Cô giáo bị đuổi việc vì đăng ảnh mặc áo tắm lên mạng xã hội

Thunsiwat Chantanukul và Kasem Kolpraneet bị cáo buộc lừa đảo. Ảnh: Khaosod.

Giống với đàn chị Pinky, Thanasiwat Chantanukul và Kasem Kolpraneet cũng bị tòa án bác đơn xin tại ngoại tạm thời vì tính chất nghiêm trọng của vụ án.

Theo Thairath, Thunsiwat Chantanukul (nghệ danh Tee Tee Thusiwat) là diễn viên trẻ của showbiz Thái Lan. Anh từng tham gia bộ phim Rd.Khao Chon Phi, Love Say Hey, The Feudal Mystery và Love Songs Love Stories. Với vẻ ngoài điển trai và nam tính, Thunsiwat Chantanukul là người mẫu ảnh cho nhiều thương hiệu thời trang.

Trong khi Kasem Kolpraneet là diễn viên, ca sĩ và người mẫu. Anh từng là tay trống trong ban nhạc Arrang. Ngoài ra, Kasem Kolpraneet còn buôn bán siêu xe. Anh có mối quan hệ đồng nghiệp thân thiết với nữ diễn viên Pinky Savika.

Ngày 18/8, Văn phòng Công tố các Vụ án Đặc biệt 4 đệ đơn kiện 19 người với cáo buộc lừa đảo, trong đó có 3 bị cáo là nghệ sĩ thuộc ngành giải trí.

Pinky Savika, Thanasiwat Chantanukul, Kasem Kolpraneet đảm nhận nhiệm vụ người đại diện, quảng cáo ứng dụng Forex-3D để tạo lòng tin cho khách hàng đổ tiền đầu tư. Họ được chia lợi nhuận khổng lồ từ thương vụ lừa đảo.

Theo cảnh sát Thái Lan, tháng 9/2019, một nạn nhân nộp đơn khiếu nại lên Bộ Tư pháp tố cáo Forex-3D có dấu hiệu lừa đảo. Sau khi đầu tư tiền, người này không được trả lợi nhuận như quảng cáo.

Sau khi Cục Điều tra Đặc biệt (DSI) thụ lý vụ án vào đầu tháng 11/2019, nhiều người đã được triệu tập để đưa ra lời khai. Ứng dụng Forex-3D được xác định lừa đảo tổng cộng 9.824 người, số tiền thu lợi bất chính 2,5 tỷ baht (khoảng 69 triệu USD).

Theo Zing

Dựa vào kiến thức học được từ chuyên ngành Máy móc vận tải cùng với kinh nghiệm 6 năm làm thợ sửa chữa, ông Bao đã đưa ra phương án cải tiến cần trục rất đột phá.

Nhờ đó, ông đã nâng tuổi thọ của tang cuốn lên gấp 10 lần. Các dây thừng trên tang cuốn vốn phải thay mới 3 lần mỗi tháng, giờ đây trong khoảng 3 tháng, công nhân mới phải thay một lần.  

Các đồng nghiệp người Nhật Bản cảm thấy rất thích thú với sáng chế của Bao, đồng thời khuyên ông nên đăng ký bản quyền cho phát minh của mình.

“Thời điểm đó, tôi không hiểu gì về bản quyền sáng chế cả. Tôi nghiên cứu hoàn toàn vì đam mê. Niềm vui lớn nhất với tôi là thấy phát minh của mình được công nhận. Đó là nguồn động lực lớn giúp tôi có thêm nhiều nghiên cứu, sáng tạo hơn nữa”, ông Bao nói.

Ông Bao Khởi Phàm từng là một lao động phổ thông nhận lương theo giờ.

Năm 1981, ông Bao tốt nghiệp Trường ĐH Bách khoa Thượng Hải và xin vào làm ở vị trí kỹ thuật viên tại bến cảng Thượng Hải. Trong vai trò mới này, ông Bao đã sáng chế và hoàn thiện hàng loạt hệ thống xếp dỡ hàng hóa phức tạp.

