Nhận định, soi kèo San Martin vs Platense, 07h15 ngày 18/3: Khách rơi tự do

Đây là sự kiện thường niên do Bệnh viện Nhi Trung ương phối hợp với các nhà hảo tâm chung tay tổ chức. Ngoài hoạt động ca múa nhạc, các gian hàng, trò chơi… đại diện bệnh viện còn đến tận buồng bệnh thăm hỏi, động viên tinh thần trẻ. “Các nhóm, các tổ công tác đã đến tận giường bệnh hỏi thăm các cháu mắc bệnh hiểm nghèo. Đó là những bệnh nhi nặng, trẻ bị ung thư, bệnh tim mạch, thần kinh… không thể ra khỏi giường. Hoạt động này nhằm động viên tinh thần các cháu và gia đình”. 

Cũng theo Ths.BS Hải, bằng nhiều hình thức, bệnh viện kêu gọi sự hỗ trợ của xã hội về vật chất, quà tặng, trang thiết bị, vật tư, suất ăn, quần áo, đồ chơi… cho bệnh nhi. Số tiền lên đến gần 20 tỷ đồng được quyên góp hỗ trợ công tác điều trị, chăm sóc bệnh nhân trong khi ngân sách nhà nước, đời sống người dân còn khó khăn.

Với những bệnh nhi điều trị dài ngày, phải chi phí lớn ngoài số tiền được nhận từ bảo hiểm y tế, bệnh viện là cầu nối giúp trẻ có sự giúp đỡ từ các doanh nghiệp, tổ chức xã hội, thiện nguyện... Trường hợp trẻ không có hỗ trợ, bệnh viện sẽ sử dụng chính kinh phí của bệnh viện.

Bên cạnh đó, điều dưỡng trung cấp đang gặp khó khăn trong học tập để nâng chuẩn trình độ lên cao đẳng, đại học theo quy định của Bộ Y tế. Kinh phí đào tạo cho chương trình cử nhân, cao đẳng điều dưỡng mất từ 35 – 40 triệu đồng/năm, nhưng khi ra trường, công việc vất vả, lương thấp, không có chế độ ưu đãi nên càng ngày số lượng người nộp đơn vào các trường đào tạo điều dưỡng ngày càng giảm.

Tiến sĩ, điều dưỡng Trần Thị Châu, Phó chủ tịch Hội điều dưỡng Việt Nam cho rằng, cần có chính sách hỗ trợ chi phí cho sinh viên ngành điều dưỡng, hỗ trợ kinh phí đào tạo nâng cao cho điều dưỡng. Đặc biệt, các bệnh viện phải đặt hàng với các trường tuyển sinh và đào tạo số lượng, nhóm nghề phù hợp với nhu cầu thực tế.

Trong khi đó, thạc sĩ, điều dưỡng Bùi Thị Hồng Ngọc, Trưởng phòng điều dưỡng Bệnh viện Bệnh nhiệt đới TP.HCM cho rằng, cần sớm trả lại người điều dưỡng về đúng vị trí chuyên môn chăm sóc người bệnh.

Theo bà Ngọc, không nên để điều dưỡng phải làm các công việc văn phòng, cần bổ sung các vị trí nhập liệu, thư ký y khoa... để làm các vị trí hành chính trong bệnh viện, tránh lãng phí nguồn nhân lực điều dưỡng. 

Trước tình hình trên, Sở Y tế TP.HCM xác định nguy cơ thiếu hụt nhân lực điều dưỡng tại các bệnh viện công lập là một thách thức. Do đó, Sở Y tế đã kiến nghị UBND TP có cơ chế, chính sách giúp tăng thu nhập cho đội ngũ điều dưỡng.

Trước mắt, ưu tiên giải quyết thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03 của Hội đồng nhân dân TP cho tất cả điều dưỡng thuộc y tế công lập trên địa bàn, bao gồm cả diện hợp đồng chuyên môn.

Sở Y tế kiến nghị UBND TP có văn bản đề xuất Bộ Y tế gia hạn thời gian cho phép tuyển dụng điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trình độ trung cấp đến ngày 1/1/2026. Đồng thời, gia hạn thời gian chuẩn hóa trình độ cao đẳng đối với những trường hợp đã được tuyển dụng trình độ trung cấp đến ngày 31/12/2030.

Sở Y tế cũng kiến nghị cho phép các trường thuộc khối ngành sức khỏe tiếp tục đào tạo điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trình độ trung cấp để làm những công việc không đòi hỏi chuyên môn cao.

Việt Nam thiếu trầm trọng điều dưỡng viên nhưng lại khó tuyển sinh