Highlights: Arsenal 3-1 Sunderland

Ảnh minh họa: Internet

Một số công ty như Microsoft và Shake Shack gần đây thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày trong nỗ lực giúp nhân viên của họ cân bằng công việc và cuộc sống hơn. Dù giảm 1 ngày lao động có thể tạo động lực cho nhân viên hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian ngắn hơn, nó lại đi cùng nhược điểm lớn. Đó chính là giảm thời gian cho các cơ hội thăng tiến về lâu dài của nhân viên, chẳng hạn tạo dựng mạng lưới với các đồng nghiệp quan trọng.

Đây là ý kiến của Laura Vanderkam, một chuyên gia quản trị thời gian từng viết vài cuốn sách về chủ đề cuộc sống – công việc. Chẳng hạn, bà cho rằng thay vì ăn trưa với đồng nghiệp hay khách hàng có thể giúp bạn có dự án tốt trong tương lai, bạn lại chọn hoàn thành công việc vì không có thời gian.

 - Hòng thay đổi một Chelsea thảm hại mà Mourinho để lại, điều đầu tiên mà tân thuyền trưởng Guus Hiddink yêu cầu các học trò là hãy soi gương nhìn lại mình để có thể bước vào sân chơi bóng bằng một thái độ khác.

Hôm qua (23/12), chiến lược gia người Hà Lan đã có những phát biểu đầu tiên (trong cuộc họp báo trước trận gặp Watford) sau khi được ông chủ Abramovich chỉ định tạm quyền thay Mourinho bị sa thải, đến hết mùa.

HLV Hiddink muốn sao Chelsea bắt đầu thay đổi từ tinh thần chiến đấu

Đây là lần thứ 2 nhà cầm quân 69 tuổi "đóng thế" giữa mùa tại Stamford Bridge. Lần đầu là lên thay Scolari hồi 2009. Tuy nhiên, trước khi Chelsea, ông cũng đã chịu cảnh như Mourinho, bị Hà Lan cho "bay ghế" hồi tháng 6.

Vì lẽ này, ông bày tỏ: "Không một HLV nào trên thế giới mà không bị sa thải cả. Ai cũng trải qua cảnh đó. Tôi rất tôn trọng những kỷ lục và thành tích mà ông Mourinho đạt được, nhưng bóng đá là vậy".

"Tôi rất vui khi quay lại đây, dù rằng việc khắc phục, đưa Chelsea trở lại là không dễ dàng. Tuy nhiên, chất lượng đội bóng là có. Trên lý thuyết, đội vẫn có thể kết thúc trong top 4 nhưng Premier League là giải đấu rất khắc nghiệt. Tất cả các đội bóng đều có thể tàn sát lẫn nhau", Hiddink nói thêm.

HLV kỳ cựu cho biết rất hăng hái, khí thế với công việc và ông muốn các cầu thủ cũng có cảm giác tương tự mỗi khi bước vào sân.

"Tôi phải cảm thấy niềm đam mê trong trái tim mình khi làm việc cùng họ. Hôm qua, tôi đã nói chuyện với toàn đội. Tôi muốn họ hãy nhìn vào gương, không phải chỉ một, hai giây mà cần lâu hơn thế để tự chất vấn bản thân và nghĩ cách có thể cống hiến cho đội bóng.

Tôi đã bảo họ, việc ấy là vô cùng quan trọng. Bởi các bạn phải có niềm đam mê chơi bóng. Nếu không có, hãy gõ cửa phòng tôi và chúng ta sẽ nói chuyện".

L.H

Mỗi khi Flamini có mặt trên sân, Arsenal chưa từng thua trong 52 trận ở Emirates trong khuôn khổ giải Ngoại hạng.

Flamini không được Arsenal gia hạn hợp đồng

Tuy nhiên, chàng tiền vệ người Pháp đang đứng trước nguy cơ phải rời Arsenal hè tới khi hết hạn hợp đồng, cùng với hai cựu binh khác là Mikel Arteta và Tomas Rosicky.

"Giáo sư" Wenger không có ý định sử dụng bộ ba này trong tương lai nên đã nhắn nhủ Flamini, Arteta và Rosicky nên tìm cho mình bến đỗ mới.

Khi những cái tên kể trên rời Emirates, HLV người Pháp sẽ bổ sung thêm 2 tiền vệ chất lượng để lấp vào khoảng trống.

Mục tiêu hàng đầu của Wenger là Victor Wanyama, cầu thủ đánh chặn rất tốt trong màu áo Southampton. Mặc dù vậy, đội chủ sân St Mary's sẽ yêu cầu mức phí trên 20 triệu bảng và chỉ ngồi vào bàn thương thảo khi mùa giải này kết thúc.

Wenger cũng đang cố tìm một tiền vệ giá rẻ (dao động từ 5 đến 10 triệu bảng) trong kỳ chuyển nhượng mùa đông, để thế chỗ Coquelin khi chấn thương.

Tờ Mirror Sport cho hay, Arsenal đang nhắm đến tiền vệ Mohamed Elneny của Basel. Ngoài ra, tài năng trẻ Adrien Rabiot (PSG) cũng nhận được sự quan tâm từ Wenger.

* T.A