您现在的位置是:Nhận định >>正文
Trang cá nhân của Phương Oanh
Nhận định2人已围观
简介Sóng gió không chỉ đến với nhân vật Quỳnh do Phương Oanh đảm nhiệm trong 'Quỳnh búp bê' mà còn tìm đ...
Sóng gió không chỉ đến với nhân vật Quỳnh do Phương Oanh đảm nhiệm trong 'Quỳnh búp bê' mà còn tìm đến nữ diễn viên ngoài đời.
'Quỳnh búp bê' tập 25: Đào bị cưỡng bức,ánhâncủaPhươbảng xếp hạng bundesliga 2023 24 quay video tung lên mạng
Phương Oanh - Quốc Đam tranh cãi về cảnh động chạm ở 'Quỳnh búp bê'
Phương Oanh 'Quỳnh búp bê': Họ mượn chuyện tôi dao kéo để lăng nhục
Suốt 4 tháng qua, cùng với việc "Quỳnh búp bê" lên sóng, Phương Oanh - nữ diễn viên thủ vai nữ chính trong phim liên tục được nhắc tới như một trong những cái tên hot nhất màn ảnh hiện tại. Đang lúc tên tuổi nóng nhất, Phương Oanh quyết định sang Hàn Quốc thẩm mỹ và sau đó công khai đã dao kéo những điểm nào trên gương mặt.
Tuy nhiên, hình ảnh sau phẫu thuật của Phương Oanh biến thành cái cớ để các antifan tấn công nữ diễn viên sinh năm 1989. Trên trang cá nhân, Phương Oanh nhiều lần đáp trả đanh thép những bình luận khiếm nhã, thậm chí cô còn tuyên bố sẽ block bất cứ ai có những lời nói vô văn hóa trên trang cá nhân của Phương Oanh.
Phương Oanh chia sẻ hình ảnh buồn rầu trên trang cá nhân tạm thời mới bị report. |
Sau khi chia sẻ bài trả lời phỏng vấn đáp trả antifan, trang cá nhân hơn 200.000 lượt theo dõi của Phương Oanh bị đánh sập. Là một diễn viên thường xuyên tương tác trên trang cá nhân, sự biến mất trên mạng xã hội gần 2 tuần là điều không dễ dàng với Phương Oanh.
Trong khi chờ đợi Facebook cũ được trả lại chính chủ, tối 6/11 Phương Oanh lập địa chỉ tạm thời lấy lên là Đỗ Phương Oanh kèm thông báo đó là địa chỉ duy nhất cô sử dụng trên mạng xã hội bởi xuất hiện quá nhiều Facebook giả mạo Phương Oanh những ngày qua.
Hình ảnh mới nhất của Phương Oanh. |
Diễn viên Thanh Hương (vai Lan trong 'Quỳnh búp bê) cũng đã thông báo trên trang cá nhân về Facebook tạm thời của Phương Oanh. Tuy nhiên, sau 1 ngày tồn tại, trang cá nhân tạm thời của "Quỳnh búp bê" tiếp tục bị đánh sập. Nữ diễn viên cũng đã xác nhận với VietNamNet thông tin này.
Trong khi đó, diễn xuất của Phương Oanh ở các tập phim gần đây nhận được nhiều khen ngợi. Ở tập 24 "Quỳnh búp bê" phát sóng tối 6/11, Phương Oanh ghi điểm với diễn xuất có chiều sâu. Bản thân diễn viên Minh Tiệp (vai Vũ 'mặt sắt') và nhiều khán giả trên fanpage phim bày tỏ họ đã xúc động thật sự khi xem phân cảnh Phương Oanh khóc khi gặp lại Lan trong cảnh điên dại ở tập 24.
Diễn xuất của Phương Oanh trong tập 24 lấy đi nước mắt của người xem. |
4 tập cuối "Quỳnh búp bê" tiếp tục lên sóng VTV3 lúc 21h30 các ngày thứ 2,3 hàng tuần từ nay tới 20/11.
Mỹ Anh
Phương Oanh ‘Quỳnh búp bê’: Người ta nói tôi ngủ với đạo diễn để đổi vai
Vào vai Quỳnh búp bê vì thích sex, dám cởi, dễ dãi - những thị phi bủa vây trong suốt nửa năm đóng phim từng có lúc khiến Phương Oanh gục ngã.
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo East Riffa vs Al Ali CSC, 22h59 ngày 16/1: Những kẻ khốn khổ
Nhận địnhPha lê - 15/01/2025 18:20 Nhận định bóng đá g ...
