Sao Việt 5/6: NSND Trung Anh thay đổi diện mạo, Thanh Lam rạng rỡ bên bạn trai

Thiên Bình

Ronaldo từng phản đối Conte về nắm Juventus vào 2019

Tuy nhiên, có ‘chướng ngại’ ở đây khi Ronaldo được tiết lộ không ưa HLV Conte.

Theo tờ La Repubblica, tay săn bàn 36 tuổi từng ‘chặn đường’ nhà cầm quân này trở lại Juventus cách đây 2 năm, vì ông nổi tiếng là không ngần ngại thực hiện việc để các sao tên tuổi ngồi ngoài, thi đấu xoay vòng.

Bởi lẽ này nên dù Conte đã được liên hệ trở lại Juventus sau khi HLV Allegri rút lui vào 2019, nhưng sau đó bến đỗ tiếp theo của cựu thuyền trưởng Chelsea là Inter Milan.

Còn với Juventus, họ đã bổ nhiệm Maurizio Sarri trước khi giao cho Andrea Pirlo chưa hề có kinh nghiệm dẫn dắt.

Siêu sao người Bồ không thích chính sách xoay vòng cầu thủ cũng như phong cách chơi bóng của Conte

Nguồn trên cũng cho biết, ngoài ra Ronaldocũng không bị thuyết phục bởi phong cách chơi bóng phòng ngự của Conte.

Zidane là người mà Ronaldo muốn tái ngộ ở Old Trafford nhưng có thông tin ‘gã hói’ không hứng thú dẫn dắt Quỷ đỏ.

Từng ‘chặn’ Conte ở Juventus, Ronaldo sẽ càng không muốn nhìn thấy nhà cầm quân này ở MU. Tuy nhiên, phía Quỷ đỏ được cho vẫn chưa có liên hệ chính thức đến cựu HLV Chelsea và Inter để mời về thay Solskjaer.

HLV Conte được biết đến là một nhà cầm quân đầy cá tính, quyết liệt. Ông từng cùng Chelsea vô địch Premier League và FA Cup. Tại Serie A là 4 danh hiệu Scudetto với Juvetus và Inter.

Conte được cho muốn mức lương 10 triệu bảng/năm, nếu về MU thay Solskjaer.

L.H

Zidane từ chối, MU chọn Conte thay Solskjaer

MU xem xét nghiêm túc việc sa thải Solskjaer với cựu thuyền trưởng Chelsea, Conte là người kế nhiệm khi Zidane không quan tâm ‘ghế nóng’ ở Old Trafford.

Trước khi đi học, anh Tính chỉ quanh quẩn với xưởng mộc của gia đình. Mặc dù thức khuya, dạy sớm nhưng, thu nhập, giỏi lắm cũng không vượt quá 3,5 triệu đồng mỗi tháng. Với số tiền đó, ăn còn chẳng đủ, nói chi đến phòng thân khi đau ốm, hiếu hỉ.

Bởi vậy, khi được huyện tuyên truyền, cung cấp thông tin, anh Tính đã nhanh nhẹn đăng ký tham dự khóa học 3 tháng. 

Sau khi được các giảng viên truyền dạy thêm các kỹ thuật, kỹ năng, anh Tính đã áp dụng để tiếp tục duy trì xưởng mộc của gia đình, thu nhập tăng dần lên trông thấy. 

Giờ đây, xưởng mộc nhỏ năm nào đã đươc anh Tính mạnh dạn đầu tư, mở rộng. Các nhân viên được anh tuyển dụng và trực tiếp đào tạo tại chỗ. 

Anh Nguyễn Phú Ninh ở xã Liên Hiệp cũng hăng hái tham dự một khóa đào tạo nghề chia sẻ ngày trước, anh đi phụ đánh giấy giáp cho xưởng mộc nhỏ, tiền công ngày chỉ được 80 nghìn đồng.

Sau được Hội Phụ nữ xã giới thiệu, anh đăng ký học lớp mộc dân dụng theo chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Sau khóa học, nhờ chăm chỉ, tích lũy được kỹ năng vận hành máy móc, cắt xẻ gỗ, anh được tuyển vào làm việc tại xưởng. Mức lương tăng lên 4,2 triệu đồng/tháng.

