Sau 5 vòng đấu,ĐộiQuangHảikhótránhthấtbạlich âm duong Pau vẫn chưa biết mùi chiến thắng ở mùa giải năm nay. Trận thua Quevilly ở vòng trước khiến Pau chôn chân ở nhóm đáy bảng. Thầy trò HLV Tholot thua 3 trận liên tiếp, mới có 2 điểm.
Tình hình càng trở nên khó khăn với đội bóng miền Nam nước Pháp khi vòng này họ phải làm khách trên sân của Caen - đội đang có phong độ cực cao với ngôi dẫn đầu BXH Ligue 2 (11 điểm và đang bất bại).
Dù không có ngôi sao thực sự đáng giá nào nhưng Caen lại sở hữu một hàng công rất hiệu quả. Trong số 9 bàn thắng của Caen có tới 7 người lập công. Alexandre Mendy đang là cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất cho Caen với 2 pha làm bàn. Năm ngoái, chân sút người Guinea-Bissau có 16 lần lập công. Đây chắc chắn là cầu thủ sẽ khiến hàng phòng ngự của Pau phải vất vả.
Quang Hải và Pau đang gặp nhiều khó khăn
Phát biểu trước trận đấu với Caen, HLV Didier Tholot của Pau FC nói: "Chúng tôi không muốn đến sân của Caen để nhận lấy thất bại. Thật ra tôi muốn đối đầu với họ ở thời điểm hiện tại. Với cá nhân tôi, trận đấu với Caen thật thú vị".
Đây rõ ràng là những lời động viên của vị thuyền trưởng 58 tuổi, bởi chỉ cách đó 2 ngày, ông từng khuyên các học trò của mình nên "đổi nghề" sau trận thua rất thất vọng trước Quevilly.
"Chúng tôi luôn ở tình trạng thiếu người bên phần sân đối phương và thiếu chính xác trong các tình huống quyết định", HLV Tholot thừa nhận hàng công của Pau hiện tại rất yếu.
Sau 5 trận đều được ra sân, Quang Hảivẫn là một trong những cầu thủ có thể được HLV Tholot sử dụng ở trận làm khách trên sân của Caen. Nếu được trao cơ hội, số 19 của tuyển Việt Nam hải nỗ lực hết sức để khẳng định năng lực của mình.
Trận đấu giữa Pau vs Caen diễn ra vào lúc 1h45 (giờ Việt Nam), ngày 31/8.
Đội bóng của Quang Hải vẫn chưa biết mùi chiến thắngQuang Hải vào sân ít phút cuối trận không đủ để anh ghi dấu ấn, Pau FC chia điểm với đội đầu bảng Caen ở vòng 6 Ligue 2.
Bênh cháu nội, bố chồng dạy bảo con dâu bằng nắm đấm.
Thúy Kiên kể: Tôi về làm dâu ông bà 6 năm nay. Vợ chồng tôi có một con gái 5 tuổi. Con bé sinh thiếu tháng nên hay ốm yếu, thường phải đi viện. Nhất là thời gian 3 năm đầu đúng là một hành trình vật lộn nuôi con thơ khổ ải.
Tiền lương công nhân của 2 vợ chồng tôi dường như đều nướng vào bệnh viện và thuốc thang cho con bé. Thương con, 2 vợ chồng tôi ra sức chăm sóc con, để nó có sức khỏe, bớt đi những trận đau ốm. Nhưng từ khi con lớn hơn, đỡ bệnh tật hơn thì con lại vô cùng lười ăn. Con đi mẫu giáo, lớp nào cô cũng kêu ca, phàn nàn chuyện con khó ăn. Cứ ăn là ngậm lúng búng trong mồm, nhất định không chịu nhai, nuốt.
Vợ chồng tôi bế con đi khám dinh dưỡng, thuốc bổ, thuốc kích thích các kiểu, để con bớt sài đẹn, còi cọc và chịu ăn hơn, nhưng đâu vẫn đóng đấy. Nếu không đôn đốc, quát tháo thì con nhịn luôn cũng được.
Hôm ấy, cũng như thường ngày, chồng tôi bón cho con gái ăn, sau một hồi nịnh con, quát con, nó vẫn mãi không chịu nuốt. Cả giờ đồng hồ, con chỉ ăn được vài miếng cơm. Quá sốt ruột, tôi bảo chồng đi ăn cơm, để tôi bón nốt cho con.
