Một cảnh trong bộ phim bom tấn Avatar – nơi đã giới thiệu tiếng Na’vi. Hiện tại hàng trăm người trên khắp thế giới đang rất háo hức học ngôn ngữ hư cấu này

Hàng trăm người trên khắp thế giới đang rất hào hứng học tiếng Na’vi – một ngôn ngữ được tạo nên bởi những người ngoài hành tinh xanh khổng lồ trong bộ phim bom tấn Avatar.

Một cảnh trong bộ phim bom tấn Avatar – nơi đã giới thiệu tiếng Na’vi. Hiện tại hàng trăm người trên khắp thế giới đang rất háo hức học ngôn ngữ hư cấu này

Tuổi nghỉ hưu của sĩ quan dự bị cũng được điều chỉnh tăng lên. Cụ thể, cấp úy sĩ quan dự bị tuổi nghỉ hưu tăng từ 51 lên 53 tuổi, thiếu tá từ 53 lên 55, trung tá từ 56 lên 57, thượng tá từ 57 lên 59, và đại tá từ 60 lên 61. Cấp tướng vẫn giữ nguyên mức tuổi nghỉ hưu là 63.

Đối với chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, hạn tuổi phục vụ sẽ được quy định theo Bộ luật Lao động.

Một điểm quan trọng trong Luật sửa đổi là quy định sĩ quan có thể được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ không quá 5 năm nếu có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, sức khỏe và tự nguyện. Trong một số trường hợp đặc biệt, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có thể quyết định kéo dài thời gian phục vụ hơn 5 năm.

Trung tướng Lê Tấn Tới, Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng và An ninh cho biết, một số ý kiến đề nghị quy định tuổi của sĩ quan quân đội thống nhất theo Bộ luật Lao động và Luật Công an Nhân dân; đề nghị quy định tuổi nghỉ hưu phù hợp cho từng quân, binh chủng, phù hợp với tính chất, môi trường, địa bàn công tác. Giao thẩm quyền cho Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về độ tuổi nghỉ hưu ở một số chức danh chỉ huy, quản lý nhưng không cao hơn độ tuổi theo cấp bậc quân hàm.

Về vấn đề này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho biết, do cơ cấu, tổ chức, tính chất, nhiệm vụ, đối tượng tác chiến của quân đội và công an khác nhau. Nếu tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội bằng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan Công an Nhân dân hoặc bằng tuổi của người lao động theo Bộ luật Lao động sẽ không bảo đảm cho sĩ quan, nhất là sĩ quan ở các đơn vị sẵn sàng chiến đấu có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ.

Hằng năm, quân đội vẫn phải tuyển sinh quân sự để sắp xếp và trẻ hóa đội ngũ cán bộ cấp phân đội, nếu tăng thêm tuổi so với dự thảo luật sẽ gây dôi dư, ùn tắc trong đội ngũ sĩ quan.

Việc tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan như dự thảo luật vừa giữ gìn được đội ngũ sĩ quan được đào tạo cơ bản, có bản lĩnh, trình độ, kinh nghiệm, sức khỏe trong chỉ huy, quản lý, nghiên cứu, tham mưu và số cán bộ có chuyên môn trình độ cao để có nhiều thời gian phục vụ quân đội, đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội hiện đại; bảo đảm sĩ quan cơ bản có đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu mức tối đa 75%.

Vì vậy, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Quốc hội cho giữ quy định về hạn tuổi cao nhất của sĩ quan phục vụ tại ngũ như dự thảo luật.

Ngoài ra, Luật cũng cho phép bố trí quỹ đất phát triển nhà ở xã hội dành cho sĩ quan quân đội. Bộ Quốc phòng sẽ là cơ quan chủ quản, quyết định chủ trương đầu tư và lựa chọn nhà đầu tư để triển khai các dự án nhà ở xã hội phù hợp với nhu cầu của lực lượng quân đội.

Đây là một trong những chính sách quan trọng nhằm thu hút và trọng dụng nhân tài phục vụ trong quân đội, đồng thời giảm bớt khó khăn về nhà ở cho quân nhân. Chính sách này cũng cụ thể hóa chỉ thị của Ban Bí thư về việc phát triển nhà ở xã hội cho công nhân và lực lượng vũ trang nhân dân. Bộ Quốc phòng có trách nhiệm phối hợp với các bộ, ngành và UBND cấp tỉnh để lập kế hoạch phát triển nhà ở cho lực lượng vũ trang.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam sẽ có hiệu lực từ ngày 1/12/2024.

Cụ thể, đối với sĩ quan cấp úy, tuổi phục vụ sẽ là 50, tăng 4 tuổi so với quy định hiện hành. Các cấp bậc khác cũng có sự điều chỉnh: Thiếu tá 52 (tăng 4 tuổi), trung tá 54 (tăng 3 tuổi), thượng tá 56 (tăng 2 tuổi) và đại tá 58 (tăng 1 tuổi đối với nam và 3 tuổi đối với nữ). Cấp tướng vẫn giữ nguyên tuổi phục vụ là 60 đối với nam và tăng 5 tuổi lên 60 đối với nữ.

