Nhận định, soi kèo Al

Kinh doanh 2025-04-27 13:02:26 39427
ậnđịnhsoikèngoai tinh   Pha lê - 23/04/2025 09:22  Nhận định bóng đá giải khác
本文地址:http://slot.tour-time.com/news/53b990909.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Kèo vàng bóng đá Getafe vs Real Madrid, 02h30 ngày 24/4: Los Blancos thắng thế

MU 'thưởng' Garnacho hợp đồng mới

MUchuẩn bị thưởng sao trẻ 17 tuổi, Alejandro Garnacho bằng một bản hợp đồng mới sau danh hiệu vừa đạt được.

Garnacho đã giành được Cầu thủ trẻ MU hay nhất mùa giải 2021/22, danh hiệu mà Ryan Giggs, Paul Scholes, Marcus Rashford,… từng chiến thắng.

Cầu thủ này đã ghi 15 bàn cùng 6 pha kiến tạo, trong đó có cú đúp giúp đội trẻ MU vô địch FA Youth Cup.

Cầu thủ chạy cánh gần đây được đôn lên đội 1, ra mắt trong trận MU 1-1 Chelsea trong tháng 4.

Theo Daily Mail, MU thấy rằng phải nhanh chóng ‘thưởng’ cho Garnacho để giữ chặt tài năng này.

Pep Guardiola chưa vội gia hạn Man City

Pep Guardiola chưa vội gia hạn Man City, có lẽ còn xem 'số phận' mùa sau ở Cúp C1 thế nào

Chiến lược gia người Tây Ban Nha cho biết, ông sẽ không xem xét việc gia hạn hợp đồng với Man Citycho đến khi hoàn tất thỏa thuận hiện tại.

Pep Guardiola còn hợp đồng tại Etihad đến cuối tháng 6/2023. Gần đây có thông tin, ông chuẩn bị ký mới, gắn bó Man City đến hè 2025.

Tin đồn đến sau khi Jurgen Klopp của kình địch Liverpool đổi ý, đặt bút gia hạn tới hè 2026.

Robert Lewandowski từ chối ký mới Bayern Munich

Lewandowski có khả năng gia nhập Barca

Sky Sport cho hay, chân sút Ba Lan đã nói với Bayern Munichrằng, anh sẽ không gia hạn hợp đồng.

Robert Lewandowski còn thêm 1 mùa với Hùm xám là hết thỏa thuận hiện tại và anh muốn bước vào một thử thách mức.

Theo nguồn trên, tiền không phải là mối ưu tiên của Lewandowski lúc này. Chân sút 33 tuổi được cho xem xét đến việc rời Bayern khi thấy CLB sốt sắng muốn ký Haaland.

Barca hiện rất muốn có đội trưởng tuyển Ba Lan và bản thân Lewandowski cũng muốn đến chơi bóng ở đây.

L.H

">

Tin chuyển nhượng 14/5 MU thưởng sao trẻ, Pep không gia hạn Man City

Quan chức Trung Quốc nhấn mạnh, Bắc Kinh luôn theo đuổi chính sách "không sử dụng trước" với vũ khí hạt nhân, đồng thời không muốn chạy đua vũ trang dưới bất kỳ hình thức nào. "Chính Mỹ mới là căn nguyên của các nguy cơ hạt nhân trên toàn cầu", bà Mao Ninh nói thêm.

37ded29e da14 4aeb b8cd 55fa95daa529.jpeg
Phát ngôn viên Bộ Ngoại giao Trung Quốc Mao Ninh. Ảnh: Global Times

Trước đó, tờ New York Times (NYT) tiết lộ rằng Tổng thống Biden đã phê duyệt kế hoạch hạt nhân bí mật của Mỹ, nhằm định hướng lại chiến lược răn đe để tập trung đối phó với kho vũ khí hạt nhân ngày càng lớn của Trung Quốc. Một số báo cáo của Lầu Năm Góc dự báo rằng số vũ khí hạt nhân của Trung Quốc sẽ ngang bằng với Mỹ và Nga về quy mô cũng như tính đa dạng trong thập kỷ tới.

"Tài liệu chiến lược này mang tên 'Hướng dẫn sử dụng hạt nhân', được cập nhật 4 năm một lần và được coi là tài liệu mật", nguồn tin của NYT cho biết.

