Facebook chúc mừng Ngày Quốc khánh Việt Nam.

Trong khi đó, trên giao diện trang tìm kiếm Google, Google đã để hình ảnh hoa sen cùng từ khóa "Ngày Quốc Khánh" như một hình thức kỷ niệm một ngày trọng đại của dân tộc Việt Nam.

Ngày Quốc khánh 2/9 được kỷ niệm trên Google tìm kiếm.

Trên mạng xã hội Facebook, nhiều người dùng Việt Nam cảm thấy vui mừng trước ảnh và dòng thông điệp từ Facebook: "Kỷ niệm 71 năm ngày độc lập/ Chúc mừng người dân Việt Nam nhân Ngày quốc khánh. Chúng tôi chúc các bạn có một ngày kỷ niệm tuyệt vời!"

Facebook chúc mừng Ngày Quốc khánh Việt Nam.

Trong khi đó, trên giao diện trang tìm kiếm Google, Google đã để hình ảnh hoa sen cùng từ khóa "Ngày Quốc Khánh" như một hình thức kỷ niệm một ngày trọng đại của dân tộc Việt Nam.

Ngày Quốc khánh 2/9 được kỷ niệm trên Google tìm kiếm.

Nhiều lựa chọn nhưng sức bán các mẫu smartphone cao cấp lại khá ì ạch ở thời điểm cuối năm. “Thị trường di động cao cấp dịp cuối năm giống như một phiên chợ nhộn nhịp thương gia nhưng lại ít khách mua”, anh Nguyễn Lạc Huy – đại diện hệ thống CellphoneS chia sẻ.

Anh này cho biết, thị trường năm nay chứng kiến nhiều gương mặt mới như BlackBerry Priv – smartphone đầu tiên chạy Android của dâu đen, bộ đôi Lumia chạy Windows 10 đầu tiên hay sự trở lại của thương hiệu Motorola sau nhiều năm vắng bóng. Tuy nhiên, các sản phẩm này, một phần chỉ dành cho nhóm khách hàng nhất định, một phần còn thiếu hiệu ứng truyền thông tại Việt Nam nên khó tạo ra sức bật cho thị trường.

Các gương mặt cũ như iPhone hay dòng Galaxy cao cấp mặc dù có sức bán không tệ nhưng khó có thể coi là thành công, đặc biệt là iPhone 6S và 6S Plus. Giá bán cao, không nhiều nâng cấp ấn tượng so với thế hệ trước là những yếu tố khiến người dùng cân nhắc khi mua sản phẩm này.

Trong khi đó, ông Mai Triều Nguyên – đại diện hệ thống Mai Nguyên cho rằng, thị trường di động cao cấp hiện qua giai đoạn phát triển nóng. Do đó, sức bán các model ở mức đều đều, khó có đột phá.

Nhận định này có phần chính xác bởi xét trên nhiều yếu tố, thị trường di động cao cấp hiện là miếng bánh khó nhằn cho các nhà sản xuất. Nếu như năm ngoái, các hãng sản xuất bị chê là “lười” sáng tạo trên các smartphone của mình thì năm 2015 chứng kiến một cuộc lột xác ngoạn mục.

Samsung tái thiết kế các smartphone đầu bảng với chất liệu cao cấp, không quên trang bị kèm theo cấu hình mạnh và camera tốt nhất. Sony cải tiến camera với công nghệ lấy nét nhanh nhất thế giới, bổ sung màn hình 4K. BlackBerry tung smartphone chạy Android, thiết kế vừa truyền thống vừa hiện đại vv… Tuy nhiên, người dùng vẫn tỏ ra kém hào hứng. Do đó, nhiều người ví thị trường smartphone cao cấp dịp cuối năm là một phiên chợ kém vui.

BlackBerry Priv là một trong những gương mặt được kỳ vọng mang đến trải nghiệm mới ở nhóm cao cấp. Ảnh: Thành Duy.

