Nằm trong chuỗi hoạt động của Ngày hội Trí tuệ nhân tạo Việt Nam (AI4VN),ụcgiảithưởngTrítuệnhântạlịch ngày âm giải AI Awards quy tụ hàng trăm sản phẩm, giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo nổi bật trong doanh nghiệp và cuộc sống. Giải thưởng có hội đồng ban giám khảo là các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành về lĩnh vực AI, như GS.TS Chử Đức Trình - Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội; PGS.TS Nguyễn Phi Lê - Đại học Bách Khoa Hà Nội cùng các lãnh đạo doanh nghiệp công nghệ uy tín. 

Với 14 tiêu chí đánh giá, giải thưởng AI Awards đặt mục tiêu lựa chọn ra những giải pháp AI sáng tạo, có giá trị thực tiễn và tiềm năng đóng góp lớn cho cộng đồng. Tại AI Awards năm nay, Giải pháp đào tạo chất lượng nguồn nhân sự FPT AI Mentor đến từ FPT Smart Cloud đã được vinh danh trong Top 5 giải pháp AI xuất sắc nhất. 

FPT AI Mentor hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bởi khả năng tự động hóa và cá nhân hóa quy trình đào tạo nhờ ứng dụng phương pháp Học vi mô thích ứng (Adaptive Micro-learning). FPT AI Mentor hứa hẹn là trợ thủ đắc lực đồng hành cùng mọi nhân viên, giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến công việc, giúp nhân viên cải thiện kiến thức, năng lực bản thân, từ đó tăng năng suất và hiệu quả vận hành cho doanh nghiệp. 

FPT AI Mentor được xây dựng dựa trên một lượng tri thức khổng lồ được tạo sinh từ dữ liệu của doanh nghiệp. Mỗi một lĩnh vực chuyên ngành đều cần tới độ chính xác cao, do vậy những nội dung đào tạo cũng phải chặt chẽ tương ứng. Để giải quyết vấn đề này, nhóm kỹ sư của FPT Smart Cloud sử dụng song song hai cách: Kiểm soát độ tin cậy của dữ liệu đầu vào để tạo nên cơ sở tri thức chuẩn (knowledge-base), và kết hợp với các chuyên gia trong ngành để kiểm tra, đánh giá các nội dung mà AI tạo ra. Quá trình này bao gồm việc xem xét chất lượng, độ chính xác, tính hợp lý, và đôi khi cả khía cạnh đạo đức, của những câu trả lời mà hệ thống AI sinh ra. 

FPT AI Mentor sẽ đánh giá kiến thức hàng ngày cho nhân viên, cá nhân hóa nội dung đào tạo theo điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân. Kiến thức những ngày tiếp theo sẽ tập trung vào những phần yếu, kết hợp với phương pháp lặp lại ngắt quãng (spaced repetition method) để duy trì những kiến thức đã vững.

Đồng thời, FPT AI Mentor cung cấp hệ thống báo cáo chuyên nghiệp cho các cấp. Đối với nhân viên, FPT AI Mentor sẽ xây dựng sơ đồ kiến thức dựa trên kết quả đánh giá, giúp nhân viên hiểu rõ các kiến thức đã vững và cần cải thiện của bản thân và đề xuất lộ trình học tập phù hợp nhất. Các nhà quản lý có thể nhanh chóng nắm bắt chất lượng đào tạo của nhân sự với các báo cáo tổng hợp theo từng phòng ban và chiến dịch, tùy biến theo nhu cầu của doanh nghiệp. 

Từ tháng 6/2023, chuỗi bán lẻ thuốc hàng đầu Việt Nam là FPT Long Châu đã ứng dụng AI trong quy trình đào tạo dược sĩ. Đến nay, mô hình đào tạo FPT AI Mentor đã được Long Châu mở rộng triển khai cho gần 7.000 dược sĩ. Tốc độ trả lời các thắc mắc khách hàng của các dược sĩ Long Châu đã tăng lên đáng kể, gần như tức thì ngay sau khi được khách hàng hỏi, khiến các dược sĩ luôn ghi điểm với khách hàng bởi sự chuyên nghiệp, tận tình tư vấn. Mục tiêu tương lai, FPT Long Châu sẽ có khoảng 10.000 dược sĩ thường xuyên học tập trên nền tảng độc đáo này và hiệu suất tư vấn của các dược sĩ trung bình tăng 30%. 

Bên cạnh Nhà thuốc Long Châu, FPT AI Mentor cũng đang được triển khai cho nhiều doanh nghiệp đa dạng ngành nghề như thời trang. Bởi đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ góp phần mang lại những giá trị to lớn và bền vững lâu dài cho các doanh nghiệp.

Ông Lê Hồng Việt - Tổng Giám đốc FPT Smart Cloud chia sẻ: “AI sẽ trở thành yếu tố quyết định sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong tương lai”. Do đó, ứng dụng AI vào nhiều khía cạnh sẽ giúp doanh nghiệp tạo ra những bước chuyển mình ấn tượng, đặc biệt trong mảng chất lượng nguồn nhân lực. Với giải thưởng AI Awards 2024, FPT AI Mentor đã chứng minh được khả năng vượt trội trong Trí tuệ nhân tạo của FPT Smart Cloud, giữ vững sứ mệnh biến mọi doanh nghiệp trở thành doanh nghiệp số dựa trên sáng tạo và đổi mới về công nghệ và sản phẩm.

Bích Đào

(责任编辑：Thời sự)