với cùng kỳ. Lãi cơ bản trên cổ phiếu (EPS) đạt 2.900 đồng sau 9 tháng, tăng 4% so với 9 tháng năm 2015.

5 diễn giả đến từ Công ty FPT Software - đơn vị thành viên chuyên trong lĩnh vực xuất khẩu phần mềm của FPT tham gia chia sẻ với các sinh viên trong chương trình “FPT Leader Talk” chủ đề “You Can Make IT” (Bạn cũng có thể làm được) vừa được tổ chức FPT và Đại học CNTT TP.HCM tổ chức tại TP.HCM gồm có: Phan Trung Kiên, Trưởng nhóm kỹ thuật (thị trường Nhật); Nguyễn Hùng Cường, lập trình viên cấp cao; Nguyễn Đăng Khoa, Kiến trúc sư giải pháp; Đặng Quang Khoa, Quản lý đội sản xuất ở thị trường nói tiếng Anh và Đỗ Hoàng Nam, Trưởng nhóm về công nghệ các dự án thị trường Mỹ và Úc.

Tại sự kiện lần này, 5 diễn giả là quản lý các đơn vị sản xuất nòng cốt, các chuyên gia công nghệ trẻ thế hệ cuối 8x đã chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn giúp họ phát triển sự nghiệp tại Công ty FPT Software - Đơn vị thành viên chuyên trong lĩnh vực xuất khẩu phần mềm của FPT, chỉ vài năm sau khi tốt nghiệp.

Lập trình viên cao cấp của FPT Software Nguyễn Hùng Cường cho biết, quan niệm của nhiều  sinh viên cho rằng học phần mềm ra trường sẽ “hot” hơn học về phần cứng là không đúng. “Bản thân tôi đã từng làm cho công ty sản xuất chip sau đó chuyển sang làm về hệ thống tại FPT Software. Cơ hội mở ra cho các bạn sinh viên làm mảng phần cứng tại đây rất nhiều như điều hành hệ thống, bảo mật... Điều quan trọng nhất là khi được giao một công việc khó không nóng vội, có rất nhiều con đường để giải một thuật toán, hãy tìm nhiều cách giải rồi chọn lựa. Sự khác biệt của bạn chính là thái độ làm việc cẩn trọng, tư duy, tầm nhìn. Ví dụ khi thiết lập hệ thống quản lý bán hàng trong đó bạn tính tới cả yếu tố an toàn, an ninh cho cửa hàng khi có kẻ xấu đột nhập chắc chắn giải pháp sẽ được khách hàng, sếp đánh giá cao hơn. Khi ngồi trên ghế nhà trường không nhất thiết bạn phải tham gia quá nhiều dự án nhưng với mỗi dự án khi trình bày trước nhà tuyển dụng bạn phải thể hiện được bạn hiểu nó và làm chủ dự án của mình”, anh Cường chia sẻ.

Trước những băn khoăn nên học ngôn ngữ lập trình nào sẽ theo kịp xu hướng, giới nữ có nên theo ngành CNTT, anh Phan Trung Kiên, Trưởng nhóm kỹ thuật (thị trường Nhật) cho biết ngoài kiến thức thì kỹ năng mềm quan trọng, trong đó quan trọng nhất là bạn chứng tỏ với nhà tuyển dụng bạn có khả năng chủ động học hỏi. Hiện tại có rất nhiều cơ hội ngành nghề trong ngành CNTT cho nữ như BrSE (kỹ sư cầu nối), vì giới nữ có ưu điểm là thấu hiểu khách hàng tốt hơn, khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề mềm mỏng linh hoạt hơn.

Còn anh Trần Nguyễn Đăng Khoa, Kiến trúc sư giải pháp của FPT Software, người đã sở hữu bằng lập trình viên từ khi còn học phổ thông đã “bật mí” với các sinh viên bí quyết học tập: “Những gì là nền tảng, là học thuật thì không nên tra Google, ỷ lại sẽ làm bạn mau quên hơn. Nếu có tra đừng chỉ “copy code” vào chạy mà nên tìm thử các code liên quan, đọc thông tin bàn luận xoay quanh, thậm chí là đóng góp, trao đổi lại cho các anh em trong cộng đồng công nghệ. Biến một vấn đề đang phải tìm hiểu thành kiến thức của mình. Những người đi trước hơn bạn chẳng qua cũng là ở điều này, họ biết chuyển hoá thành kiến thức của mình và giải thích được cho người khác”.