Khi được hỏi về tài liệu này, phát ngôn viên Nhà Trắng Sean Savett nói rằng bản hướng dẫn được ban hành vào đầu năm nay, và không phải là phản ứng cụ thể với một quốc gia hay mối đe dọa nào.

Tổng thống Mỹ phê chuẩn chiến lược hạt nhân bí mậtNhà Trắng ngày 20/8 cho biết, kế hoạch chiến lược hạt nhân bí mật được Tổng thống Joe Biden phê duyệt trong năm nay không phải là phản ứng với một quốc gia hay mối đe dọa nào.">

Trung Quốc khẳng định không muốn chạy đua hạt nhân với Mỹ

Siêu máy tính dự đoán Stuttgart vs Heidenheim, 1h30 ngày 26/4

"Tôi chưa bao giờ đạt được điều đó, ngay cả trong giấc mơ của mình", Scottie Schefflernghẹn ngào lau nước mắt khi nhận giải thưởng dành cho nhà vô địch WGC-Dell Technologies Match Play.

"Tôi chỉ chơi golf. Tôi yêu thích sự cạnh tranh. Tôi rất vui khi được đứng ở đây".

Scheffler có chiến thắng nghẹt thở 4-3 trong trận chung kết trước Kevin Kisner để trở thành nhà vô địch sự kiện WGC Match Play lần thứ 23 trong lịch sử.

Trước đó, ở vòng bán kết, Scheffler loại Dustin Johnson 3-1.

{keywords}
Scheffler đăng quang WGC Match Play

Hành trình của Scheffler ở Austin Country Club, Texas, khởi đầu không hề dễ dàng. Anh có cùng 2 điểm trong nhóm 5 với đối thủ người Anh Matt Fitzpatrick.

Chiếc vé vào vòng 1/8 phải giải quyết bằng loạt đánh play-off. Ở hố phụ thứ 6, với birdie, Scheffler vượt qua Fitzpatrick.

Bước vào vòng knock-out, golf 25 tuổi người Mỹ đánh bại Billy Horschel. Ở tứ kết, anh loại Seamus Power 3-2.

Đây là chiến thắng thứ 3 của Scheffler trong sự nghiệp thi đấu ở PGA Tour. Đáng chú ý, tất cả đều diễn ra trong mùa giải 2021-22.

Scheffler nhận tiền thưởng 2,1 triệu USD trong quỹ thưởng 12 triệu USD.

Với danh hiệu WGC Match Play, Scheffler đứng đầu bảng xếp hạng FedEx Cup, đồng thời vươn lên số 1 bảng xếp hạng golfthế giới.

Hai golfer số 1 và số 2 trước đó, Jon Rahm và Collin Morikawa, đều thi đấu không tốt.

Rahm và Morikawa vượt qua vòng bảng, nhưng lần lượt bị loại ở vòng 1/8 trước những đối thủ xếp dưới là Abraham Ancer và Brooks Koepka.

Chặng tiếp theo của mùa giải PGA Tour là sự kiện Valero Texas Open vào cuối tuần này, trước khi các golfer bước vào The Masters.

TT

Giải golf Saudi Arabia có tiền thưởng 255 triệu USD

Giải golf Saudi Arabia có tiền thưởng 255 triệu USD

LIV Golf Invitational, đấu trường mới của golf thế giới được Saudi Arabia hậu thuẫn và là đối thủ trực tiếp của PGA Tour, có quỹ thưởng 255 triệu USD.

">

Scottie Scheffler thắng WGC Match Play, lên số 1 golf

Trong một nghiên cứu kéo dài 10 năm, hơn 17.000 dữ liệu về các CEO đã được thu thập và đánh giá. Trong đó, những người rút ngắn thời gian trở thành CEO nhanh hơn 24 năm so với mức trung bình (kể từ khi bắt đầu công việc đầu tiên) được gọi là CEO “chạy nước rút”.

Điều đáng ngạc nhiên là họ không phải những người có một hoạch định hoàn hảo ngay từ đầu, mà họ đã có những lựa chọn táo bạo vào những thời điểm quyết định. Trong đó chỉ 25% có bằng MBA ngay sau khi ra trường. Thậm chí, có những người chưa bao giờ khao khát chức danh Giám đốc.

