Cặp đôi rơi xuống từ tầng 9 của tòa nhà chung cư ở thành phố St Petersburg, Nga.

Theo các nguồn tin, người đàn ông khỏa thân sau đó đã loạng choạng quay lại căn hộ với bạn bè đang tiệc tùng. Người phụ nữ đã bị bỏ rơi lại trên mặt đất, nửa thân dưới không mặc gì.

Cảnh sát ban đầu tưởng đây là một vụ giết người và tấn công tình dục, khi tìm thấy người phụ nữ bán khỏa thân nằm trên đất. Họ tìm thấy một chiếc TV bị ném ra khỏi một căn hộ ở phía trên, nên nghi ngờ rằng chiếc TV đã rơi vào người phụ nữ khiến cô tử vong.

Cảnh sát hiện đang mở cuộc điều tra về vụ việc người phụ nữ tử vong sau khi rơi xuống từ tầng 9 của tòa nhà chung cư.

Tuy nhiên, một nhân chứng chứng kiến vụ việc đã nói với cảnh sát rằng đã nhìn thấy cặp đôi làm tình với nhau trên ban công căn hộ và lộn nhào xuống đất. Người phụ nữ đã tham gia một bữa tiệc nhỏ trong căn hộ với nạn nhân nam và hai người nữa.

Người đàn ông chỉ bị thương nhẹ, đã được cảnh sát tìm thấy và hiện đang bị điều tra.

Anh Thư

5 nguyên tắc xây dựng phương án

Tại văn bản, Bộ Nội vụ nêu rõ 5 nguyên tắc xây dựng phương án bố trí, sắp xếp.

Thứ nhất,Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy, tổ chức đảng trong sắp xếp, bố trí cán bộ theo đúng quy định của Đảng và của pháp luật.

Cán bộ, công chức, viên chức phải chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và quyết định của cấp có thẩm quyền.

Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, tổ chức, địa phương phải chịu trách nhiệm trong việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm mục tiêu đề ra theo yêu cầu của Trung ương.

Thứ hai,Bộ Nội vụ lưu ý việc sắp xếp, bố trí cán bộ phải được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, khoa học, chặt chẽ; bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, có nguyên tắc, tiêu chí cụ thể, phù hợp với tình hình thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và yêu cầu nhiệm vụ của từng bộ, ngành, địa phương.

Trong đó, quan tâm bố trí sử dụng đối với cán bộ có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thứ ba,gắn việc bố trí, sắp xếp nhân sự với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Bên cạnh đó, tiến hành rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở yêu cầu của vị trí việc làm tại cơ quan, tổ chức, đơn vị mới để thực hiện việc bố trí, sắp xếp nhân sự, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ. 

Thứ tư,theo Bộ Nội vụ, việc lựa chọn, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào năng lực, sở trường, uy tín, kinh nghiệm công tác, kết quả sản phẩm công việc cụ thể phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mới, nhất là đối với người đứng đầu.

Đồng thời, phải bảo đảm tiêu chuẩn chức danh theo quy định của Đảng, của pháp luật, gắn với cơ cấu và quy hoạch cấp ủy để chuẩn bị tốt cho công tác nhân sự Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Thứ năm,Bộ Nội vụ yêu cầu quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Chính phủ và quy định của bộ, ngành, địa phương.

"Bảo đảm sau 5 năm phải hoàn thành việc sắp xếp đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư và thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế theo yêu cầu chung của Bộ Chính trị tại cơ quan, tổ chức, đơn vị mới hình thành sau sắp xếp (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án)", văn bản nêu rõ.

Định hướng sắp xếp đối với cán bộ, công chức, viên chức

Bộ Nội vụ cũng nêu ra các định hướng sắp xếp cụ thể đối với cán bộ, công chức, viên chức của từng cấp quản lý.

Đối với chức danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sẽ do Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định theo thẩm quyền.

Đối với chức danh do cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, địa phương quản lý theo phân cấp thì các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND các tỉnh, thành phố và các cơ quan, tổ chức, đơn vị sáp nhập, hợp nhất chủ động xây dựng phương án sắp xếp, bố trí cán bộ.

Việc này bảo đảm các nguyên tắc trong công tác cán bộ và mục đích, yêu cầu, nguyên tắc trong sắp xếp, bố trí cán bộ và theo định hướng như sau:

Với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cần căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, tập thể lãnh đạo bộ, ngành, địa phương quyết định lựa chọn người đứng đầu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mới sau sắp xếp. Nhân sự được lựa chọn có thể ở trong hoặc ngoài các cơ quan, tổ chức, đơn vị sáp nhập, hợp nhất thành đơn vị mới đó.

Trường hợp người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện sắp xếp không bố trí tiếp tục làm người đứng đầu thì được sắp xếp, bố trí ở vị trí cấp dưới liền kề và được hưởng chính sách theo quy định của Chính phủ về sắp xếp tổ chức bộ máy.

Với cấp phó của người đứng đầu, cần căn cứ thực trạng số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện sáp nhập, hợp nhất, tập thể lãnh đạo bộ, ngành, địa phương quyết định bố trí làm cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị mới sau sắp xếp hoặc bố trí sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ và năng lực của cán bộ.

