Ảnh minh họa TheỉthaisảntrùngvàodịpTếttôicóđượcnghỉbùxem bóng đá hôm nayo Khoản 1, khoản 7 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con:
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.
7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, thời gian hưởng chế độ thai sản bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Do đó, thời gian nghỉ thai sản của bạn trùng vào dịp nghỉ Tết thì bạn sẽ không được nghỉ bù.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc
Tham gia BHXH đầy đủ, vợ chồng cùng được hưởng chế độ thai sản
Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội, khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, có thể nghỉ làm nhiều lần...
顶: 3踩: 324
Nghỉ thai sản trùng vào dịp Tết, tôi có được nghỉ bù?
人参与 | 时间:2025-03-11 01:29:50
相关文章
- Soi kèo phạt góc Real Madrid vs Vallecano, 22h15 ngày 9/3
- Giải nữ U16 Quốc gia 2022: Hà Nội thắng thuyết phục
- Kinh nghiệm chọn mua nhà ở thì thích bán nhanh lời lớn
- Hàng loạt trường học ở Hà Nội chuyển học online từ 28/2
- Nhận định, soi kèo Adelaide United vs Brisbane Roar, 13h00 ngày 8/3: Tiếp tục khủng hoảng
- Kết quả cúp quốc gia, kết quả Quảng Nam 2
- Khoảnh khắc máy bay chở khách bị hàng chục người chiếu laser gây nguy hiểm
- Kết quả vòng 4 V
- Siêu máy tính dự đoán MU vs Arsenal, 23h30 ngày 9/3
- Giải golf từ thiện vì trẻ em Việt Nam lần thứ 11
评论专区