Lập luận của hiệu trưởng cấm giáo viên mặc váy ngắn

Ngày 2/4 tới đây, TP Nam Định tổ chức Lễ đón bằng UNESCO ghi danh “Thực hành tín ngưỡng thờ Mẫu Tam phủ của người Việt”.

Ngày 10/3, tại Hà Nội, Bộ VHTT&DL đã thông báo kế hoạch tổ chức Lễ đón bằng ghi danh “Thực hành tín ngưỡng thờ Mẫu Tam phủ của người Việt” là di sản văn hoá phi vật thể đại diện của nhân loại. 

Theo đó, Lễ đón bằng ghi danh sẽ do UBND tỉnh Nam Định tổ chức vào 20h ngày 2/4/2017, tại Quần thể di tích Phủ Dầy (xã Kim Thái, huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định). Chương trình gồm phần nghi lễ và chương trình nghệ thuật chào mừng. Trong đó, tại chương trình nghệ thuật tập trung thể hiện rõ bản sắc và những giá trị tiêu biểu của di sản văn hoá phi vật thể “Thực hành Tín ngưỡng thờ Mẫu Tam phủ của người Việt”. Nam Định, mảnh đất giàu truyền thống lịch sử, văn hoá và là Trung tâm của di sản Tín ngưỡng Thờ Mẫu. 

Đại diện TP Nam Định cho biết, đây là dịp để quảng bá, tôn vinh những giá trị đặc sắc của di sản văn hoá “Thực hành Tín ngưỡng thờ Mẫu Tam phủ của người Việt” nói chung và hình ảnh quê hương Nam Định giàu truyền thống văn hoá với nhân dân cả nước và bạn bè quốc tế. Từ đó sẽ khơi gợi lòng tự hào dân tộc nâng cao ý thức trách nhiệm của các cấp, các ngành và nhân dân trong công tác bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hoá của dân tộc và nhân loại, góp phần phát triển kinh tế xã hội đất nước. 

Lễ đón bằng UNESCO ghi danh “Thực hành tín ngưỡng thờ Mẫu Tam phủ của người Việt” sẽ được truyền hình trực tiếp trên sóng Đài truyền hình Việt Nam ngày 2/4 tới đây.

T.Lê

“Chuyện gì tới cũng tới, chúng tôi trải qua tình 1 đêm khi quen nhau chưa bao lâu. Ngay ngày hôm sau, tôi chặn hết mọi liên lạc với Lương vì nghĩ rằng đó chỉ là chuyện qua đường”, Hạ nhớ lại.

Thế nhưng với Lương, đó không phải là một cuộc chơi. Chàng trai 9X quyết tâm tìm cách liên lạc lại với Hạ. Tuy ít hơn Hạ 13 tuổi, Lương lại là người quyết đoán, mạnh mẽ, chững chạc và nam tính.

Bằng tình yêu chân thành, không toan tính, 9X đã làm rung động trái tim của người mẹ đơn thân.

“Chồng cũ của tôi không may gặp tai nạn mất cách đây 14 năm, khi con gái tôi mới 9 tháng tuổi. Một mình tôi chật vật làm 2-3 việc, vừa trả nợ tiền mua nhà, vừa nuôi con nhỏ. Khi đến với Lương, tôi thấy mình được che chở, được là một người phụ nữ yếu đuối”, Hạ tâm sự. 

Vượt mọi thử thách

Chuyện Lương - chàng trai sinh ra ở làng quê truyền thống Kinh Bắc yêu một cô gái là mẹ đơn thân, lại hơn nhiều tuổi đã khiến bố mẹ ngăn cản. Bố mẹ bắt Lương nghỉ việc ở Quảng Ninh về quê sống, cấm Lương yêu Hạ.

Lương chia sẻ: “Từ nhỏ, tôi rất cá tính và luôn làm theo ý mình, nhưng tôi không hư. Tôi có học lực khá tốt, nhiều năm làm lớp trưởng. Khi gia đình ngăn cấm tôi yêu Hạ, tôi chỉ xin mọi người cho chúng tôi thêm thời gian để chứng minh tình yêu đó không sai”.