Tôi cũng vẫn phải vừa nịnh, vừa dỗ, vừa quát, con bé mới được vài thìa cơm. Bực mình lấy cái roi để cạnh, thi thoảng đập đập xuống sàn nhà, cạnh chỗ con ngồi để đe con phải ăn nhanh hơn, nhưng con bé khóc ré lên, ọe hết chỗ cơm vừa ăn ra nhà. Quá bực mình, tôi tát con một cái rồi bảo: “Con không chịu ăn mà ốm ra lại phải đi bệnh viện, bố mẹ hết tiền nuôi con rồi. Con giờ đã lớn, sắp đi học lớp 1 rồi, sao ăn uống phải có người xúc cho, mà vẫn không chịu nuốt?”.
Đang mắng con, thì bố chồng tôi từ trên gác xuống lôi con bé ra sau ông, vừa tiện tay tát tôi một cái trời giáng và bảo: “Mày nuôi dạy cháu tao kiểu gì vậy? Sao có bát cơm cho con bé ăn mà mày không làm nổi thì làm mẹ làm gì?”.
Thấy tôi choáng váng vì cái tát của bố, chồng tôi đang ngồi ở bàn uống nước gần đó chạy ra can ngăn, giữ tay ông lại, nhưng ông càng nóng hơn, cố xông tới đấm đá túi bụi vào tôi: “Mày còn dụ dỗ cả con trai tao bênh mày thì hôm nay tao đánh cho mày nhừ đòn luôn. Có mỗi đứa con không nuôi nổi, làm khổ cả nhà tao…”.
Nước mắt tôi chan chứa, con gái tôi chứng kiến ông đánh mẹ, nó sợ quá ôm chân bố khóc gọi: “Mẹ ơi, bố ơi…”, khiến tôi càng đau nhói con tim. Mẹ chồng tôi cũng chạy xuống nói thêm: “Mày thấy chưa? Mày thấy mày dại chưa? Động vào cháu nội ông ấy thì không xong đâu?”.
Tôi quá uất ức, tôi là mẹ nó, đẻ nó ra, nhẽ nào tôi không xót con tôi? Nghe mẹ chồng nói, tôi vùng chạy ra cổng, mẹ chồng tôi nói theo: “Mày giỏi thì cuốn xéo luôn, bố chồng dạy bảo mà còn làm mình làm mẩy… dễ vợ chồng mày muốn làm loạn cái nhà này à?”.
Chồng tôi chạy theo túm tay vợ lại: “Em không phải đi đâu cả, cứ lên phòng để anh nói chuyện với bố mẹ sau”. Tôi không muốn quay lại nhìn bố mẹ chồng lúc này, nên cứ thế bắt xe ôm về nhà bố mẹ đẻ, cách nhà chồng 20 km ngay tối hôm ấy”.
Hôm sau, chồng tôi về nhà ngoại xin lỗi bố mẹ vợ vì chuyện xảy ra, xin lỗi vợ… Gia đình bên ngoại động viên 2 vợ chồng tôi nên thuê nhà ra ngoài sống một thời gian. Vậy là 2 vợ chồng đi tìm nhà trọ, rồi chồng tôi về đón con gái đến ở.
Có lẽ bố mẹ chồng tôi nghĩ, 2 vợ chồng tôi chỉ giận dỗi bỏ nhà đi ít hôm, nhưng cả tháng không thấy vợ chồng tôi quay về, ông bà thi thoảng tìm tới nhưng không phải để thăm con cháu, mà tiếp tục chửi bới, hạ nhục con dâu: “Mày là loại con dâu mất nết. Ngoài kia đầy đứa bị chồng đánh gần chết, bị đuổi đi cũng không dám bỏ đi. Đằng này bố mẹ chồng mới dạy bảo, mày đã lên mày lên mặt với nhà chồng…”.