阅读更多Sao Đỏ hỗ trợ nhà đầu tư khắc phục hậu quả của cơn bão số 3
Nhận địnhĐại diện chủ đầu tư KCN Nam Đình Vũ trực tiếp đến thăm và hỗ trợ cho các doanh nghiệp. Ảnh: Sao Đỏ Cụ thể, đã có 38 doanh nghiệp được hỗ trợ trong KCN Nam Đình Vũ. Trong đó ngoài việc hỗ trợ về phí dịch vụ, một số doanh nghiệp bị thiệt hại nặng hơn sẽ được hỗ trợ trực tiếp cả bằng tiền mặt. Đến thời điểm hiện tại, Sao Đỏ đã hỗ trợ trực tiếp cho các doanh nghiệp gần 3 tỷ đồng; số tiền hỗ trợ phí dịch vụ là gần 7 tỷ đồng. Tổng giá trị hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong KCN Nam Đình Vũ là gần 10 tỷ đồng.
Theo ông Nguyễn Thành Phương, Tổng Giám đốc Sao Đỏ, chủ đầu tư sẽ tiếp tục đồng hành và hỗ trợ các doanh nghiệp trong thời gian này. Để 100% doanh nghiệp đi vào hoạt động, ổn định sản xuất kinh doanh trong thời gian sớm nhất, đảm bảo chuỗi cung ứng tại khu công nghiệp được thông suốt.
Tại hội nghị gặp gỡ các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế nhằm lắng nghe, trao đổi các giải pháp khắc phục hậu quả bão số 3 để ổn định sản xuất kinh doanh diễn ra ngày 18/9, Sao Đỏ cũng đã có những kiến nghị, đề xuất với Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng như việc khẩn trương khôi phục hạ tầng điện, nước, thông tin liên lạc, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động...
Hành trình trao yêu thương
Tiếp nối hành trình trao yêu thương, đồng hành cùng người dân và doanh nghiệp khắc phục hậu quả bão số 3, Sao Đỏ đã và đang khẩn trương triển khai xây dựng 3 căn nhà Đại đoàn kết trên địa bàn quận Hải An và Dương Kinh.
Theo đó, ngày 18/9, Sao Đỏ đã cùng Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Hải An phối hợp tổ chức lễ khởi công xây dựng nhà cho gia đình bà Nguyễn Thị Hậu, tại phường Đông Hải 1, quận Hải An. Bà thường xuyên đau ốm, không có khả năng lao động và ở một mình nên cuộc sống chủ yếu dựa vào tiền trợ cấp của Nhà nước dành cho hộ cận nghèo và hỗ trợ của người thân. Cơn bão số 3 vừa qua làm hư hỏng toàn bộ nhà nên bà đang phải ở nhờ nhà người thân.
Ngôi nhà sẽ được xây dựng trên nền ngôi nhà cũ, dự kiến kinh phí khoảng 330 triệu đồng, trong đó Sao Đỏ hỗ trợ 200 triệu đồng, Ban vận động Quỹ “Vì người nghèo” của quận Hải An hỗ trợ 15 triệu đồng; phường Đông Hải 1 trích Quỹ “Vì người nghèo” của phường hỗ trợ 20 triệu đồng và gia đình, họ hàng hỗ trợ 20 triệu đồng.
Đây là việc làm thiết thực, ý nghĩa của Sao Đỏ, cùng sự chung tay của các cấp chính quyền, các nhà hảo tâm, thực hiện hiệu quả cao công tác an sinh xã hội, giúp đỡ hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn từng bước vươn lên, khắc phục hậu quả sau cơn bão số 3 để ổn định cuộc sống,
Trước đó, Sao Đỏ đã cùng với Uỷ ban MTTQ Việt Nam huyện Tiên Lãng phối hợp xây dựng nhà Đại đoàn kết cho gia đình bà Cao Thị Cam, thôn Ngọc Khánh, xã Tiên Minh và gia đình bà Vũ Thị Lan, thôn Kinh Lương 6, xã Cấp Tiến. Hai căn nhà được xây dựng có diện tích từ 35 - 40 m2, với nguồn kinh phí dự kiến mỗi căn là 170-180 triệu đồng. Trong đó, Sao Đỏ hỗ trợ mỗi căn nhà 100 triệu đồng; còn lại là sự huy động đóng góp ủng hộ của gia đình, dòng họ.