Lương quay lại Móng Cái, thu dọn nhà cửa rồi cùng 2 mẹ con Hạ trở về Hạ Long. Trong quá trình chung sống, giữa 8X và 9X nhiều lần nảy sinh mâu thuẫn do quan điểm sống và cách sống khác nhau.

“Mỗi lần như vậy, chúng tôi ngồi nói chuyện thẳng thắn với nhau. Chúng tôi chấp nhận sự khác biệt về tuổi để tìm tiếng nói chung. Tôi thấy cô ấy thật nhỏ bé, và mình là một người đàn ông trưởng thành, đủ sức che chở cho 2 mẹ con”, Lương nói.

Về phần mình, Hạ đã trải qua hàng chục năm lao động quần quật để trở thành người phụ nữ tự chủ về kinh tế, đảm bảo cuộc sống tốt nhất cho mình và con gái. 

Cô tâm sự: “Người ta thường hỏi tôi sao không yêu người nhiều tuổi hơn để có chỗ dựa về kinh tế. Nhưng tôi lại nghĩ khác. Dựa đông, dựa tây không bằng dựa vào chính mình. Tôi đến với Lương vì Lương yêu tôi chân thành, không toan tính, và vì Lương coi con gái tôi như con mình vậy”.

Đầu năm 2021, Lương nói muốn kết hôn với Hạ sau 3 năm sống cùng nhà. Lương về quê xin phép bố mẹ. Ông bà đồng ý luôn, nhanh chóng cùng họ hàng tới nhà gái làm lễ dạm ngõ. Nhưng thời điểm đó, dịch Covid bắt đầu bùng phát. Cả hai đành gác lại việc tổ chức đám cưới.

“Một hôm, 2 bố con rủ tôi ra Uông Bí chơi. Nhưng trên đường đi, Lương lái xe vào thẳng ủy ban. Con gái và chồng tôi đã chuẩn bị sẵn giấy tờ để chúng tôi có thể làm đăng ký kết hôn. Tôi rất hạnh phúc khi con gái quý Lương, gọi Lương là ba. Cả 2 còn lên kế hoạch tạo bất ngờ cho tôi”, Hạ kể.

Nội quy: Luôn ngủ chung 

Chung sống dưới một mái nhà đã 5 năm, cuộc sống của cặp đôi lệch tuổi trải qua nhiều thử thách. Hai năm sau khi đăng ký kết hôn, đám cưới của Lương và Hạ đã được tổ chức vào ngày 30/4 vừa qua.

Ngay từ khi xác định chung sống với Hạ, Lương luôn chứng tỏ mình là chỗ dựa tinh thần vững chắc cho vợ, là người đàn ông trưởng thành, mạnh mẽ và độc lập. 

“Chúng tôi hay cùng nhau đi học các lớp phát triển bản thân, nên tư duy và suy nghĩ đồng điệu hơn. Sau những lần mâu thuẫn, xung đột, chúng tôi ngồi lại nói chuyện và thống nhất quan điểm sống. Sau đó, chồng tôi viết bản nội quy dán ngay trong phòng ngủ để mỗi ngày đều nhìn thấy”, Hạ nói.

“Từ khi chúng tôi kết hôn, áp lực duy nhất gặp phải chính là mỗi khi về quê lại bị họ hàng giục sinh con. Tôi và cô ấy chưa bao giờ đặt nặng việc phải có một đứa con để gắn kết cả. Nhưng giờ đây, chúng tôi đã có tin vui, đó là Hạ đã mang thai được 5 tuần tuổi”, Lương hân hoan nói.

Ảnh: Nhân vật cung cấp

Chuyện tình khó tin của những cặp vợ hơn chồng chục tuổi

Dù có sự chênh lệch nhau về tuổi tác nhưng những cặp đôi này vẫn cùng nhau viết nên câu chuyện tình yêu đẹp như cổ tích giữa đời thường.