“Thành thật mà nói, trước đây tôi biết rất ít về việc bốc dỡ hàng hóa, nhưng tôi quyết định nghiên cứu nó để đảm bảo sự an toàn hơn cho đồng nghiệp của mình”, ông Bao chia sẻ.

Hàng năm, bến Thượng Hải bốc dỡ từ 2 - 3 triệu m3 gỗ được vận chuyển đến từ nước ngoài về. Công việc nguy hiểm này gây thương tích, thậm chí có thể khiến công nhân tử vong.

Tính từ năm 1968 đến năm 1981, đã có tới 11 trường hợp công nhân thiệt mạng do gỗ rơi tại cảng. Số công nhân bị thương lên đến 546 người.

Chứng kiến tỷ lệ tai nạn lao động cao như vậy, trong 3 năm sau đó, ông Bao tiếp tục dành toàn bộ thời gian và tiền bạc để nghiên cứu, thiết kế và thử nghiệm. Cùng sự giúp đỡ của các đồng nghiệp, ông đã chế tạo ra hệ thống gắp gỗ thủy lực để xử lý những bó gỗ một cách hiệu quả.

Không chỉ sự an toàn được nâng lên, hiệu suất xử lý gỗ từ đó cũng tăng gấp đôi. Phát minh này của ông Bao sau đó đã được Bộ Giao thông Vận tải Trung Quốc áp dụng trên toàn quốc.

Kể từ khi hệ thống này được đưa vào sử dụng, không có trường hợp tai nạn lao động nghiêm trọng nào được báo cáo tại 9 trong số các cảng lớn nhất Trung Quốc.

Ông Bao Khởi Phàm đã trở thành nhà khoa học tiên phong trong lĩnh vực công nghệ với 50 bằng sáng chế toàn cầu.

Không ngủ quên trên chiến thắng, ông Bao lại tiếp tục bắt tay ngay vào việc cải tiến phát minh của mình để áp dụng gắp gang và thép phế liệu - một công việc trước đây vốn chứa nhiều rủi ro cho người lao động.

Nhờ phát minh của ông Bao, điều kiện làm việc tại các cảng, đường sắt, khu nhà máy điện đã được cải thiện đáng kể. Kết quả này cũng mang đến cho ông Bao biệt danh “vua bốc xếp hàng hóa”.

Năm 1996, ông Bao được đề bạt lên làm quản lý tại Công ty Cảng Longwu - công ty con của Tập đoàn Cảng Quốc tế Thượng Hải. Chỉ trong vòng 4 năm, ông đã biến một cảng có năng suất hoạt động thấp trở thành cảng đạt tiêu chuẩn quốc tế.

Mô hình ông Bao xây dựng lúc đó là hoàn toàn mới và chưa được triển khai tại bất cứ đâu ở Trung Quốc. Ông đã đề nghị xây dựng tuyến đường vận tải nội địa chuyên biệt cho xe container.

Điều này giúp các container hàng hóa được chuyển ra vào cảng nhanh hơn, từ đó thu hút được nhiều tàu bè đến với cảng Longwu.

Ông Bao Khởi Phàm cho biết, bí quyết thành công của mình chính là đam mê và làm việc thật chăm chỉ.

Sau đó, ông Bao được thăng chức làm Phó Chủ tịch SIPG phụ trách mảng công nghệ, cơ sở vật chất và hạ tầng.

Với kinh nghiệm và nguồn lực dồi dào, ông Bao bắt đầu cho khởi động các dự án nghiên cứu về tự động hóa tại các cảng biển. Kể từ năm 2004, một loạt dự án tại bến Thượng Hải, từ bãi container tự động không người lái đầu tiên đến máy dỡ hàng tự động đầu tiên trên thế giới đã đi vào hoạt động.