Tuổi nghỉ hưu của sĩ quan dự bị cũng được điều chỉnh tăng lên. Cụ thể, cấp úy sĩ quan dự bị tuổi nghỉ hưu tăng từ 51 lên 53 tuổi, thiếu tá từ 53 lên 55, trung tá từ 56 lên 57, thượng tá từ 57 lên 59, và đại tá từ 60 lên 61. Cấp tướng vẫn giữ nguyên mức tuổi nghỉ hưu là 63.

Đối với chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, hạn tuổi phục vụ sẽ được quy định theo Bộ luật Lao động.

Một điểm quan trọng trong Luật sửa đổi là quy định sĩ quan có thể được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ không quá 5 năm nếu có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, sức khỏe và tự nguyện. Trong một số trường hợp đặc biệt, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có thể quyết định kéo dài thời gian phục vụ hơn 5 năm.

Trung tướng Lê Tấn Tới, Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng và An ninh cho biết, một số ý kiến đề nghị quy định tuổi của sĩ quan quân đội thống nhất theo Bộ luật Lao động và Luật Công an Nhân dân; đề nghị quy định tuổi nghỉ hưu phù hợp cho từng quân, binh chủng, phù hợp với tính chất, môi trường, địa bàn công tác. Giao thẩm quyền cho Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về độ tuổi nghỉ hưu ở một số chức danh chỉ huy, quản lý nhưng không cao hơn độ tuổi theo cấp bậc quân hàm.

Về vấn đề này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho biết, do cơ cấu, tổ chức, tính chất, nhiệm vụ, đối tượng tác chiến của quân đội và công an khác nhau. Nếu tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội bằng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan Công an Nhân dân hoặc bằng tuổi của người lao động theo Bộ luật Lao động sẽ không bảo đảm cho sĩ quan, nhất là sĩ quan ở các đơn vị sẵn sàng chiến đấu có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ.

Hằng năm, quân đội vẫn phải tuyển sinh quân sự để sắp xếp và trẻ hóa đội ngũ cán bộ cấp phân đội, nếu tăng thêm tuổi so với dự thảo luật sẽ gây dôi dư, ùn tắc trong đội ngũ sĩ quan.

Việc tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan như dự thảo luật vừa giữ gìn được đội ngũ sĩ quan được đào tạo cơ bản, có bản lĩnh, trình độ, kinh nghiệm, sức khỏe trong chỉ huy, quản lý, nghiên cứu, tham mưu và số cán bộ có chuyên môn trình độ cao để có nhiều thời gian phục vụ quân đội, đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội hiện đại; bảo đảm sĩ quan cơ bản có đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu mức tối đa 75%.

Vì vậy, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Quốc hội cho giữ quy định về hạn tuổi cao nhất của sĩ quan phục vụ tại ngũ như dự thảo luật.

Ngoài ra, Luật cũng cho phép bố trí quỹ đất phát triển nhà ở xã hội dành cho sĩ quan quân đội. Bộ Quốc phòng sẽ là cơ quan chủ quản, quyết định chủ trương đầu tư và lựa chọn nhà đầu tư để triển khai các dự án nhà ở xã hội phù hợp với nhu cầu của lực lượng quân đội.

Đây là một trong những chính sách quan trọng nhằm thu hút và trọng dụng nhân tài phục vụ trong quân đội, đồng thời giảm bớt khó khăn về nhà ở cho quân nhân. Chính sách này cũng cụ thể hóa chỉ thị của Ban Bí thư về việc phát triển nhà ở xã hội cho công nhân và lực lượng vũ trang nhân dân. Bộ Quốc phòng có trách nhiệm phối hợp với các bộ, ngành và UBND cấp tỉnh để lập kế hoạch phát triển nhà ở cho lực lượng vũ trang.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam sẽ có hiệu lực từ ngày 1/12/2024.

Để thực hiện được nhiệm vụ này, Trung Quốc có kế hoạch xây dựng ra một siêu trung tâm điện toán để phát triển và phục vụ cho công nghệ máy học lặp lại, tìm ra những ý tưởng đột phá trong lĩnh vực bộ xử lý đồ họa, mạng máy tính tốc độ cao và công nghệ điện toán phân tán. Tất cả điều này là cần thiết để tạo ra các cụm máy chủ đủ năng lực phụ vụ nhu cầu AI.

Việc chế tạo ra các robot hình người cũng được xác định là một trong những nhiệm vụ ưu tiên. Điều này sẽ đòi hỏi những đột phá trong lĩnh vực truyền động điện, điều khiển chuyển động, hệ thống cảm biến, bộ điều khiển và da nhân tạo.