Chồng tôi nhiều lần kéo mẹ vào nhà, để không làm ầm ĩ hàng xóm, nhưng bà cứ đứng ở cổng chửi bới. Lần nào chồng tôi cũng động viên vợ, đừng suy nghĩ nhiều và bỏ qua cho ông bà già khó tính. Tôi thực sự biết chồng con rất yêu thương mình, rất muốn gia đình hòa thuận, êm ấm, nhưng nghĩ đến những câu nói của bố mẹ chồng, đến trận đòn hồi nọ, tôi lại khó chịu, ấm ức vì bị tổn thương ghê gớm.
Vì thương chồng con, tôi không muốn anh cứ phải đứng giữa cuộc chiến của bố mẹ và vợ, tôi đã cố gạt mọi buồn bực sang một bên để chăm sóc cho mái ấm nhỏ của mình. Có thể, một ngày nào đó, bố mẹ chồng tôi hiểu hơn, sẽ có những suy nghĩ nhẹ nhàng hơn với con cháu, để cả đại gia đình được vui vẻ, sống hòa thuận bên nhau.
Bàn thắng của anh đã đem đến chiến thắng cho đội tuyển Việt Nam trước Malaysia.
Trong bức ảnh Quang Hải đăng, chàng cầu thủ người Hà Nội ôm mẹ và cười rất tươi. Mẹ của anh trong chiếc áo phông có in hình con trai cũng vô cùng rạng rỡ.
Hành động này của nam cầu thủ khiến nhiều người hâm mộ cảm thấy ấm áp bởi trước đó, Quang Hải từng chia sẻ, mẹ có vị trí rất đặc biệt trong cuộc đời anh.
Để có được ngày hôm nay là cả sự nỗ lực không ngừng của Quang Hải khi anh phải xa mẹ từ năm 9 tuổi để theo đuổi nghiệp quần đùi áo số.
'Mẹ là người ủng hộ và động viên tôi đi theo bóng đá. Nếu thi đấu trên sân nhà, mẹ luôn là người ra tận sân và xem tôi thi đấu, cổ vũ.
Trận nào tôi đá ở tỉnh xa hoặc ở nước ngoài, mẹ luôn nhắn tin để động viên tôi cố gắng', nam cầu thủ từng chia sẻ về mẹ với giới truyền thông.
Sau trận thắng Malaysia, màn ‘khoe’ body của Công Phượng khiến fan nữ xuýt xoa
Trong bức ảnh ngâm bồn cùng các cầu thủ sau trận đấu, Công Phượng đã khiến nhiều cô gái xôn xao khi vô tình 'khoe' thể hình.
" alt="Quang Hải lập tức khoe ‘người phụ nữ của đời mình’"/>
Cán bọ nhân viên MSB tham gia xác lập Kỷ lục Chống đẩy Việt Nam
Thống kê cho thấy, hiện có hàng nghìn nhóm trên mạng xã hội phát động và chia sẻ về các chủ đề này. Đáng chú ý, tỷ lệ dân công sở ủng hộ các trào lưu này rất cao.
Nhận thức được vai trò quan trọng của các hoạt động văn hóa tinh thần tới hiệu suất làm việc của nhân viên, những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp đã chú trọng hơn đến việc tổ chức các hoạt động văn thể mỹ. Trong đó những chủ đề về sức khỏe là lựa chọn yêu thích của nhiều đơn vị do tính thiết thực và hữu ích.
Từ đó, hàng loạt các cuộc thi thể thao quy mô từ nhỏ đến lớn do các doanh nghiệp tự tổ chức xuất hiện ngày càng nhiều. Đây không chỉ là hoạt động giúp nâng cao sức khỏe, tinh thần cho người tham gia mà còn là cơ hội quảng bá, lan tỏa hình ảnh thương hiệu cho nhiều doanh nghiệp.
MSB - sôi động phong trào thể thao từ cuộc thi online nội bộ
Nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn cách làm riêng khá thú vị trong việc tổ chức. Gần đây nhất, NH TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) mới phát động một cuộc thi online nội bộ, trong đó khuyến khích tất cả CBNV của mình tự lựa chọn một môn thể thao bất kỳ và đặt ra mục tiêu cho bản thân để cải thiện sức khỏe.
Với chủ đề gần gũi và cách làm đơn giản, cuộc thi nhanh chóng trở thành trào lưu hot tại đơn vị này. Các anh em hào hứng với các hoạt động hít đất, plank, chạy bộ, bơi lội, đi xe đạp... Chị em lại nô nức với việc ăn kiêng, yoga, leo cầu thang bộ, gập bụng...