Năm 2018, ông Bao được Hội đồng cấp Nhà nước vinh danh là 1 trong 100 nhân vật giúp Trung Quốc cải cách và mở cửa. Trong hơn 40 năm, ông Bao đã đi lên từ công nhân phổ thông để trở thành một lãnh đạo uy tín và sáng tạo.

Tuy nhiên, ông Bao cho rằng: “Tôi cũng chỉ bình thường như bao người khác. Tôi làm mọi thứ vì đam mê và luôn muốn cố gắng hết khả năng”.

Thời Vũ(Theo China Daily)

Tiến sĩ có 15 bằng sáng chế Mỹ: 'Đừng hỏi làm gì để có mức lương nghìn đô'

Khi nói chuyện với nhiều bạn trẻ, TS Công thường nhận được câu hỏi: “Làm gì để ra trường đạt mức lương 2.000 hay 10.000 USD?”. Anh cho rằng, thay vì đặt câu hỏi đó, hãy nghĩ đến việc làm thế nào để nâng giá trị bản thân.

Hoa hậu Hoà bình Quốc tế 2021 Nguyễn Thúc Thuỳ Tiên hoá cô gái vùng cao với trang phục dân tộc miền núi Việt Nam, điểm nhấn là chiếc nón quai thao nhiều tầng. Hoa hậu Thế giới Việt Nam 2019 Lương Thuỳ Linh diện thiết kế gây chú ý với phần ‘cá chép hoá rồng’ được cách điệu trên lưng. Đương kim Hoa hậu Hoà bình Việt Nam Đoàn Thiên Ân chọn trang phục kết hợp giữa hiện đại và truyền thống, với đầm jeans cúp ngực và phần áo choàng có hoạ tiết trang phục dân tộc, phối cùng vòng cổ bản to đặc trưng của miền núi.

Hoa hậu Việt Nam 2018 Tiểu Vy nhẹ nhàng trong chiếc đầm dạ hội tông trắng có phần tà tua rua. Á hậu Phương Anh quý phái cùng đầm trắng ôm sát khoét vai, phần eo được thêu thủ công phượng hoàng Việt. Á hậu Ngọc Thảo chọn trang phục màu đỏ nổi bật có thân dưới bồng bềnh, phối cùng giày cổ cao.

Hoa hậu Thế giới Việt Nam 2022 Mai Phương khác biệt với dàn hoa hậu, á hậu khi xuất hiện với xe đạp tại thảm đỏ, mặc áo dài trắng truyền thống cùng nón lá. Hoa hậu Liên lục địa 2022 Bảo Ngọc diện áo dài được cách điệu ở cánh tay, tạo sự bồng bềnh. Á hậu Phương Nhi nhẹ nhàng trong chiếc yếm tông trắng được thêu hoa văn tỉ mỉ, có phần tà tua rua. 

 Hoa hậu Việt Nam 2022 Thanh Thuỷ nổi bật với áo dài đỏ có phần vai và cánh tay phá cách, phần tà là bức tranh phong cảnh Việt được vẽ tay. Á hậu Trịnh Thuỳ Linh trong trẻo với áo dài cách điệu tựa chiếc đầm dạ hội. Đại diện Việt Nam tại Hoa hậu Liên lục địa 2023 - Á hậu Ngọc Hằng khác lạ với trang phục tông xanh lục, cùng chi tiết tua rua ở áo yếm và thân dưới. 

Hoa hậu Việt Nam 2020 Đỗ Thị Hà diện trang phục tôn lên đôi chân dài, phần cánh tay thiết kế bồng bềnh. Siêu mẫu Minh Tú sang trọng trong áo dài trắng truyền thống.

 Á hậu Quỳnh Châu chọn thiết kế vàng lấp lánh nổi bật, phối cùng trâm cài tóc có cùng chất liệu. Á hậu Trần Nguyên Minh Thư xuất hiện với tóc bím, mặc yếm được thêu tay thủ công kết hợp đầm dài trắng.

