Chia sẻ với VietNamNet,thầy Nguyễn Thanh Sơn - Hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc bán trú Tiểu học Thượng Phùng (huyện Mèo Vạc, tỉnh Hà Giang) - nói rằng với nguồn kinh phí hạn hẹp, hằng năm nhà trường thường chỉ hỗ trợ giáo viên về ăn Tết với một gói quà trị giá khoảng 500 nghìn đồng, mang tính chất động viên là chính.

“Chúng tôi thường tặng bằng tiền mặt và không có thêm được một thứ gì khác”, thầy Sơn nói.

“Thật sự ở vùng cao chúng tôi, các trường không có thêm nguồn thu ngoài. Muốn tặng quà Tết cho giáo viên, nhà trường phải tiết kiệm để có kinh phí, mà cũng không được nhiều. Như năm nay, nhà trường sẽ tặng cho mỗi giáo viên một gói quà để bày biện Tết trị giá 500 nghìn đồng gồm rượu, bánh kẹo...”, bà Nguyễn Thị Nga, Phó hiệu trưởng Trường Tiểu học Thị trấn Mèo Vạc cho hay.

Bà Nga nói để có món quà nhỏ này, trường cũng phải chi tiêu tằn tiện cả năm trời.

Là cán bộ quản lý, phần quà Tết của ông Sơn hay bà Nga cũng chỉ như vậy.

“Với những giáo viên lâu năm thì còn đỡ bởi hệ số lương cao hơn, còn với các giáo viên trẻ thì quả thực quà Tết như vậy gần như không thấm tháp. Tuy nhiên, ai cũng hiểu bởi nguồn kinh phí của trường không có”, bà Nga nói.

Thậm chí, với những cán bộ, giáo viên quê xa như bà Nga (ở Thanh Hóa) thì tiền tàu xe về quê cũng gần như “hết quà Tết”. 

Giáo viên Trường Tiểu học Thị trấn Mèo Vạc, tỉnh Hà Giang. Ảnh: Thanh Hùng

Thầy Hồ Tuấn Anh - Hiệu trưởng Trường THCS Quỳnh Phương (thị xã Hoàng Mai, Nghệ An) - thì chia sẻ hiện nay không có quy định nào về việc thưởng Tết cho giáo viên. 

“Tuy nhiên, theo phong tục truyền thống, dịp cuối năm, dù ít hay nhiều, các trường công lập thường cố gắng có chút quà Tết để động viên giáo viên sau một năm làm việc”. 

Để có quà Tết, theo ông Tuấn Anh, các trường công lập thường tiết kiệm chi thường xuyên của cả năm, trích nguồn phúc lợi của nhà trường từ hoạt động dạy thêm có thu phí, nguồn của công đoàn... Với những trường có nguồn thu từ dịch vụ như căng tin, gửi xe thì dễ hơn.  

“Những khoản đó, trường nào tích góp khéo léo thì có thể cân đối để cuối năm có phần quà cho giáo viên”.

Ông Tuấn Anh cho hay, từ đầu năm học, ông cùng công đoàn đã phải phối hợp để xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và tính toán để cuối năm có thể dôi dư làm quà Tết cho giáo viên từ 1-1,2 triệu đồng.

“Số tiền này so với các ngành khác thì không ăn thua, nhưng so với các trường công lập thì đây là nỗ lực rất lớn của nhà trường và công đoàn”.

Thầy cô thành phố mong được thêm tháng lương

Trong khi đó, các trường ở TP.HCM hay Hà Nội có điều kiện thu xếp thưởng Tết cho giáo viên được đầy đặn hơn, chủ yếu cũng từ việc tiết kiệm.

Cô Lương Du Mai-Hiệu trưởng Trường THCS Cách mạng Tháng Tám (Quận 10, TP.HCM)-cho biết hiện đang chờ duyệt khoản chi này.

"Muốn có một khoản cuối năm cho giáo viên, nhà trường phải tiết kiệm từ ngân sách được cấp, như tiết kiệm điện, nước..."-cô Mai chia sẻ. "Năm nay khác với năm trước là trường phải thiết lập xong "4 loại quỹ" cho hoạt động thường xuyên, dự phòng... của năm tới rồi mới được chi thưởng Tết. Trong khi đó, năm sau lương tăng, phụ cấp tăng nên nhà trường đã khá căng mới thu xếp được một khoản cho Tết năm nay". 

Chưa có con số chính xác nhưng cô Mai cho biết năm nay "vui hơn năm ngoái", mức thưởng sẽ khoảng một tháng lương. Điều mà cô hiệu trưởng mong mỏi là khoản chi này sẽ sớm được thông qua.

