HLV Hoàng Văn Phúc lên thay HLV Chu Đình Nghiêm dẫn dắt CLB Hà Nội

Nhiệm vụ trước mắt của HLV Hoàng Văn Phúc là ổn định tâm lý cho các cầu thủ, sau khi ghế HLV trưởng CLB Hà Nội có sự thay đổi. Đội bóng Thủ đô có 4 ngày chuẩn bị cho trận đấu rất quan trọng với Viettel tại vòng 8 LS V-League, diễn ra vào ngày 7/4 tới trên SVĐ Hàng Đẫy.

Chia sẻ trong buổi tập đầu tiên, HLV Hoàng Văn Phúc cho biết mình hơi bất ngờ khi được giao nhiệm vụ làm HLV trưởng, tuy nhiên đây là một vinh dự và đang rất tự tin làm tốt công việc.
“Đây là một trách nhiệm nặng nề, bởi V-League đang ở chặng đường quan trọng nhất. Sau khi chia tay HLV Chu Đình Nghiêm các cầu thủ khá buồn, nhưng đã thể hiện được tính chuyên nghiệp.
Mặc dù buổi tập đầu nhưng tinh thần của các cầu thủ rất tốt. Khi giải quyết được vấn đề tinh thần, chúng tôi sẽ vượt qua được tất cả những khó khăn. Ở trận gặp Viettel ngày 7/4 tới, mặc dù Hà Nội thiếu người nhưng phải giành được 1 đến 3 điểm, qua đó tiếp tục cuộc đua vô địch”.

Một số hình ảnh buổi tập đầu của Hà Nội dưới thời HLV Hoàng Văn Phúc:

HLV Hoàng Văn Phúc không phải là gương mặt xa lạ với làng bóng Việt Nam

Ông Phúc từng dẫn dắt Hà Nội T&T trong quá khứ

Trước khi được bổ nhiệm làm HLV trưởng, HLV Hoàng Văn Phúc là Giám đốc trung tâm đào tạo bóng đá trẻ Hà Nội

Ngoài ghế HLV trưởng, HLV Hoàng Văn Phúc còn là Giám đốc kỹ thuật của đội bóng

Bầu không khí vui vẻ trên sân

Là người có kinh nghiệm, kinh qua nhiều đội bóng, cựu thuyền trưởng tuyển Việt Nam rất được kỳ vọng

HLV Hoàng Văn Phúc có sự giúp sức đắc lực từ trợ lý Dương Hồng Sơn

Quang Hải bình phục chấn thương, khả năng đá chính trong trận gặp Viettel sắp tới

S.N

Lịch thi đấu vòng 8 LS V-League 1 2021

Cung cấp lịch thi đấu bóng đá vòng 8 giải VĐQG LS V-League 1 2021 nhanh và chính xác nhất.

Giám đốc Sở KHCN TP.HCM Nguyễn Việt Dũng nhấn mạnh rằng ngoài việc tuyển dụng, Sở Nội vụ có nghĩa vụ quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực cho hệ thống chính quyền.

Ông Dũng nêu thực tiễn hiện nay, công chức của thành phố khá yếu trong thực hiện công việc. Đa số không biết hoặc không dám viết kế hoạch, đề án, người làm được thì chất lượng cũng không tốt.

Trước thực tế này, ông Dũng đề nghị Sở Nội vụ nên thay đổi cách tuyển dụng công chức. Theo ông, Nhật Bản, Hàn Quốc cũng tuyển công chức qua thi tuyển quốc gia, nhưng sau thi tuyển, họ không làm việc ngay mà được tham gia một lớp đào tạo 3-6 tháng tại trường hành chính quốc gia để học cách làm công chức.

"Tôi đề nghị quy trình tuyển dụng của mình không nên chỉ tập trung chuyên môn. Kiến thức chỉ một phần, quan trọng là kỹ năng và tư duy. Tức là, khi gặp thách thức thì phương pháp luận trong giải quyết vấn đề thế nào. Cái quan trọng nhất hiện nay với người lao động là phương pháp luôn tự học để thích nghi cái mới", ông Dũng kiến nghị.

Giám đốc Sở Khoa học Công nghệ TP.HCM Nguyễn Việt Dũng phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Thu Hằng.

Giám đốc Sở KHCN cũng nêu vấn đề về tính hiệu quả của các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công chức. Ông cho biết sau khi cán bộ được đi học về kinh tế số - kinh tế tuần hoàn, ông hỏi chuyển đổi số nên bắt đầu tư đâu, cán bộ không trả lời được và chia sẻ khi đi học giáo viên chỉ "dạy chung chung".

Ông Dũng còn đề nghị Sở Nội vụ nên xem lại việc đào tạo tiến sĩ cho công chức.