 Á hậu Đào Thị Hiền tạo kiểu tóc lạ mắt, diện đầm dạ hội cúp ngực ôm sát có chất liệu lấp lánh. Á hậu Minh Kiên sắc sảo với yếm đỏ thêu phượng, trâm vàng cài tóc, cùng phần tay và thân dưới bằng lông. Top 3 Hoa hậu Thế giới Việt Nam 2023 vắng mặt Hoa hậu Ý Nhi. 

Thanh Phi

“Tôi cảm thấy như bị xúc phạm. Thật không thể tưởng tượng nổi nếu những bức ảnh này bị lan truyền ra ngoài”, một trong những thí sinh nộp đơn tố cáo cho biết. 

Trước phản ứng dữ dội từ phía dư luận, đại diện BTC cuộc thi Hoa hậu Hoàn vũ Indonesia 2023 vẫn im lặng. 

Bên cạnh việc bị tố quấy rối tình dục các thí sinh, cuộc thi Hoa hậu Hoàn vũ Indonesia 2023 còn vướng phải cáo buộc mua bán giải. Việc người đẹp Fabienne Nicole Groneveld đăng quang đã khiến khán giả không hài lòng và cho rằng cô không xứng đáng với chiếc vương miện. Ngoài ra, chiều cao 1,72m của Hoa hậu Fabienne Nicole Groneveld cũng bị nghi ngờ là không đúng thực tế.

Á hậu 1 Vina Anggi Sitorus được cho là xứng đáng với vương miện hơn nhờ sở hữu vẻ đẹp sắc sảo cùng kỹ năng trình diễn ấn tượng.  

Hoa hậu Hoàn vũ Indonesia 2023 được tổ chức bởi công ty PT Capella Swastika Karya và đây cũng là năm đầu tiên diễn ra cuộc thi này. Tuy nhiên, những lùm xùm xoay quanh cuộc thi đang khiến khán giả phẫn nộ và lên tiếng đòi tẩy chay.

Trước lùm xùm cuộc thi Hoàn vũ Indonesia 2023, Tổ chức Hoa hậu Hoàn vũ đã lên tiếng về sự việc: "Thời gian gần đây, chúng tôi nhận được các cáo buộc liên quan đến cuộc thi Hoa hậu Hoàn vũ Indonesia 2023 và bên giữ bản quyền tổ chức cuộc thi.

Hoa hậu Hoàn vũ coi trọng vấn đề liên quan đến các cáo buộc lạm dụng tình dục và những hành vi không đúng mực trong khuôn khổ cuôc thi. Tạo ra một môi trường lành mạnh, an toàn cho phụ nữ luôn là ưu tiên hàng đầu của Hoa hậu Hoàn vũ. Chúng tôi đang xem xét vấn đề này một cách cẩn thận". 

Phút đăng quang của Hoa hậu Fabienne Nicole Groneveld:

Hà Vy

VietNamNet có cuộc trao đổi với ông Vũ Văn San về vấn đề này:

Điểm chuẩn cao nhờ vị thế tăng

- Kết quả kỳ tuyển sinh 2017 của Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông ra sao thưa ông?

- Với phương thức xét tuyển mới của năm nay, kỳ tuyển sinh 2017 đã diễn ra khá thuận lợi cho cả các thí sinh lẫn các trường. Như Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông đã tuyển đủ 100% chỉ tiêu ngay trong đợt đầu tiên với mức điểm chuẩn trúng tuyển cao hơn năm trước từ 0,5-1,55 điểm (cơ sở phía Bắc) và tăng tới 2,75 điểm (cơ sở phía Nam).

Ngành có điểm trúng tuyển thấp nhất là 21,5 điểm (Quản trị kinh doanh, Kế toán) và ngành cao nhất là 25 điểm (ngành Công nghệ thông tin). Đối với cơ sở phía Nam, ngành thấp nhất của Học viện cũng là 19 điểm và ngành cao nhất là 23,5 điểm (ngành Công nghệ thông tin).