Điểm thú vị của hoạt động này là có sự tham gia và dẫn dắt của Tổng Giám đốc MSB cũng như các lãnh đạo cao cấp của ngân hàng nên nhanh chóng tạo hiệu ứng mạnh với CBNV. Qua đó, nhiều người thừa nhận, họ được truyền cảm hứng để vượt qua được “sức ì” và “bệnh lười vận động” của dân văn phòng để hình thành thói quen tốt về thể dục thể thao.
Đáng chú ý hơn, từ những cuộc thi online này, MSB đã quy tụ được đội ngũ CBNV đông đảo cùng thực hiện thực hiện thử thách chống đẩy xác lập Kỷ lục Guiness Việt Nam “Đơn vị có số lượng cán bộ nhân viên tham gia chống đẩy đông nhất tại cùng một thời điểm để lan tỏa thông điệp Cùng vươn tầm và tinh thần M-Bất khả chiến bại”với gần 200 người thực hiện cùng lúc tại công viên Yên Sở ngày 12/10/2019. Với kỷ lục này, lần đầu tiên có một doanh nghiệp lập kỷ lục Guiness Việt Nam liên quan đến hoạt động thể dục thể thao. Đây cũng là một hoạt động sáng tạo và mới lạ so với các cuộc thi chạy truyền thống tại Việt Nam.
Ông Huỳnh Bửu Quang- Tổng Giám đốc MSB phát biểu khai mạc chương trình Xác lập kỷ lục chống đẩy Việt Nam.
“Chúng tôi tổ chức những hoạt động này nhằm khuyến khích tinh thần “biến bất khả thành bất khả chiến bại” của CBNV ngân hàng MSB. Khi thay đổi bản thân từ những điều nhỏ nhất để tốt hơn mỗi ngày, đơn giản như tập luyện chống đẩy, chúng tôi đã cùng nhau xác lập kỷ lục Việt Nam. Chúng tôi tin rằng, chỉ cần dám nghĩ dám làm, sẵn sàng dấn thân và đương đầu với mọi thử thách, bất kỳ ai cũng có thể đạt được mục tiêu. Đó cũng chính là tinh thần mà MSB hy vọng không chỉ lan tỏa cho CBNV trong ngân hàng mà còn truyền lửa cho những khát khao vươn lên của mỗi người dân và doanh nghiệp Việt Nam”, ông Huỳnh Bửu Quang, TGĐ MSB, cho hay.
MSB nhận Kỷ lục Guiness Việt Nam “Đơn vị có số lượng cán bộ nhân viên tham gia chống đẩy đông nhất tại cùng một thời điểm.
Nhờ hiệu ứng của các hoạt động văn thể mỹ, tinh thần mà doanh nghiệp muốn lan tỏa đã ngấm dần vào văn hóa làm việc của nhân viên. Nhiều nghiên cứu cho thấy, khi mỗi cá nhân thấm nhuần văn hóa doanh nghiệp, họ sẽ có sự gắn kết mạnh mẽ và tận tâm cống hiến, giúp tổ chức đạt sự tăng trưởng mạnh mẽ trong kinh doanh cũng như nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Cán bộ nhân viên MSB tham gia sự kiện.
Từ một câu chuyện tưởng lạ mà có thật, khi dân công sở được doanh nghiệp khuyến khích nâng cao sức khỏe, họ không chỉ hăng hái tham gia để lập nên kỷ lục mà còn góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu cũng như thúc đẩy sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, để ngọn lửa có thể cháy lâu dài, các doanh nghiệp cần duy trì và sáng tạo không ngừng để nuôi dưỡng văn hóa đó chứ không phải chỉ làm cho vui.
Quan trọng hơn, cả lãnh đạo và nhân viên phải cùng vun đắp tinh thần tổ chức. Khi đó, không chỉ có một vài kỷ lục nhỏ lẻ trong các phong trào thể thao mà doanh nghiệp còn có thể thiết lập kỷ lục cả trong các hoạt động kinh doanh.
Lệ Thanh
" alt="Dân công sở lập kỷ lục Việt Nam nhờ rèn sức khỏe"/>
Ngày hội đỏ 2019 của Nam A Bank thu hút đông đảo CBNV và khách hàng tham gia.