Những cỗ máy như vậy có thể được sử dụng trong sản xuất công nghiệp, dịch vụ, cũng như trong việc khắc phục hậu quả của thảm họa và các trường hợp khẩn cấp khác.

Trung Quốc cũng đã đề ra yêu cầu phát triển và chế tạo máy tính lượng tử. Để tạo ra chúng, cần có sự tiến bộ trong việc cải thiện khả năng chịu lỗi và sửa các lỗi thuật toán. Trong tương lai, Trung Quốc muốn tạo ra đám mây lượng tử và các công cụ phát triển ứng dụng dựa trên công nghệ này.

Hệ thống giao diện thần kinh máy tính - não của Neuralink đang phát triển cũng được các nhà hoạch định chính sách của Trung Quốc dành nhiều sự quan tâm, trở thành một hướng phát triển đầy hứa hẹn. Chúng sẽ được ứng dụng trong lĩnh vực phục hồi chức năng y tế, quản lý vận tải và thực tế ảo.

Đặc biệt, nhiệm vụ cải thiện hệ thống truyền thông 5G và công nghệ blockchain nằm trong danh sách các nhiệm vụ chính phải hoàn thành.

Bất chấp những nỗ lực của phương Tây nhằm hạn chế sự phát triển công nghệ của Trung Quốc thông qua các biện pháp trừng phạt, Bắc Kinh đã đầu tư nguồn lực đáng kể vào việc thúc đẩy các lĩnh vực này. 

Sắp tới các nhà khoa học Trung Quốc đã có một nhiệm vụ hết sức rõ ràng - giành được vị trí dẫn đầu về AI trong thời gian ngắn nhất.

(theo Securitylab)

Microsoft, Google và AMD phải học công ty Trung Quốc cách kiếm tiền từ AI

Bộ Công nghiệp và Công nghệ thông tin Trung Quốc vừa tiết lộ những thông tin cơ bản nhất trong kế hoạch quốc gia về công nghệ thông tin.

Trước mắt, đến năm 2025, Trung Quốc kỳ vọng sẽ chiếm vị trí dẫn đầu toàn cầu trong một số ngành công nghiệp tiên tiến có liên quan đếntrí tuệ nhân tạo(AI).

Để thực hiện được nhiệm vụ này, Trung Quốc có kế hoạch xây dựng ra một siêu trung tâm điện toán để phát triển và phục vụ cho công nghệ máy học lặp lại, tìm ra những ý tưởng đột phá trong lĩnh vực bộ xử lý đồ họa, mạng máy tính tốc độ cao và công nghệ điện toán phân tán. Tất cả điều này là cần thiết để tạo ra các cụm máy chủ đủ năng lực phụ vụ nhu cầu AI.

Việc chế tạo ra các robot hình người cũng được xác định là một trong những nhiệm vụ ưu tiên. Điều này sẽ đòi hỏi những đột phá trong lĩnh vực truyền động điện, điều khiển chuyển động, hệ thống cảm biến, bộ điều khiển và da nhân tạo.

Những cỗ máy như vậy có thể được sử dụng trong sản xuất công nghiệp, dịch vụ, cũng như trong việc khắc phục hậu quả của thảm họa và các trường hợp khẩn cấp khác.

Trung Quốc cũng đã đề ra yêu cầu phát triển và chế tạo máy tính lượng tử. Để tạo ra chúng, cần có sự tiến bộ trong việc cải thiện khả năng chịu lỗi và sửa các lỗi thuật toán. Trong tương lai, Trung Quốc muốn tạo ra đám mây lượng tử và các công cụ phát triển ứng dụng dựa trên công nghệ này.

Hệ thống giao diện thần kinh máy tính - não của Neuralink đang phát triển cũng được các nhà hoạch định chính sách của Trung Quốc dành nhiều sự quan tâm, trở thành một hướng phát triển đầy hứa hẹn. Chúng sẽ được ứng dụng trong lĩnh vực phục hồi chức năng y tế, quản lý vận tải và thực tế ảo.

Đặc biệt, nhiệm vụ cải thiện hệ thống truyền thông 5G và công nghệ blockchain nằm trong danh sách các nhiệm vụ chính phải hoàn thành.

Bất chấp những nỗ lực của phương Tây nhằm hạn chế sự phát triển công nghệ của Trung Quốc thông qua các biện pháp trừng phạt, Bắc Kinh đã đầu tư nguồn lực đáng kể vào việc thúc đẩy các lĩnh vực này. 

Sắp tới các nhà khoa học Trung Quốc đã có một nhiệm vụ hết sức rõ ràng - giành được vị trí dẫn đầu về AI trong thời gian ngắn nhất.

(theo Securitylab)

Microsoft, Google và AMD phải học công ty Trung Quốc cách kiếm tiền từ AI