Chị Đỗ Thị Phượng (SN 1978), xã Liên Hiệp cũng cho biết, trước đây cũng làm mộc. Nhưng do tay nghề chưa cao thu nhập không đáng là bao.

Sau khi chị tham gia lớp học dạy làm nghề mộc dân dụng, giờ đây chỉ đã có thể kiếm được 5 triệu đồng/tháng, tăng gần 2 triệu so với thời gian trước.

Những ví dụ trên minh họa cho sự thành công trong chủ trương thúc đẩy đào tạo nghề cho lao động nông thôn của huyện Phúc Thọ.

Được đào tạo nghề, lao động nông thôn có cơ hội nâng cao thu nhập

Lợi ích từ các chương trình đào tạo nghề

Đặt chủ trương thúc đẩy kinh tế nông thôn phát triển bền vững, huyện xác định trọng tâm đầu tư vào con người. Trên tinh thần đó, lại được sự tiếp sức của các chương trình mục tiêu quốc gia, của đề án 1956, nhiều lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn được mở ra, thu hút đông đảo học viên tham dự.

Đơn cử, chương trình của Hội LHPN huyện phối hợp với Phòng Kinh tế huyện và Hội LHPN xã, Tại đây các học viên được dạy làm nghề mộc dân dụng. Ngay khóa đầu tiên đã có hơn 30 học viên đăng ký tham dự. 

Trong thời gian học 2 tháng , các học viên được các giáo viên là những nghệ nhân có trình độ có kỹ thuật và tay nghề cao truyền dạy phần thực hành ngay tại một số cơ sở sản xuất đồ mộc tại địa phương. Trước đó họ còn được học nhanh lý thuyết cơ bản từ các học viên là các chuyên viên kỹ thuật. đạt phần lý thuyết và thực hành ngay tại xưởng sản xuất của công ty đóng trên địa bàn xã.

Sau khi kết thúc khoá học, các học viên có nguyện vọng đều được huyện tao điều kiện giới thiệu việc làm tại một số cơ sở sản xuất trong địa bàn.

Cũng theo mô hình đó, Hội LHPN huyện đã phối hợp với Phòng Kinh tế và Hội LHPN Thị trấn Phúc Thọ, Hội LHPN xã Vân Phúc tổ chức 2  lớp học nâng cao nghề cắt may công nghiệp cho 35 chị em trong vùng.

Không chỉ được học cách trau chuốt từng đường kim mũi chỉ, sau khóa học, các học viên dễ dàng hoàn thiện một sản phẩm hoàn chỉnh đúng kỹ thuật và bắt kịp xu thể thời trang. 

Chị Phương, một học viên chia sẻ, khóa học ngắn gọn, được hỗ trợ học phí nên rất phù hợp với điều kiện của lao động nông thôn. Tại đây các chị không chỉ được học nâng cao mà còn được chia sẻ kiến thức về an toàn lao động và tác phong công nghiệp. Những kiến thức mà chị chưa từng được biết mặc dù lâu nay vẫn có một tiệm may nhỏ.

Nhờ chọn đào tạo nghề cho lao động nông thôn làm điểm nhấn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội bền vững, nên năm 2019 Phúc Thọ đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Riêng công tác đào tạo nghề, trong năm nay, huyện đã tổ chức được 36 lớp dạy nghề cho 1.050 lao động. Trong đó có 10 lớp đào tạo nghề nông nghiệp cho 350 lao động, 20 lớp đào tạo nghề phi nông nghiệp cho 700 lao động.  

Năm ngoái Phúc Thọ tổ chức 37 lớp đào tạo dạy nghề cho 1.295 lao động với các nghề đào tạo như: Mộc mỹ nghệ, mộc dân dụng, may công nghiệp, chăn nuôi thú y, trồng cây ăn quả, kỹ thuật trồng hoa, trồng rau hữu cơ, rau an toàn, kỹ thuật chăn nuôi lợn…Tỷ lệ lao động có việc làm sau khi học nghề của huyện đạt 90%.

