ROG Strix GL553 là cỗ máy 15.6inch, trong khi đó GL753 là chọn lựa dành cho game thủ thích màn hình lớn 17.3inch.

Máy trang bị cấu hình phục vụ nhu cầu gaming hiệu suất cao với chip Intel Core i7 thế hệ 7, đồ họa rời NVIDIA Geforce GTX 1050 cho hiệu suất cao hơn 35% (so với GTX 960M) và hỗ trợ Microsoft DirectX 12 cho hình ảnh trên các tựa game sắc nét, chi tiết cùng hiệu suất tuyệt vời.

Nếu người dùng muốn chơi những tựa game ngốn cấu hình hơn thì GL553/ GL753 cũng có tùy chọn card đồ họa Nvidia Geforce GTX 1050 Ti.

ROG Strix GL553 là cỗ máy 15.6inch, trong khi đó GL753 là chọn lựa dành cho game thủ thích màn hình lớn 17.3inch.

Máy trang bị cấu hình phục vụ nhu cầu gaming hiệu suất cao với chip Intel Core i7 thế hệ 7, đồ họa rời NVIDIA Geforce GTX 1050 cho hiệu suất cao hơn 35% (so với GTX 960M) và hỗ trợ Microsoft DirectX 12 cho hình ảnh trên các tựa game sắc nét, chi tiết cùng hiệu suất tuyệt vời.

Nếu người dùng muốn chơi những tựa game ngốn cấu hình hơn thì GL553/ GL753 cũng có tùy chọn card đồ họa Nvidia Geforce GTX 1050 Ti.

Mục tiêu của lớp tập huấn là nâng cao năng lực khai thác thông tin khoa học và công nghệ ứng dụng vào sản xuất và đời sống. Đây là một nhiệm vụ mà thông qua mạng lưới cung cấp thông tin khoa học và công nghệ Trung tâm được Sở Khoa học và Công nghệ giao trong nhiệm vụ xây dựng mạng lưới thông tin năm 2017.

Theo Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bình Định đưa tin, phát biểu khai mạc lớp tập huấn, bà Nguyễn Thị Tình - Phó Giám đốc Trung tâm Thông tin & Thống kê khoa học và công nghệ nhận định với sự phát triển của CNTT và cuộc cách mạng công nghệ 4.0 hiện nay, thông tin khoa học và công nghệ ngày càng được thể hiện rõ là yếu tố quan trọng, quyết định đến sự phát triển sản xuất, nâng cao năng suất thúc đẩy cho sự phát triển kinh tế - xã hội.

Ông Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND xã Ân Tín thì chia sẻ việc xây dựng trang thông tin để giới thiệu quê hương con người cũng như sử dụng khai thác thông tin khoa học và công nghệ vào sản xuất bền vững, nâng cao đời sống văn hóa là vô cùng ý nghĩa. Lớp tập huấn trang bị cho cán bộ và bà con ở 2 xã Ân Tín, Ân Thạnh cách khai thác sử dụng các thông tin khoa học và công nghệ thông qua mạng lưới thông tin để ứng dụng trong quản lý, sản xuất và canh tác.

Việc hình thành mạng lưới thông tin khoa học và công nghệ ở Bình Đình giúp hình thành kênh trao đổi hai chiều giữa các thành viên trong mạng lưới, làm cầu nối để giúp người có nhu cầu sử dụng thông tin tại các địa phương của tỉnh dễ dàng tiếp cận thông tin tiến bộ về khoa học và công nghệ, rút ngắn khoảng cánh giữa nghiên cứu và ứng dụng, đưa nghiên cứu đến gần với người dùng, đồng thời giới thiệu các sản phẩm đặc trưng, cũng như di tích, thắng cảnh tại địa phương.