Từ những bước nhỏ trong sự nghiệp

Hơn 60% CEO “chạy nước rút” từng đóng vai trò góp phần thay đổi tổ chức (dù chức danh nhỏ) vào một điểm nào đó trong sự nghiệp. Họ có thể khởi đầu một sản phẩm hoặc bộ phận mới, chuyển sang một công ty nhỏ hơn để nhận một loạt trách nhiệm lớn hơn. Nói chung, họ tận dụng cơ hội để xây mới hoặc xây lại điều gì đó từ đầu và tạo ra tác động lớn sau đó.

Như vậy, những công việc kinh doanh mới có thể không có nhiều nguồn lực và tiềm ẩn một tương lai không chắc chắn. Nhưng thách thức đó đòi hỏi bạn phải xây dựng, quản lý một tổ chức từ đầu, và học được cách điều hành, quản lý kỹ năng, nhân sự, thời gian, ngân sách và thiết lập tầm nhìn chiến lược - tất cả các điều kiện quan trọng để trở thành CEO.

…đến “cú nhảy lớn

Hơn ⅓ CEO “nước rút” có bước nhảy vọt trong sự nghiệp, thường là trong 10 năm đầu tiên. Họ sẵn sàng đảm nhận vị trí thách thức, thậm chí kể cả khi họ chưa hề sẵn sàng cho sự kiện này trước đó. 

Một kế toán cao cấp đã được đề nghị trở thành Giám đốc tài chính, vượt quyền cả người tuyển dụng anh ta. Anh vẫn phải vừa học hỏi các kỹ năng quản lý, vừa phải tìm cách bắt nối các mối quan hệ công việc, nhưng chấp nhận thử thách một cách say mê. Vị trí mới cho phép anh có cái nhìn sâu sắc hơn về những tiềm năng trong nghề, và sau 9 năm làm Giám đốc tài chính, anh có thể đảm nhận vai trò CEO.

Không phải ai cũng may mắn được ban lãnh đạo nhìn ra khả năng từ sớm như vậy. Nhưng bạn có thể chủ động tìm kiếm. Các dự án liên quan đến nhiều khía cạnh vận hành, nhiều bộ phận của doanh nghiệp là một cơ hội. Bạn có thể phải nhận nhiều trách nhiệm hơn, giải quyết các vấn đề khó khăn, phức tạp hơn, nhưng sự dũng cảm nói “có” với các cơ hội lớn sẽ mở ra con đường rộng mở hơn trong tương lai.

 Bạn có khát vọng giải quyết các vấn đề ì trệ?

Khát vọng cải tổ của các CEO

Khát vọng làm được một điều gì đó lớn lao có thể là một động lực mang tính quyết định cho những CEO trẻ tuổi. Hoàn cảnh khó khăn làm nên khí phách nhà quản lý. Đó có thể là một đơn vị kinh doanh kém hiệu quả, một sản phẩm bị lỗi hoặc gây thiệt hại lớn - bất kỳ vấn đề lớn nào đối với doanh nghiệp mà bạn muốn khắc phục cũng có thể đưa bạn trở thành một CEO trong tương lai. Hơn 30% CEO “nước rút” đã từng dẫn dắt nhóm của họ vượt qua tình cảnh như vậy.

Khủng hoảng là cơ hội để các nhà lãnh đạo mới nổi phát huy khả năng đánh giá tình huống, ra quyết định dưới áp lực, chấp nhận rủi ro có tính toán, tập hợp những người đang xung đột trở thành một tập thể và cùng nhau vượt qua nghịch cảnh. 

Bạn có phải là người thích những thử thách như vậy không? Nếu yêu thích việc sửa chữa, giải quyết các bài toán hóc búa và việc tìm hiểu những lĩnh vực mới như công nghệ thông tin, thuế, luật…, thì bạn sẽ có cơ hội cao hơn người khác. Bằng cách đẩy bản thân vượt qua giới hạn và mạo hiểm sự nghiệp vào những việc không ai muốn nhận, bạn có thể chứng minh bản lĩnh của mình có thể góp ích cho tổ chức như thế nào.

Như vậy, có thể bạn không có một xuất phát điểm quá thuận lợi hay bằng cấp cao cấp, hay làm ở công ty/tổ chức lớn nhưng bạn hoàn toàn có thể tăng tốc sự nghiệp bằng tinh thần cầu tiến, mong muốn cải thiện môi trường xung quanh. Và sự thành công cũng đòi hỏi tính mạo hiểm mà không phải ai cũng có được. Đó không phải trò chơi cho những người yếu tim.

(Theo Career Builder) 

">

Những tố chất cần thiết để trở thành CEO

友情链接