Trong năm 2022- 2023, Sao Đỏ đã hỗ trợ TP. Hải Phòng tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chương trình giảm nghèo bền vững. Đặc biệt, dự án xây nhà cho người nghèo trên các địa bàn quận, huyện của thành phố đã thực sự lan tỏa, nhận được sự ủng hộ, cám ơn sâu sắc từ phía các cấp chính quyền địa phương và các hộ dân nghèo của thành phố. Sao Đỏ đã góp phần xây mới và khánh thành 20 căn đại đoàn kết (hơn 4 tỷ đồng) mang đến niềm vui, động lực mới cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
Với mục tiêu phát triển là kiến tạo nên một tập đoàn kinh tế thuần Việt, đa ngành nghề, phát triển bền vững, Sao Đỏ đã khẳng định chỗ đứng vững chắc của mình trên thương trường, đồng thời cũng là một doan nghiệp đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội.
“Và hành trình lan toả yêu thương này sẽ không có điểm dừng với Sao Đỏ”, ông Nguyễn Thành Phương khẳng định.
Thanh Sơn
">...
阅读更多Đại hội VFF khoá 9: Áp lực cho người chiến thắng
Nhận địnhThành công của bóng đá Việt Nam Nhìn nhận vào từng vị trí lãnh đạo hay các bộ phận chức năng rõ ràng khoá 8 vượt trội hoàn toàn so với trước đây từ tư duy đến vận hành, nói đơn giản chuyên nghiệp và phù hợp với quá trình phát triển của bóng đá Việt Nam.
Tài chính, vận động tài trợ, truyền thông cho tới các bộ phận khác như tổ chức thi đấu, phòng đội tuyển… đã làm tương đối tốt công việc thuộc về chuyên môn của mình để nhiệm kỳ vừa qua xứng đáng nhận lời khen lẫn kỳ vọng.
... cần tốt hơn nữa
Những gì mà BCH khoá 8 làm được rõ ràng là tiền để để nhiệm kỳ kế tiếp hướng đến thành công. Tuy nhiên, không chỉ đơn giản là thành công tương tự mà phải cao hơn nữa.
Yêu cầu và đòi hỏi như thế là rất đỗi bình thường, giống như tuyển Việt Nam sau khi đã vào tới vòng loại thứ 3 World Cup 2022 thì giải đấu kế tiếp bắt buộc phải đặt ra mục tiêu cao hơn để làm động lực phát triển.
Chính vì yêu cầu cao nên chắc chắn áp lực, thách thức dành cho những người coi chiến thắng trước khi đại hội diễn ra như chủ tịch Trần Quốc Tuấn, Phó chủ tịch phụ trách chuyên môn Trần Anh Tú hay các ứng viên đang chạy đua vào ghế lãnh đạo VFF khoá 9 chẳng nhỏ.
Ví như vị trí Phó chủ tịch tài chính, ông Lê Văn Thành và Nguyễn Trung Kiên ai chiến thắng thì chưa biết, nhưng bắt buộc phải mang về cho VFF nguồn tiền lớn hơn so với khoá 8, thay vì dậm chân tại chỗ.
Cuộc đua còn lại với vị trí Phó chủ tịch truyền thông rõ ràng người đang giữ ghế đương nhiệm là ông Cao Văn Chóng cần làm tốt, xông xáo hơn nữa phần việc mà mình thay vì trông cậy quá nhiều vào phòng truyền thông, vốn đã ổn định, chuyên nghiệp từ trước khi cựu Phó TGĐ VPF về ngồi ghế lãnh đạo.
Hoặc giả như ứng viên Nguyễn Xuân Vũ (chủ tịch CLB Phù Đồng) chiến thắng ghế Phó chủ tịch truyền thông cũng cần thực hiện các tiêu chí có vẻ rất hào nhoáng như đã hứa hẹn khi tranh cử.
Tóm lại, với những gì đã làm được từ khoá trước, nhiệm kỳ kế tiếp áp lực cho người chiến thắng là rất cao để suy cho cùng nếu cảm thấy khó thành công hoặc không hơn được, rút ngay từ lúc này có khi… còn kịp.