Những định hướng cách mạng công nghiệp 4.0 ở Bình Định dù vẫn sơ khai nhưng rất cần thiết. Trong Hội thảo khoa học "Đổi mới sáng tạo phát triển bền vững vùng và địa phương trong bối cảnh mới" do Viện Khoa học xã hội vùng Trung Bộ tổ chức mới đây tại Đà Nẵng, nhiều chuyên gia, nhà nghiên cứu nhấn mạnh trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, nếu không muốn tụt lại phía sau, Việt Nam không còn còn đường nào khác là đẩy nhanh quá trình đổi mới sáng tạo một cách hiệu quả.

TS Bùi Đức Hùng, Viện trưởng Viện Khoa học xã hội vùng Trung Bộ cho biết, sau hơn 30 năm đổi mới và mở cửa, Việt Nam đã đạt được những thành tựu ấn tượng, từ một nước nghèo trở thành một nước trung bình, chất lượng cuộc sống người dân được cải thiện rõ rệt.

Tuy nhiên, Việt Nam đã tiệm cận tới ngưỡng của mô hình tăng trưởng dựa vào tài nguyên và nhân công giá rẻ. Vì vậy, cần phải tăng trưởng nhanh hơn, bền vững hơn nữa trong các thập kỷ tới mới có khả năng giải quyết được các thách thức phát triển đang đặt ra hiện nay.

Vừa qua ở xã Ân Tín, huyện Hoài Ân tỉnh Bình Định, Trung tâm Thông tin & Thống kê khoa học và công nghệ (Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bình Định) đã tổ chức tập huấn cho gần 40 cán bộ tại 2 xã Ân Tín và Ân Thạnh của huyện Hoài Ân về khai thác sử dụng thông tin khoa học và công nghệ.

Mục tiêu của lớp tập huấn là nâng cao năng lực khai thác thông tin khoa học và công nghệ ứng dụng vào sản xuất và đời sống. Đây là một nhiệm vụ mà thông qua mạng lưới cung cấp thông tin khoa học và công nghệ Trung tâm được Sở Khoa học và Công nghệ giao trong nhiệm vụ xây dựng mạng lưới thông tin năm 2017.

Theo Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bình Định đưa tin, phát biểu khai mạc lớp tập huấn, bà Nguyễn Thị Tình - Phó Giám đốc Trung tâm Thông tin & Thống kê khoa học và công nghệ nhận định với sự phát triển của CNTT và cuộc cách mạng công nghệ 4.0 hiện nay, thông tin khoa học và công nghệ ngày càng được thể hiện rõ là yếu tố quan trọng, quyết định đến sự phát triển sản xuất, nâng cao năng suất thúc đẩy cho sự phát triển kinh tế - xã hội.

Ông Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND xã Ân Tín thì chia sẻ việc xây dựng trang thông tin để giới thiệu quê hương con người cũng như sử dụng khai thác thông tin khoa học và công nghệ vào sản xuất bền vững, nâng cao đời sống văn hóa là vô cùng ý nghĩa. Lớp tập huấn trang bị cho cán bộ và bà con ở 2 xã Ân Tín, Ân Thạnh cách khai thác sử dụng các thông tin khoa học và công nghệ thông qua mạng lưới thông tin để ứng dụng trong quản lý, sản xuất và canh tác.

Việc hình thành mạng lưới thông tin khoa học và công nghệ ở Bình Đình giúp hình thành kênh trao đổi hai chiều giữa các thành viên trong mạng lưới, làm cầu nối để giúp người có nhu cầu sử dụng thông tin tại các địa phương của tỉnh dễ dàng tiếp cận thông tin tiến bộ về khoa học và công nghệ, rút ngắn khoảng cánh giữa nghiên cứu và ứng dụng, đưa nghiên cứu đến gần với người dùng, đồng thời giới thiệu các sản phẩm đặc trưng, cũng như di tích, thắng cảnh tại địa phương.

