Sony Xperia XA, Asus Zenfone 3 Max

Từ khảo sát lương mới công bố, chuyên gia Navigos Group chỉ ra rằng, một xu hướng mới của thị trường tuyển dụng lao động tại Việt Nam là các vị trí về môi trường, xã hội và quản trị ngày càng được đầu tư, khi mức lương cho các phòng ban này trong các ngành nghề: Thiết bị điện tử; Hóa chất, vật liệu xây dựng, bao bì, in ấn, nhựa; Nông nghiệp; Sản xuất có vốn đầu tư của Nhật Bản có xu hướng tăng so với cùng kỳ năm trước.

Đặc biệt, tầm quan trọng của việc đảm bảo an toàn cơ sở dữ liệu được nâng cao khi bảng lương năm nay nhận thấy các doanh nghiệp Việt ngày càng đầu tư vào mức lương cho phòng ban dữ liệu trong các ngành CNTT – Viễn thông; Ngân hàng; Năng lượng, năng lượng tái tạo và dầu khí.

Khi đề cập đến kỳ vọng của các ứng viên, người lao động Việt Nam, khảo sát của Navigos Group chỉ ra rằng, lương hiện vẫn là yếu tố hàng đầu khi tìm kiếm một công việc mới. Theo sau đó là các yếu tố khác như văn hóa công ty, cơ hội thăng tiến trong công việc hay cơ chế thưởng.

Đặc biệt, trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều biến động, người lao động kỳ vọng nhiều vào sự ổn định về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và những hỗ trợ tài chính như được thanh toán lương đúng hạn.

Các ứng viên, người lao động cũng rất kỳ vọng vào sự ổn định về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, nhằm gia tăng sự đảm bảo công việc cho họ. Yếu tố này đạt 45.7% và đứng thứ 5 theo kết quả khảo sát.

Đưa ra dự báo về triển vọng thị trường lao động Việt Nam năm 2024, nghiên cứu mới của Navigos Group cho thấy, làm việc linh hoạt là xu hướng được nhiều người lao động quan tâm nhất, chiếm hơn 49%. Đồng thời, mối quan tâm đến sức khỏe tinh thần cũng được đề cao khi gần 44% nhân sự lựa chọn ưu tiên cân bằng giữa cuộc sống - công việc.

Trong top 5 xu hướng làm việc được ứng viên quan tâm giai đoạn 2023 – 2024 còn có các yếu tố làm việc từ xa, chiếm 40,1%; ứng dụng trí tuệ nhân tạo – AI, chiếm 37,7%; và trao quyền cho nhân viên, chiếm 35,8%.

Các vị trí việc làm mới được dự báo dần xuất hiện trong thời gian tới, tập trung về AI, công nghệ kỹ thuật số, xử lý dữ liệu, phân tích tình hình kinh doanh.

Trong đó, các công việc liên quan đến AI là câu trả lời phổ biến nhất và sẽ xuất hiện trong hầu hết các ngành nghề, tiêu biểu như: CNTT - Viễn thông; Xây dựng, bất động sản; Ngân hàng; Giáo dục; Dịch vụ tài chính và tư vấn...

Vị trí việc làm mới thiên về xử lý dữ liệu cũng dần xuất hiện trong các ngành: Xây dựng, bất động sản; Thiết bị điện tử; Dịch vụ tư vấn; Bảo hiểm...

Ngoài ra, khi được hỏi về những kỹ năng cốt lõi mà ứng viên, người lao động cho rằng cần tập trung phát triển trong giai đoạn đến năm 2024, ngoại ngữ và tư duy phân tích cùng đứng đầu với tỷ lệ lựa chọn tương đương nhau là 55,1%.

Để tăng tính cạnh tranh cho bản thân trên thị trường lao động, người lao động còn tập trung phát triển các kỹ năng như tư duy sáng tạo (chiếm 48,2%), giải quyết vấn đề (chiếm 42,2%) và giao tiếp hiệu quả (chiếm 39,5%).

Kết quả nêu trên khá tương đồng khi tham chiếu với những yếu tố mà doanh nghiệp ưu tiên khi tuyển dụng. Theo đó, ngoại ngữ, giao tiếp hiệu quả hay giải quyết vấn đề... đều là những yếu tố đứng đầu trong cả 2 khảo sát.

Đồng thời, trong bối cảnh nhiều biến động như hiện tại, cả ứng viên, người lao động cũng như doanh nghiệp đều quan tâm đến yếu tố thích ứng với thay đổi.