Là kiến trúc sư giải pháp nghiên cứu và phát triển các mảng công nghệ mới như Cloud, IoT, Big Data, vị chuyên gia công nghệ này tự hào chia sẻ từ khoá của ngành CNTT trong những năm sắp tới là SMAC. Hiện tại ở FPT Software là công ty yếu tố Việt Nam nhưng toàn bộ khách hàng mảng SMAC là các tập đoàn lớn có tiếng tại tất cả các châu lục, quốc gia. Trong mảng này thế giới có gì là ở FPT Software đều có nên đây sẽ là cơ hội tốt khi bạn muốn nâng cao tay nghề, theo kịp trình độ CNTT thế giới.

Hồi cuối tháng 12/2015, Uber từng công bố một cuộc khảo sát cho thấy 81% tài xế Uber cảm thấy hài lòng khi hành nghề. Nhưng con số này tỏ ra đáng ngờ trong bối cảnh hình thức vận tải này vì phát triển quá nóng đã nảy sinh nhiều mẫu thuẫn giữa công ty và tài xế.

Mới đây, một cuộc khảo sát độc lập được đăng tải trên blog của Harry Campbell, một tài xế Uber được biết đến với biệt danh "Rideshare Guy" đã tiết lộ một con số đáng buồn rằng, chỉ chưa đầy một nửa tài xế Uber hiện nay cảm thấy thoải mái và hạnh phúc khi làm việc cho Uber.

Campbell cho biết, bản khảo sát tổng hợp dựa trên ý kiến của 10.234 tài xế đăng ký nhận bản tin trang blog của anh và trong đó có 453 người đã phản hồi lại. Trong số 453 người đó có khoảng 48% nói rằng họ đồng ý với tuyên bố: "Nhìn chung, tôi hài lòng với những trải nghiệm khi lái xe cho Uber". Trong khi đó có 38% tài xế cho biết không đồng ý với tuyên bố đó.

Theo The Verge, đa phần các câu trả lời đều đến từ những tài xế Uber làm việc tại Los Angeles, New York, San Francisco và Chicago. Đây được coi là các thị trường trọng điểm của Uber tại Mỹ.

Tất nhiên khảo sát của Campbell không phải là một cuộc thăm dò quy mô lớn và chuyên nghiệp như Uber đã từng làm. Do vậy kết quả đem lại có thể không thực sự khái quát nhất. Tuy nhiên, những con số này cũng phần nào phản ánh quan điểm của một bộ phận tài xế Uber hiện nay.

Việc thiếu hài lòng của tài xế về cách điều hành của Uber không phải là điều đáng ngạc nhiên, đặc biệt trong mùa đông khắc nghiệt vừa qua. Uber đã quyết định giảm giá tại hơn 100 thành phố nhằm tránh hoạt động vận tải bị trì trệ. Tuy vậy việc giảm giá lại khiến nhiều tài xế không thực sự hài lòng mặc cho Uber hứa hẹn sẽ linh động và trả tiền lương cao hơn. Giảm giá dịch vụ khiến nhiều tài xế cảm thấy khó chịu khi phải phục vụ nhiều hơn bình thường nhưng tiền lương nhận về chẳng đáng bao nhiêu.

Campbell khẳng định, nếu sự hài lòng của tài xế Uber tiếp tục giảm xuống sẽ có rất nhiều tài xế ra đi và tới làm việc cho những nền tảng dịch vụ khác thân thiện hơn.

Cũng theo khảo sát, có 73,9% số người được hỏi nói rằng, lái xe cho Uber là công việc chính của họ. Nhưng chỉ có một nửa cho rằng đó là dịch vụ ưu tiên của họ trong khi đó, một nửa còn lại cho biết họ thích Lyft hơn.