"Năm ngoái, sau khi bước vào kỳ nghỉ Tết 3 ngày thì khoản Tết này mới được duyệt. Cũng may trước đó, thầy cô được lĩnh thu nhập tăng thêm nên có tiền chi tiêu. Năm nay, thời gian giữa các đợt nghỉ còn gấp gáp hơn...".

Thầy Lê Thanh Xuân-Hiệu trưởng Trường THPT Phan Đăng Lưu (quận Bình Thạnh, TP.HCM)-cũng cho biết chưa thể nói được chính xác số tiền thưởng năm nay. Tuy nhiên, nhà trường đã sẵn sàng hoàn tất việc thực hiện quy trình về tài chính để sớm có thưởng Tết cho thầy cô.

Khối trường tư tự chủ thưởng Tết 

Ông Nguyễn Quang Tùng - Hiệu trưởng Trường THCS và THPT M.V. Lômônôxốp (Hà Nội) - cho hay dù còn gặp nhiều khó khăn sau dịch Covid-19, nhưng Hội đồng quản trị trường vẫn quyết tâm để có “tháng lương thứ 13” cho giáo viên như những năm trước. 

“‘Tiền lương tháng thứ 13” này được coi như tiền thưởng tết và giáo viên, nhân viên nhà trường vẫn phải đóng thuế thu nhập cá nhân đúng quy định. Do chưa hết tháng 12 nên nhà trường chưa có bảng lương của cả năm dương lịch 2022, nhưng dự kiến năm nay mức thưởng Tết sẽ cao hơn những năm trước. 

Ông Tùng cho hay dự kiến bình quân mức thưởng Tết của giáo viên khoảng 15 triệu đồng, của nhân viên sẽ thấp hơn một chút tùy từng phòng ban. 

"Mức thưởng này có thể cao hơn so với một vài trường công khác, nhưng so với những ngành nghề khác vẫn trong diện thấp, và hoàn toàn xứng đáng với tâm huyết, công sức của các thầy cô. Bởi ở trường tư, áp lực công việc nặng nề, thời gian làm việc có thể kéo dài đến đêm hoặc tràn sang các ngày nghỉ.

Đây vừa là cách để chúng tôi động viên, cũng là cách để giữ chân được những giáo viên giỏi để họ tận tâm với trường lớp, học trò” - ông Tùng bày tỏ.

" />

Trường tiết kiệm để thưởng Tết giáo viên: nơi vài trăm nghìn, chỗ hơn chục triệu

Bóng đá 2025-03-22 12:02:33 48968

Trường vùng cao,ườngtiếtkiệmđểthưởngTếtgiáoviênnơivàitrămnghìnchỗhơnchụctriệxem trực tiếp bóng đá ngoại hạng anh tỉnh nghèo chỉ cố được "gói quà nhỏ"

Chia sẻ với VietNamNet,thầy Nguyễn Thanh Sơn - Hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc bán trú Tiểu học Thượng Phùng (huyện Mèo Vạc, tỉnh Hà Giang) - nói rằng với nguồn kinh phí hạn hẹp, hằng năm nhà trường thường chỉ hỗ trợ giáo viên về ăn Tết với một gói quà trị giá khoảng 500 nghìn đồng, mang tính chất động viên là chính.

“Chúng tôi thường tặng bằng tiền mặt và không có thêm được một thứ gì khác”, thầy Sơn nói.

“Thật sự ở vùng cao chúng tôi, các trường không có thêm nguồn thu ngoài. Muốn tặng quà Tết cho giáo viên, nhà trường phải tiết kiệm để có kinh phí, mà cũng không được nhiều. Như năm nay, nhà trường sẽ tặng cho mỗi giáo viên một gói quà để bày biện Tết trị giá 500 nghìn đồng gồm rượu, bánh kẹo...”, bà Nguyễn Thị Nga, Phó hiệu trưởng Trường Tiểu học Thị trấn Mèo Vạc cho hay.

Bà Nga nói để có món quà nhỏ này, trường cũng phải chi tiêu tằn tiện cả năm trời.

Là cán bộ quản lý, phần quà Tết của ông Sơn hay bà Nga cũng chỉ như vậy.

“Với những giáo viên lâu năm thì còn đỡ bởi hệ số lương cao hơn, còn với các giáo viên trẻ thì quả thực quà Tết như vậy gần như không thấm tháp. Tuy nhiên, ai cũng hiểu bởi nguồn kinh phí của trường không có”, bà Nga nói.

