“Từ các biến động trong thị trường lao động ngành CNTT gần đây, có thể dễ dàng nhận thấy các công ty thương mại điện tử hoặc có liên quan tới thương mại điện tử cắt giảm nhân sự khá nhiều. Nguyên nhân là do trước đó họ đã phát triển quá nóng. Doanh nghiệp phát triển phần mềm hoặc các giải pháp, sản phẩm công nghệ không chịu nhiều ảnh hưởng do mô hình hoạt động kinh doanh khác. Những doanh nghiệp này nếu có tái cơ cấu thì phần lớn là bởi sự suy giảm về số lượng dự án ở thị trường nước ngoài”, bà Nguyễn Thị Thu Giang thông tin thêm.

CNTT Việt vẫn thiếu lượng lớn nhân sự chất lượng

Trao đổi với VietNamNet, Phó Giám đốc Navigos Search miền Bắc nhận định, những biến động vừa qua trong thị trường CNTT không mang tính dài hạn mà chỉ là nhịp điều chỉnh cần thiết sau khi thị trường đã phát triển quá nhanh trong thời gian ngắn.

Navigos Search vẫn nhận được yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong ngành khi họ coi nhịp điều chỉnh này là cơ hội để thu hút những nhân sự có chuyên môn và kỹ năng tốt gia nhập tổ chức. CNTT vẫn thay đổi từng ngày trên thế giới và Việt Nam đi sau không quá lâu nên về lâu dài, ngành CNTT vẫn sẽ duy trì được sức nóng để phục vụ cho mục tiêu chuyển đổi số của Việt Nam.

"Thị trường lao động ngành CNTT ở Việt Nam vẫn thiếu một số lượng lớn nhân sự chất lượng có thể đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng, nhất là trong các lĩnh vực đang nhận được nhiều sự quan tâm ở Việt Nam như AI, Data và Cyber Security”, bà Nguyễn Thị Thu Giang nhấn mạnh.

Các chuyên gia cũng thống nhất rằng, với một thế giới kết nối như hiện nay, công nghệ là một bộ phận quan trọng trong doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp có mục tiêu và chiến lược số hóa nhanh thì nhu cầu tuyển dụng sẽ tiếp tục tăng lên. Ví dụ, gần đây một số ngân hàng tiếp tục tuyển dụng nhân sự CNTT để thành lập hoặc hoàn thiện các trung tâm số.

Tuy vậy, các chuyên gia Navigos Search chỉ rõ, hiện mỗi năm số lượng sinh viên CNTT tốt nghiệp lên tới hơn 50.000 người, song chỉ khoảng 30% đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Rõ ràng, thị trường lao động còn khá nhiều cơ hội cho những nhân sự có chuyên môn tốt, đồng thời được trang bị kỹ năng mềm và ngoại ngữ.

Thực tế, thời gian qua, để phát triển nguồn nhân lực phục vụ chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu, các cơ quan chức năng như Bộ TT&TT, Bộ GD&ĐT đã có nhiều chính sách, giải pháp. Trong đó, đại học số được xác định là lời giải cho phát triển nguồn nhân lực số Việt Nam. Song song đó, việc huy động nguồn lực xã hội, doanh nghiệp tham gia vào hoạt động đào tạo nhân lực CNTT cũng là 1 trong những bước đi đã và đang được nhiều cơ sở giáo dục đại học triển khai.

Là cơ sở giáo dục trực thuộc Bộ TT&TT, bên cạnh việc xây dựng mô hình đại học số, thời gian qua, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) đã mở mới nhiều ngành, chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội, góp phần phát triển nguồn nhân lực cho công cuộc chuyển đổi số.

Theo ông Đặng Hoài Bắc, Giám đốc PTIT, năm 2023, nhà trường mở mới 2 chương trình đào tạo đại học là Kỹ thuật dữ liệu và CNTT định hướng ứng dụng. Trong đó, CNTT định hướng ứng dụng là chương trình kết hợp với doanh nghiệp công nghệ, có sự tham gia đào tạo của các chuyên gia đầu ngành đến từ doanh nghiệp, và đặc biệt sinh viên có thể tham gia vào môi trường thực tế của doanh nghiệp ngay từ năm thứ nhất. “Đây có thể nói là một chương trình có sức thu hút và có thể nhân rộng trên toàn quốc”, ông Đặng Hoài Bắc chia sẻ.