Những định hướng cách mạng công nghiệp 4.0 ở Bình Định dù vẫn sơ khai nhưng rất cần thiết. Trong Hội thảo khoa học "Đổi mới sáng tạo phát triển bền vững vùng và địa phương trong bối cảnh mới" do Viện Khoa học xã hội vùng Trung Bộ tổ chức mới đây tại Đà Nẵng, nhiều chuyên gia, nhà nghiên cứu nhấn mạnh trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, nếu không muốn tụt lại phía sau, Việt Nam không còn còn đường nào khác là đẩy nhanh quá trình đổi mới sáng tạo một cách hiệu quả.

TS Bùi Đức Hùng, Viện trưởng Viện Khoa học xã hội vùng Trung Bộ cho biết, sau hơn 30 năm đổi mới và mở cửa, Việt Nam đã đạt được những thành tựu ấn tượng, từ một nước nghèo trở thành một nước trung bình, chất lượng cuộc sống người dân được cải thiện rõ rệt.

Tuy nhiên, Việt Nam đã tiệm cận tới ngưỡng của mô hình tăng trưởng dựa vào tài nguyên và nhân công giá rẻ. Vì vậy, cần phải tăng trưởng nhanh hơn, bền vững hơn nữa trong các thập kỷ tới mới có khả năng giải quyết được các thách thức phát triển đang đặt ra hiện nay.

Hôm nay, ngày 2/1/2018, Vietnamworks - Cổng thông tin việc làm trực tuyến (có hơn 3 triệu lượt truy cập mỗi tháng) thuộc tập đoàn Navigos Group đã công bố báo cáo “Khảo sát tổng kết về phúc lợi và thưởng Tết năm 2017”. Nội dung báo cáo dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của hơn 1.800 người tìm việc và 400 chuyên gia nhân sự đến từ các doanh nghiệp trong cơ sở dữ liệu người dùng của VietnamWorks.

Người lao động chưa nhận được thưởng Tết như mong đợi

Kết quả khảo sát của Vietnamworks cho thấy, Top 3 hình thức thưởng Tết được người lao động mong đợi nhất cũng như doanh nghiệp cho rằng là hợp lý nhất lần lượt là: Thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận; Thưởng theo kết quả công việc; Thưởng lương tháng 13, xếp loại công việc, xếp loại phòng.

Tuy nhiên, báo cáo của Vietnamworks cũng chỉ ra rằng, người lao động chưa thực sự nhận được thưởng Tết như mong đợi. Ngoài hình thức thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận, có 2 hình thức thưởng người lao động nhận được nằm ngoài danh sách Top 3 là: Thưởng tháng 13 trên mức lương tối thiếu ký trên hợp đồng; Thưởng tháng 13 trên mức lương thực nhận mỗi tháng.

Khi được hỏi nếu công ty rơi vào hoàn cảnh kinh doanh lợi nhuận thấp trong năm nay, 80% doanh nghiệp vẫn chọn phương án thưởng Tết cho nhân viên. Theo đó, 36% doanh nghiệp cho biết họ vẫn giữ chế độ thưởng cuối năm như bình thường, 44 % cho biết vẫn có thưởng nhưng sẽ ít hơn mọi năm.

Vietnamworks nhận định, quan điểm nêu trên là một dấu hiệu khả quan khi doanh nghiệp có sự thấu hiểu hơn về tầm quan trọng của “khoản thưởng Tết”. Về phía người lao động, khi được hỏi về việc không được thưởng tết năm nay, có đến 1/4 số nhân viên tham gia khảo sát cho biết họ sẽ nghỉ việc và tìm nơi khác có phúc lợi tốt hơn; 40% cho biết họ sẽ cùng đồng nghiệp kiến nghị doanh nghiệp về thưởng Tết; nhóm cảm thấy thất vọng nhưng không dám phản ứng vì khó tìm việc khác chiếm 13,7%; và chỉ có 6,9% cho rằng không quan tâm vì thu nhập đã đủ chi tiêu cho năm mới.