Thành công hay không thành công?

Doanh số thấp là một chuyện nhưng để nói các smartphone này không thành công thì không chính xác. Việc này còn phụ thuộc vào mục tiêu của nhà sản xuất. Chẳng hạn, BlackBerry trong đợt đầu tiên đưa về Việt Nam khoảng 2.000 chiếc Priv. Số máy này nhanh chóng bán hết. Đại diện hãng, nhà phân phối cho rằng đây là một thành công. Trong khi đó, con số 2.000 máy này chỉ lớn hơn đôi chút so với lượng máy iPhone 6S bán ra trong một tuần tại một hệ thống di động lớn trong nước.

Điều tương tự có thể xảy ra với Lumia 950 và 950 XL từ Microsoft. Theo ghi nhận ban đầu, model này không được đón nhận một cách hào hứng bởi phần đông người dùng. Đây là điều dễ hiểu bởi Windows 10 Mobile là một nền tảng mới mẻ. Bên cạnh đó, smartphone dòng Lumia cũng không còn gắn liền với thương hiệu Nokia – vốn được người dùng trong nước yêu thích. Tuy nhiên, với mức giá chào bán sản phẩm của Microsoft (14 và 16 triệu đồng), nhiều người tin rằng mục tiêu của hãng sản xuất không phải doanh số, giống như các hãng bán tablet Surface tại thị trường Mỹ.

2015 là năm người dùng trong nước có nhiều lựa chọn nhất từ trước đến nay ở nhóm smartphone cao cấp. Lý do là bởi các hãng smartphone có truyền thống ra mắt sản phẩm theo “cặp”, nhất là sau khi Apple trình làng iPhone 6 và 6 Plus năm ngoái.

Nhiều lựa chọn nhưng sức tiêu thụ chậm

Trong khoảng hơn 2 tháng qua, có hơn chục smartphone cao cấp cập bến thị trường bao gồm iPhone 6S (từ 18,9 triệu) và 6S Plus (từ 21,8 triệu), Samsung Galaxy Note 5 (18 triệu), S6 Edge Plus (20 triệu), Sony Xperia Z5 (16 triệu), Xperia Z5 Premium (20 triệu), Microsoft Lumia 950 (14 triệu), Lumia 950 XL (16 triệu), HTC One A9 (12 triệu), Motorola Moto X Style (13,3 triệu), BlackBerry Priv (18,5 triệu), mới nhất là LG V10 (16 triệu).

Người dùng có trong tay nhiều lựa chọn smartphone cao cấp dịp cuối năm 2015. Ảnh:Techno Buffalo.

Nhiều lựa chọn nhưng sức bán các mẫu smartphone cao cấp lại khá ì ạch ở thời điểm cuối năm. “Thị trường di động cao cấp dịp cuối năm giống như một phiên chợ nhộn nhịp thương gia nhưng lại ít khách mua”, anh Nguyễn Lạc Huy – đại diện hệ thống CellphoneS chia sẻ.

Anh này cho biết, thị trường năm nay chứng kiến nhiều gương mặt mới như BlackBerry Priv – smartphone đầu tiên chạy Android của dâu đen, bộ đôi Lumia chạy Windows 10 đầu tiên hay sự trở lại của thương hiệu Motorola sau nhiều năm vắng bóng. Tuy nhiên, các sản phẩm này, một phần chỉ dành cho nhóm khách hàng nhất định, một phần còn thiếu hiệu ứng truyền thông tại Việt Nam nên khó tạo ra sức bật cho thị trường.

Các gương mặt cũ như iPhone hay dòng Galaxy cao cấp mặc dù có sức bán không tệ nhưng khó có thể coi là thành công, đặc biệt là iPhone 6S và 6S Plus. Giá bán cao, không nhiều nâng cấp ấn tượng so với thế hệ trước là những yếu tố khiến người dùng cân nhắc khi mua sản phẩm này.

