Chàng trai người Bồ Đào Nha dự kiến sẽ đặt bút ký vào bản hợp đồng có thời hạn 5 năm rưỡi, hưởng mức lương 100.000 bảng/tuần.

Sự xuất hiện của Bruno Fernandes sẽ giúp HLV Solskjaer giải bài toán "số 10", vị trí mà cả Lingard, Mata hay Andreas Pereira đều gây thất vọng.

Tiền vệ 25 tuổi sẽ cung cấp những giải pháp tấn công mới, với điểm mạnh là chuyền bóng và sút xa tương đối ấn tượng.

Bruno Fernandes đã ghi được 15 bàn và có 13 pha kiến tại cho Sporting mùa này. Trước đó, anh cũng 32 lần nổ súng ở mùa giải 2018/19.

MU rất muốn gán Marco Rojo như là một phần trong thương vụ nhưng phía Sporting Lisbon từ chối vì không kham được mức lương 80.000 bảng/tuần của trung vệ Argentina.

Đội hình dự kiến tốt nhất của MU khi có Bruno Fernandes

Bruno Fernandes nhiều khả năng sẽ là bản hợp đồng duy nhất của Quỷ đỏ trong kỳ chuyển nhượng mùa đông. Cuối tháng trước, Solskjaer thất bại trong việc lôi kéo Erling Haaland về Old Trafford.

Đến hè tới, MU sẽ tiếp tục bổ sung lực lượng và đẩy đi những người thừa. Các mục tiêu nằm trong tầm ngắm của họ là Declan Rice (West Ham), Kalvin Phillips (Leeds), Jadon Sancho (Dortmund), James Maddison (Leicester) và Moussa Dembele (Lyon).

* An Nhi

Chúc mừng bai bạn, sắp được làm cha làm mẹ. Khi vợ bạn mang thai thì chỉ vợ được nghỉ đi khám thai thôi. Còn khi nào vợ bạn sinh bạn mới được nghỉ chế độ thai sản. Chúng tôi xin đưa ra cơ sở pháp lý như sau:

Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực ngày 1/1/2016 có quy định về chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con. Cụ thể quy định tại Điều 34 của luật này: 

Nam giới khi tham gia bảo hiểm xã hội, vợ sinh con cũng được nghỉ chế độ thai sản.

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

05 ngày làm việc;

07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

05 ngày làm việc;

07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc.

Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Tư vấn bởi luật sư Nguyễn Thị Thanh

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Tham giàu lấy vợ có nhà 20 tỷ, ly hôn, chồng xách va ly quần áo cũ ra đi

Gia đình tôi có điều kiện hơn gia đình nhà chồng. Khi cưới chồng, cha mẹ tôi đã cho riêng tôi một căn nhà. Đến nay căn nhà này có giá lên tới 20 tỷ.

Kết quả bóng đá hôm nay