Thậm chí, với những cán bộ, giáo viên quê xa như bà Nga (ở Thanh Hóa) thì tiền tàu xe về quê cũng gần như “hết quà Tết”. 

Giáo viên Trường Tiểu học Thị trấn Mèo Vạc, tỉnh Hà Giang. Ảnh: Thanh Hùng

Thầy Hồ Tuấn Anh - Hiệu trưởng Trường THCS Quỳnh Phương (thị xã Hoàng Mai, Nghệ An) - thì chia sẻ hiện nay không có quy định nào về việc thưởng Tết cho giáo viên. 

“Tuy nhiên, theo phong tục truyền thống, dịp cuối năm, dù ít hay nhiều, các trường công lập thường cố gắng có chút quà Tết để động viên giáo viên sau một năm làm việc”. 

Để có quà Tết, theo ông Tuấn Anh, các trường công lập thường tiết kiệm chi thường xuyên của cả năm, trích nguồn phúc lợi của nhà trường từ hoạt động dạy thêm có thu phí, nguồn của công đoàn... Với những trường có nguồn thu từ dịch vụ như căng tin, gửi xe thì dễ hơn.  

“Những khoản đó, trường nào tích góp khéo léo thì có thể cân đối để cuối năm có phần quà cho giáo viên”.

Ông Tuấn Anh cho hay, từ đầu năm học, ông cùng công đoàn đã phải phối hợp để xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và tính toán để cuối năm có thể dôi dư làm quà Tết cho giáo viên từ 1-1,2 triệu đồng.

“Số tiền này so với các ngành khác thì không ăn thua, nhưng so với các trường công lập thì đây là nỗ lực rất lớn của nhà trường và công đoàn”.

Thầy cô thành phố mong được thêm tháng lương

Trong khi đó, các trường ở TP.HCM hay Hà Nội có điều kiện thu xếp thưởng Tết cho giáo viên được đầy đặn hơn, chủ yếu cũng từ việc tiết kiệm.

Cô Lương Du Mai-Hiệu trưởng Trường THCS Cách mạng Tháng Tám (Quận 10, TP.HCM)-cho biết hiện đang chờ duyệt khoản chi này.

"Muốn có một khoản cuối năm cho giáo viên, nhà trường phải tiết kiệm từ ngân sách được cấp, như tiết kiệm điện, nước..."-cô Mai chia sẻ. "Năm nay khác với năm trước là trường phải thiết lập xong "4 loại quỹ" cho hoạt động thường xuyên, dự phòng... của năm tới rồi mới được chi thưởng Tết. Trong khi đó, năm sau lương tăng, phụ cấp tăng nên nhà trường đã khá căng mới thu xếp được một khoản cho Tết năm nay". 

Chưa có con số chính xác nhưng cô Mai cho biết năm nay "vui hơn năm ngoái", mức thưởng sẽ khoảng một tháng lương. Điều mà cô hiệu trưởng mong mỏi là khoản chi này sẽ sớm được thông qua.

"Năm ngoái, sau khi bước vào kỳ nghỉ Tết 3 ngày thì khoản Tết này mới được duyệt. Cũng may trước đó, thầy cô được lĩnh thu nhập tăng thêm nên có tiền chi tiêu. Năm nay, thời gian giữa các đợt nghỉ còn gấp gáp hơn...".

Thầy Lê Thanh Xuân-Hiệu trưởng Trường THPT Phan Đăng Lưu (quận Bình Thạnh, TP.HCM)-cũng cho biết chưa thể nói được chính xác số tiền thưởng năm nay. Tuy nhiên, nhà trường đã sẵn sàng hoàn tất việc thực hiện quy trình về tài chính để sớm có thưởng Tết cho thầy cô.

Khối trường tư tự chủ thưởng Tết 

Ông Nguyễn Quang Tùng - Hiệu trưởng Trường THCS và THPT M.V. Lômônôxốp (Hà Nội) - cho hay dù còn gặp nhiều khó khăn sau dịch Covid-19, nhưng Hội đồng quản trị trường vẫn quyết tâm để có “tháng lương thứ 13” cho giáo viên như những năm trước. 

“‘Tiền lương tháng thứ 13” này được coi như tiền thưởng tết và giáo viên, nhân viên nhà trường vẫn phải đóng thuế thu nhập cá nhân đúng quy định. Do chưa hết tháng 12 nên nhà trường chưa có bảng lương của cả năm dương lịch 2022, nhưng dự kiến năm nay mức thưởng Tết sẽ cao hơn những năm trước. 