Trong khi đó, ông Mai Triều Nguyên – đại diện hệ thống Mai Nguyên cho rằng, thị trường di động cao cấp hiện qua giai đoạn phát triển nóng. Do đó, sức bán các model ở mức đều đều, khó có đột phá.

Nhận định này có phần chính xác bởi xét trên nhiều yếu tố, thị trường di động cao cấp hiện là miếng bánh khó nhằn cho các nhà sản xuất. Nếu như năm ngoái, các hãng sản xuất bị chê là “lười” sáng tạo trên các smartphone của mình thì năm 2015 chứng kiến một cuộc lột xác ngoạn mục.

Samsung tái thiết kế các smartphone đầu bảng với chất liệu cao cấp, không quên trang bị kèm theo cấu hình mạnh và camera tốt nhất. Sony cải tiến camera với công nghệ lấy nét nhanh nhất thế giới, bổ sung màn hình 4K. BlackBerry tung smartphone chạy Android, thiết kế vừa truyền thống vừa hiện đại vv… Tuy nhiên, người dùng vẫn tỏ ra kém hào hứng. Do đó, nhiều người ví thị trường smartphone cao cấp dịp cuối năm là một phiên chợ kém vui.

BlackBerry Priv là một trong những gương mặt được kỳ vọng mang đến trải nghiệm mới ở nhóm cao cấp. Ảnh: Thành Duy.

Thành công hay không thành công?

Doanh số thấp là một chuyện nhưng để nói các smartphone này không thành công thì không chính xác. Việc này còn phụ thuộc vào mục tiêu của nhà sản xuất. Chẳng hạn, BlackBerry trong đợt đầu tiên đưa về Việt Nam khoảng 2.000 chiếc Priv. Số máy này nhanh chóng bán hết. Đại diện hãng, nhà phân phối cho rằng đây là một thành công. Trong khi đó, con số 2.000 máy này chỉ lớn hơn đôi chút so với lượng máy iPhone 6S bán ra trong một tuần tại một hệ thống di động lớn trong nước.

Điều tương tự có thể xảy ra với Lumia 950 và 950 XL từ Microsoft. Theo ghi nhận ban đầu, model này không được đón nhận một cách hào hứng bởi phần đông người dùng. Đây là điều dễ hiểu bởi Windows 10 Mobile là một nền tảng mới mẻ. Bên cạnh đó, smartphone dòng Lumia cũng không còn gắn liền với thương hiệu Nokia – vốn được người dùng trong nước yêu thích. Tuy nhiên, với mức giá chào bán sản phẩm của Microsoft (14 và 16 triệu đồng), nhiều người tin rằng mục tiêu của hãng sản xuất không phải doanh số, giống như các hãng bán tablet Surface tại thị trường Mỹ.

Tài liệu tham khảo về mức lương năm 2016 đã được Adecco Việt Nam thực hiện và công bố hồi quý I năm nay. Đây là lần thứ ba tài liệu tham khảo về lương bao gồm những thông tin cập nhật và tổng quan về mức lương cho các vị trí chủ chốt của các lĩnh vực và các ngành công nghiệp khác nhau, trong đó có ngành CNTT đã được hãng chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự Adecco công bố.

Trong chia sẻ tại buổi công bố tài liệu tham khảo về mức lương năm 2016, đại diện Adecco khu vực Thái Lan và Việt Nam đã nhận định: “Thiếu hụt nhân sự có tay nghề cao đã trở thành một trong những đề tài được nhắc đến nhiều nhất trong năm 2015. Nhân sự cấp cao khan hiếm khiến nhiều doanh nghiệp cố gắng thu hút và giữ chân nhân viên hiện tại. Chế độ lương thưởng đóng một vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân sự, đặc biệt với sự hình thành của Cộng đồng Kinh tế ASEAN - nơi sự chuyển dịch nhân sự trong khu vực vừa là cơ hội vừa là thách thức cho các doanh nghiệp. Làm thế nào để công ty có thể tìm thấy tài năng thật sự và giữ họ ở lại mà không bị cuốn vào vòng xoáy lương - lạm phát là vấn đề cấp bách nhà lãnh đạo cần phải xem xét trong năm nay”.