">...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Al Hilal vs Al Fateh, 22h05 ngày 16/1: Khó cho cửa trên
- VFF nhiệm kỳ 8: Thành công ngoài mong đợi
- Cơ quan phân định trách nhiệm vụ sập cầu Phong Châu bỏ cọc đất đấu giá
- Marathon quốc tế Hội An 2017: Thể thao thúc đẩy du lịch
- Nhận định, soi kèo STK Samorin vs Spartak Trnava, 16h30 ngày 16/1: Tưng bừng bắn phá
- Tận hưởng không gian nghỉ dưỡng trong ngôi nhà thiết kế xanh
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Elche vs Atletico Madrid, 03h30 ngày 16/1: Atletico nhọc nhằn đi tiếp
-
Không phải đến bây giờ, hiện tượng này mới gây xôn xao dư luận. Hàng năm, vào thời điểm học sinh chuẩn bị bước vào kỳ thi lớp 10, nhiều phụ huynh lại bức xúc khiếu nại chuyện được giáo viên vận động, ép buộc không cho con em mình được dự thi vào lớp 10.
Nhiều người cho rằng, việc này nảy sinh do cách tính điểm thi đua của ngành giáo dục khi lấy kết quả thi vào 10 THPT để đánh giá thi đua hoặc xếp hạng các trường, còn các trường có thể cũng lấy điểm thi vào 10 THPT để đánh giá thi đua đối với giáo viên dạy (phụ thuộc vào kết quả điểm số thi vào 10 của học sinh lớp mình dạy).
Tuy nhiên, Sở GD-ĐT Hà Nội từng khẳng định, Sở không đưa kết quả kỳ thi tuyển sinh lớp 10 vào tiêu chí đánh giá thi đua đối với các đơn vị. Chủ trương của thành phố Hà Nội được duy trì nhiều năm nay là tạo điều kiện thuận lợi nhất để mọi học sinh đủ điều kiện và có nguyện vọng đều được tham dự kỳ thi tuyển sinh lớp 10 THPT công lập.
Trưởng phòng Giáo dục phải chịu trách nhiệm nếu có tình trạng 'ép học sinh không thi lớp 10'
Sáng nay, Sở GD-ĐT Hà Nội cũng đã có chỉ đạo yêu cầu Trưởng phòng GD-ĐT các quận, huyện, thị xã rà soát, kiểm tra, xác minh, xử lý nghiêm nếu có tình trạng trên; đồng thời quán triệt, chỉ đạo bằng văn bản tới tất cả các trường THCS trên địa bàn chấm dứt ngay việc vận động, tuyên truyền học sinh không đăng ký dự thi lớp 10 trong năm học này và các năm học tiếp theo.
Các trưởng phòng GD-ĐT phải chịu trách nhiệm nếu để xảy ra hiện tượng trên.
Theo Sở GD-ĐT, việc học tập và đăng ký nguyện vọng tuyển sinh vào các trường THPT là quyền, nhu cầu của học sinh và cha mẹ học sinh. Công tác phân luồng sau cấp THCS, nhà trường phải định hướng cho học sinh rõ để có sự lựa chọn phù hợp, không mang tính ép buộc.
Theo ghi nhận của PV, sáng nay một trong những nội dung hướng dẫn về việc xét tốt nghiệp THCS năm học 2021-2022 và tuyển sinh vào lớp 10 THPT năm học 2022-2023 của Phòng GD-ĐT quận Cầu Giấy là yêu cầu các trường THCS tuyệt đối không được ép buộc hoặc vận động những học sinh có học lực trung bình, yếu chuyển trường hoặc không tham gia đăng ký dự thi vào lớp 10 THPT.
Nếu để xảy ra hiện tượng trên, hiệu trưởng nhà trường chịu hoàn toàn trách nhiệm.
Thanh Hùng - Thúy Nga
Vụ 'ép học sinh yếu không thi lớp 10': Phòng giáo dục gọi điện, phụ huynh nói 'không có'Đại diện các trường THCS ở Hà Nội phủ nhận thông tin về việc có động thái ngăn không cho học sinh lớp 9 có học lực yếu kém thi vào lớp 10 nhằm lấy thành tích." alt="Hà Nội hỏa tốc chỉ đạo vụ ngăn cản học sinh kém không thi lớp 10"> Hà Nội hỏa tốc chỉ đạo vụ ngăn cản học sinh kém không thi lớp 10
-
Đây là dự án hợp tác kéo dài hơn 1 năm giữa Trường Đại học Nông Lâm TP.HCM và Đại sứ quán Israel. Hai hệ thống công nghệ Israel được lắp đặt trong bể cá tại trại thực nghiệm thủy sản, do Cơ quan Hợp tác Phát triển Quốc tế tài trợ bao gồm: hệ thống lọc tự động, hệ thống tự động xử lý bằng tia cực tím UV (có thể diệt hoàn toàn virus).
