Thỏa thuận này đã được Vietnamobile và PCCW công bố ngày 19/9/2016. MOOV, một ứng dụng âm nhạc của tập đoàn truyền thông PCCW (Hồng Kông) đã được chính thức giới thiệu tại Việt Nam. Tính đến thời điểm hiện tại, MOOV là nhà cung cấp dịch vụ âm nhạc kỹ thuật số nước ngoài đầu tiên và duy nhất thực hiện ký kết và hợp tác với nhà cung cấp dịch vụ viễn thông của Việt Nam -  Vietnamobile. Bằng việc hợp tác chặt chẽ cùng Vietnamobile, tập đoàn PCCW đã đem đến một ứng dụng âm nhạc kỹ thuật số có bản quyền tiêu chuẩn quốc tế với những nội dung giải trí độc quyền đến với đối tượng trẻ tại Việt Nam.

Từ bây giờ, các thuê bao của Vietnamobile có thể trải nghiệm ứng dụng MOOV với dung lượng miễn phí. Đặc biệt, với thuê bao SIM PIZZA mới của Vietnamobile, người dùng còn được Vietnamobile dành tặng gói ưu đãi miễn phí 3 tháng truy cập và sử dụng ứng dụng âm nhạc MOOV tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Sim PIZZA là một sản phẩm chưa từng có trên thị trường viễn thông Việt Nam, hứa hẹn mang đến những ưu đãi vượt trội cho thuê bao Vietnamobile, bao gồm giá cước gọi ưu đãi nhất thị trường, với mức giá chỉ từ 990 đồng/phút cho thuê bao tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng; miễn phí truy cập Facebook, Zalo và hàng loạt các gói cước ưu đãi độc đáo cho phép người dùng tự “thiết kế” SIM riêng và thay đổi theo thói quen và nhu cầu sử dụng.

MOOV không chỉ mang đến âm nhạc, mà còn cả một phong cách sống tinh tế cho người yêu âm nhạc tại Việt Nam. MOOV là một ứng dụng nghe nhạc nhận được nhiều giải thưởng quốc tế, chứa đựng những bộ sưu tập âm nhạc tổng hợp ở cả địa phương và nước ngoài. Ra mắt vào năm 2006 như là một trong những ứng dụng tiên phong của lĩnh vực dịch vụ âm nhạc kỹ thuật số có bản quyền trên thế giới, đến nay, MOOV đã trở thành ứng dụng nghe nhạc trực tuyến hàng đầu tại Hồng Kông. Từ bây giờ, ứng dụng nghe nhạc MOOV đã có thể được tải thông qua App Store (hệ điều hành iOS) hoặc Goolgle Play Store (hệ điều hành Android) tại thị trường Việt Nam.

Trong đơn kiện được đệ trình lên tòa án liên bang Mỹ ở San Francisco, cựu nhân viên được nhận diện là A. Frost cho biết, thỏa thuận nói trên được áp dụng tới cả các nhân sự cấp cao nhất của hai công ty.

Ông Frost nói, bản thân đã biết được thỏa thuận lao động ngầm giữa LG và Samsung vào năm 2013, khi một chuyên gia tuyển dụng liên lạc với anh qua LinkedIn để lấp đầy một vị trí còn trống ở Samsung. Theo đơn kiện, cùng ngày hôm đó, chuyên gia tuyển dụng về sau thông báo với ông Frost rằng: "Tôi đã nhầm lẫn. Tôi không được phép 'săn đầu người' ở LG cho Samsung!!! Rất xin lỗi! Hai công ty này đã có thỏa thuận về việc họ sẽ không ăn cắp nhân viên của nhau".

Ông Frost bày tỏ mong muốn vụ kiện của mình được tiến hành với tư cách đại diện cho mọi nhiên viên của LG và Samsung ở California. Cả "đại gia" công nghệ này hiện từ chối đưa ra bình luận về vụ việc.