Một trong những khuyến nghị của chuyên gia Navigos Group với các doanh nghiệp là cần xây dựng cơ chế lương - thưởng minh bạch và hấp dẫn; chú trọng vào lương như một yếu tố thu hút ứng viên khi tuyển dụng; đảm bảo các chính sách về lương, thưởng cho nhân viên; tăng hoặc đa dạng thêm các khoản thưởng hoặc tài trợ về tài chính…

Cùng với đó, doanh nghiệp cũng cân nhắc chú trọng đào tạo kỹ năng và điều chuyển nhân viên nội bộ vào những vị trí mới trong tổ chức, thay vì tuyển dụng mới.

Với các ứng viên, lời khuyên của các chuyên gia là cần liên tục cập nhật về tin tức thị trường, xu hướng tuyển dụng, nắm bắt yêu cầu của nhà tuyển dụng; chủ động học hỏi để phát triển và thể hiện tốt các kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả, ngoại ngữ và thích ứng với thay đổi.

Đồng thời, người lao động cũng cần nắm bắt các xu hướng làm việc mới, biết áp dụng AI vào công việc để nâng cao năng suất lao động...

Khi được hỏi tại sao các em lại sợ virus corona, học sinh trong lớp đưa ra nhiều lý do bao gồm số người nhiễm virus ngày càng tăng ở Singapore cũng như tốc độ lây lan nhanh chóng của bệnh dịch. Đáng nói, nhiều học sinh còn biết rõ tên là cũng như chủng của virus, nguồn gốc phát tán và số ca nhiễm bệnh.

Liên quan tới tình trạng phát tán tin giả về chủng virus corona mới, giáo viên đã đặt ra tình huống giả định cho học sinh sẽ phải ứng ra sao khi nhận được thông tin từ một số người bạn về việc có một ca nhiễm bệnh tại trung tâm mua sắm gần nhà học sinh.

Sau quá trình thảo luận nhóm, một học sinh đã giơ tay lên hỏi cô giáo “Liệu cô có biến tin đó là thật hay không?”. Khi thảo luận về tình huống liên quan tới những lời bình luận kỳ thị đối với các bạn cùng lớp tới từ Trung Quốc, nhiều học sinh đã nhanh chóng đưa ra ý kiến về lịch sử di chuyển tới Trung Quốc đại lục.

Theo Channel NewsAsia (CNA), toàn bộ nội dung trên là một phần trong chương trình dạy lớp Giáo dục Công dân và Tính cách (CCE) của Bộ Giáo dục Singapore (MOE) cho toàn thể các em học sinh từ cấp tiểu học cho tới trung học cơ học nhằm đối phó với dịch virus corona.

Bà Cardoza Sharon Ann, Chủ nhiệm chương trình CCE của Trường Tiểu học Farrer Park cho hay, việc giáo dục học sinh về virus corona được chia theo cấp độ.

Hiệu trưởng Trường Tiểu học Farrer Park, bà Cheong Hwee Khim nói thêm, các em nhỏ tuổi sẽ được học những kiến thức cơ bản như vệ sinh cá nhân sao cho sạch, rửa tay như thế nào cho đúng và cách đeo khẩu trang phù hợp.

Học sinh lấy nhiệt độ mỗi ngày sau khi hát quốc ca và nói lời cam kết trong lớp học. (Ảnh: Ang Hwee Min)

Trong khi đó, những học sinh ở lớp lớn hơn sẽ học về cách xử lý trước những tin đồn thất thiệt, nạn bắt nạt và kỳ thị phát từ sự bùng phát nhanh chóng của dịch virus corona cũng như những kết quả nghiên cứu về chủng virus mới này.

Trước đó, vào ngày 4/2, Bộ trưởng Y tế Singapore Gan Kim Yong thông báo các trường học sẽ cho dừng hoạt động tập thể và vui chơi ngoài trời nhằm ngăn chặn sự lây lan của virus corona.

Bà Liew Wei Li, một quan chức tại MOE cho hay các biện pháp bảo vệ học sinh còn bao gồm kiểm tra thân nhiệt học sinh trước khi bước vào trường, cũng như kiểm tra lịch sử di chuyển xem học sinh gần đây có đi lại tới Trung Quốc đại lục hay không. Nếu phát hiện trường hợp vi phạm, học sinh sẽ không được phép tới trường để tránh giao tiếp với các học sinh khác.