Diễn viên Lan Phương khoe sắc trong chiếc đầm tím được đính kết cầu kỳ. Cô là diễn viên phía Nam được lòng khán giả 2 miền khi tham gia rất nhiều dự án phim với các vai diễn để lại dấu ấn trong lòng công chúng.

Vợ chồng đạo diễn Đức Thịnh - Thanh Thúy. Thời gian qua, cả 2 tập trung nhiều vào việc sản xuất phim đã có những bước thành công trong lĩnh vực này.

Diễn viên Khương Ngọc

Diễn viên Kiều Trinh lựa chọn áo dài để tham dự sự kiện. Cô là người có niềm đam mê rất lớn với nghề diễn dù phải trải qua khá nhiều thăng trầm trong cuộc sống, vất vả mưu sinh để theo nghề.

Diễn viên Thùy Trang. Ít người biết, cô từng lọt vào Top 10 Hoa hậu Việt Nam 2004.

'Gái nhảy' Minh Thư tái xuất trong sự kiện điện ảnh Liên hoan phim với chiếc đầm xẻ đùi cao. Cô rất ít tham gia các hoạt động, sự kiện ở TP HCM.

Nam diễn viên Trần Bảo Sơn lịch lãm với vest đen.

Lãnh Thanh và Võ Điền Gia Huy, 2 gương mặt của phim Thưa mẹ con đi.

Liên Bỉnh Phát và Đạo diễn Leon Quang Lê.

Nam diễn viên Harry Lu trở lại với điện ảnh sau khi bị tai nạn nghiêm trong phải phẫu thuật trong phim Thật tuyệt vời khi ở bên em, tuy nhiên bộ phim không tạo được nhiều tiếng vang năm qua.

Diễn viên Minh Luân.

Trương Ngọc Ánh tham dự liên hoan phim với tư cách giám khảo hạng mục phim điện ảnh.

Diễn viên Anh Dũng và Hiếu Nguyễn đồng hành cùng đàn chị Trương Ngọc Ánh.

Bảo Châu

Ảnh: Minh Tuyền

Chồng cũ Trương Ngọc Ánh khoe body 6 múi cường tráng, vẫn lẻ bóng tuổi 45

 - Ở tuổi 45, Trần Bảo Sơn vẫn khiến nhiều người phải ghen tỵ bởi vẻ ngoài phong độ, trẻ trung, thần hình 6 múi cường tráng nhưng cũng không kém phần lịch lãm. 

Những ngày vừa qua, thông tin 'hoàng tử xiếc' Quốc Nghiệp bị chấn thương ở vùng cổ trong quá trình tập luyện khiến người hâm mộ không khỏi lo lắng. 

Cụ thể, theo nghệ sĩ Quốc Cơ - anh trai nghệ sĩ Quốc Nghiệp, khi hai anh em diễn động tác chồng đầu thì gặp chút trục trặc nhỏ trên sân khấu, dẫn đến việc nghệ sĩ Quốc Nghiệp bị đau nằm mất mấy ngày. Đi khám và chụp phim, bác sĩ chuẩn đoán một đốt sống cổ của anh bị cong vào trong. Nếu bị tai nạn một lần nữa, Quốc Nghiệp có khả năng sẽ bị gãy xương cổ, liệt tay. 

Nghệ sĩ Quốc Nghiệp trong bệnh viện.

Mặc dù thế hệ gen Z (những người sinh từ năm 1997 trở đi) mới chỉ gia nhập thị trường lao động nhưng đã bị mang nhiều tiếng xấu ở văn phòng. 

Theo một cuộc khảo sát gần đây với 1.300 nhà quản lý, cứ 4 người thì có 3 người đồng ý rằng thế hệ gen Z khó làm việc chung so với các thế hệ khác. 65% nhà tuyển dụng cho biết, họ phải sa thải nhân viên gen Z nhiều hơn bình thường. Nghiên cứu này cũng kết luận rằng cứ 8 người gen Z thì có 1 người bỏ việc sau chưa đầy một tuần.