Ông Tùng cho hay dự kiến bình quân mức thưởng Tết của giáo viên khoảng 15 triệu đồng, của nhân viên sẽ thấp hơn một chút tùy từng phòng ban. 

"Mức thưởng này có thể cao hơn so với một vài trường công khác, nhưng so với những ngành nghề khác vẫn trong diện thấp, và hoàn toàn xứng đáng với tâm huyết, công sức của các thầy cô. Bởi ở trường tư, áp lực công việc nặng nề, thời gian làm việc có thể kéo dài đến đêm hoặc tràn sang các ngày nghỉ.

Đây vừa là cách để chúng tôi động viên, cũng là cách để giữ chân được những giáo viên giỏi để họ tận tâm với trường lớp, học trò” - ông Tùng bày tỏ.

本文地址:http://slot.tour-time.com/news/485b198643.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Cape Verde vs Mauritius, 23h00 ngày 20/3: Chiến thắng cách biệt

{keywords}

Khám phá các mặt hàng của Thế Giới Di Động trên Shopee tại đây: https://shopee.vn/thegioididong_official_store

Lý do nào khiến “ông lớn” lên sàn thương mại điện tử?

Kể từ khi làn sóng dịch Covid 19 lần thứ 4 bùng phát mạnh tại Việt Nam từ tháng 5 đến nay, cuộc sống và hành vi của người tiêu dùng đã có rất nhiều thay đổi. Đặc biệt là hành vi mua sắm khi mà nhiều cửa hàng, siêu thị phải đóng cửa theo chỉ thị 16.  Nhu cầu mua sắm online của người tiêu dùng cũng vì thế tăng lên rất nhiều.

Ông Đoàn Văn Hiểu Em, CEO công ty Cổ phần Thế Giới Di Động cho biết: “Những bà nội trợ trước nay chỉ quen với việc ra chợ, đi siêu thị, thì trong mùa dịch này cũng đã phải tìm cách mua hàng online từ website, Zalo, Facebook và trên các sàn thương mại điện tử. Xu hướng mua sắm online sẽ còn mạnh mẽ trong thời gian tới”.

{keywords}

Mua ngay các mặt hàng chính hãng từ Thế Giới Di Động trên Tiki tại đây: https://tiki.vn/cua-hang/the-gioi-di-dong-official/

Theo thống kê của SimilarWeb với nhóm hàng điện tử và công nghệ tại thị trường Việt Nam, trong tháng 8/2021, Thegioididong.com giữ vị trí số 1 với 49,5 triệu lượt truy cập, Dienmayxanh.com giữ vị trí tiếp theo với 27,84 triệu lượt truy cập.

Trong khoảng thời gian từ tháng 1- 4/2021, trước khi làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát, doanh thu online của chuỗi Thế Giới Di Động và Điện máy Xanh trung bình 730 tỷ đồng/tháng. Tuy nhiên, khi dịch diễn ra, từ tháng 5 - 8/2021, doanh thu online liên tục tăng cao, đạt trung bình 1.000 tỷ đồng/tháng.

Thế Giới Di Động cũng đã có những quan sát và tìm hiểu thị trường. Chuỗi đánh giá cao traffic và lợi thế  kinh doanh của các sàn thương mại trong mùa dịch. Vì vậy, Thế Giới Di Động đã quyết định tập trung hơn nữa cho mảng online và lên các sàn thương mại điện tử như: Shopee, Lazada, Tiki từ ngày 9/9.

Chia sẻ thêm về quyết định có phần bất ngờ này, ông Đoàn Văn Hiểu Em cho biết: “Dù đang sở hữu các website bán hàng mạnh, nhưng với Thế Giới Di Động như thế vẫn chưa đủ bao phủ hết lượng khách hàng tiềm năng còn rất lớn. Trong khi đó, việc kinh doanh và traffic của các sàn thương mại điện tử rất tốt, nên việc hợp tác là cơ hội để chúng tôi tiếp cận đến nhiều khách hàng hơn nữa. ”

{keywords}

Hàng ngàn mặt hàng từ Thế Giới Di Động đã có trên Lazada, tham khảo tại đây: https://www.lazada.vn/shop/the-gioi-di-dong-official/

Doanh thu online tháng 9 dự kiến đạt 1.700 tỷ đồng, gấp 2,5 lần

Việc tập trung vào mảng online để phù hợp với tình hình và nhu cầu của người tiêu dùng trong mùa dịch không chỉ giúp các website của Thế Giới Di Động vươn lên vị trí đầu bảng trong ngành hàng điện tử mà còn giúp tăng trưởng mạnh về doanh thu. Tháng 9 dự kiến doanh thu online đạt 1.700 tỷ đồng, tăng gần 2,5 lần so với trước dịch.

