Hiệu trưởng và học sinh Trường THPT Nguyễn Du

Trong đó khoản tiền tiết kiệm trong năm là thu nhập tăng thêm do tiết kiệm sau khi đã chi hết các khoản trong năm tài chính. Khoản này sẽ được chia đều cho tất cả các cán bộ giảng viên trong trường tầm khoảng từ 3-4 triệu/người. Tiền thưởng tết Nguyên đán cũng có mức như nhau, mỗi cán bộ, giáo viên, công nhân viên của trường sẽ nhận mức 3 triệu đồng. Riêng khoản thu nhập quý 4 là khoản kinh phí theo Nghị quyết 03 của Hội đồng nhân dân TP.HCM. Khoản này tùy vào công việc, vị trí, năng lực mà mỗi giáo viên sẽ nhận mức khác nhau.

"Nếu tính tất cả các khoản, dự kiến mỗi giáo viên nhận mức thấp nhất 15 triệu và người nhận mức cao nhất tới 32 triệu đồng trong dịp Tết Nguyên đán"- ông Phú cho hay.

Theo thầy Phú, số tiền giáo viên nhận được trong Tết Nguyên đán năm nay sẽ khởi sắc hơn năm ngoái khoảng 3-4 triệu. Năm ngoái, người nhận được mức cao nhất là phó hiệu trưởng nhà trường với hơn 26 triệu đồng.

Về thu nhập của giáo viên hàng tháng hiện nay, theo ông Phú bao gồm lương cơ bản, phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên và tiền buổi hai thì mỗi tháng người thấp nhất (mới ra trường) khoảng hơn hơn 4 triệu/tháng, còn cao nhất (thâm niên cao nhất) khoảng 13 triệu/tháng.

Trường THPT Nguyễn Du thực hiện mô hình tiên tiến, học phí 1.500.000 triệu/ học sinh/tháng. Các năm ngoái trước trường lấy phí mô hình để chi trả thường xuyên cho giáo viên. Năm nay, lương giáo viên 12 tháng trong năm được ngân sách nhà nước chi trả.

Lê Huyền

Phó giáo sư có thu nhập 63 triệu/tháng

 Tại Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật, thu nhập bình quân của phó giáo sư là 63 triệu đồng/tháng, tiến sĩ là 33 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân của cán bộ giảng viên, viên chức là 22 triệu/tháng.

Trước trận derby Manchester lần thứ 186, Ole Gunnar Solskjaer tuyên bố Man City không thể vượt qua MU về quy mô, tầm vóc và thành tích. "Chúng tôi là United, chúng tôi luôn biết cách để trở lại. Tôi nghĩ chúng tôi là CLB số một ở Manchester và có thể điều đó cũng đúng trên thế giới".

Những gì diễn ra trên sân Old Trafford không giống như tuyên bố của Solskjaer, khi MU thua toàn diện 0-2 trước Man City.

MU yếu đuối trước Man City

MU bước vào trận derby với hệ thống 3 trung vệ, một "phát hiện" của Solskjaer sau trận thua Liverpool. Wan-Bissaka và Luke Shaw đá thấp, trong hệ thống 5-3-2.

Sơ đồ xuất phát cũng như cách mà Solskjaer tiếp cận trận đấu đã khẳng định một thực tế: MU thi đấu với tư cách đối thủ cấp dưới ở thành phố Manchester.

Tất nhiên, các tiếp cận trận đấu của Solskjaer hoàn toàn đúng. Đội bóng của ông đã là quá khứ và Man City mạnh hơn tại thời điểm này. Quỷ đỏ không thể đôi công với đội quân có khả năng cầm bóng vượt trội của Pep Guardiola.

Nhưng rập khuôn một kiểu vận hành chiến thuật trong 3 trận liên tiếp, với 3 đối thủ mang phong cách khác nhau, rõ ràng là có vấn đề. Kết quả, từ ý tưởng đến hiện thực là cả một khoảng cách dài. Hệ thống mà nhà cầm quân người Na Uy triển khai trở nên mất cân bằng và lúng túng trước áp lực từ Man City.

Cho đến khi Eric Bailly phản lưới, chỉ sau 7 phút, mọi thứ trở nên hoàn toàn vô dụng. Man City không hiệu quả trong khâu dứt điểm khi thiếu một trung phong thực thụ (chỉ chuyển hóa 17,6% số lần dứt điểm thành bàn thắng; tỷ lệ thấp nhấn top 4 Premier League; Chelsea là 23,5%; West Ham 20,2%; Liverpool 21,5%), nhưng họ biết cách khiến MU tự thua.

Thất bại trước Man City cũng là trận thứ hai liên tiếp Solskjaer điều chỉnh hệ thống vào giữa giờ.