Kết quả này cũng đúng với các ngành công nghiệp khác nhau. Các doanh nghiệp cho biết, rất khó làm việc với những người trẻ, đặc biệt là về mặt ngôn ngữ.

Đối với Alexis McDonnell, một nhà sáng tạo nội dung từng quản lý nhân viên gen Z tại một công ty công nghệ ở Dallas, “sự khác biệt lớn nhất mà tôi nhận thấy chỉ là sự khác biệt về tính chuyên nghiệp”.

Alexis cho rằng đại dịch có ảnh hưởng lớn trong việc này. Vì sau một thời gian dài giãn cách xã hội, gen Z gặp khó khăn trong việc giao tiếp nơi công sở. Sau đại dịch cũng là thời điểm họ nhận công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp.

Trên thực tế, 36% số người tham gia khảo sát cho biết thế hệ gen Z có kỹ năng giao tiếp kém. 

Peter, một nhà quản lý trong ngành khách sạn, nói: “Tất cả họ đều có cùng một hành vi kỳ lạ trong văn phòng. Họ không biết cách ứng xử trong môi trường kinh doanh. Tôi từng được dạy về cách thức hoạt động của một văn phòng, cho dù đó là xử lý với hệ thống cấp bậc hay chỉ đơn giản là khi ai đó đứng trước mặt bạn, bạn hãy nhìn vào mắt họ”.

Một phàn nàn lớn khác với gen Z là sự mất tập trung, trong đó có 36% nhà quản lý đồng ý với điều này.

“Chúng tôi thường tham gia các cuộc gọi nhóm và thấy rằng họ vẫn nhận cuộc gọi riêng”, Alexis kể.

“Và nếu chúng tôi gọi đến tên họ trong cuộc họp thì họ trông giống như là con nai đang bị chói mắt bởi bóng đèn pha. Họ thực sự không chú tâm”.

Một nhà quản lý ẩn danh khác cũng đồng ý rằng gen Z bị nghiện điện thoại và điều đó làm tổn hại đến văn hóa công sở. “Phòng ăn trưa thường rất rôm rả. Chúng tôi hay nói chuyện phiếm, còn các bạn gen Z hầu như chỉ cúi đầu xuống điện thoại và vuốt vuốt”.

Trong khảo sát này, 37% các nhà quản lý chỉ trích nhân viên gen Z thiếu nỗ lực.

“Bất cứ khi nào có khách hàng đến sát giờ đóng cửa, thì họ sẽ làm việc theo kiểu như muốn đuổi khách đi vậy. Ý tôi là, bạn đang làm dịch vụ khách hàng mà lại không quan tâm đến việc giúp đỡ khách hàng hay sao?” - Peter chia sẻ. 

Nhiều chủ doanh nghiệp cũng phàn nàn rằng, mặc dù gen Z là những người trẻ thiếu kinh nghiệm nhất trong ngành, nhưng họ lại hay đưa ra những điều khoản đặc biệt.

“Họ có những kỳ vọng rất khác nhau khi bắt đầu một công việc mới”, Matthew Dearden, 35 tuổi, người giám sát hàng chục nhân viên gen Z tại một trường đại học ở Ohio, chia sẻ.

Nathan Punwani, một bác sĩ đến từ Arizona đang làm việc với gen Z, cho biết, thái độ này thậm chí còn len lỏi vào lĩnh vực y tế: “Họ thực sự yêu cầu những thứ như, 'Ồ, tôi không muốn gặp bệnh nhân'. Khi tôi ở vị trí của họ, tôi sẽ không bao giờ trả lời như vậy với bất kỳ người giám sát nào. Tôi sẽ cứ thế mà làm, không bao giờ thắc mắc". 

Ngoài ra, 35% người được hỏi cho biết nhân viên gen Z còn quá nhạy cảm và mong manh về mặt tinh thần.