Mặc dù việc lên sàn thương mại điện tử đang ở bước thử nghiệm và có thể sẽ có những điều chỉnh trong thời gian tới nhưng Thế Giới Di Động cũng đã cho thấy được sự năng động và nhanh nhạy của mình trước những biến đổi nhanh chóng của thị trường.

Sau 2 tuần thử nghiệm trên các sàn thương mại điện tử, Thế Giới Di Động cũng đã bước đầu thu về những kết quả khả quan. Trong thời gian tới, Thế Giới Di Động sẽ triển khai nhiều chiến lược cạnh tranh giá mạnh mẽ hơn như khuyến mãi, giảm giá, tặng quà… nhằm thu hút người tiêu dùng. Dự kiến trong 6 tháng tới, chuỗi sẽ đạt mức doanh thu 100 tỷ đồng/ tháng từ sàn thương mại điện tử.

Bên cạnh đó, dịch vụ vốn là thế mạnh của nhà bán lẻ này vì vậy ông Hiểu Em cho biết thêm, dù đưa hàng lên các trang thương mại điện tử, những việc tư vấn, giao hàng, lắp đặt vẫn do Thế Giới Di Động và Điện máy Xanh phụ trách.

“Với hướng đi này, chúng tôi vừa tiếp cận được lượng khách hàng mới, vừa giữ được chất lượng dịch vụ vốn có Thế Giới Di Động và Điện máy Xanh”, ông Hiểu Em nói.

Bên cạnh việc bắt tay với các sàn thương mại điện tử lớn, trong thời gian tới Thế Giới Di Động cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa mảng online bằng việc nâng cấp website Thegioididong.com và Dienmayxanh.com để thuận tiện cho việc bán sản phẩm đến khách hàng hơn, vì mảng này đang tỏ rõ được nhiều ưu thế đặc biệt là trong mùa dịch.

Với những điều chỉnh chiến lược và đầu tư cho online mạnh mẽ cùng với việc chính phủ mở cửa cho shipper hoạt động trở lại, doanh thu online của 2 chuỗi bán lẻ dự đoán sẽ còn tiếp tục tăng mạnh trong những tháng cuối năm 2021.

Minh An

">

Thế Giới Di Động lên sàn thương mại điện tử, lý do là gì?

Cơ quan công an đọc lệnh bắt tạm giam bà Hồ Thị Hương Loan. Ảnh: Hương Lài

Theo đó, trong vòng 4 tháng qua, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Trị đã tiếp nhận các đơn tố giác tội phạm của nhiều người dân trên địa bàn tỉnh tố cáo bà Hồ Thị Hương Loan - cựu Phó Giám đốc Phòng giao dịch Vĩnh Định (thuộc chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn - Agribank huyện Triệu Phong) cùng chồng là Dương Tất Chiến về hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Trước đó, bà Loan thôi chức Phó Giám đốc Phòng giao dịch Vĩnh Định từ tháng 11/2022.

Cụ thể, Loan và Chiến thực hiện việc vay, mượn tiền của những người này với mục đích làm đáo hạn ngân hàng, sau đó chiếm đoạt, không trả lại khi đến thời hạn.

Theo kết quả điều tra của cơ quan chức năng, trong năm 2022, để có tiền trả nợ cho các khoản vay cũ, bà Loan đã đưa ra thông tin gian dối là cần tiền làm đáo hạn ngân hàng cho các khách hàng để được nhiều người tin tưởng cho vay nhiều lần với số tiền lên đến hàng tỷ đồng.

Đối tượng Hồ Thị Hương Loan. Ảnh: Hương Lài

Sau đó, bà Loan chiếm đoạt trả nợ xoay vòng cho các khoản tiền vay của mình dẫn đến mất khả năng trả lại số tiền đã vay.

Sau khi thông báo cho những người cho vay về việc không còn khả năng trả lại tiền, Loan đã đến cơ quan công an tự thú về hành vi phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản của mình.

Hiện, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Trị thông báo đến tất cả những người dân sinh sống trên địa bàn, ai bị Loan lừa đảo chiếm đoạt tiền bằng thủ đoạn như trên thì liên hệ đến Cơ quan CSĐT Công an tỉnh để được hướng dẫn, giải quyết theo quy định.