Học sinh được khuyến khích viết nhiệt độ của họ trong các tạp chí hàng ngày. (Ảnh: Ang Hwee Min)

Tới ngày 7/2, Trường Tiểu học Farrer Park đã áp dụng các biện pháp mới. Thay vì tập trung ở sân trường vào buổi sáng, học sinh vào lớp và quốc ca được phát qua hệ thống loa. Các em cũng được kiểm tra thân nhiệt hàng ngày.

Bà Cheong chia sẻ thêm, nhà trường đã hoãn chương trình hội trại cho học sinh lớp 5 được lên kế hoạch tổ chức vào ngày 10/2. "Chúng tôi đã giải thích với các e học sinh. Các em có chút thất vọng nhưng tôi nghĩ chúng ta cần dạy trẻ biết chấp nhận cuộc sống luôn có vài điều không như ý. Đây cũng là cơ hội để chúng tôi dạy hoặc giải thích để các em hiểu về sự cần thiết phải hoãn lại hội trại", bà Cheong nhấn mạnh.

Học sinh Trường tiểu học Farrer Park vội vàng rửa tay sau khi xuống để nghỉ ngơi. (Ảnh: Ang Hwee Min)

Trong số 622 học sinh của trường Tiểu học Farrer Park, chỉ một em phải nghỉ học 14 ngày và tự cách ly ở nhà. Tuy nhiên, giáo viên vẫn theo dõi tình hình sức khỏe em hàng ngày và học sinh này được học trực tuyến qua chương trình Student Learning Space.

“Điều quan trọng là chúng ta cần chuẩn bị tốt và chúng tôi đã chuẩn bị rất tốt. Học sinh của chúng tôi cần học cách tự chăm sóc tốt cho bản thân cũng như quan tâm tới mọi người. Chăm sóc tốt cho bản thân và có trách nhiệm với xã hội là hai thông điệp chính mà chúng tôi muốn chia sẻ với các em học sinh và các em đã nhận thức rõ điều này”, bà Cheong kết luận.

Minh Thu (lược dịch theo CNA)

Đi học bình thường giữa mùa phòng dịch virus corona

 - Trong khi sinh viên của hơn 100 trường ĐH đang nghỉ học phòng virus corona, tại Trường ĐH Y Hà Nội, việc học vẫn diễn ra như thường lệ.

Ông Đức cho rằng, việc dám thử thách chính mình là những trải nghiệm quý báu trên con đường trưởng thành của các sinh viên và nhà trường luôn thúc đẩy để các em “dám nghĩ” và “dám thực hiện” những mơ ước đó. 

“Việc dám làm đầu tiên là dám chinh phục đỉnh cao tri thức. Đây là một con đường nhiều chông gai. Việc các em vượt qua kỳ xét tuyển đại học khắc nghiệt đã kết thúc cho những nỗ lực vượt bậc của thời phổ thông, nhưng học tập ở bậc đại học còn đòi hỏi nhiều hơn thế. Đó là việc dám đam mê chinh phục, vượt qua những giới hạn bản thân để đạt được những thành tựu trong tri thức".  

Theo ông Đức, việc chinh phục đỉnh cao tri thức không chỉ đòi hỏi sự kiên trì, nỗ lực không ngừng, mà còn cần đến sự tò mò, sáng tạo và một tinh thần không bao giờ hài lòng với những gì đã biết. Bởi tri thức không đến từ việc ngồi chờ đợi, mà đến từ sự học hỏi không ngừng.

Ông Đức khuyên sinh viên hãy dám khám phá, dám lắng nghe và dám học hỏi từ môi trường, bạn bè, thầy cô xung quanh. Đừng giới hạn bản thân trong những trang sách hay bài giảng, mà hãy bước ra ngoài, trải nghiệm thực tế, học từ những người bạn gặp gỡ, và không ngừng tìm tòi những điều mới mẻ.

Trong hành trình chinh phục khát vọng, theo ông Đức, dám đam mê sáng tạo và tạo ra khác biệtcũng là một thử thách.

“Các bạn hãy dám nghĩ khác biệt bởi chúng ta là cá biệt và nhà trường trân trọng sự khác biệt đó. Hãy dám mạnh dạn bước ra khỏi những lối mòn quen thuộc và sẵn sàng thử sức với những con đường mới mẻ, độc đáo. Chúng ta hãy dám tự tin vào những ý tưởng của chính mình, dù chúng có thể không giống ai; hãy dũng cảm và kiên quyết theo đuổi chúng đến cùng. Tạo ra sự khác biệt không chỉ là làm điều gì đó mới lạ, mà còn là sự can đảm để chống lại những điều cũ kỹ và mang lại giá trị thực sự".