Bà Shirel Levi, Phó Đại sứ Israel tại Việt Nam bày tỏ hy vọng Trường Đại học Nông Lâm TP.HCM sẽ tận dụng tối đa 2 hệ thống này trong việc giảng dạy thực hành và tạo nguồn cảm hứng phát triển ngành nuôi trồng Thủy sản tại Việt Nam.
Sau 2 năm gián đoạn vì Covid, năm nay Trường Đại học Nông Lâm cũng tái khởi động Chương trình thực tập sinh tại Israel. Đây là chương trình hợp tác đào tạo, thực hành nông nghiệp, do Bộ Ngoại giao, Bộ Nông nghiệp Israel kết hợp với Bộ GD&ĐT, Bộ NN&PTNN của hơn 10 quốc gia, trong đó có Việt Nam.
Với chủ trương “Học thông qua làm”, sinh viên được học các kiến thức nông nghiệp từ cơ bản đến nâng cao và thực hành tại các nông trại nông nghiệp ở Israel. Mọi thứ được tích lũy thông qua quá trình làm việc tại các nông trại nông nghiệp, đòi hỏi khả năng tự học, tự quan sát. Qua đó, sinh viên còn có thể học về kĩ năng sống, thái độ làm việc, cách quản lý nông trại của người Israel để có thể ứng dụng được sau khi về nước.
Minh Anh
Israel tài trợ hệ thống lọc tuần hoàn thủy sản cho sinh viên thực hành
-
Một ứng viên không biết đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng thường do thiếu sự chuẩn bị hoặc quá căng thẳng khi phỏng vấn. Do đó, ứng viên có thể ghi chú lại những câu hỏi hiện lên trong đầu, điều này đặc biệt hữu ích nếu bạn phỏng vấn trực tuyến. Bạn không cần hỏi nhà tuyển dụng 100% những câu hỏi mà CareerBuilder gợi ý dưới đây. Theo CareerBuilder, những câu hỏi hợp lý nhất sẽ xuất hiện một cách tự nhiên trong quá trình trò chuyện.
Đừng ngại đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng (Ảnh: Pexels) Ai đã từng làm vị trí này? Tại sao công ty tiếp tục tuyển dụng vị trí đó?
Đây là câu hỏi quan trọng cần đặt ra. Vì nếu bạn được mời làm việc, bạn sẽ “kế thừa” những quy tắc, môi trường làm việc và những nhiệm vụ dang dở từ người tiền nhiệm.
Có thể vị trí này mới được đặt ra để đáp ứng sự phát triển của công ty. Nếu vậy, bạn hãy đặt câu hỏi tiếp theo về việc: Ai đang chịu trách nhiệm cho các công việc này và bạn sẽ nhận bàn giao những nhiệm vụ này như thế nào?
Nếu nhà tuyển dụng đang cần “lấp chỗ trống” bởi sự ra đi của nhân sự cũ, bạn đừng ngại hỏi để hiểu rõ những gì đã xảy ra. Người tiền nhiệm được thăng chức, thuyên chuyển nội bộ hay nghỉ việc?... Bạn có thể hỏi về hoàn cảnh khiến họ phải rời công ty (nếu có).
Cấp trên mong đợi thành tích như thế nào trong 6 tháng đầu tiên?
Mô tả công việc và mô tả vị trí thường chỉ trình bày các nhiệm vụ và trách nhiệm thường xuyên. Câu hỏi này sẽ xác định các kết quả thực tế mà cấp trên mong đợi ở bạn. Sẽ càng tốt nếu công ty có thể cụ thể hóa bằng thành tích về hiệu suất.
Câu trả lời của họ có thể tạo cơ hội để bạn “khoe” các năng lực phù hợp, cũng như cam kết mong muốn đóng góp các giá trị đó. Ngược lại, câu trả lời có thể cho bạn thấy kỳ vọng của nhà tuyển dụng không phù hợp thực tế, hoặc không tương đồng với bạn.
Thành công của tôi được đo lường như thế nào?
Câu hỏi này rất có ích để bạn hiểu cách công ty ghi nhận nỗ lực của bạn ra sao. Có một hệ thống KPI, OKR hay sẽ dựa trên các quy tắc cụ thể nào? Những kỹ năng như giao tiếp hoặc phân tích, ứng biến có được đánh giá cao theo thang đo đó không?
Cuộc phỏng vấn thành công là khi cả 2 bên nắm rõ mong đợi của nhau (Ảnh: Pexels) Phần thử thách nhất trong công việc là gì? Điều gì khiến bạn yêu thích khi làm việc ở đây?