Khởi tố nguyên cục trưởng thuộc Ngân hàng Nhà nước liên quan vụ Vạn Thịnh Phát

Khởi tố nguyên cục trưởng thuộc Ngân hàng Nhà nước liên quan vụ Vạn Thịnh Phát

Bà Đỗ Thị Nhàn, nguyên Cục trưởng Cục Thanh tra, giám sát ngân hàng II, thuộc Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng – Ngân hàng Nhà nước bị khởi tố liên quan vụ án xảy ra tại Vạn Thịnh Phát.">

Bắt nữ phó giám đốc phòng giao dịch ngân hàng ở Quảng Trị

Trẻ em ở thị trấn Nagi của Nhật Bản. Ảnh: CNN

Hồi tháng Hai, Thủ tướng Nhật Bản Kishida Fumio đã nhấn mạnh rằng, "chúng ta phải thực hiện các chính sách liên quan đến sinh đẻ và nuôi con ngay bây giờ hoặc không bao giờ. Đây đơn giản là vấn đề không thể trì hoãn lâu hơn nữa".

Do đó, chuyện xảy ra ở thị trấn Nagi thuộc tỉnh Okayama được ví như "phép màu". Theo Wall Street Journal, chính tỷ lệ sinh đẻ cao bất thường ở Nagi đã giúp thị trấn trở thành nơi thu hút các đoàn thăm quan, mà trong số này có cả các quan chức nước ngoài tới học hỏi mô hình phát triển dân số. 

Chính sách hỗ trợ

Theo giới chuyên gia, mạng lưới an sinh xã hội bao gồm các chính sách được thiết kế hướng tới dịch vụ chăm sóc trẻ với mức giá phải chăng đã giúp tăng dân số ở thị trấn Nagi.

Cụ thể, phụ huynh ở Nagi chỉ phải trả tối đa 420 USD/tháng cho cơ sở chăm sóc trẻ vào ban ngày đối với con đầu lòng. Với đứa con thứ hai, cha mẹ sẽ chỉ phải trả tối đa 210 USD/tháng và miễn phí nếu là con là thứ ba.  

Ngoài ra, phụ huynh ở Nagi còn nhận được khoản trợ cấp 1.000 USD/năm cho mỗi đứa trẻ nhập học trung học. Trên hết, các bậc cha mẹ nhận được những khoản thanh toán một lần ngay sau khi sinh con, và số tiền này sẽ tăng gấp đôi khi sinh những đứa con tiếp theo. Cụ thể, đứa con đầu lòng sẽ được thanh toán 879 USD, và tăng lên thành 3.518 USD cho con thứ ba. Như CNN đưa tin vào năm 2019, thị trấn Nagi còn cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế miễn phí cho tất cả trẻ em và trợ cấp nhà ở.

Nói với Wall Street Journal, cư dân ở Nagi cho hay một trong những nguyên nhân giúp phụ nữ không ngại sinh thêm con là do mọi người có tư tưởng cùng chung tay nuôi trẻ. 

Cô Nozomi Sakaino, mẹ của ba đứa trẻ, giải thích: “Ở Nagi, các bà mẹ đều là mẹ của tất cả đứa trẻ. Chúng tôi chăm sóc con cái cho nhau”. 

Mô hình đáng nhân rộng

Mô hình ở Nagi là điều mà Chính phủ Nhật Bản muốn nhân rộng ở các khu vực khác trong cả nước. Trong vài năm qua, Nhật Bản cũng đã đưa ra nhiều chính sách khuyến sinh bằng cách hứa hẹn trao tặng tiền thưởng và phúc lợi cho các cặp vợ chồng. Ngoài ra, Chính phủ Nhật Bản cũng liên tục có các chương trình giải quyết gánh nặng chi phí nuôi con.

Điển hình, vào năm 1994, “Kế hoạch Thiên thần” của Chính phủ Nhật Bản hướng đến sự căng thẳng của phụ huynh nên đã cung cấp dịch vụ tư vấn, hay “Kế hoạch Thiên thần Mới” được sửa đổi nhiều năm sau đó đã chi trả cho các bậc phụ huynh khoảng 280 USD/tháng cho mỗi đứa trẻ để giúp trang trải chi phí nuôi con.

Nhưng thực tế, Nhật Bản vẫn là một trong những quốc gia có chi phí sống đắt đỏ nhất thế giới, và tỷ lệ sinh đẻ thấp kỷ lục cho thấy các biện pháp hỗ trợ là vẫn chưa đủ. Tính đến năm 2020, GoBankingRates xác định chi phi sống đắt đỏ ở Nhật Bản đứng hàng thứ 8 trên thế giới, và vượt xa cả Mỹ, Anh và Hàn Quốc.

