Nhận định, soi kèo Sejong Sportstoto Nữ vs Gyeongju KHNP Nữ, 17h00 ngày 27/3: Bất phân thắng bại

Việt Nam đang hội nhập sâu rộng với quốc tế, số người ra nước ngoài làm việc, du lịch ngày một nhiều hơn đẩy nhu cầu liên lạc quốc tế lên cao. 

MobiFone giảm 50% cước Dịch vụ Data Chuyển vùng quốc tế tại  Nhật Bản và  Hàn Quốc

Điều này đặt ra một vấn đề cấp bách cho các mạng viễn thông di động của Việt Nam: Nâng cao chất lượng Dịch vụ Chuyển vùng quốc tế  đồng thời giảm giá cước nhiều nhất cho khách hàng. 

“Tôi liên tục phải đi công tác nước ngoài, trong thời gian đó vẫn phải giải quyết các công việc gấp với đồng nghiệp, đối tác trong nước. Trong những tình huống ấy, nếu mạng điện thoại chập chờn thì công việc sẽ bị ảnh hưởng trực tiếp” – Ông Hàng Phước Long, Giám đốc một doanh nghiệp xuất khẩu tại Đà Nẵng nói. 

Theo ông Long, Công ty của ông xuất khẩu nấm sang 2 thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc trong nhiều năm qua nên ông thường xuyên phải qua lại 2 nước này. Công việc của ông Long đòi hỏi yếu tố giữ liên lạc với các đối tác khi đi công tác nên ông đã chọn Dịch vụ CVQT của MobiFone. 

“Chất lượng Dịch vụ CVQT của MobiFone khá tốt cùng với đó nhà mạng này triển khai thường xuyên các chương trình khuyến mại cũng như chăm sóc khách hàng khiến người dùng như tôi rất hài lòng” – ông Long chia sẻ. 

Một tin vui với ông Long và các doanh nhân; người hay đi công tác, du lịch tại Hàn Quốc và Nhật Bản là bắt đầu từ 1/10 đến 31/12/2016, nhà mạng MobiFone sẽ triển khai chương trình khuyến mại “Vi vu thu vàng cùng MobiFone”.

Đây là chương trình đặc biệt dành cho các thuê bao trả trước và trả sau thường xuyên sử dụng Dịch vụ CVQT ở Hàn Quốc và Nhật Bản. Theo đó, trong thời gian kể trên, khách hàng được giảm trực tiếp tới 50% giá cước Dịch vụ Data CVQT so với cước CVQT thông thường. Cụ thể: 

Trao đổi với Phóng viên, đại diện Trung tâm Viễn thông quốc tế MobiFone cho biết: điểm nhấn đặc biệt trong chương trình “Vi vu thu vàng cùng MobiFone” ngoài việc giá cước Dịch vụ Data CVQT giảm 50% còn là việc thuê bao không phải đăng ký tham gia mà được mặc định áp dụng giá cước khuyến mại này. Ngoài ra, khách hàng cũng không phải thực hiện lựa chọn mạng để được hưởng khuyến mại mà có thể nhập mạng bất kỳ tại Nhật Bản hoặc Hàn Quốc. 

“Trường hợp thuê bao đăng ký các gói cước CVQT giá rẻ, khi gói cước đã đăng ký hết hạn sử dụng, thuê bao vẫn mặc định được hưởng giá cước khuyến mại trong thời gian thực hiện chương trình”- Vị này cho biết thêm.

Để biết thêm chi tiết về chương trình, khách hàng vui lòng truy cập website: www.mobifone.vnhoặc liên hệ tổng đài 9090 để được giải đáp.

Ngọc Minh

Chiều ngày 24/9/2016, Ban tổ chức Diễn đàn cấp cao CNTT-TT Việt Nam (Vietnam ICT Summit 2016) đã chính thức công bố kết thúc thành công sự kiện CNTT quan trọng nhất tại Việt Nam trong năm nay.

Diễn đàn cấp cao CNTT-TT Việt Nam là diễn đàn chính sách, công nghệ và hợp tác doanh nghiệp được VINASA tổ chức thường niên từ năm 2011 nhằm mục đích nâng cao nhận thức, chia sẻ tầm nhìn, định hướng phát triển và đề xuất các sáng kiến chính sách, giải pháp để phát triển, ứng dụng CNTT tạo lập phương thức phát triển mới, nâng năng lực cạnh tranh và hiện đại hóa đất nước trên mọi ngành, lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội.

Tham dự Diễn đàn có hơn 563 đại biểu là lãnh đạo, quản lý cấp cao của các cơ quan Trung ương của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, các bộ, ban, ngành, địa phương, các tập đoàn, các đơn vị ứng dụng CNTT, các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp, các tổ chức của Việt Nam và nước ngoài, các chuyên gia công nghệ.

Cộng đồng chuyên gia CNTT đặc biệt phấn khởi với sự hiện diện của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, Bộ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn; Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ cùng nhiều lãnh đạo cấp cao các bộ, ngành, địa phương tại Vietnam ICT Summit năm nay. Điều đó thể hiện sự quan tâm và quyết tâm cao của Chính phủ trong việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT một cách toàn diện vào hoạt động quản lý, điều hành đất nước.