Ông Vũ Văn San, Giám đốc HV Công nghệ Bưu chính viễn thông.

Đáng kể nhất là ngành Công nghệ thông tin, mặc dù số lượng chỉ tiêu của Học viện cao gấp đôi những cơ sở khác song mức điểm chuẩn trúng tuyển vẫn khá cao, lên tới mức 25 điểm.

Bên cạnh đó, ngành đào tạo mũi nhọn mới của học viện là ngành Truyền thông đa phương tiện dù mới mở từ năm 2015 nhưng mức điểm chuẩn đều khá cao, từ 22 điểm trở lên. Năm nay, mức điểm chuẩn của ngành này là 23,75 điểm, tăng 1,5 điểm so với năm ngoái.

Tính tới chiều ngay hôm qua, 7/8, số lượng thí sinh tới nhập học ở cả 2 cơ sở đã đạt tới 100%. Như vậy, học viện đã tuyển đủ thí sinh ngay trong đợt đầu tiên và sẽ không tuyển bổ sung để tập trung cho kế hoạch học tập của năm mới.

- Năm nay mức điểm chuẩn trúng tuyển dâng cao ở nhiều trường. Từ góc độ của học viện, ông lý giải thế nào về hiện tượng này?

- Mức điểm chuẩn các trường năm nay đúng là có cao hơn những năm trước. Điều này một phần là do kết quả thi THPT quốc gia.

Tuy nhiên, đối với Học viện Bưu chính viễn thông mức điểm chuẩn năm nay không phải là đột biến. Trong 3 năm nay, mức điểm chuẩn của học viện đang có xu hướng tăng đều và việc tăng điểm chuẩn năm nay nằm trong xu hướng đó.

Nếu như các năm 2013, 2014, mức điểm chuẩn trúng tuyển của học viện chỉ từ mức 18 - 20 điểm. Những ngành có sức thu hút như ngành Công nghệ thông tin cũng chỉ ở mức 19,5 (2013) và 20 (2014) thì năm 2015, mức điểm đã tăng lên đáng kể, thấp nhất là 21 điểm, cao nhất là ngành Công nghệ thông tin đã tăng lên tới 23,75 điểm.

Tới năm 2016, mặc dù việc tuyển sinh của các trường gặp nhiều khó khăn, mức điểm chuẩn của trường vẫn tăng. Chỉ có 1 ngành có mức điểm chuẩn là 21 điểm. Các ngành khác đều cơ mức từ 21,5 trở lên.

Mức điểm chuẩn đầu vào của Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông từ 2013 tới nay.

Việc điểm chuẩn trúng tuyển của học viện tăng có nguyên nhân chủ yếu là vị thế và uy tín của trường ngày càng nâng cao kể từ sau khi chuyển về Bộ Thông tin và Truyền thông từ năm 2015.

Với sự quan tâm và định hướng của lãnh đạo Bộ, học viện ngày càng khẳng định được vai trò hàng đầu của một cơ sở đào tạo nhân lực công nghệ thông tin - viễn thông cho thị trường nhân lực tại Việt Nam.

Điều này cũng được thể hiện qua việc học viện liên tục thăng hạng trong bảng xếp hạng Webometrics. Trong bảng xếp hạng mới nhất, Học viện đã lọt vào top 15 trong tổng số 322 trường ĐH của Việt Nam, tăng 2 bậc so với đợt xếp hạng tháng 1/2017 và 5 bậc so với 8/2016.

- Thực tế, nhiều ý kiến cho rằng, điểm chuẩn đầu vào không quan trọng bằng quá trình đào tạo của sinh viên, ông nghĩ thế nào về quan điểm này?

- Tôi cũng chia sẻ quan điểm này. Tất nhiên, điểm đầu vào quá thấp sẽ ảnh hưởng tới chất lượng đào tạo. Nhưng điểm đầu vào thực ra chỉ là một yếu tố để đánh giá chất lượng thôi. Quan trọng vẫn là quá trình đào tạo và chất lượng đầu ra.