Công việc thực tế của người tuyển dụng có thể khác biệt so với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Tuy nhiên, họ sẽ có sự hiểu biết sâu sắc hơn bạn về những thách thức trước mắt ở môi trường làm việc.
Cùng với đó, câu trả lời về niềm yêu thích trong công việc của người phỏng vấn có thể giúp bạn bạn hiểu rõ hơn về sự hỗ trợ mà bạn có thể nhận được từ tập thể.
Tôi sẽ nhận được các công cụ và nguồn lực nào để hoàn thành tốt công việc?
Ví dụ, với một số vị trí, việc công ty cung cấp máy tính cấu hình cao cho nhân viên là điều cần thiết. Công ty có sẵn các chuyên gia, cố vấn hoặc các bộ phận liên quan có thể hỗ trợ bạn trong quá trình làm việc cũng là những “điểm cộng” lớn. Câu hỏi này sẽ giúp bạn nhìn ra những thách thức hoặc thuận lợi nếu nhận vị trí đang ứng tuyển.
Tôi có những cơ hội nào về học hỏi và phát triển nghề nghiệp?
Công ty có những khóa học, khóa huấn luyện nội bộ, hoặc tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao năng lực không? Họ có coi trọng việc đào tạo liên tục, phát triển nhân sự để bạn có cơ hội thăng tiến không?...
Được đào tạo liên tục sẽ giúp bạn nâng cao năng lực làm việc. Khi phỏng vấn, bạn hãy lắng nghe câu trả lời từ nhà tuyển dụng để so sánh mức độ phù hợp giữa: mong muốn của bạn - khả năng đáp ứng của công ty.
Vĩnh Phú
" alt="Phỏng vấn tìm việc, đừng ngại ‘hỏi ngược’ nhà tuyển dụng">Phỏng vấn tìm việc, đừng ngại ‘hỏi ngược’ nhà tuyển dụng
-
Nhận định, soi kèo Zakho vs Al Kahrabaa, 21h00 ngày 15/1: Ba điểm dễ dàng
-
Sau khi các nhân chứng rút lui và mọi cáo buộc về Greenwood được gỡ bỏ, MU tiến hành cuộc điều tra nội bộ về hành vi của tiền đạo 22 tuổi.
Trong thông báo vừa phát đi, đội bóng thành Manchester xác nhận: "Dựa trên bằng chứng có sẵn, chúng tôi kết luận tài liệu được chia sẻ trên mạng không cung cấp bức tranh đầy đủ và Mason không phạm tội như cáo buộc ban đầu.
Tuy vậy, Mason Greenwood thừa nhận anh ấy đã phạm sai lầm và phải chịu trách nhiệm. Bản thân Mason nhận ra những khó khăn khi bắt đầu lại sự nghiệp ở MU.
Do đó, đôi bên nhất trí sẽ là thích hợp nhất nếu cậu ấy rời Old Trafford. Chúng tôi sẽ làm việc với Mason để đi đến kết quả cuối cùng."
Mason Greenwood cũng đưa ra tuyên bố: "Tôi hiểu mọi người sẽ đánh giá mình vì những gì mọi người thấy và nghe trên mạng xã hội. Tôi biết họ nghĩ về điều tiêu cực.
Hành vi bạo lực hoặc lạm dụng là sai trái và tôi khẳng định mình không làm những điều mà tôi bị buộc tội vào tháng 2 năm ngoái.
Tuy nhiên, tôi thừa nhận mình phạm sai lầm và chịu trách nhiệm về hoàn cảnh dẫn đến bài đăng trên mạng.
Quyết định hôm nay là một phần quá trình hợp tác giữa MU, gia đình và cá nhân tôi. Sẽ là tốt nhất cho tất cả khi tôi rời Old Trafford để tiếp tục sự nghiệp bóng đá.
Tôi cảm ơn CLB vì sự hỗ trợ, giúp đỡ từ lúc gia nhập mới 7 tuổi. MU sẽ luôn là một phần trong trái tim tôi. Tôi cũng biết ơn gia đình và những người thân đã ủng hộ.
Giờ tôi muốn trở thành cầu thủ giỏi hơn, nhưng quan trọng nhất là trở thành một người cha tốt, người đàn ông trưởng thành và phát huy tài năng của mình theo hướng tích cực ở cả trong lẫn ngoài sân cỏ."
" alt="MU thông báo Mason Greenwood sẽ rời Old Trafford">MU thông báo Mason Greenwood sẽ rời Old Trafford