Các loại bảo hiểm luôn nằm trong Top 5 gói phúc lợi được quan tâm

Cũng theo kết quả khảo sát mới được Vietnamworks công bố, đối với cả doanh nghiệp và người lao động, Top 5 các gói phúc lợi được nhiều ngành nghề quan tâm nhất theo thứ tự lần lượt là: Chế độ tiền lương hấp dẫn; Chế độ thưởng hấp dẫn; Tăng lương hàng năm; Các loại bảo hiểm; Nghỉ phép năm. Các nhóm ngành nghề bình chọn cho các gói phúc lợi trên thuộc ngành CNTT; Hành chính/Thư ký; Kế toán; Dịch vụ khách hàng.

Hôm nay, ngày 2/1/2018, Vietnamworks - Cổng thông tin việc làm trực tuyến (có hơn 3 triệu lượt truy cập mỗi tháng) thuộc tập đoàn Navigos Group đã công bố báo cáo “Khảo sát tổng kết về phúc lợi và thưởng Tết năm 2017”. Nội dung báo cáo dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của hơn 1.800 người tìm việc và 400 chuyên gia nhân sự đến từ các doanh nghiệp trong cơ sở dữ liệu người dùng của VietnamWorks.

Người lao động chưa nhận được thưởng Tết như mong đợi

Kết quả khảo sát của Vietnamworks cho thấy, Top 3 hình thức thưởng Tết được người lao động mong đợi nhất cũng như doanh nghiệp cho rằng là hợp lý nhất lần lượt là: Thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận; Thưởng theo kết quả công việc; Thưởng lương tháng 13, xếp loại công việc, xếp loại phòng.

Tuy nhiên, báo cáo của Vietnamworks cũng chỉ ra rằng, người lao động chưa thực sự nhận được thưởng Tết như mong đợi. Ngoài hình thức thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận, có 2 hình thức thưởng người lao động nhận được nằm ngoài danh sách Top 3 là: Thưởng tháng 13 trên mức lương tối thiếu ký trên hợp đồng; Thưởng tháng 13 trên mức lương thực nhận mỗi tháng.

Khi được hỏi nếu công ty rơi vào hoàn cảnh kinh doanh lợi nhuận thấp trong năm nay, 80% doanh nghiệp vẫn chọn phương án thưởng Tết cho nhân viên. Theo đó, 36% doanh nghiệp cho biết họ vẫn giữ chế độ thưởng cuối năm như bình thường, 44 % cho biết vẫn có thưởng nhưng sẽ ít hơn mọi năm.

Vietnamworks nhận định, quan điểm nêu trên là một dấu hiệu khả quan khi doanh nghiệp có sự thấu hiểu hơn về tầm quan trọng của “khoản thưởng Tết”. Về phía người lao động, khi được hỏi về việc không được thưởng tết năm nay, có đến 1/4 số nhân viên tham gia khảo sát cho biết họ sẽ nghỉ việc và tìm nơi khác có phúc lợi tốt hơn; 40% cho biết họ sẽ cùng đồng nghiệp kiến nghị doanh nghiệp về thưởng Tết; nhóm cảm thấy thất vọng nhưng không dám phản ứng vì khó tìm việc khác chiếm 13,7%; và chỉ có 6,9% cho rằng không quan tâm vì thu nhập đã đủ chi tiêu cho năm mới.

Các loại bảo hiểm luôn nằm trong Top 5 gói phúc lợi được quan tâm

Cũng theo kết quả khảo sát mới được Vietnamworks công bố, đối với cả doanh nghiệp và người lao động, Top 5 các gói phúc lợi được nhiều ngành nghề quan tâm nhất theo thứ tự lần lượt là: Chế độ tiền lương hấp dẫn; Chế độ thưởng hấp dẫn; Tăng lương hàng năm; Các loại bảo hiểm; Nghỉ phép năm. Các nhóm ngành nghề bình chọn cho các gói phúc lợi trên thuộc ngành CNTT; Hành chính/Thư ký; Kế toán; Dịch vụ khách hàng.