Chất lượng đầu ra của sinh viên không chỉ phụ thuộc vào điểm đầu vào mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như quá trình giảng dạy của giảng dạy của giảng viên, quá trình lên lớp của sinh viên, giáo trình bài giảng, cách truyền đạt kiến thức cũng như điều kiện học tập, cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm phục vụ việc dạy và học.

Nhiều em học giỏi, điểm thi đầu vào cao nhưng trong quá trình học lại không thích ứng được cách học tập ở đại học thì có khi không theo được với các em điểm đầu vào thấp hơn. Cũng có không ít những em học có điểm rất cao nhưng khi ra trường thì làm việc không hiệu quả bằng em điểm thấp hơn.

Sinh viên Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông.

Vì vậy, tôi cho rằng, không nên quá quan tâm tới chất lượng đầu vào mà nên theo hướng quan tâm tới chất lượng đầu ra. Điểm chuẩn đầu vào chỉ là sự sàng lọc ban đầu, còn đào tạo trong nhà trường chính là quá trình phân hóa sinh viên. Có như vậy, đào tạo đại học mới có thể đi vào quỹ đạo chung của thế giới.

Tất nhiên, mỗi trường có một cách riêng để duy trì chất lượng đào tạo. Còn chất lượng ra sao thì phải để xã hội, thị trường và chính các doanh nghiệp đánh giá.

- Vậy chất lượng đầu ra của Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông trong những năm qua được đánh giá như thế nào, thưa ông?

- Về tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm thì có thể nói rằng, chúng tôi là một trong trường tốp đầu sinh viên ra trường có việc làm ngay. Kết quả điều tra cho thấy, tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp sau 3 tháng có việc làm đúng ngành nghề đào tạo khoảng 86%. Sau 6 tháng thì tỉ lệ này đạt tới 93%.

Mới đây, khi trao bằng tốt nghiệp cho sinh viên, tôi hỏi 10 em sinh viên thì 10 em đều có việc làm cả. Nhiều em năm thứ 3 cũng đã có việc làm, nhất là các em học ngành Công nghệ thông tin, Công nghệ đa phương tiện.

Hiện nay, mỗi năm học viện vẫn đang cung cấp số lượng lớn nhân lực cho các doanh nghiệp lớn như Viettel, Samsung Việt Nam, VNPT, FPT... Hàng tháng các doanh nghiệp đều đến tìm hiểu và giới thiệu hoạt động tại Học viện để thu hút sinh viên của chúng tôi.

Thậm chí, có tập đoàn công nghệ lớn có đào tạo nhân lực CNTT song họ vẫn nói với tôi rằng, họ vẫn muốn sử dụng nguồn lực do Học viện đào tạo, thay thế cho chính những sinh viên do họ đào tạo.

Theo thống kê của Chính phủ, hiện nay nhân lực ngành công nghệ thông tin - ngành đào tạo chủ yếu của Học viện, vẫn thiếu về chất lượng và chất lượng. Do đó, để nguồn nhân lực có chất lượng tốt và đáp ứng được trực tiếp các doanh nghiệp, học viện đã tích cực thăm dò khảo sát nhu cầu của các doanh nghiệp từ đó điều chỉnh chương trình đào tạo của mình cho phù hợp.

Chẳng hạn như Tập đoàn Samsung cứ đầu năm học là họ đều đặt vấn đề với học viện về những nhu cầu nhân lực cụ thể. Từ đó, chúng tôi sẽ đưa vào chương trình những nội dung học theo yêu cầu của doanh nghiệp dưới dạng các tín chỉ. Theo cách đó, sinh viên được lợi, ra trường là có việc làm ngay trong khi doanh nghiệp thì được thụ hưởng kết quả đào tạo đúng như mong muốn và không mất thời gian đào tạo lại sinh viên sau khi nhận các em vào làm.

- Xin cảm ơn ông về cuộc trao đổi!

Hà Phương(thực hiện)