Trong phát biểu bế mạc, khẳng định Diễn đàn năm nay đã thành công tốt đẹp, Chủ tịch VINASA Trương Gia Bình thêm một lần nữa nhấn mạnh tầm quan trọng của phát biểu chỉ đạo của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc :“Thủ tướng đã có bài phát biểu quan trọng tại Diễn đàn năm nay với tinh thần phải nắm chắc thời cơ để phát triển cùng cuộc cách mạng số; cần phải hành động nhanh hơn nữa, quyết liệt hơn nữa, hiệu quả hơn nữa; tạo cuộc cách mạng trong ứng dụng CNTT, tạo phương thức phát triển mới, nâng cao toàn diện năng lực cạnh tranh quốc gia với 6 nội dung trọng tâm”.

Theo phân tích chuyên sâu về động cơ nghề nghiệp của người đi làm tại Việt Nam của Công ty Anphabe và Công ty Nghiên cứu thị trường Nielsen, Văn hóa và Giá trị là một trong 10 tiêu chí không thể thiếu làm nên tính hấp dẫn của một Thương hiệu Nhà tuyển dụng. Mỗi doanh nghiệp sẽ xây dựng cho mình một nền văn hóa riêng nhưng kết quả của phân tích này cho thấy có 9 nét Văn hóa và Giá trị có ảnh hưởng tới độ hấp dẫn của Nhà tuyển dụng gồm: Chuyên nghiệp, Công bằng và Tôn trọng, Ghi nhận và Tưởng thưởng, Tin cậy và Minh bạch, Tuyển dụng và đãi ngộ nhân tài, Tinh thần đồng đội, Môi trường làm việc năng động và sáng tạo, Con người thân thiện. Trong đó, Công bằng và Tôn trọng là nét văn hóa quan trọng nhất. Đây chính là điều kiện cần để thu hút và giữ chân nhân tài. Chỉ có trên nền của Công bằng và Tôn Trọng, tùy từng doanh nghiệp, các nét văn hóa khác mới tạo nên sự khác biệt.

Một trong những điểm khác biệt cốt lõi trong xây dựng môi trường làm việc tốt của FPT chính là văn hóa công ty. Văn hóa FPT chấp nhận mọi người như họ vốn có: cả mặt mạnh, mặt yếu, cả điểm tốt và không tốt. Ở FPT, cấp dưới có thể nói thẳng và trao đổi bình đẳng với cấp trên. Việc lắng nghe những ý kiến khác biệt là cách để lãnh đạo FPT tránh đưa ra những quyết định sai lầm và khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo cho nhân viên. Văn hóa FPT còn được thể hiện bởi những quy định đã thành nếp như lãnh đạo không nhận quà, phong bì của nhân viên, lãnh đạo phải làm gương cho nhân viên của mình, không được tham nhũng, không tư lợi cá nhân… Dù trong hoàn cảnh nào, người FPT vẫn lạc quan và nỗ lực hết mình, không ngừng học hỏi để có được điều mình mơ ước.

Chu Quang Huy, sinh năm 1990, đang đảm nhiệm vị trí Phó Giám đốc Trung tâm Thương mại điện tử kiêm Giám đốc Dự án Smart Retail của FPT Retail (đơn vị thành viên trong lĩnh vực bán lẻ của FPT) cho biết: “Với tôi FPT là một môi trường làm việc tuyệt vời cho những người trẻ mong muốn học hỏi và thể hiện năng lực. Gia nhập FPT từ khi là sinh viên năm cuối ĐH Kinh tế Quốc dân, đây chính là nơi cho tôi rất nhiều cơ hội được trải nghiệm, tích luỹ  kiến thức, mối quan hệ để từ đó có được vị trí và thu nhập xứng đáng. FPT là nơi tôi được sống, được làm việc, được cống hiến. Điều quan trọng khiến tôi gắn bó với FPT chính là văn hoá rất đặc thù, tinh thần đồng đội và cơ hội phát triển”.

Một trong những thách thức đối với công nghệ in 3D ngành thời trang, đó là nguyên liệu đầu vào. Danit Peleg đã dành rất nhiều thời gian trong phòng thí nghiệm tại thủ đô Tel Aviv để nghiên cứu về 3D và phát hiện ra loại sợi FilaFlex mềm, có thể làm chất liệu mặc.

Chuyện còn lại tương đối đơn giản, chỉ cần thiết kế một mẫu 3D đưa vào máy cùng nguyên liệu đầu vào, chiếc máy sẽ in ra bộ trang phục với các thông số kĩ thuật cực kì chính xác.

Cô gái này thừa nhận, ban đầu: “tôi hầu như không biết chút gì về in 3D cả và tôi chỉ có 9 tháng để học cách in 5 bộ cánh thời trang”. Hiện tại, Danit Peleg có thể in ra mọi thứ, từ quần, áo, giầy cho đến phụ kiện, tạo ra một bộ cánh “tông xuyệt tông” hoàn hảo.

Năm 2011, một chi nhãnh của hệ thống Top Shop tại Moscow cũng đã sớm trình diễn công nghệ “phòng thay đồ ảo” do công ty AR Door phát triển.