Ông Đức cũng mong các sinh viên dám đương đầu với mọi thử thách. Theo ông thành công không đến từ việc tránh né khó khăn, mà đến từ việc dũng cảm đương đầu với mọi thử thách. Đừng sợ khi gặp phải những trở ngại hay khó khăn trên con đường của mình bởi không có con đường nào trải đầy hoa hồng.

" Các em hãy luôn coi “thất bại là mẹ của thành công” và là cơ hội để các em khám phá sức mạnh tiềm ẩn trong mình, để học được những bài học quý giá mà không sách vở nào có thể dạy được. Chính trong những khoảnh khắc đó, các em sẽ tìm thấy sự kiên trì, lòng quyết tâm và sức mạnh thực sự của mình. Quan trọng nhất, các em hãy luôn luôn tin vào bản thân sẽ chinh phục được”. 

Cuối cùng, ông Đức mong sinh viên dám "rực rỡ". Đó chính là tinh thần dám sống với bản sắc riêng của mỗi người. Đó không chỉ là việc dám khác biệt, mà còn là lòng dũng cảm dám bước ra khỏi vùng an toàn, đối mặt với thách thức và quan trọng là biết biến những khó khăn thành cơ hội để tỏa sáng.

"Rực rỡ không có nghĩa là phải vượt trội hay nổi bật hơn người khác, mà là biết chấp nhận bản thân, tự tin với những gì mình có và dám thể hiện điều đó trước cộng đồng. Đó cũng là tinh thần không sợ thất bại, hành trình trưởng thành và khẳng định bản thân mới là điều quan trọng nhất. Khác biệt để trở nên rực rỡ là tinh thần mà nhà trường muốn các em đón nhận và hiện thực hoá”.

Đại diện Trường ĐH Thương mại cũng trao học bổng cho 18 tân sinh viên là thủ khoa đầu vào các ngành đào tạo của trường năm học 2024-2025, với tổng trị giá 180 triệu đồng. Mỗi sinh viên được nhận suất học bổng 10 triệu đồng.

Trong chương trình khai giảng, Trường ĐH Thương mại cũng phát động ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng của bão lũ. Nhà trường cũng cho biết sẽ có những chính sách, phương án hỗ trợ, giúp đỡ các trường hợp sinh viên chịu ảnh hưởng, thiệt hại do bão lũ, sạt lở.

Trường Đại học Thương mại công bố điểm chuẩn năm 2024

Người ta thường nói đàn ông tham lam nhưng đàn bà có người cũng tham lam không kém, thậm chí còn đi kèm với ấu trĩ để rồi tự làm khổ mình, khổ người.

Tôi đã từng có với Loan một mối tình thanh xuân đẹp đẽ. Chúng tôi yêu nhau từ thời đại học. Gia đình cả hai đều ở Hà Nội, không phải đại gia nhưng cũng sống thoải mái. Ra trường, hai đứa xin được việc ở môi trường phù hợp. Bạn bè cứ trầm trồ khen chúng tôi xứng đôi vừa lứa.

Sau năm năm yêu nhau, tôi ngỏ lời cầu hôn và sung sướng nhận được cái gật đầu chắc nịch của Loan. Đám cưới theo sự thống nhất của hai gia đình sẽ diễn ra 6 tháng sau đó.

Chúng tôi hào hứng chuẩn bị cho ngày trọng đại. Bố mẹ hai bên giúp đặt tiệc ở nhà hàng sang trọng. Hai đứa thì đầu tư hẳn một chuyến đi Đà Lạt để chụp ảnh và quay video trước khi cưới.

Chỉ còn hơn 1 tháng nữa, trong lúc tôi và người thân tất bật lo liệu và đếm ngược đến ngày cưới, Loan có vẻ trầm hẳn, hay suy tư và mệt mỏi. Tôi chỉ nghĩ có lẽ cô ấy quá hồi hộp.

Thế rồi ngay khi tôi hồ hởi cầm xấp thiệp mời từ nhà in về, chuẩn bị đi gửi, thì Loan nói muốn huỷ hôn. Cô ấy thú nhận rằng đã lén lút qua lại với sếp nam vừa chuyển về cơ quan, nhận ra anh ta mới là tình yêu đích thực.