Trước mắt, số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị hình thành sau sắp xếp có thể cao hơn quy định, nhưng bộ, ngành, địa phương phải xây dựng phương án sắp xếp giảm số lượng cấp phó theo quy định chung trong thời hạn 5 năm (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án).

Đối với cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý thì các bộ, ngành, địa phương căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy hình thành sau sắp xếp đề xuất phương án sắp xếp, bố trí đối với cán bộ phù hợp với nhiệm vụ đang đảm nhiệm trước khi thực hiện sáp nhập, hợp nhất.

Bộ Nội vụ cho hay, trường hợp không còn nhiệm vụ thì có thể bố trí sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ công chức viên chức hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định của Chính phủ.

"Trước mắt, số lượng biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị mới tối đa không vượt quá tổng số cán bộ hiện đang có mặt trước khi thực hiện sáp nhập, hợp nhất, nhưng bộ, ngành, địa phương phải xây dựng phương án giảm biên chế, thực hiện theo quy định chung của Bộ Chính trị trong thời hạn 5 năm (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án)", hướng dẫn của Bộ Nội vụ nêu.

Theo Bộ Nội vụ, sau khi thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, bộ, ngành, địa phương có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ để đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ chính trị của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong tình hình mới.

Bên cạnh đó, cần thực hiện rà soát, tinh giản biên chế đối với các trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, thiếu tinh thần trách nhiệm.

Do không nói rõ danh tính em bé nên nhiều người vội vã vào trang cá nhân của Dương Tử Quỳnh chúc mừng vì hiểu lầm nữ diễn viên mới sinh con. Dương Tử Quỳnh và tỷ phú Jean Todt đã đính hôn 19 năm và mới làm đám cưới vào giữa năm ngoái, ít lâu sau khi Dương Tử Quỳnh giành tượng vàng Oscar. Tuy nhiên nhiều người nghi ngờ thông tin nữ diễn viên sinh con bởi thời gian qua cô vẫn tham gia các hoạt động bình thường mà không có dấu hiệu mang bầu sau cưới. Hơn nữa, Dương Tử Quỳnh và chồng đã lớn tuổi.

Vì quá nhiều người hiểu lầm nên Dương Tử Quỳnh vừa phải đăng tiếp dòng trạng thái nói cho rõ: "Cảm ơn các con yêu Nicolas và Darina vì đã biến bố mẹ thành cặp ông bà hạnh phúc nhất trên đời! Chào mừng cháu Maxime". 

Chồng Dương Tử Quỳnh là Jean Todt, người Pháp. Ông sinh năm 1946 và từng là Giám đốc điều hành đội đua F1 của Ferrari từ năm 1993-2006. Dương Tử Quỳnh sinh năm 1962 tại Malaysia và từng đăng quang Hoa hậu Malaysia 1983 trước khi nổi tiếng khắp châu Á và thế giới với vai trò diễn viên.

Dương Tử Quỳnh trong phim 'Án mạng ở Venice'

Quỳnh An

Vụ xét xử này nhận được nhiều sự chú ý của dư luận bởi tỷ phú Trần Vinh Luyện là chồng của nữ diễn viên An Dĩ Hiên. Kể từ khi chồng mình vướng vòng lao lý, nữ diễn viên luôn giữ im lặng và không đưa ra bất kỳ bình luận nào. Cô cũng vắng mặt trong phiên xét xử vừa qua.

Trước đó, truyền thông Hong Kong (Trung Quốc) đưa tin chồng của An Dĩ Hiên đã tham gia vào đường dây đánh bạc trái phép, tổ chức tội phạm và rửa tiền. Trần Vinh Luyện và những người có liên quan đã sử dụng câu lạc bộ VIP để thu hút các con bạc bất hợp pháp, tham gia đánh bạc với số tiền hoa hồng cao. Số tiền tang vật liên quan đến vụ án này lên tới 4,4 tỷ USD, riêng Trần Vinh Luyện bỏ túi hơn 191 triệu USD.

An Dĩ Hiên là nữ diễn viên nổi tiếng trong làng giải trí Trung Quốc với nhiều vai nổi bật trong các bộ phim như Ỷ thiên đồ long ký, Đấu ngư… Cô kết hôn với tỷ phú Trần Vinh Luyện vào tháng 6/2017 tại Haiwai, Mỹ. Trước khi chồng vướng vòng lao lý, An Dĩ Hiên được nhiều người ngưỡng mộ với cuộc sống giàu sang, hạnh phúc. Sau khi kết hôn, cô quyết định giải nghệ để tiện chăm sóc tổ ấm.

Theo nguồn tin thân cận, việc Trần Vinh Luyện bị điều tra và bắt giam là cú sốc lớn cho nữ diễn viên. Hiện An Dĩ Hiên ở Macao và tập trung chăm sóc 2 con nhỏ cùng bố chồng đã ngoài 90 tuổi. Cô xóa tất cả những bài viết, hình ảnh có liên quan đến Trần Vinh Luyện trên trang cá nhân. Ngoài ra, An Dĩ Hiên được cho là đã làm thủ tục ly hôn để bảo vệ danh tiếng và tài sản cá nhân nhưng nữ diễn viên không phản hồi trước tin đồn này.