Chính việc người dân di cư từ nông thôn ra thành thị ngày càng tăng cũng đang làm trầm trọng thêm tình hình sinh con ở Nhật Bản. Với hơn 93% dân số sống trong các thành phố, không gian sống chật chội cùng với chi phí sinh hoạt đắt đỏ đã khiến các hộ gia đình gặp khó khăn hơn trong việc nuôi con nhỏ.  

Trái lại, thị trấn Nagi lại có mạng lưới an sinh xã hội dành cho các gia đình có trẻ em như cách mà Mỹ đang làm để giảm bớt gánh chi phí. Cụ thể, trong nửa cuối năm 2021, mỗi tháng hàng triệu gia đình đã nhận được séc tín dụng thuế dành cho trẻ em để giảm bớt áp lực chi phí sinh hoạt cho các phụ huynh thuộc tầng lớp trung lưu và lao động.

Mô hình ở Nagi cũng khiến các quốc gia khác phải học hỏi theo. “Chúng tôi muốn có những chính sách giống như vậy”, ông Kang Mu-seung, một quan chức Hàn Quốc đến thăm thị trấn Nagi chia sẻ. 

Không chỉ riêng Nhật Bản, trong những năm gần đây, tỷ lệ sinh đẻ đã giảm trên toàn thế giới. Như tại Mỹ, theo các chuyên gia, số trẻ chào đời giảm một phần là do chi phí nuôi con tốn kém. 

Xu hướng làm giàu trước, sinh con sau trong giới trẻ Trung Quốc

Xu hướng làm giàu trước, sinh con sau trong giới trẻ Trung Quốc

Bất chấp chính sách khuyến sinh và áp lực từ phía gia đình, giới trẻ Trung Quốc có xu hướng làm giàu trước khi nghĩ tới chuyện sinh con.">

Nơi duy nhất tại Nhật Bản không phải đối mặt khủng hoảng trẻ em

Nhận định, soi kèo Mozambique vs Uganda, 20h00 ngày 20/3: Trận đấu bước ngoặt

{keywords}

Theo Reuters, VinFast - một công ty con của Vingroup, Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Việt Nam - được xem là “câu trả lời của Việt Nam cho Tesla”. Hãng dự kiến sẽ mở bán tại châu Âu 2 mẫu xe SUV chạy điện là VF e35 hạng trung và VF e36 bảy chỗ vào năm tới. Cả 2 mẫu xe đều được chắp bút bởi Pininfarina - hãng thiết kế hàng đầu thế giới của Ý.

Theo kế hoạch, 2 mẫu xe này sẽ ra mắt tại Việt Nam, Bắc Mỹ và châu Âu vào giữa năm 2022, sau khi dự kiến trình làng vào cuối năm nay.

Ông Emiel Hendriksen, Phó Chủ tịch phụ trách bán hàng B2B của VinFast, cho biết hãng cũng đang xem xét Ý, Scandinavia, Thụy Sĩ và Áo trong bước tiếp theo nhằm mở rộng thị trường tại châu Âu.

“Chúng tôi đang xem xét các quốc gia đó cho năm 2023”, ông nói trong một bài thuyết trình tại trụ sở Pininfarina ở Turin (Ý).

Ông Hendriksen cũng cho biết, trong giai đoạn đầu, VinFast sẽ đi theo mô hình phân phối trực tiếp tại Đức, Pháp và Hà Lan. Sau đó hãng có thể xem xét mô hình đại lý để bán hàng ở các quốc gia khác.

VinFast đã trở thành nhà sản xuất ô tô nội địa chính thức đầu tiên của Việt Nam khi các mẫu xe động cơ đốt trong của hãng chính thức lăn bánh trên đường phố vào năm 2019. Trong năm 2020, VinFast đã đạt doanh số kỷ lục 30.000 xe ở thị trường trong nước. Hãng cũng đặt mục tiêu bán 15.000 xe điện vào năm 2022. Dù vậy, đại diện VinFast chưa đưa ra dự báo doanh số cụ thể cho thị trường châu Âu.

Cũng trong khuôn khổ sự kiện này, tờ Automobilwoche của Đức nhận định, VinFast muốn có chỗ đứng tại châu Âu với 2 mẫu xe điện mới. Theo đó, trang báo này giật tiêu đề “Sẵn sàng để nhảy vọt” kèm nhận xét: “Với sự kết hợp cùng studio thiết kế có tính biểu tượng Pininfarina, VinFast đang bước ra sân chơi lớn kèm mục tiêu lớn.”

