Cho nghỉ không lương trước khi chấm dứt HĐLĐ, có đúng luật?
-Công ty thông báo ngày 30/6/2015 là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với em ngày 1/8/2015,ỉkhônglươngtrướckhichấmdứtHĐLĐcóđúngluậcrystal palace đấu với newcastle nhưng lại cho em nghỉ không lương từ ngày 1/7/2015. Như vậy có đúng luật không, hay vẫn phải tính lương cho em tới 1/8/2015?
本文地址：http://slot.tour-time.com/html/43e699038.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。