MU không bản lĩnh, không cá tính

Kết quả 2-0 không phản ánh chính xác sự vượt trội của Man City. Nhưng kịch bản ở Old Trafford đủ để phản ánh một MU mất cá tính và thiếu bản sắc. Quỷ đỏ không còn phẩm chất thực hiện những màn ngược dòng như Ole đề cập trước trận.

Một mớ hỗn độn trong 3 năm

Nhiệm kỳ của Solskjaer bắt đầu trước Giáng sinh 2018, mang theo những hoài niệm về điều kỳ diệu của năm 1999 lịch sử.

Solskjaer là một phần trong đội ngũ tạo nên kì tích giành cú ăn ba mùa 1998-99, trong đó, chính ông đóng góp một bàn vào màn ngược dòng thắng Bayern Munich 2-1 trong trận chung kết Champions League.

Người hâm mộ MU kỳ vọng vào một giai đoạn mới, với tinh thần chiến đấu và tâm lý chiến thắng như kỷ nguyên Sir Alex Ferguson.

Gần 3 năm trôi qua, những kỳ vọng ấy không còn nữa. Mọi thứ trở thành ảo tưởng, các CĐV thất vọng, đến mức bỏ về khi trận đấu với Liverpool còn đang diễn ra.

Solskjaer khiến MU trở thành mớ hỗn độn

Thắng thua là điều bình thường trong bóng đá. Nhưng MU dưới bàn tay Solskjaer đá trận derby nước Anh mà không có tinh thần, đánh mất bản sắc và sụp đổ dễ dàng khiến cho khán giả quay lưng.

Solskjaer nhiều lần nói về "ADN United". Chỉ có điều, chính ông đang khiến cho niềm tự hào của CLB giàu thành tích nhất Premier League bị tổn thương nghiêm trọng.

MU đã thua 8 trận ở Old Trafford từ đầu năm, tính trên mọi mặt trận, con số chưa từng xảy ra kể từ 1989. CLB vừa nhận bàn thua trong trận thứ 14 liên tiếp trên sân nhà, chuỗi trận dài nhất sau 62 năm.

Kế hoạch của MU là gì? Không có! Chiến thuật của Solskjaer là gì? Không có! Rất nhiều lần Ole thoát hiểm trong may mắn, để rồi Quỷ đỏ trở thành một mớ hỗn độn với những kết quả bẽ bàng.

MU cần một cuộc cách mạng trên băng ghế kỹ thuật, sau khi Solskjaer gây quá nhiều thất vọng dù được đầu tư rất nhiều với một loạt ngôi sao đẳng cấp thế giới. Nhưng, sự chờ đợi của người hâm một về sự thay đổi dường như là điều vô vọng...

Đại Phong

MU thua toàn diện Man City: Còn Solskjaer, còn đắng cay...

MU thua toàn diện 0-2 trước Man City ở vòng 11 Premier League, một kết quả phản ánh thực trạng của Quỷ đỏ dưới bàn tay Solskjaer.

Theo đó, tính từ đầu năm 2019 đến nay, tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức đào tạo trình độ sơ cấp cho 976 lao động và dưới 3 tháng cho 170 lao động. Trong đó, nghề nông nghiệp 570 lao động, nghề phi nông nghiệp 576 lao động. Tổng nguồn kinh phí đào tạo lao động nông thôn năm 2019 lên tới 4,6 tỷ đồng.

Các đối tượng hộ nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp... được ưu tiên đào tạo nghề

Trong năm vừa qua, đối tượng được đào tạo nghề bao gồm là lao động nữ, người khuyết tật, lao động nông thôn trong độ tuổi lao động (từ 15 đến 60 tuổi đối với nam, đến 55 tuổi đối với nữ) có trình độ học vấn và sức khỏe phù hợp với nghề cần học.

Đặc biệt, ưu tiên dạy nghề cho các đối tượng là người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng; người dân tộc thiểu số; đối tượng thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo; người khuyết tật; người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh; lao động nữ bị mất việc làm…

Trong năm 2019, tỉnh Vĩnh Phúc cũng quyết định hỗ trợ chi phí đào tạo cụ thể cho từng đối tượng căn cứ vào mức chi phí đào tạo của từng nghề. Cụ thể người khuyết tật mức tối đa 6 triệu đồng/người/khóa học; người thuộc hộ đồng bào dân tộc thiểu số nghèo, người thuộc hộ nghèo ở các xã, thôn, bản đặc biệt khó khăn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ mức tối đa 4 triệu đồng/người/khóa học; người thuộc hộ cận nghèo mức tối đa 2,5 triệu đồng/người/khóa học.

Người học là phụ nữ, lao động nông thôn khác không thuộc các đối tượng nêu trên mức tối đa 2 triệu đồng/người/khóa học. Ngoài ra, các đối tượng được đào tạo nghề còn được hỗ trợ tiền ăn, tiền đi lại…

Châu Giang