"Tôi không biết công chức mình đào tạo tiến sĩ để làm gì vì tiến sĩ là để làm nghiên cứu khoa học. Chúng ta đào tạo quá nhiều tiến sĩ. Ví dụ, công chức phường đăng ký học tiến sĩ công nghệ sinh học, trong khi hệ thống mình cần chính sách công, tài chính công, đầu tư công, hành chính công thì không học", ông Dũng nêu thực tế.

Ủng hộ đề xuất của Giám đốc Sở KHCN, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong cho rằng khi tuyển đầu vào thì chủ yếu quan tâm thuần chuyên môn, nhưng cũng cần đào tạo thêm. Là người trưởng thành từ đại học, ông Phong cho biết bản thân ông đã tích lũy và học tập được rất nhiều qua thực tiễn tại cơ sở.

"Mình thấy từ môi trường đào tạo cơ sở làm cho mình trưởng thành, lớn lên rất nhiều vì phải đối mặt với khó khăn. Nhưng khi đối diện với vấn đề khó khăn là mình ngã quỵ thì không bao giờ có thể lớn lên được", ông Phong nhận định.

Cán bộ TP.HCM cần được nâng cao năng lực phù hợp với công việc. Ảnh: Phạm Ngôn.

Ông Phong cho biết thêm năm 2018, ông đã làm việc với Đại học Fulbright qua Tổng lãnh sự quán Hoa Kỳ và đề nghị phối hợp, đào tạo cho thành phố 20 cán bộ là lãnh đạo sở. Trường sẽ hỗ trợ học phí, còn chi phí ăn ở, thành phố tự lo. Ông cho biết Đại học Fulbright đã tiếp xúc với lãnh đạo thành phố để tìm hiểu về mục tiêu phát triển, trên cơ sở đó biên tập bài giảng nhằm đảm bảo chương trình dạy có giá trị thực tiễn.

Lãnh đạo thành phố cũng cho rằng hiện nay, nhiều chương trình cán bộ đi học hoàn toàn không thể áp dụng được với thành phố. Do đó, ông Phong yêu cầu Sở Nội vụ phải ký chương trình phối hợp với Học viện Cán bộ TP.HCM để đào tạo đội ngũ cán bộ chất lượng hơn.

Theo zingnews.vn

Tiến sĩ có 15 bằng sáng chế Mỹ: 'Đừng hỏi làm gì để có mức lương nghìn đô'

Khi nói chuyện với nhiều bạn trẻ, TS Công thường nhận được câu hỏi: “Làm gì để ra trường đạt mức lương 2.000 hay 10.000 USD?”. Anh cho rằng, thay vì đặt câu hỏi đó, hãy nghĩ đến việc làm thế nào để nâng giá trị bản thân.

Đối với học sinh đang lưu trú tại tỉnh Hải Dương nhưng không thuộc các khu vực đang thực hiện phong tỏa, giãn cách xã hội nếu về TP Hạ Long sẽ phải xét nghiệm Covid-19 hai lần và cách ly tại nhà 14 ngày.

Học sinh ở TP Hạ Long sẽ được chi trả kinh phí cách ly và xét nghiệm Covid-19

Học sinh ở các tỉnh, thành phố khác nếu đang trong thời gian cách ly sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định. Sau khi kết thúc cách ly về TP Hạ Long phải khai báo y tế khi trở lại trường. Học sinh không trong thời gian cách ly, thực hiện khai báo y tế và đi học trở lại.

Đối với học sinh đang cách ly trên địa bàn TP Hạ Long, tiếp tục cách ly đảm bảo thời gian theo quy định, khi hết thời gian và có kết quả xét nghiệm âm tính 2 lần với Covid-19 trở về đi học tại trường. Học sinh đang cách ly tại gia đình, thực hiện lấy mẫu xét nghiệm Covid-19, nếu có kết quả âm tính cho phép đi học.

Toàn bộ kinh phí cách ly, lấy mẫu xét nghiệm sẽ được TP Hạ Long chi trả từ nguồn ngân sách Nhà nước và nguồn kinh phí xã hội hóa, đảm bảo đúng quy định hiện hành.

Các biện pháp trên áp dụng cho tất cả các học sinh đang học tập tại các trường trên địa bàn thành phố Hạ Long và người thân của các em (bao gồm bố, mẹ, người nuôi dưỡng trực tiếp và anh chị em ruột).

UBND TP Hạ Long cũng chỉ đạo các Phòng GD-ĐT tiếp tục tổ chức dạy học trực tuyến cho những học sinh chưa quay trở lại trường hoặc có hình thức phù hợp khác.

Ngoài ra, cha mẹ học sinh bị mất việc do Covid-19 sẽ được chính quyền TP Hạ Long hỗ trợ và giới thiệu việc làm.

Phạm Công

Trường học ở Hải Dương bị dừng học vì lơ là phòng dịch Covid-19

Trường THPT Vũ Ngọc Phan (Bình Giang, Hải Dương) phải tạm dừng việc học do lơ là phòng, chống dịch Covid-19.