Hiện, VinFast đang đầu tư rất mạnh mẽ cho nghiên cứu, phát triển xe điện. Mẫu xe điện đầu tiên VF e34 được hãng mở bán tháng 3/2021 đã thu về lượng đơn đặt hàng kỷ lục 25.000 đơn chỉ sau 3 tháng. Hãng cũng đang khẩn trương triển khai kế hoạch thiết lập hơn 40.000 cổng sạc các loại tại khắp 63 tỉnh thành, đồng thời ký hợp tác với các đối tác hàng đầu thế giới để nghiên cứu, sản xuất các công nghệ pin cho ô tô điện tân tiến nhất hiện nay như pin 100% thể rắn, pin sạc siêu nhanh…

Theo Reuters, Automobilwoche

">

Sau Đức, Pháp, Hà Lan, VinFast sẽ chinh phục thị trường nào tiếp theo ở châu Âu?

Dự kiến ngày mai (28/4), TAND quận 8 sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm đối với bị can Trần Hữu Tín (36 tuổi, tức diễn viên hài Hữu Tín) về tội “Tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy”; bị can Nguyễn Hoàng Phi (33 tuổi, làm nghề chỉnh nhạc - DJ) về tội “Tàng trữ trái phép chất ma túy” và “Tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy”.

Theo truy tố, sáng 11/6, Công an quận 8 đã kiểm tra hành chính tại một căn hộ của chung cư Giai Việt, phường 5 (quận 8), phát hiện 6 người có dấu hiệu sử dụng ma túy nên đã đưa những người này về trụ sở làm việc. 

Diễn viên Hữu Tín

Qua test nhanh, công an xác định, diễn viên hài Hữu Tín cùng 2 người khác có kết quả dương tính với ma túy.

Tại phòng ngủ của căn hộ, công an phát hiện hai gói nilon chứa 11 viên nén, một dĩa sành chứa tinh thể màu trắng và nhiều dụng cụ, loa nhạc phục vụ cho việc sử dụng ma túy. Qua giám định, tất cả đều là ma túy.

Được biết, căn hộ trên là do Hữu Tín và bạn gái thuê để ở cùng. Hoàng Phi cũng ở một phòng khác tại đây.

Theo lời khai của Hữu Tín khai, từ tháng 4 đến thời điểm bị bắt, Tín cùng bạn bè thường xuyên tụ tập tại một quán bar ở quận 1 để bay lắc. Tàn cuộc chơi ở quán bar, Hữu Tín cùng bạn bè đưa ma túy về căn hộ tiếp tục sử dụng.

Riêng về số ma túy bị công an phát hiện tại căn hộ, được làm rõ là của Hoàng Phi.

Phi khai, giữa tháng 5/2022, Phi cùng bạn đi hát karaoke ở quận 5 và gặp một đàn ông tên Endy (chưa rõ lai lịch). Endy bỏ ma túy ra cho mọi người sử dụng. Khi ra về, Phi thấy còn dư ma túy nên Phi đem về cất tại phòng ngủ của Phi chờ có dịp mời bạn bè sử dụng.

Tối ngày 10/6, Tín cùng bạn gái là A. và một người bạn tên T. (vừa ở nước ngoài về) đi ăn khuya. Sau đó, Tín rủ thêm Trần Thanh Tâm (34 tuổi) và Dương Ngọc Thái Huyền (18 tuổi) đến ăn cùng, sau đó Tâm đến trước, còn Huyền báo sẽ đến thẳng căn hộ nơi Hữu Tín ở.

Rạng sáng ngày 11/6, cả nhóm đi về căn hộ của Tín. Một lát sau, A. và T. đi ngủ. Lúc này, Hữu Tín mở cửa vào phòng của Hoàng Phi thì phát hiện có một đĩa sành chứa ma túy và viên nén nên đã cùng Tâm sử dụng.

Một lúc sau, Hoàng Phi đi về, thấy vậy nên mở nhạc tạo hưng phấn cho Hữu Tín và Tâm. Gần 4h sáng 11/6, Huyền đến căn hộ thì Hoàng Phi đưa ma túy cho Huyền sử dụng. 

Sự việc chỉ được phát giác khi lực lượng công an bất ngờ tới kiểm tra.

Truy tố diễn viên Hữu Tín sau đêm 'đãi khách' bằng ma túy

Truy tố diễn viên Hữu Tín sau đêm 'đãi khách' bằng ma túy

Thấy đĩa ma túy ở trong phòng ngủ của bạn, diễn viên Hữu Tín lấy ra “đãi khách”. Sự việc bị phanh phui khi công an bất ngờ kiểm tra căn hộ của diễn viên này.">

Xét xử sơ thẩm diễn viên Hữu Tín vì sử dụng ma túy

友情链接