Năm 2019, với thông điệp “Giọt hồng hạnh phúc”, Ngày hội đỏ tại Nam A Bank tiếp tục nhận được sự hưởng ứng và tham gia nhiệt tình của ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên, đối tác và khách hàng. Chỉ sau thời gian ngắn phát động tại Hội sở, Ban tổ chức đã nhận được hơn 200 đơn vị máu hiến tặng. Những giọt máu nghĩa tình và yêu thương từ Nam A Bank không chỉ là trách nhiệm với cộng đồng mà còn là niềm vui, niềm hạnh phúc khi được san sẻ và cho đi những yêu thương.
Hội sở Nam A Bank sáng ngày 18/9 đã chào đón hàng trăm CBNV và khách hàng đến tham gia hiến máu.
“Trong suốt chặng đường hình thành và phát triển, song song với công tác kinh doanh, Nam A Bank luôn chú trọng đến các hoạt động an sinh xã hội. Với chương trình Ngày hội đỏ được tổ chức và nhân rộng mỗi năm, Nam A Bank mong muốn thể hiện lối sống văn minh, lan tỏa nét đẹp nhân văn đồng thời thể hiện sự nhiệt huyết, tấm lòng sẻ chia của Cán bộ nhân viên đối với cộng đồng”, đại diện Nam A Bank cho biết.
A3 Một giọt máu cho đi - Một cuộc đời ở lại, CBNV Nam A Bank hạnh phúc khi được chung tay lan tỏa giá trị nhân văn đến cộng đồng.
Với cán bộ nhân viên Nam A Bank, Ngày hội đỏ 2019 là một điểm hẹn của tình nhân ái. Có thể thấy xen lẫn trong sự hồi hộp và hân hoan khi được san sẻ giọt máu yêu thương còn là niềm vinh dự và tự hào khi được đóng góp sức mình cho một chương trình nhiều ý nghĩa. Hạnh phúc biết bao khi những giọt máu ân tình của chính mình sẽ tiếp tục được lan tỏa trong một cơ thể khác, giúp nhiều người bệnh tật, khó khăn viết tiếp những những ước mơ còn dang dở của cuộc đời.
Không chỉ có CBNV Nam A Bank, nhiều anh chị làm việc tại các công ty thuộc tòa nhà cũng cùng sẻ chia những “giọt hồng hạnh phúc”.
“Đây là năm thứ 4 tôi công tác tại Nam A Bank và cũng là lần thứ 4 tôi tham gia hiến máu tại Ngày hội đỏ. Qua mỗi lần được cho đi những giọt máu hồng, tôi cảm thấy bản thân mình đã sống yêu thương, trách nhiệm, ý nghĩa hơn, và tôi cảm thấy vui, hạnh phúc vì điều đó”, một cán bộ nhân viên công tác tại Hội sở Nam A Bank chia sẻ.
Mỗi CBNV Nam A Bank đều mong muốn được sẻ chia “giọt hồng” của mình để giúp đỡ những người bệnh đang cần máu.
Được triển khai xuyên suốt từ năm 2011, chuỗi chương trình “Nhớ cội nguồn - Hướng tương lai” của Nam A Bank đã lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, mang những món quà cuộc sống nhiều ý nghĩa đến với cộng đồng. Và Ngày hội đỏ 2019 với chủ đề “Giọt hồng hạnh phúc” chính là một dấu ấn đẹp tiếp theo trên hành trình đầy tính nhân văn ấy. Cùng với hàng loạt các hoạt động khác như “Trạng nguyên Nam A Bank”, “Nam A Bank Star’s”, “Nam A Bank Champion”... được tổ chức liên tiếp trong thời gian tới, toàn thể cán bộ nhân viên Nam A Bank đã và đang tích cực thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 27 năm ngày thành lập Ngân hàng.
Vĩnh Phú
" alt="200 đơn vị máu hiến tặng trong Ngày hội Đỏ Nam A Bank"/>
Đội bóng của Quang Hải vẫn chưa biết mùi chiến thắngQuang Hải vào sân ít phút cuối trận không đủ để anh ghi dấu ấn, Pau FC chia điểm với đội đầu bảng Caen ở vòng 6 Ligue 2.