Tôi bị giáng một đòn chí mạng. Họng nghẹn đắng, mắt như vằn tia lửa, nhưng tôi không thốt ra được lời nào, chỉ câm lặng bỏ đi. Trở về căn phòng nơi tôi đã thay toàn bộ nội thất để đón cô dâu, tôi xé sạch ảnh cưới.

Vài tháng sau, Loan gọi điện cho tôi khóc nức nở, xin lỗi rối rít, bảo rằng đã sai khi chọn người sếp đó vì nghĩ rằng anh ta tiền đồ sáng, biết quan tâm lãng mạn hơn tôi nhưng hoá ra chỉ là gã gia trưởng, hay ghen. Cô ấy xin tôi cơ hội quay lại.

Dĩ nhiên tôi đâu có ngốc. Nỗi hận bị phản bội dù mình không làm gì có lỗi, nỗi nhục khi để cả gia đình phải chịu tai tiếng vẫn còn đó. Tôi lạnh lùng bảo cô ấy phải tự chịu trách nhiệm với lựa chọn của mình. Sau đó tôi nghe vài người bạn kể Loan cuối cùng vẫn cưới người sếp kia.

Bẵng đi vài năm, lớp đại học tổ chức họp lớp. Tôi gặp lại Loan ở đó. Lúc này tôi đã gần như quên đi chuyện cũ, coi cô ta là người dưng nước lã.

Loan có đến gần hỏi thăm tôi. Tôi cũng đáp lại lịch sự chứ không bơ đi hoàn toàn vì không muốn tỏ ra là kẻ thù dai. Loan khác xưa khá nhiều, hình như đã sửa mũi, xăm mày, nên tôi tò mò nhìn cô ấy.

Chả hiểu sao chỉ thế thôi mà Mai - cô bạn ngày xưa nổi tiếng nói nhiều và vô duyên lại bô bô "Ái chà Lâm vẫn tình tứ với Loan lắm nhé, nhìn ánh mắt say đắm thế là biết". Không ngờ tính dở hơi của Mai vẫn không mai một theo thời gian.

Vậy mà Loan cũng tin là thật, tưởng rằng tôi lưu luyến tình cũ. Sau khi ra về, cô ấy nhắn tin cho tôi. Biết tôi hiện vẫn đang độc thân, cô ấy càng táo bạo thả thính. Nào là "bao năm nay em vẫn thấy có lỗi và nhung nhớ anh", "em với chồng không hạnh phúc, chỉ là cố sống chung nhà vì con cái", "anh có muốn mình gặp riêng một chút không". Lúc đầu tôi còn ậm ừ nhắn lại sau thì chặn số luôn.

Bỗng một hôm chồng Loan gọi điện xin gặp tôi. Anh ấy nghi ngờ tôi và vợ mình có gian tình khi phát hiện ra tin nhắn của cô ấy. Tôi đường đường chính chính nên không ngại gặp mặt. Lúc nói chuyện trực tiếp, thấy thái độ của tôi, anh ấy hiểu tôi ghét cô ta còn chưa hết huống hồ là yêu lại.

Không biết sau đó Loan có còn bảo toàn được hạnh phúc gia đình mình không nhưng chắc chắn cô ấy sẽ phải trả giá đắt cho sự tham lam, đứng núi này trông núi nọ.

Cuộc sống kín tiếng của 'người đàn bà quyền lực VTV' Tạ Bích Loan

Kể từ sau khi lên chức Trưởng ban, Tạ Bích Loan ít khi xuất hiện trên truyền hình và cũng rất kín tiếng về đời tư.

"Anh ấy không phải kiểu người như chị nghĩ đâu, anh ấy dễ gần lắm. Nói chuyện với anh Vinh, em cảm thấy được truyền rất nhiều năng lượng", Dũng nói với Đông.

"Chị không tin sếp em tuyệt vời đến thế. Trong mắt chị, em hơn anh ta nhiều", Đông đáp. Chính vì lời khen của Đông, Dũng liền hỏi cô về mẫu bạn trai lý tưởng.

Ở một diễn biến khác, Yên (Bích Thủy) sửa soạn bàn ăn rồi chụp ảnh gửi cho Vinh kèm lời mời gọi hấp dẫn. Vinh cũng rất muốn về ăn tối cùng Yên nhưng đối tác vẫn luôn quan trọng hơn với anh. 

