Hoành Tảo Giang Hồ3Dlà game mobile 3D nhập vai hành động chất lượng đã gây xôn xao cộng đồng từ cuối năm 2016. Với đồ họa IMAX 3D thế hệ mới ấn tượng, Hoành Tảo Giang Hồ 3D hứa hẹn "bao đẹp" toàn bộ game Kiếm hiệp võ lâm hiện đang có trên thị trường.  

Tuy nhiên, iPhone 8 sẽ sạc nhanh qua cổng kết nối Lightning độc quyền của Apple, thay vì dùng cổng USB-C như một tin đồn cách đây ít lâu. Apple không bỏ Lightning để chuyển qua USB-C do hãng kiếm được tiền bản quyền từ các hãng sản xuất phụ kiện tương thích với Lightning. Bên cạnh đó, bản thân chuẩn kết nối của Apple cũng nhỏ hơn so với cổng USB-C nên "Táo khuyết" nhận thấy không có lý do gì dùng cổng mới - mặc cho USB-C đang ngày càng phổ biến hơn. 

Cách đây ít ngày, trang WSJdẫn một nguồn tin nặc danh nói rằng, thế hệ iPhone tiếp theo sẽ sử dụng cổng USB-C tiêu chuẩn vốn có mặt trên khá nhiều thiết bị Android hiện nay. 

Các tin đồn nói rằng, Apple sẽ ra mắt tới 3 iPhone mới trong mùa thu năm nay, trong đó 2 model là bản kế nhiệm cho iPhone 7 và iPhone 7 Plus, còn model thứ ba sẽ cao cấp hơn với màn hình tốt hơn và giá bán lên tới 1.000 USD. Dưới đây là những thông tin mà chúng ta đã được biết về thế hệ iPhone mới này:

Toàn bộ iPhone mới sẽ có sạc không dây.

Theo nguồn tin từ nhà phân tích Ming-Chi Kuo của KGI, thế hệ iPhone mới (iPhone 8) dự kiến ra mắt vào tháng 9/2017 sẽ có khả năng sạc pin nhanh hơn. Đó là nhờ việc Apple sử dụng một công nghệ có tên "Type-C Power Delivery", cùng thiết kế gói pin mới "hình chữ L" để giúp sạc nhanh. 

Tuy nhiên, iPhone 8 sẽ sạc nhanh qua cổng kết nối Lightning độc quyền của Apple, thay vì dùng cổng USB-C như một tin đồn cách đây ít lâu. Apple không bỏ Lightning để chuyển qua USB-C do hãng kiếm được tiền bản quyền từ các hãng sản xuất phụ kiện tương thích với Lightning. Bên cạnh đó, bản thân chuẩn kết nối của Apple cũng nhỏ hơn so với cổng USB-C nên "Táo khuyết" nhận thấy không có lý do gì dùng cổng mới - mặc cho USB-C đang ngày càng phổ biến hơn. 

Cách đây ít ngày, trang WSJdẫn một nguồn tin nặc danh nói rằng, thế hệ iPhone tiếp theo sẽ sử dụng cổng USB-C tiêu chuẩn vốn có mặt trên khá nhiều thiết bị Android hiện nay. 

Các tin đồn nói rằng, Apple sẽ ra mắt tới 3 iPhone mới trong mùa thu năm nay, trong đó 2 model là bản kế nhiệm cho iPhone 7 và iPhone 7 Plus, còn model thứ ba sẽ cao cấp hơn với màn hình tốt hơn và giá bán lên tới 1.000 USD. Dưới đây là những thông tin mà chúng ta đã được biết về thế hệ iPhone mới này:

Toàn bộ iPhone mới sẽ có sạc không dây.

Trong tháng này, Ford sẽ ra mắt một Ủy ban Liên minh Đa dạng mới, tập trung và phát triển một loạt các sáng kiến như STEAM và mạng lưới dành cho những lao động nữ. Như một minh chứng cho những cam kết của tập đoàn trong việc đa dạng hóa môi trường làm việc. Ford vừa áp dụng chính sách làm việc từ xa mới tại Trung Quốc, nhằm bổ sung các chương trình và lợi ích khác như môi trường làm việc linh hoạt, bao gồm phòng nghỉ cho mẹ và nhà trẻ tại chỗ ở một số cơ sở Ford đã triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm hỗ trợ các nhân viên nữ chuẩn bị cho các vị trí lãnh đạo cao hơn

Ford sẽ tổ chức các khóa đào tạo về “thiên vị không ý thức” trong năm nay dành cho phần lớn trong số 13.000 nhân viên khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Thiên vị không ý thức là khi các cá nhân có sự thiên vị vô thức dành cho người khác, nếu không nhận ra có thể vô tình ảnh hưởng đến cả hành vi và quyết định, bao gồm cả các quyết định liên quan đến tuyển dụng và bổ nhiệm.

Trong năm năm vừa qua, số lượng nhân viên nữ làm việc tại các cơ sở của Ford trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương đã tăng hơn 125% và số lượng nữ lãnh đạo cấp cao cũng ngày càng gia tăng. Ford hiện đang đẩy mạnh hơn nữa những nỗ lực nhằm đa dạng hóa môi trường làm việc và tăng cường nguồn nhân lực trình độ cao trong lĩnh vực kỹ thuật và các lĩnh vực khác.

“Theo truyền thống, nữ giới thường vắng mặt trong ngành công nghiệp ô tô, đặc biệt là ở Châu Á, và chúng tôi thấy đó là một tiềm năng khổng lồ chưa được khai thác” – Dave Schoch, Chủ tịch Ford Châu Á Thái Bình Dương cho biết. “Tuyển dụng và gìn giữ nhân tài là một thách thức lớn tại Châu Á. Việc tăng số nhân viên nữ trong đội ngũ của chúng tôi không chỉ là một quyết định đúng đắn, đó còn là yếu tố then chốt để thành công tại Trung Quốc và các thị trường đang phát triển nhanh trong Châu Á - Thái Bình Dương.

Trong tháng này, Ford sẽ ra mắt một Ủy ban Liên minh Đa dạng mới, tập trung và phát triển một loạt các sáng kiến như STEAM và mạng lưới dành cho những lao động nữ. Như một minh chứng cho những cam kết của tập đoàn trong việc đa dạng hóa môi trường làm việc. Ford vừa áp dụng chính sách làm việc từ xa mới tại Trung Quốc, nhằm bổ sung các chương trình và lợi ích khác như môi trường làm việc linh hoạt, bao gồm phòng nghỉ cho mẹ và nhà trẻ tại chỗ ở một số cơ sở Ford đã triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm hỗ trợ các nhân viên nữ chuẩn bị cho các vị trí lãnh đạo cao hơn

Ford sẽ tổ chức các khóa đào tạo về “thiên vị không ý thức” trong năm nay dành cho phần lớn trong số 13.000 nhân viên khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Thiên vị không ý thức là khi các cá nhân có sự thiên vị vô thức dành cho người khác, nếu không nhận ra có thể vô tình ảnh hưởng đến cả hành vi và quyết định, bao gồm cả các quyết định liên quan đến tuyển dụng và bổ nhiệm.