Dẫu nhận định nhu cầu nhân lực CNTT vẫn ở mức cao thời gian tới, song các chuyên gia cũng khuyến nghị, các bạn trẻ trước khi quyết định theo học ngành này nên xác định rõ về độ phù hợp của bản thân, định hướng lâu dài và chiến lược xây dựng lợi thế cạnh tranh của bản thân để có thể tiếp cận với các cơ hội việc làm tốt trên thị trường sau khi tốt nghiệp.

“Khi một ứng viên có nhiều điểm mạnh và thái độ tốt thì chắc chắn sẽ được các doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn. Bên cạnh đó, việc luôn trau dồi các lợi thế chuyên môn, khả năng cập nhật công nghệ mới, kỹ năng mềm, ngoại ngữ để nâng cao giá trị của bản thân sẽ khiến cho một nhân sự ngành CNTT không bao giờ hết “hot” trong thị trường lao động”, chuyên gia Navigos Search nêu quan điểm.

Trong đó, giải pháp được đề ra bao gồm tuyên truyền, nâng cao nhận thức, kỹ năng cho cán bộ, ĐVTN, thiếu niên, nhi đồng, tham gia không gian mạng an toàn, hiệu quả.

Xây dựng sản phẩm đồ họa thông tin (infographic), đồ họa chuyển động (motion-graphic), video clip về chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến không gian mạng, an toàn thông tin trên không gian mạng, về chuyển đổi số, xã hội số, công dân số và kinh tế số. Đăng tải sản phẩm tuyên truyền trên kênh truyền thông, nền tảng số.

Bên cạnh đó, các cơ quan chức năng tăng cường giám sát, bảo vệ, ngăn chặn, xử lý thông tin vi phạm pháp luật trên không gian mạng ảnh hưởng tiêu cực đến thanh, thiếu nhi; triển khai hiệu quả cuộc vận động “Mỗi ngày một tin tốt, mỗi tuần một câu chuyện đẹp” trên không gian mạng; xây dựng, nâng cấp, vận hành, quản lý, khai thác, sử dụng hiệu quả các kênh thông tin trực tuyến.

Ngoài ra, các lớp tập huấn, hoạt động thực tế nâng cao kỹ năng bảo vệ đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của thanh thiếu niên nhi đồng khi tham gia các hoạt động trực tuyến sẽ được tổ chức định kỳ hàng năm.

Đối với đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp, sẽ được tập huấn định kỳ nâng cao kỹ năng, kiến thức về truyền thông, xử lý khủng hoảng truyền thông trên không gian mạng, cũng như kỹ năng nhận diện, đấu tranh với thông tin xấu, độc trực tuyến.

Theo kế hoạch, tỉnh đoàn An Giang sẽ tổ chức diễn đàn “Tuổi trẻ với nhiệm vụ chấn hưng văn hoá trong kỷ nguyên số” hàng năm.

An Giang cũng sẽ thành lập và tổ chức vận hành “Tổng đài hỗ trợ và ứng cứu thanh thiếu nhi trên không gian mạng” cấp tỉnh nhằm hỗ trợ, giải đáp thắc mắc, phát hiện và xử lý các sự việc tác động tiêu cực tới thanh thiếu niên nhi đồng khi tham gia các hoạt động trực tuyến.

Trong đó, Sở Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm chính trong giám sát, bảo vệ, ngăn chặn, xử lý thông tin vi phạm pháp luật trên không gian mạng ảnh hưởng tiêu cực tới thanh thiếu nhi; Tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan chức năng triển khai các biện pháp bảo vệ bí mật đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của thanh niên, thiếu niên, nhi đồng khi tham gia các hoạt động trên không gian mạng theo đúng quy định của pháp luật; kịp thời phát hiện, ngăn chặn; thông báo và phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý hành vi lợi dụng không gian mạng thực hiện các hành vi xâm hại quyền riêng tư của thanh niên, xâm hại trẻ em theo quy định của pháp luật.

Trước đó, trong tháng 12, An Giang đã tổ chức diễn tập thực chiến bảo đảm an toàn thông tin mạng. Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Nguyễn Thanh Hải nhấn mạnh, hoạt động diễn tập thực chiến an toàn thông tin mạng được Sở Thông tin và Truyền thông An Giang tổ chức định kỳ hàng năm, đây là hoạt động với mục đích giúp phát triển năng lực, kinh nghiệm điều phối, ứng cứu sự cố của Đội ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng, cũng như các cán bộ quản trị, vận hành hệ thống thông tin tại các đơn vị từ đó góp phần nâng cao chỉ số đảm bảo an toàn thông tin của tỉnh.

Cà Mau diễn tập ứng cứu sự cố an toàn thông tin năm 2023