Quảng Trị: Nhiều mô hình hình thành sau đào tạo nghề chứng tỏ hiệu quả

Nhiều mô hình hình thành sau khi đào tạo nghề đã chứng tỏ hiệu quả, cải thiện thu nhập cho người lao động, như: mô hình sản xuất nước mắm, nuôi cá lồng bè, trồng ném…  

Hy vọng ấy nằm ở chỗ Công Phượng đã ra sân trong hầu hết các trận đấu mà Incheon Utd đá tại K-League, Cúp FA để như đây là một minh chứng rõ nhất cho tầm ảnh hưởng của tiền đạo người Việt Nam với đội bóng Hàn Quốc.

Công Phượng vẫn đang vất vả, và chìm nghỉm tại K-League

Thế nhưng, hy vọng vào Công Phượng giờ đang dần tắt khi dù được ra sân, dù cũng đã đá chính. Thậm chí Incheon Utd sẵn sàng ưu ái tiền đạo trò cưng của ông Park bằng việc thay đổi tối đa lối đá... nhưng rốt cuộc CP23 vẫn chưa làm được điều gì lớn lao ở Hàn Quốc.

2. Kể từ khi xuất hiện, HLV Park Hang Seo đã không chỉ mang về thành tích mà còn làm thay đổi nhiều điều cho bóng đá Việt Nam. Cụ thể hơn nữa khi chiến lược gia người Hàn Quốc đã giúp các cầu thủ toả sáng rực rỡ nhất có thể. Và Công Phượng là một trong số ấy.

Dù được coi tài năng, sở hữu một nền kỹ thuật cực tốt... nhưng trước khi HLV Park Hang Seo đến Công Phượng vẫn chưa phải là hoàn hảo, thậm chí trong mắt nhiều người đôi khi tiền đạo người xứ Nghệ chơi bóng rất... “tù”.

Nhưng khi lên tuyển với HLV Park Hang Seo, người ta thấy một Công Phượng khác rất nhiều, chuyên môn đi lên khá chóng mặt và ngày càng hoàn hảo hơn sau những lời khuyên, thậm chí trách móc riêng mà chiến lược gia người Hàn Quốc dành cho tiền đạo này.

Để vì thế, vào lúc này khi đang “chênh vênh” tại quê nhà của HLV Park Hang Seo thì Công Phượng đương nhiên càng cần một lời khuyên từ "người cha" Park Hang Seo đầy tận tâm nhằm “thoát hiểm” ở chuyến xuất ngoại lần thứ 2 trong sự nghiệp.

Để có lẽ Công Phượng cần lời khuyên từ HLV Park Hang Seo, cũng như học từ sự chuyên nghiệp của đồng đội Đặng Văn Lâm để thay đổi

3. HLV Park Hang Seo thực hiểu, và biết cần phải làm gì để phát huy tốt nhất tố chất của Công Phượng. Nhưng muốn những người đồng nghiệp ở Hàn Quốc cũng như thế không đơn giản khi khác nhau từ tính chất công việc cho tới giải đấu.

Bởi vậy, suy cho cùng HLV Park Hang Seo chỉ có thể cho học trò cưng của mình lời khuyên. Và mọi chuyện còn lại Công Phượng cần phải tự thân giải quyết.

Công Phượng cần phải làm gì để ít nhất “tồn tại” được ở K-League cho tới khi kết thúc hợp đồng (chứ chưa cần nói phải toả sáng)? Câu trả lời; Hãy học Đặng Văn Lâm, nếu như có thể!

Đặng Văn Lâm vốn không hoàn hảo nhưng ý thức chuyên nghiệp đã buộc thủ thành này tự trau dồi thêm, tự thuê HLV... để cải thiện điểm yếu. Nhờ vậy từ một thủ thành không được đánh giá cao đã trở thành người gác đền số 1 ở tuyển Việt Nam, tại MuangThong Utd là thấy.

Mấu chốt của Công Phượng vẫn là thể lực, thế nên cần phải cải thiện điều này và đương nhiên không phải nói suông mà xong. Chỉ có điều, CP23 có muốn tự mình thay đổi hay không?

Xuân Mơ