Cũng theo thông tin từ Adecco Việt Nam, tài liệu tham khảo về lương năm 2016 được tổng hợp dựa trên các vị trí công việc toàn thời gian cố định được khách hàng yêu cầu Adecco Việt Nam tuyển dụng trong năm vừa qua cũng như từ chính các ứng viên đã làm việc với Adecco. Thông tin gồm mô tả công việc, mức lương cũng như số năm kinh nghiệm làm việc. Các tư vấn viên của Adecco cũng đã thực hiện phỏng vấn các ứng viên được lựa chọn cho từng vị trí để xác minh mức lương đối với yêu cầu công việc.

Nhằm cung cấp cho các doanh nghiệp cũng như các nhân sự trong ngành CNTT Việt Nam có thêm thông tin tham khảo khi tuyển dụng và quyết định lựa chọn nơi làm việc, mới đây, trường Đại học trực tuyến FUNiX trực thuộc Đại học FPT đã thực hiện Infographic mô tả về các mức lương của những vị trí công việc trong ngành CNTT theo tài liệu tham khảo lương năm 2016 của Adecco Việt Nam.

Tài liệu tham khảo về mức lương năm 2016 đã được Adecco Việt Nam thực hiện và công bố hồi quý I năm nay. Đây là lần thứ ba tài liệu tham khảo về lương bao gồm những thông tin cập nhật và tổng quan về mức lương cho các vị trí chủ chốt của các lĩnh vực và các ngành công nghiệp khác nhau, trong đó có ngành CNTT đã được hãng chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự Adecco công bố.

Trong chia sẻ tại buổi công bố tài liệu tham khảo về mức lương năm 2016, đại diện Adecco khu vực Thái Lan và Việt Nam đã nhận định: “Thiếu hụt nhân sự có tay nghề cao đã trở thành một trong những đề tài được nhắc đến nhiều nhất trong năm 2015. Nhân sự cấp cao khan hiếm khiến nhiều doanh nghiệp cố gắng thu hút và giữ chân nhân viên hiện tại. Chế độ lương thưởng đóng một vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân sự, đặc biệt với sự hình thành của Cộng đồng Kinh tế ASEAN - nơi sự chuyển dịch nhân sự trong khu vực vừa là cơ hội vừa là thách thức cho các doanh nghiệp. Làm thế nào để công ty có thể tìm thấy tài năng thật sự và giữ họ ở lại mà không bị cuốn vào vòng xoáy lương - lạm phát là vấn đề cấp bách nhà lãnh đạo cần phải xem xét trong năm nay”.

Cũng theo thông tin từ Adecco Việt Nam, tài liệu tham khảo về lương năm 2016 được tổng hợp dựa trên các vị trí công việc toàn thời gian cố định được khách hàng yêu cầu Adecco Việt Nam tuyển dụng trong năm vừa qua cũng như từ chính các ứng viên đã làm việc với Adecco. Thông tin gồm mô tả công việc, mức lương cũng như số năm kinh nghiệm làm việc. Các tư vấn viên của Adecco cũng đã thực hiện phỏng vấn các ứng viên được lựa chọn cho từng vị trí để xác minh mức lương đối với yêu cầu công việc.

Nhằm cung cấp cho các doanh nghiệp cũng như các nhân sự trong ngành CNTT Việt Nam có thêm thông tin tham khảo khi tuyển dụng và quyết định lựa chọn nơi làm việc, mới đây, trường Đại học trực tuyến FUNiX trực thuộc Đại học FPT đã thực hiện Infographic mô tả về các mức lương của những vị trí công việc trong ngành CNTT theo tài liệu tham khảo lương năm 2016 của Adecco Việt Nam.