Quán quân mùa thứ ba của 'Gương mặt thân quen' chia sẻ rằng anh không thực sự hài lòng với bản thân vì vẫn chưa chinh phục được Hoài Linh.
ánquânGươngmặtthânquenThanhDuychiếnthắngvẫnthấtvọtttt bóng đáChoáng với gia tài tỷ đô của 3 chị em Cẩm Ly
Nhận định, soi kèo Real Madrid vs Valencia, 21h15 ngày 5/4: Bắt nạt con mồi quenBáo cáo của Sở GD-ĐT TP.HCM gửi UBND thành phố và Bộ GD-ĐT về thực hiện tổ chức đón Tết Đinh Dậu nêu rõ: Có 138/141 đơn vị công lập (10.732 người) của ngành giáo dục được chia tăng thu nhập tăng thêm với tổng số tiền 53.225.355.000 đồng (53 tỷ 225 triệu đồng).
Mức chia thu nhập tăng thêm cao nhất là 25 triệu đồng/người. Mức chia thấp nhất là 500.000 đồng/người. Mức chia bình quân là 4,9 triệu/người.
Đối với các đơn vị ngoài công lập, mức thưởng cao nhất 5 triệu/người thấp nhất 500 ngàn/người; bình quân 1,7 triệu/người với mức tổng kinh phí 8,9 tỷ đồng.
Có một đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng cao nhất là 79 triệu/người, thấp nhất 5,2 triệu/người. Mức thưởng bình quân ở đơn vi này là 10 triệu/ người.
Ngoài ra, trong dịp Tết, ngành giáo dục TP.HCM cũng trao tặng trên 1.023 suất quà với kinh phí 649.200.000 đồng đến các cơ sở trực thuộc, các cơ sở giáo dục trực thuộc quận, huyện, người già neo đơn, không nơi nương tựa; Trao mái ấm công đoàn cho hai gia đình nhà giáo với mức kinh phí 50 triệu/căn.
Cũng theo báo cáo của Sở về tình hình giảng dạy và học tâp sau Tết, trường phổ thông có tỷ lệ học sinh vào học cao nhất đạt 99%, trường thấp nhất 85%. Riêng khối mầm non chỉ có 80% học sinh vào học do tâm lý phụ huynh; 98% giáo viên đến trường giảng dạy sau Tết. Lý do hụt học sinh sau tết được Sở GD-ĐT thành phố đưa ra là học sinh về quê, bị chậm tàu xe, bị bệnh hoặc có lý do riêng…
Lê Huyền
Đối tượng chăm lo cụ thể là đoàn viên công đoàn, nhà giáo và người lao động bị tai nạn lao động; Đoàn viên công đoàn, nhà giáo và người lao động hoặc vợ/chồng/con bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo; Nữ đoàn viên công đoàn, nhà giáo và người lao động đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi; Cán bộ công đoàn chuyên trách và các trường hợp đột xuất khác.
Mức chăm lo được công đoàn ngành đưa ra là 500.000 đồng/trường hợp. Ngoài ra, công đoàn ngành khuyến khích các cơ quan, đơn vị vận động nguồn quỹ xã hội để tăng mức chi chăm lo cho đoàn viên công đoàn, nhà giáo và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Đối với các đơn vị thực sự khó khăn, không thưởng Tết, công đoàn cơ sở báo cáo danh sách gửi về Công đoàn ngành giáo dục TP trước ngày 5/12.