"Anh sắp về chưa? Ở đây có canh măng chua, má heo nướng ngon lắm. Anh về muộn chỉ có rửa bát thôi đấy", Yên nói.

Vinh đáp: "Anh còn chưa biết bao giờ mới về được. Đối tác đang đòi đi chơi tiếp. Hôm khác anh bù nhé".

Cũng trong tập này, cô Ngát hàng xóm sang nhà Bảo (Trần Kiên) để trả tiền hoa hồng chuyện anh giúp xin việc cho con gái. Bảo sợ mẹ biết chuyện nên căn dặn cô hàng xóm phải cẩn thận hơn.

"Cô đến đây làm gì? Mẹ cháu mà biết là hỏng hết việc đấy. Cô có việc gì cần gọi điện cho cháu trước", Bảo nói.

Đông sẽ thay đổi cách nhìn về con người Vinh? Diễn biến chi tiết tập 10 phim Những nẻo đường gần xasẽ lên sóng tối nay trên VTV1.

Mỹ Hà

Ngay từ khi mới gặp gỡ, tôi đã yêu vẻ đẹp của cô gái miền sơn cước này cùng sự chịu thương chịu khó. Tôi tự nhủ, chính tôi chứ không phải ai khác sẽ làm cho đời em hạnh phúc.

Rồi em nói em có thai, tôi hí hửng về nhà báo với ba mẹ để làm đám cưới. Nhưng mọi chuyện không như tôi nghĩ, ba mẹ nghe xong liền tức giận nổi điên lên. Vốn dĩ mẹ tôi đã ướm dạm cho con trai nhiều đám “môn đăng hộ đối”, càng không tưởng tượng tôi sẽ lấy một cô gái dân tộc về làm vợ rồi làm rể miền núi. Mẹ bảo tôi dẫn em về nhà để mẹ nói chuyện rồi tính sau.

Tôi đưa em về, cẩn thận dặn em đừng nói gì khiến mẹ phật ý. Thật ra tôi cũng có chút lo sợ vì đây là lần đầu tiên làm mẹ tức giận như thế. Em xem ra cũng không có gì lo lắng lắm. Hôm đó, mẹ mắng cả hai đứa rất nhiều. Mẹ nói: “Con trai tôi không thiếu gái xinh giàu có vây quanh, tôi chẳng biết cô bỏ bùa mê thuốc lú gì nó. Thôi thì con dại cái mang. Cô về bảo bố mẹ cô xuống đây xin cưới rồi tôi cho cưới”.

Tôi  tưởng mẹ tôi yêu cầu cao siêu gì chứ chuyện đó quá đơn giản nên liền thúc giục em bảo bố mẹ xuống nhà tôi, không ngờ em không đồng ý. Thậm chí thái độ em ấy còn tỏ ra khá gay gắt:

“Tại sao không phải bố mẹ anh lên nhà em mà là bố mẹ em phải xuống nhà anh? Ở quê em không có tục lệ ấy. Vì mẹ anh cho rằng em không xứng với anh, vì bà cho rằng em có thai rồi nên phải xin nhà anh cưới à? Nói cho anh biết, việc em làm em chịu, em thà làm mẹ đơn thân chứ không bao giờ để bố mẹ em chịu nhục”.

Tôi thật không hiểu lý lẽ của em là kiểu gì. Tại sao nhà trai lên nhà gái được mà nhà gái đến nhà trai thì lại là nhục? Em nói yêu tôi, sẵn sàng vượt qua mọi rào cản nhưng cuối cùng lại coi trọng sĩ diện của bố mẹ, lòng tự trọng của bản thân hơn tình yêu hạnh phúc của mình? Nếu bố mẹ em biết em đã mang thai, tôi tin họ sẽ không vì sĩ diện của mình mà để con chịu khổ.

Nhưng dù tôi nói kiểu gì em ấy cũng cứ bưởng bỉnh gan lì như vậy. Tôi có nên chủ động lên nhà để thưa chuyện với bố mẹ em ấy về đề nghị của mẹ tôi hay không?

Tôi trẻ, đẹp, giỏi giang, không hiểu sao chồng vẫn ngoại tình

Ai cũng nói, tôi là người phụ nữ mà rất nhiều đàn ông mong được ở bên. Vậy mà, mới cưới được 6 năm, chồng tôi đã 2 lần ngoại tình.